岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1、制定年度及月度采购方案，统筹生产、库存与市场需求的协调，并参与优化采购管理流程。 2、整合销售、生产及库存数据进行分析，为采购决策提供支持，同步规划资金使用与付款安排。 3、发布物料交付周期信息，配合建立库存标准及预警体系，组织实施公司各类物资的采购工作。 4、维护采购台账记录，把握采购节奏，合理控制到货进度，确保生产有序开展。 5、验收到货物资的数量与品质，处理不合格品及滞销物料的退换事宜，协同质量团队完成标准制定与新物料检验前期准备。 6、实施市场考察并拓展供应资源，主导供应商评估、资料归档、商务接洽及合同签署工作。 7、办理采购款项结算，维系核心供应商合作关系，协助财务审计及退货款项回收。 8、执行上级安排的其他相关工作。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、协助主管进行图纸理解，整理并完成物料清单； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录、分类与归档管理； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉计算机操作，熟练使用常用办公软件； 2、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达水平； 3、具有服务意识和团队协作精神； 4、工作细心、踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力及快速学习能力；

工作态度认真，勤能补拙。 具备主动性和创造性，有相关行业接触经验者优先考虑。 会做标书，善于整理资料及解决问题。

1. 参与供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的谈判与签署事宜。 4. 收集市场信息，分析价格趋势，为采购策略提供依据。 5. 不断改进采购流程，提升供应商管理效率。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

岗位职责 1. 协助推进农业生产、养殖管理等日常相关事务； 2. 学习并熟悉养殖运营各环节，参与现场作业及基础数据登记； 3. 协同团队完成既定生产目标，积累农业领域实操经验； 4. 根据实际表现纳入农业运营管理方向人才储备培养。 任职要求 1. 农业类专业优先考虑（如畜牧、养殖、动物科学等相关方向）； 2. 态度积极，责任心强，具备良好的学习能力； 3. 能吃苦耐劳，作风踏实，适应农场工作环境； 4. 可接受轮班安排，保证实习稳定性； 5. 大专及以上学历。 薪资及发展 1. 实习待遇：60-80元/天； 2. 实习期限：3-6个月； 3. 表现优异且稳定性强者可获转正机会； 4. 提供餐补与住宿支持； 5. 搭建农业领域实践平台，助力职业成长与发展。

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档、信息录入及打印复印等事务； 2、负责每日快递的收发登记与包裹分类管理工作； 3、协助开展线上线下的人员招聘工作，包括简历筛选与初步沟通； 4、管理办公耗材及用品申领，配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、品行良好，踏实肯干； 2、具备基本电脑操作能力，能熟练使用简单办公表格软件； 3、性格温和，具备良好的沟通意识，工作细致且有责任感； 4、不限工作经验，入职后易上手。 薪资待遇： 长白班室内办公8：30-5：30 午休两小时，周日单休 法休，工作轻松自由，工作环境优越，试用期2500 三个月后转正2500+500绩效，待遇优厚，节日福利，长期稳定

招助理、文员，，35岁以下，熟悉办公软件，会计旅游专业优先，有公休节假日，五险3-6千，电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

新团队招募，有专人培训！ 因为工作就是通过新媒体平台发布内容和沟通，所以要求此岗位踏实能坐住，形式单一但是工作比较简单。 【岗位职责】 1. 通过小红书（1个账号也就10次招呼）、抖音主动打招呼，发布公司固定内容获取信息，拉新获取单身顾客信息。 2. 登记并且汇报。 3. 公司提供账号和设备。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资为转正薪资的80%即2800，转正薪资3500。 【工作时间】 1. 09:00~18:00，周日单休。

岗位职责： 1、协助采购主管完成订单下达及订单进度跟进； 2、对接供应商，处理发票事宜并核对账目信息； 3、确认货物交付时间，并按时完成收货流程； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，工作踏实，态度端正，诚实守信，能适应一定工作压力； 2、本科及以上学历，机械类相关专业，应届毕业生亦可报名； 职位福利： 加班补助、提供住宿、节日福利、五险一金

你好，目前正在招聘，无需经验 年龄16~50周岁内，月保底9000+包吃住重要的是人走账清不压一分钱， 【复制粘贴，打开添加人事微信】把具体工作时间地点发你。兄弟，加我了吗？?微信加不上的话，保存图片 扫码加我一下，谢谢！！！----

招聘打栗子人员两名，捡栗子人员四名。有意者可报名。

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承德市承德县招电焊

招聘：中医药大学炸串小店招聘员工一名，工作时间八点半到一点，下午三点至八点半，工资面议联系电话

有非标工程灯采购经验

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、档案完整 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流或供应链相关基础知识者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理数据与文档 4.具备较强的学习能力与责任心，适应快节奏协作环境 5.有制造业、贸易类企业实习或工作经验者更佳

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

中国人寿招聘全职文员，负责联系客户售后服务，整理客户档案资料，综合薪资三千+提成，地址名都广场西塔9楼，工作时间轻松，一天五小时，上午8:00-11:00下午3:00-5:00，双休，法休，定期团建，联系电话

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

1、供应商管理：负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证，建立并维护合格供方资源库；主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核（涵盖价格、质量、交付、服务维度）。 2、采购执行：全面统筹食品类原材料（含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等）、包装材料及外协加工成品的采购工作；制定采购计划，实施询价比价、成本分析，并跟进交付进度，确保供应稳定、降本增效。 3、成本控制与风险管理：监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判，推动实现年度降本目标（5%–8%）；识别潜在供应风险，及时预警并制定应急预案与替代方案。 4、流程优化与团队管理：持续优化采购作业流程，规范台账记录与数据管理；带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。 5、合规运营与跨部门协作：掌握食品行业相关法规要求（如GB 2760、HACCP体系），协同品质、生产、销售等部门，保障产品质量与交付时效。 6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验，其中至少3年采购管理岗位经历；熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。 7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程；擅长成本模型分析（TCO/ABC分类法）、商务谈判及供应商全周期管理；熟练操作Excel及ERP系统。

【岗位职责】 1. 负责公司日常现金收付、银行结算业务办理，规范登记现金及银行存款日记账，做到日清月结、账实相符，妥善保管库存现金、空白票据及银行印鉴。 2. 配合完成费用报销、工资发放、工程款往来核对等基础财务工作，按要求整理、归档财务凭证与相关台账，协助会计完成月度、年度结账的资料准备。 3. 承担日常行政文员类事务，包括公司公文、通知、报表等文件的起草、排版与印发，负责工程类项目资料、办公文档的分类归...

业务能力强、办公室、行政

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

负责客户信息管理和档案管理 无销售文员 满21周岁 不需要经验 每天工作五小时 不加班 双休！！！ 高中以上学历