岗位职责: 1. 负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

因项目短期工作需要，现招聘临时文员1名，具体要求如下： 1. ，熟练使用电脑，会Word、Excel基础操作，打字流畅，做事细心有耐心，服从工作安排。 2. 工作时长：工期约半个月，干完即结束。 3. 薪资待遇：150-200元/天，按天结算，，无拖欠。 4. 工作内容：资料整理、录入、文档排版、简单表格统计，资料归档等文职相关工作。

工作职责 1. 负责市场活动所需物料的准备、场地安排及与供应商的沟通对接，保障各执行环节顺畅推进。 2. 收集并分析市场相关信息（包括竞品动向、活动成效、客户意见），制作可视化报表辅助策略制定。 3. 统筹管理市场部门的各类文档（如合同文件、报价资料、策划方案），协同销售与运营团队推动项目落地。 4. 跟进市场费用的使用情况，执行预算管控，监督支出明细并提升资源利用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上市场支持或行政类岗位经验，具备餐饮行业背景者更佳。 3. 熟练操作Excel、PPT等办公工具，可独立完成数据整理及报告输出。 4. 具备良好的沟通协作能力和细致的工作习惯，能高效处理多项并行任务。

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

岗位福利：无责底薪3000+高额提成+开单奖励+团队建设+节日福利+额外绩效奖金+五险+其他激励奖金+双休 任职要求：接受零经验人员，提供带薪培训，资深员工一对一指导 欢迎有梦想的你加入我们

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订全流程工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 分析采购成本构成，推动降本增效与标准化采购实施 5. 配合研发、品质、生产等部门完成新项目物料导入与替代方案验证 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和责任心 4. 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO体系经验或供应链相关证书者优先

1.液冷管道物料采购与供应链管理 •物料采购：负责液冷管道、不锈钢管道（304、316不锈钢方管等）、标准管件（直管、 弯头、三通等）及生产所需各类阀件的采购执行。 •供应商开发与管理：负责供应商的开发、评审与日常管理，开展成本分析与价格谈判， 建立并维护优质供应商资源。 •供应链体系建设：打通并持续优化液冷管道物料的供应链系统，建立稳定的采购渠道， 提升供应链的连续性与抗风险能力。 •价格跟进：持续跟踪不锈钢等原材料市场行情及供应商询源价格，动态维护采购价格 体系。 2.研发物料询价与成本管控 •询价支持：协助研发部门进行新物料、新产品的询价，跟进样品及小批量试制物料的 采购。 •成本管控：参与研发选型阶段的价格评估与成本分析，支撑研发降本目标的达成。 3.订单跟进与交付保障 •订单执行：从需求确认开始执行询价、比价，负责合同签订与采购订单下达。 •物料跟单：全程跟踪订单生产、发货与物流进度，确保物料按交货周期及时到位。 •紧急采购：负责紧急物料的本地采购，快速响应生产急需。 •异常处理：协同质量、仓储部门处理来料不良、退换货等异常事项。 4.物料账务处理 •账务处理：负责采购物料的账务处理，确保订单、入库、发票、付款一致。 •付款对账：负责付款申请及与供应商的对账工作，配合财务完成结算。 •台账管理：负责外发加工等业务的台账登记与管理，确保账目清晰可追溯。 5.供应商比价与成本优化 •比价机制：定期开展供应商物料比价，建立健全比价机制，核心物料实现多源供应。 •成本优化：通过比价、议价、集中采购等方式，保证采购成本最优，持续推动降本。 1、大专及以上学历，机械、材料、物流与供应链管理等相关专业优先； 2、2年以上不锈钢加工件或机加工件制造业采购经验，有供应商资源；熟悉不锈钢管道、管件、阀件等物料采购者优先。 3、熟悉采购流程及账务处理；能熟练操作ERP（或同类软件）等办公软件，熟悉线上采购；能看懂图纸。 4、良好的口头和书面表达能力、职业道德和素养，工作细致，责任心强；具备较强的谈判能力与成本意识。

【岗位职责】 1. 负责智能音响、智能插座等ODM厂商的开发及导入工作，包括寻源、评审、审厂、商务条件谈判、合同签订以及供应商建档等； 2. 负责新项目委外工厂的评审与选定工作； 3. 负责委外工厂的试产费用、量产价格、异常费用的核算与谈判，熟知整机BOM成本管理模型，熟悉各类物料资源及生产组装等成本核算，并确保有竞争力的整机产品成本； 4. 供应商关系维护及绩效考核。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历；英语四级及以上； 2. 2年以上ODM工作经验，智能插座、音响等相关成品采购经验； 3. 优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及委外工厂管理能力； 4. 责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与内外部资源整合能力。

【岗位要求】 1. 本科学历，机械类相关专业毕业。 2. 具备制造业背景工作经验，至少拥有同等岗位2年经验。 3. 熟悉钣金、钢管等常用材料的加工、设计及模具开发要求。 【岗位职责】 1. 负责公司钣金件量产工艺成本核算。 2. 负责新项目及量产产品工艺文件的编制和修订工作，确保工艺文件的准确性和完整性。 3. 配合项目小组对新项目的开发时间节点提供工艺支持，解决新项目开发及生产过程中的工艺问题。 4. 解决量产品生产过程中遇到的工艺问题，帮助产线提升效率。

【岗位职责】 1. 负责MRO采购工作，包括模治具、设备备品备件及耗材、FAE、MRO等主要物料的采购管理； 2. 制定集团级MRO采购策略，实施统一管理，推动集中采购落地； 3. 开展供应商开发与管理，组织采购谈判，核定成本模型，实现降本增效； 4. 运用数据分析工具进行采购数据管理与分析，支持决策优化； 5. 执行力强，能高效推进各项采购任务落地。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，经验丰富者可放宽至全日制大专； 2. 有MRO采购工作经验，具备集采经验者优先； 3. 熟悉3C行业，有大厂工作经验者优先； 4. 具备较强的策略制定能力、供应商管理能力和数据分析能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18至38岁之间，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间包含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息。 薪资：月收入4000-5000元。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

1、与供应商沟通询价，给客户报价，整理价格表，维护报价系统 2、处理客户询盘邮件 3、生产沟通，发货处理

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致靠谱的行政伙伴，加入我们的团队，共同助力公司高效运转！ 你的主要职责将包括公司文件管理、车辆调度及接送安排，确保日常运营有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

薪资待遇：4~6 K 工作时间：8小时工作制 超简单，上手快，提供带薪培训！ 你期待的轻松无压岗位，工作快乐又舒心！ 岗位福利： 入职即享免费体检~ 带薪休假、下午茶、零食供应、团队建设、生日会，样样不落！ 零经验小白也可加入~ 感兴趣的话，欢迎来咨询！

岗位职责: 接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强

招采购、出纳、库管

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操学习； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利