有无经验均可，店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息 工作地点根据你居住的区域就近安排上班 一、【薪资待遇】 1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班 6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学 二、【工作内容】 （1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈 （3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务 （4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息 三、【任职资格】 1）年龄18-50岁； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 公司总部直招，主动投递者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新 职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系，凝聚逾5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配匹配 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可至80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收益突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 专属内部租赁与购房权益 • 家庭成长支持计划 • 伙伴关系深化活动 • 风险保障基金支持 • 年度协作交流项目（含国内及国际行程） 四、协作内容： 依托全渠道客户资源，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享与共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，涵盖行业认知、商务实战与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国化发展通道 • 灵活作业方式 • 浓厚协作文化氛围 • 行业内具竞争力的收益分成机制 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一指导

主动联系者优先合作！！！ 有无经验均可（欢迎实习参与），由资深门店经营者提供一对一辅导 平台提供房源与客源信息支持 地点可根据您所居住的区域就近协调 一、【合作收益】 1、合作收益：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一辅导； 3、学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4、地点：根据您的居住区域，就近协调 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； （3）陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； （4）协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3）无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+分成（最低50%，最高80%） 享有小牛看房资源支持，收入无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业优质资源赋能，门店经营专人1对1指导，助力你快速提升！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，可就近分配 时间：弹性工作制（9:00-18:30），灵活安排休息 协作内容：通过线上线下的多渠道方式获取客户，为客户提供专业的租房/购房服务，促成交易达成 小牛看房，诚邀你的加入！！！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域构建起超1000家协作门店的网络体系，吸引逾5000名专业房产从业者加入合作阵营，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配匹配 协作收益体系： • 月度基础保障金3000元 + 最高500元协作补贴 • 收益分成比例从50%起，最高可提升至80% • 独享小牛看房资源扶持 收益优势：协作伙伴首年平均收入突破10000元，付出与回报正向关联，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： • 内部租赁与购房专属权益 • 家庭成长支持方案 • 伙伴关系增进活动 • 风险兜底保障基金 • 年度协作交流项目（涵盖国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享与共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培养计划，覆盖行业认知、商务实操与协作能力提升 平台优势： • 品牌赋能与资源共享机制 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展平台支撑 • 弹性作业模式 • 协作氛围浓厚 • 行业内具竞争力的收益分配机制 • 专属合作伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴体系 • 资深运营者一对一指导

出售一手房二手房和租赁业务

【公司优势】： 1.常州最具影响力的房产中介品牌——小牛看房APP 2.完善的带教机制，一对一指导，全程护航职业成长 3.公开透明的晋升体系（经纪人-储备店长-店长-区域经理-战区总），内部人才培养为主；配套经纪人等级晋升制度，享受更高提成与福利 4.丰富团队活动，包含团建、旅游、研学社、兴趣社团、精英俱乐部、互助福利等 【薪资待遇】： 1.3000底薪+高提成，转正后提成比例达50-80%，多劳多得，收入上不封顶 2.新人月均收入：4500-6000元/月或更高 3.正式员工月均收入：6000-30000元不等，无上限 4.公司提供免费资源支持，专业团队协作，助力业绩快速提升 【做房产中介的好处】： 1.拓展人生视野：接触多元人群，积累人脉资源，提升个人气质、修养及沟通技巧 2.可长期发展的事业，非吃青春饭，经验越丰富越具竞争力 3.收入潜力大，只要肯行动，目标即可实现 4.每天都在学习成长，快速提升外在形象、内在涵养、处事能力和沟通水平 5.薪酬无封顶，优秀者年收入普遍在10万至50万之间，是真正实现白手起家的销售岗位 【团队优势】： 团队成员素质高，氛围积极向上，人人富有进取心，协作紧密。包容开放，如家人般互助共进。零经验也可加入，全程带教，快速掌握行业知识，店长与区域经理全程协助成交 【岗位要求】： 年龄18-50岁，品行端正，素质良好，具备团队精神，正能量充沛，有事业追求，积极进取，乐于助人，服务意识强 【面试和工作】 支持线上视频面试或线下总部面试，全常州范围内根据居住地就近分配门店

