工作内容 1、开展空压机市场的开发与推广，完成既定销售任务 2、保持现有客户联系，积极挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达及说服能力 2、能独立开展工作，具备较强的市场判断与分析能力 3、有机械相关产品销售经历者优先考虑 4、全日制本科及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽，市场营销类专业优先

一直在招聘，从来不缺人，缺的也不是人才，而是德才兼备之人。 不要求你有多出色，但必须有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！ 语言不通可以教，只要你愿意学，敢于迎接挑战！我们期待你的加入。 2018年非洲科特迪瓦公司招贤纳士： 1. 销售精英——具备英语或法语基础者优先； 2. 储备干部——需有3年以上工程机械行业经验。 《招聘条件》 1. 品行良好，有海外工作经历者优先考虑； 2. 心怀人生理想，热爱服务行业者。 《岗位职责》 1. 具备快速学习与适应能力； 2. 性格外向、反应灵敏、表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，勤奋坚韧，抗压性强，具备良好的团队合作意识和强烈的进取心； 3. 持续维护客户关系，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 《薪资待遇》 2年制工作合同，含3个月学习期，薪酬面议 提供广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 “想创业当管理者的，欢迎加入我们，这里是成就百万富翁的起点” 职位福利：全勤奖、包吃、包住、交通补贴、带薪年假

岗位职责： 1.统筹开展铷盐、铯盐产品的国内外市场拓展、宣传及销售工作，拟定并实施市场推广方案，促进销售业绩增长； 2.负责组建与管理铷盐、铯盐销售团队，制定团队考核标准与激励政策，带领团队完成公司下达的销售任务； 3.主抓客户关系运营与维护，系统收集并分析客户信息，编制年度销售规划及总结报告，复盘销售数据并调整优化策略； 4.密切关注行业发展趋势（如政策变化、竞争格局、技术演进），汇总客户意见（包括产品品质、服务需求等），输出市场调研报告，支撑销售决策。 任职要求： 1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，工科或市场营销相关专业背景，化工、采（选）矿、无机非金属材料方向者优先考虑； 2.具备3年以上铷铯盐领域销售从业经历； 3.拥有良好的沟通协调能力、应变能力和人际互动技巧，语言表达与书面撰写条理清晰； 4.具备较强的市场敏感度以及信息搜集与分析判断能力； 5.具有强烈的团队合作精神，诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德素养。 薪资福利： 1.薪酬结构：月基本工资13-18k+销售绩效提成； 2.福利保障：企业缴纳五险一金、提供年度健康体检、餐费补贴、员工宿舍、住房补助、差旅补贴、职称津贴、生日假期、节日礼金等。

有汽车零配件及橡胶产品销售经验

代招岗位： 海外商用车销售经理 岗位职责： 1、负责制订区域年度工作、销售计划，并在公司政策的指导下完成年度销售目标； 2、负责区域内渠道、经销商管理与维护，合理规划区域内订单计划，确保代理协议变更等顺利执行； 3、负责区域内市场环境持续跟踪、反馈，确保及时根据市场变化调整工作计划； 4、负责区域内市场订单总体把控与风险控制，确保经销商订单顺利下达与执行； 5、负责所辖团队成员工作分工以及工作监督、管理与引导； 6、负责区域市场、产品、零件、售后等相关工作协调； 7、协助完成经销商重点项目、批售项目的重点支持与协调； 8、了解目标市场人文风俗、对市场上出现的竞品有体系认识、能独立完成目标市场汽车销售情况分析报告；9、完成上级布置的其他任务。 职位卖点：老牌平台稳定 任职要求： 1、年龄35岁以下； 2、统招本科及以上学历，英语，国贸、汽车类专业； 3、熟悉汽车整车（如：轻卡、皮卡汽车），具备3年以上汽车整车、汽车KD项目以及进出口营销业务经验，具有5年以上进出口贸易团队管理工作经验者或具有客户资源者优先； 4、对管理和运营有想法，具备优秀的客户沟通能力、谈判能力、创新能力； 5、语言要求：英语专业专八，非英语CET6，英语听说读写能力优秀；6、行业要求：外贸行业，汽车外贸行业。7、其他要求：能接受海外出差、派驻 备注： 业务主要是商用车，优先看江淮、长城、福田、东风、大通这类商用车为主的

