工作要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排，接受出差任务 岗位职责： 1.前期由导师一对一指导，系统学习专业技能，全面掌握门店运营流程 2.参与市场拓展工作，负责新店人员招聘及带教，提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教，统筹协助区域内各门店的整体运营 薪资待遇： 1.工作时间早八晚五，无责任底薪5500元起，另享绩效奖金 2.实习期间即缴纳五险一金，工资按时发放，公开透明 3.公司提供置业补贴，享有外出差训机会

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店办证、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹，拓展新市场连锁门店 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 2024/25年应届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期薪资：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

初高中校园经理 本项目为专业初高中专用智能英语学习软件，专注初中生、高中生单词速记、同步教材、听力训练、高考中考真题、语法精讲、错题巩固，是初高中提分刚需工具，市场需求量极大、好推广、接受度高。 工作内容 1、负责本地初中、高中校园市场推广英语学习软件； 2、对接班级、校园渠道，简单介绍软件提分功能； 3、开展校园引流、试用推广、用户维护； 4、配合团队完成学校月度推广任务。 岗位要求 1、熟悉初高中环境、有学校资源、家长资源、师生资源优先； 2、沟通顺畅、积极主动、执行力强； 3、有相关工作经验者优先； 4、认真踏实，稳定可靠。 岗位优势 1、初高中刚需产品，不愁卖、转化极高 2、本公司售出软件为区域代理，无竞品 3、独立校园市场保护，独享本校资源收益 4、月度奖励、管理补贴、晋升通道清晰 薪资待遇 入职缴纳五险，双休，工作时间早八点半到晚五点半，公司氛围好，内部无竞争，真心招聘有能力的小伙伴来面试，薪资根据过往工作经历和面试情况面议

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

年龄25周岁~55周岁。积极正能量，有合作意识，高中（中专）及以上学历，

电信项目招聘6名小工，工作内容为扣点桥架盖板。薪资240元，包吃住。

朝阳市双塔区招装修木工、家具安装

招聘两名力工，薪资为200元一天，提供食宿。工作地点在北票。

七滋八味招聘服务员底薪3500起地址南大桥附近电话

万达李宁招聘导购底薪提成工龄工资综合薪资3000-5000年龄20-45岁有经验者优先：赵女士

岗位职责： 1、 18--38岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

一、工作态度要求 1. 严格遵守公司各项规章制度，服从团队管理、统一安排，不消极、不拖延、不推诿。 2. 保持主动、自律、负责的工作状态，当日工作当日闭环，不积压、不遗漏。 3. 对待客户真诚专业、耐心细致，维护公司品牌形象，杜绝情绪化工作。 二、工作执行要求 1. 所有工作按标准流程落地，目标清晰、动作落地、结果可追溯，做到事事有反馈、件件有结果。 2. 严格跟进个人业绩指标、阶段任务，主动复盘进度，出现缺口第一时间调整、补救、汇报。 3. 高效利用工作时间，专注主业、减少无效闲聊、无效内耗，提升每日工作产出。 4. 所有对外沟通、讲解、宣传严格合规，不夸大、不误导、不乱承诺。 三、专业能力要求 1. 持续学习产品知识、专业技能、行业政策，熟练掌握业务全流程，能够独立开展工作、解答客户问题。 2. 不断提升沟通、邀约、服务、成交能力，持续精进专业，提升个人综合竞争力。 3. 善于总结经验、沉淀方法，复制成功、规避错误，稳步提升业绩与专业度。 四、客户服务要求 1. 认真维护存量客户，定期回访、持续服务、做好跟踪，建立长期信任关系。 2. 对待新客户真诚耐心，精准匹配需求，如实讲解产品优势与规则。 3. 客户问题、异议、纠纷第一时间响应，积极处理，不拖延、不敷衍。 五、团队协作要求 1. 尊重同事、互帮互助，积极配合团队活动、团队任务，维护团队氛围。 2. 不传播负面情绪、不制造内耗、不私下抱怨，保持正向工作状态。 3. 服从团队节奏，积极参与培训、复盘、学习、活动，共同完成团队目标。 六、职业素养要求 1. 诚实守信、自律自觉，守住职业底线与合规底线。 2. 保持积极心态，抗压能力强，遇到困难主动解决，不逃避、不放弃。 3. 持续目标感，以结果为导向，稳步提升收入、业绩与个人价值。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