房地产招工 担心没经验？【零基础免费培训】，带你入门，教你成材！ 担心没客源？【客源公司包分配】，你只管专注沟通和成交！ 担心不自由？【线上办公超灵活】，全职/兼职任你选，工作生活完美平衡！ 在这里，我们提供： 无忧起步：免费培训+客源支持，扫清你的一切顾虑。 极致灵活：线上办公模式，时间地点自由，兼职/全职均可。 高佣回报：极具竞争力的佣金分成模式，收入上不封顶，你的努力直接变现！ 我们不看你的过去，只你的未来！ 敢拼，就想赚？扫码聊聊，我们一起把钱赚！ 电话

岗位要求： 1、20以上，45以下，初中或以上学历； 2、需要有房产行业经验，性格开朗外向。 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 工作时间：上午8：30-11：30 ，夏天下午13:30-18:00，冬天下午13:00-17:30，月休4天。 薪资福利：底薪4000（考勤+绩效考核）/高额提成（50%）+带薪培训+旅游+节日福利+团建 工作内容： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供优质专业的置业咨询服务。 2.了解客户需求，迅速提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交。 3.负责公司房源开发和积累，与业主和客户建立良好的业务协作关系。 工作地点：华城嘉园和景潭花园都有店，可就近安排 面试地点：华城嘉园店1-8号

业务范围：工业地产租赁 工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（性别不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先考虑 公司提供系统化培训，入职后由从业十年以上的资深经纪人一对一指导，全程带教 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 要求：踏实肯干，学习能力强，态度积极，追求进步，愿意付出 招聘厂房经纪人、地产中介人才，采用创新合伙人机制，提成比例最高80%，收入无上限，冲击百万年薪有机会。无论是否有经验均可报名，有经验者更具优势。 公司提供免费专业培训，资深师傅全程带教，欢迎有梦想、有干劲的您加入我们团队……

10点上班8~9小时可休4天 短期工年前做做长期也可做 1.5~3公里配送 提供车提供住 月薪7000~10000 新人有老师傅带

招看激光焊机2名（需要早晚班） 地址:庆丰路 联系电话:

招做大锅菜师傅一名 薪资：9000-10000 地址：省常州市新北区左厨

带证焊工，10人。工期5个月.工作地点溧阳。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

岗位职责： 1. 负责房源管理、客户咨询、实地带看及签约促成等全流程服务 2. 利用线上与线下途径拓展客户资源 3. 协同门店团队推进日常事务，严格执行公司各项规定 我们的优势： 1. 依托大型平台资源，拥有丰富客源与全面房源，助力高效成交 2. 新员工配备专属导师，全程指导，快速适应工作节奏 3. 工作地点：贵阳市各区域（可根据住址就近分配） 4. 工作时间：灵活安排，无需强制打卡

【我们的优势】 1. 依托大型平台资源，客户资源丰富、房源信息全面、交易效率高 2. 新员工配备专属导师指导，快速适应工作节奏 3. 工作地点：贵阳市全区域（支持就近安排） 4. 工作时间：灵活弹性，无需强制打卡 【岗位职责】 1. 负责房屋资源管理、客户接待、带看房及沟通促成交易全流程服务 2. 利用线上与线下途径拓展客户资源 3. 协同门店团队推进日常事务，严格执行公司相关规定

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 岗位职责： 1. 负责房地产项目推广及客户带看、洽谈、签约全流程服务 2. 开发与维护二手房源及购房客户资源，建立长期信任关系 3. 熟悉当地楼市政策、区域配套及楼盘信息，为客户提供专业置业建议 4. 运用新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）发布房源信息、制作短视频、开展线上直播获客 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售意识强，具备良好的沟通谈判能力 2. 具备新媒体内容策划、图文/短视频制作及平台运营经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握房产政策与市场动态，网感好、反应快 4. 责任心强，抗压能力佳，有团队协作精神 5. 学历不限，有地产中介从业经验或销售类工作经验者优先

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

主动沟通即可快速获得面试官回应！（常州全市1000家门店可灵活分配！！！！！）欢迎了解常居，一个与众不同的平台，期待不一样的你加入，携手常居，共创非凡未来！ 薪资福利： 经纪人：底薪3000元+端口补贴+12%提成，转正后提成50%-80%+节日福利+生日关怀+绩效奖金+带薪年假 工作内容： 1、负责门店客户接待，热情服务来访客户，详细介绍房源情况； 2、在各类网络平台发布真实房源信息，及时跟进客户动态，做好客户维护； 3、邀约客户到店后，带领客户实地看房，全面讲解房屋信息，推动租赁或交易顺利完成； 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好沟通能力，对销售工作充满热情； 2、能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3、无经验者亦可，公司提供带薪岗前培训，并配备专人一对一辅导带教； 4、学历不限，更看重个人潜力与综合能力 晋升通道：储备店长-店长-区域经理-战区总监 每一次晋升都源于你的付出与坚持，只要踏实肯干，下一个管理者就是你！ 上班时间：9:00-18:30，每周休息一天 上班地址：常州各区域门店就近分配