岗位职责： 1、负责江西区域内教育、医疗、政府、金融等相关行业客户的开发与维护，具备相关行业客户资源者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深度运营客户关系与渠道体系，推动市场份额增长，达成既定销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能与合作伙伴建立稳定互信的商务合作关系，共同营造健康的生态发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或IT相关专业背景； 2、具备3年以上服务器、存储、网络或安全类IT产品成功销售经验，拥有医疗行业信息中心客户资源者优先； 3、市场敏感度高，善于识别客户核心需求与业务痛点，精准匹配适宜的解决方案； 4、具备较强的项目推进能力，能够全流程掌控从商机挖掘到项目落地的关键环节； 5、思维条理清晰，语言表达流畅，面对挑战积极应对，具备主动调动内外部资源解决复杂问题的能力； 6、认同团队协作价值，能够在协作中有效贡献并推动共同目标实现。

做业务

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维系现有客户资源，制定团队工作目标并达成业绩指标，规划中长期发展路径，打造高效协作的团队，做好项目进度管理及KPI跟踪落实； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传达最新税务政策信息，解答客户在财务与税务方面的各类咨询； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及服务需求，提供针对性支持； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，构建稳定、互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、有财税类企业管理相关工作经验； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护能力。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00，大小周；国家法定节假日正常休； 2.福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等 3.薪资10-20K，具体面议

公司目前处于高速发展期，面相社会招聘优秀的顾问老师和业务主管，公司有优秀的合作学校，并且会提供精准数据，轻轻松松就能月收入过万！欢迎对高薪有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴！ ①岗位职责： 1、根据公司提供精准的数据进行沟通了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理方案； 2、利用自媒体获取客户资源； 3、利用公司提供的资源转化到私域，累积、维护，最后完成招生目标。 ②任职要求： 1、接受无经验者，优先有电销、网销经验的； 2、表达清晰、善于沟通、有责任心对销售热情。 3、良好的个人素养，抗压能力高 ③薪资待遇福利: 1、无责底薪3500+高提成+奖金;综合月收入8000—1.5w； 2、新人带薪培训； 3、上班总时长7个小时，不加班、单双休；五险，国家法定节假日正常放； 4、晋升方向:组长—主管—经理—合伙人；公司完善的晋升机制，让每一位有员工都有发展的平台； 5、我们公司是一个有氛围感的团结的团队；下午茶、员工生日会、公司旅游、团队建设等福利！欢迎各位小伙伴加入我们!

岗位职责： 1、开发B端企业到指定小程序上发布招聘需求； 2、有一定销售经验，善于面销/话销； 3、跟进意向客户，完成签单，并指导客户如何使用小程序； 岗位要求： 1、年龄22～30周岁，专科学历，市场营销专业优先； 2、会开车，需要外勤； 3、有企服业务开发经验优先。

【入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】【入职支援奖6K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：湖南长沙异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

青岚生产空调制冷配件，长白班，包吃不包住 【工作内容】生产空调制冷配件铜管 【工作环境】普通工衣、纯坐班 早上八点到晚上八点 20-35周岁品质 【食宿情况】不包住、包吃二餐、中午吃饭时间30分钟、下午30分钟 【薪资待遇】新进厂员工一周时间为学徒期， 5500至6500元 【工资发放】22号发放工资、招商银行卡

昌北机械厂工作简单，摸鱼时间多，无套路，纯工价，满一周可可预支500、包两餐包住、不穿无尘服！6000至9000元 不查纹身，不查案底，不体检 1，，社会工，能吃苦耐劳，头脑灵活，服从安排即可， 普通工衣.！ 2薪资待遇：综合工资5500元一6500元左右，后期可能会改计，6500至10000元，按产量算工资。白班时间7：00一19：00，晚班19：00一7：00，两班倒，一个月倒班，月休三天左右 3.带身份证原件面试，面试时间上午9-11.30，下午13：30一16：00 4、吃住：包两餐工作餐，住宿免费，水电均摊。住宿2--4人间，宿舍有空调.热水器，洗衣机。 5.面试时间上午9-11点，下午13.30-17点