在展厅加客户微信

有销售工作经验优先、普通话标准、抗压能力强、对金钱有欲望、能吃苦。 根据公司下派数据，挑选精准客户，进行项目介绍。邀约客户，完成招商工作。 薪资福利:无责底薪2500+绩效奖金提成1W+（上不封顶）不吹牛挑战年薪30万+；工作时间：早8：30早5：30，午休一个半小时、周日及法定假日休息。 招工人数:10名 招聘时间：2025.06.03-2025.10.06；注 工作地址:辽宁省朝阳市双塔区海纳丽景A座写字楼16层

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，持续提升成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

招聘，厂家业务，全职或者兼职，男女不限有业务经验，月薪5000起，月休4天

待遇优厚环境好

有销售工作经验优先、普通话标准、抗压能力强、对金钱有欲望、能吃苦。 根据公司下派数据，挑选精准客户，进行项目介绍。邀约客户，完成招商工作。 薪资福利:无责底薪2500+绩效奖金提成1W+（上不封顶）不吹牛挑战年薪30万+；工作时间：早8：30早5：30，午休一个半小时、周日及法定假日休息。 招工人数:10名 招聘时间：2025.06.03-2025.10.06；注 工作地址:辽宁省朝阳市双塔区海纳丽景A座写字楼16层

想在市区找高薪工作的看过来健康产业招聘销售顾问25-45周岁，男女不限薪资4000–8000元以上，上不封顶底薪+满勤+提成+奖金善于沟通、踏实肯干即可有经验优先，无经验有人带有意直接致电：

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负责养老社区对接服务，资料整理 工作时间8：30-10：30 周末双休，带薪旅游 高中以上学历，宝妈， 退休人员，退伍军人优先。 年龄28-55周岁。

招聘职位：全国酒店对接业务员 工作时间： 冬季：早8点--晚5点（中间休息1小时） 夏季：早8点--晚5点30（中间休息1个半小时） 工作内容：维护酒店平台价格促成酒店房型合作 招聘简介：男女不限，年龄40岁以下，学习能力强，工作轻松简单，公司免费培训，有手就能干，有上升空间。 资薪待遇：无责底薪 3000 满勤 200 加上阶梯式提成 提成看个人能力 （无责底薪，奖金提成，法定节假日休假，节假日礼品，月休 4 天 长期招聘，工作稳定 环境氛围好 只要努力 共同进步 工作地址：锦绣假日写字楼401 联系电话： 联系电话：

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.了解合作门店内其他金融产品的运营情况，收集整理信息并及时上报市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷业务拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够高效匹配客户实际需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务增长，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，保障销售任务顺利完成。 2. 加强与客户之间的交流与配合，精准理解客户需求，提供个性化服务方案。 3. 持续开展市场调研，根据市场动态优化调整销售战术。 4. 协调内部资源，提高销售运作效率，改善客户服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 2. 具有较强的市场洞察力和决策能力，能迅速应对市场波动。 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献力量。 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力并能高效完成业绩指标。

1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度及月度市场销售方案与费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、组织制定并持续优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运营高效有序。 3、搜集行业市场动态信息，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，为市场策略实施提供数据支持。 4、拓展多元化市场渠道，开发新合作资源，同时维护现有渠道关系，保障合作资源稳定有效。 5、统筹管理会所内外市场推广活动，推动合作拓展与宣传落地，科学管控各项营销支出。 6、负责团队人才建设，包括人员招聘、任用、调配与绩效考核，定期组织业务培训，提升团队专业水平与综合能力。 7、建立健全客户资源公平分配机制。 8、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理、市场营销或相关专业 资格证书：医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书 工作经验：具备5年以上本岗位相关工作经验 技能技巧：具备较强的市场洞察力，能准确把握市场趋势与发展方向，拥有良好的公关协调与谈判能力，具备全局意识 态度要求：具备良好的职业道德、责任心强、工作细致认真，富有敬业精神，善于团队协作

岗位职责: 1.制定并执行销售战略，保障销售任务顺利完成。 2.加强与客户之间的交流与合作，精准理解客户需求，提供个性化解决方案。 3.持续开展市场调研，根据市场动态及时优化销售策略。 4.协调内部资源，提高销售流程运作效率，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场洞察力和判断力，能够迅速应对市场变动。 3.拥有良好的团队协作意识，能在团队中有效发挥作用。 4.热爱销售工作，具备抗压能力，能积极完成既定销售目标。

薪资：1万元/月+ 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备快消品销售领域相关工作经验； 2、拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，沟通协调能力强，善于处理各类业务问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 3、维护现有客户关系，制定长期合作发展方案，推动深度合作； 4、跟踪客户实际需求，主导商务谈判进程，协同内部各部门推进报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等工作，提升客户体验； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策信息，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。