一、【合作收益】 1、合作收益：3000元＋(12%-52%）或（50%-80%)业绩分成； 2、支持：免费学习机会＋专业讲师团队＋导师一对一辅导； 3、学习：系统化的辅导机制，每月均有学习提升机会； 4、地点：根据您的居住区域，就近协调 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； （3）陪同客户看房，促进房产买卖或租赁成交； （4）协助房源开发与资源积累，与业主维持良好的业务协作关系 简单来说：开发客户，带看房源，推动成交。平台内部实现信息资源共享，系统内已有海量房源供您使用，无需为房源担忧。 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）心态积极，踏实认真，有目标，有亲和力，乐于沟通，性格开朗； 3）无经验者也欢迎，平台具备完善的培训机制支持。 合作福利：团队合作机会、弹性开展业务、优秀贡献奖励、年轻化团队氛围、团队互动活跃、多元发展机会 合作亮点：舒适环境、发展空间广阔、定期团队活动、高比例分成

有店面，会议销售，网上公司直播销售，有提成

武进横林潮悦汇塔斯汀招人，兼职全职皆可，有需要的联系我：

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及职场新人加入！） 薪资待遇： 无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定节假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公场所为5A级写字楼，全程室内工作，每位员工享有独立工位和设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等配套设施齐全 4.团队氛围融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人情绪，专注完成自身工作任务即可

1.服务公司派发的老客户，维护客户关系，做好续费提醒，客户资料变更，续保等服务. 2.年龄25-45周岁，大专及以上学历（经验丰富者放宽），双休法定节假日休息. 3.薪资待遇：培训津贴3500-6000公司绩效新人津贴公司福利方案公司五险一金. 4.公司安排专业系统学习，最公平的晋升空间，弹性工作，收入上不封顶.

年轻团队不怕你融不进去，每天轻松上班、快乐工作 薪资待遇：无责底薪5000+1000-2500奖金+提成+五险一金 新人入职保障5000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪过万，努力就有回报，收入上不封顶。 公司定期举办多样化的员工活动（如海外旅游、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户电话，了解并记录客户需求； 2、添加客户联系方式，引导预约到访公司面谈； 3、享受每周二、周四下午茶时光，水果饮品免费供应，季度福利补贴不断； 4、每月至少组织一次形式丰富的团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，正常上下班，不强制加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境舒适自在，充满活力，颜值在线，工作之余轻松愉快。 任职资格： 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向、思维敏捷、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备基本客户服务意识； 4、有无工作经验均可（更看重个人意愿和发展潜力）； 5、学历非硬性要求（更重视实际能力与付出态度）； 6、服务意识强，综合素质佳（有服务行业背景者优先）； 7、能踏实肯干，有明确目标和强烈进取心（成果源于持续努力）； 8、退役军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） （不接受暑期短期工）

石英石销售岩板销售 电话销售 门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 销售经验 网络销售 查看全部 职位描述岗位职责: 1、负责橱柜台面石材，电视背景市场销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作任职资格: 1、学历不限 2、年龄25-40 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能吃苦耐劳; 6、有经验者优先福利待遇:不包住餐补，试用期底薪5000+提成，三个月过后5500底薪+提成

上班时间：上午8:30-11:30，下午13:00-16:00（支持弹性打卡） 周末双休 欢迎各位宝妈加入我司 岗位职责： 1. 负责产品销售及市场推广工作； 2. 按照市场营销规划，达成部门设定的销售目标； 3. 调研并整理市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供依据； 4. 协助制定销售方案与实施计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售工作，具备较强的主动性和坚持力； 3. 可独立执行市场分析与销售推进任务； 4. 具备基础的市场洞察与判断能力，服务客户细致周到。 岗位福利：公司组织奖励旅游、团建活动，定期开展员工互动项目

有人干活到九州。新世纪俩小时150块钱，要有劲的