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

临空小厂长白班做灯具 年龄·18至38岁 宝妈优先，组装贴标 坐岗不穿无尘服，事情简单 工作时间： 上午8：20-11：50 下午13：00-17：30 加班18：30-21：30 工资结构：涨工资啦 底薪2240+绩效300+岗补50-250+餐补400+全勤50+工龄（100-500）+加班费按2240底薪算（平时19、周末25、节假日38） 月综合薪资5000-5500 10号发薪，招商银行 宿舍食堂均在厂区内（4-6人间） 工作简单轻松、车间可带手机 面试时间: 上午9-11点 下午1-3点

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司制定的团队业绩目标； 2、收集并整理企业客户使用反馈，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司推进本地市场品牌建设，落实企业客户售后服务及关系维护工作； 4、持续跟踪市场动态与行业趋势，汇总相关信息并快速上报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 覆盖城市：成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

区域销售经理 职位描述: 1、负责品牌在华中、华东地区相关产品的市场推广及客户支持工作。 2、主导区域内重点客户的开发与关系维护，拓展经销商、商超、连锁餐饮等销售渠道。 3、定期收集并分析区域市场数据，把握行业发展趋势，研究竞争对手战略及运营模式。 4、依据集团整体战略部署，制定并优化区域销售策略，明确业务拓展路径，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标。 5、深入理解客户需求，高效响应并处理客户订单相关事宜。 6、统筹管理区域内销售团队，开展人员培训、业务指导及日常督导工作。 7、薪资结构以基础工资为参考，实际收入以绩效为准，上不封顶，具体可面谈。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备烘焙或快消品行业背景者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验，有2年以上区域销售管理经验者更佳； 3、品行端正、诚实守信，责任心强，执行力高，具备良好的协作精神； 4、能适应出差安排，持有驾照者优先，服从公司统一调配。 职位福利：弹性工作制、绩效奖金、节日福利、五险、无需固定坐班、差旅费用报销、团队氛围年轻化

福利待遇： 1、每日工作8小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外险，设立年度优秀员工评选并给予奖励； 3、每年组织员工旅游1至2次； 4、提供公开、公平、公正的晋升机制； 职位详情： 1、大专及以上学历，市场营销、电子、机械类等相关专业优先考虑； 2、持有驾照，具备一定的商务沟通与谈判能力； 3、薪资结构为底薪（4-8000K）+提成+绩效考核+晋升激励； 4、需具备两年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先录用； 职位福利： 周末双休、无加班、餐费补贴、住房补贴、电话费补贴，五险齐全

【工作职责】 （1）负责区域内商超售点的开拓与运营管理，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地执行区域促销推广活动，推动销量提升，确保个人及团队销售指标达成； （3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场布局与渠道拓展，强化经销网络建设； （4）统筹团队日常管理工作，组织实施培训、辅导与激励措施，持续提升团队综合能力； （5）依照公司规范推进品牌推广相关任务，落实品牌建设要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生； （2）对销售及团队管理有强烈兴趣，愿意长期投身于销售领域发展； （3）性格开朗，具备良好的沟通表达能力，学习力强，能快速适应新环境。 【工作地点】 （根据培养方案安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：最终分配将综合个人意向与岗位需求确定，晋升后需接受所在省份内的工作地调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶专为有志于快消品销售领域的应届毕业生打造“销售管培生菁英计划”，项目周期12个月。通过系统化入职培训、多区域轮岗实践、导师带教、实地试岗等环节，加速培养具备全面销售管理能力的未来管理者。 菁英成长路径（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集中培训：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 区域轮岗锻炼：积累区域运营与团队协作的初级管理经验； 第三阶段 区域实岗历练：深入实战，熟悉全渠道销售管理体系； 第四阶段 定岗市场运营：提升带领团队达成业绩目标的领导力与策略执行能力。 【销售管培生培养目标】 培育中层销售管理人才，储备公司未来发展核心骨干力量 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生招聘流程】 电话初面（10分钟）— 在线无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

压铸销售： 1、开拓全国范围内的压铸脱模剂及配套润滑油应用市场，达成年度销售目标； 2、重点维护大客户并跟进具有发展潜力的重点客户，精准掌握市场变化趋势； 岗位要求： 1、具备压铸领域相关产品销售背景，了解工业制造类企业运作及市场情况； 2、熟练使用Office办公软件编制各类业务数据报表，具备资料整理与问题分析能力； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，能接受长期出差安排； 4、具有优秀的压铸销售团队管理经历或丰富客户资源者优先录用； 职位福利：购买社保、有员工饭堂、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利

ZJLD 国宝李渡 李渡王酒 高薪诚聘 销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 岗位职责 1. 具备3年以上酒类快消品终端销售经验，熟知南昌区域酒水零售渠道，稳定合作客户资源不少于100家。 2. 负责烟酒店、便利店、夫妻店等终端网点的拓展、日常维护与精细化运营，达成公司下达的销售指标。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行基础工作处理。 4. 性格坚韧、积极向上，具备良好的沟通应变能力与职业操守。 5. 接受公司统一管理调度，富有目标感与团队竞争意识。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（南昌市、新建区、安义县） 李渡公司简介 李渡酒，其酿造技艺起源于元代，传承四代，完整保留古法酿造流程，已被列入《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院评为“全国重点文物保护单位”，是目前中国发现最早、保存最完整、出土文物最丰富、延续时间最长且极具地方特色的古代白酒作坊遗存，并持续沿用至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、港股上市首家白酒企业、国际烈酒大奖赛大满贯得主”等多项美誉。 联系电话：魏先生：*********** 刘先生：*********** 入职南昌市区域早会地址：南昌市世贸大观南苑C#楼一单元 入职新建区区域早会地址：范家新村c区17栋4户 岗位职责：开发新增终端销售点（烟酒店、便利店、夫妻店），开展网点维护与动销支持 岗位福利：基本工资3500元，绩效补贴1000元，提成3%，月度团队排名激励奖金，五险一金

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售策略与产品服务。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。

岗位工作内容： 1、依据商品（豆浆）特性，对所在城市客户进行高效划分，并开展开发与日常维护工作。 2、通过一线市场推广，打造示范性门店，深入掌握客户需求，推动新老客户的持续回购。 3、配合客户走访终端销售网点及各类渠道，提升单店销售能力与整体渠道出货量。 4、定期回访区域内的客户，深入了解其需求，构建长期稳固的合作关系。 5、收集客户反馈与建议，及时沟通协调并推动问题解决。 6、落实公司制定的销售策略及相关政策，确保达成既定业绩指标。 任职资格： 1、年龄：30-45岁之间 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、工作经验：具备5年以上快速消费品行业销售经历 5、管理经验：有管理10人以上团队的实际经验 有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关行业从业背景者优先； 熟悉本地经销商体系，拥有渠道资源者优先； 具备独立开拓商超、校园、早餐、餐饮、团购、水果烘焙等渠道能力者优先。

岗位轻松易上手，工作自由操作简单 提供公司附近住宿，三室一厅配置齐全，含基本生活三件套，拎包入住，水电全免，步行10分钟内可达 工作时间： 早8:30至晚6:00，每日八小时，法定节假日正常休假 薪资待遇：综合收入5500+，提成按劳分配，上不封顶，收入看个人能力 用心付出必有回报，公司绝不会辜负努力的你 团队均为00后，沟通无代沟，氛围融洽，无复杂人际，工作开心自在，老板性格开朗幽默 公司定期组织团建、旅游活动！期待你的加入

工作内容 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品交易，为客户匹配优质拍卖渠道 任职要求: 欢迎无经验者加入，全程一对一指导培训（具备销售背景者优先考虑） 上班时间: 9:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时， 无需加班。每周日固定休假，月休4-5天，法定节假日按规定休息 福利待遇: 每日提供免费下午茶，定期享受团队聚餐与团建活动，享有各类节日福利

岗位职责: 1. 负责公司房源的讲解与推荐，通过电话或面谈方式与客户进行有效沟通。 2. 根据客户需求进行精准匹配，提供符合其条件的房源方案。 3. 安排并陪同客户实地看房，协助完成租房流程及相关事务。 4. 持续维护客户关系，及时回应客户在租房过程中提出的各类咨询。 5. 按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2. 熟悉房地产相关知识，能迅速学习并掌握最新房源资料。 3. 具有独立处理问题的能力，同时注重团队协作。 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境下保持高效输出。 5. 积极进取，乐于面对挑战，持续追求个人业绩提升。

岗位职责： 1. 通过在线渠道为客户提供业务办理服务 2. 采用电话与网络结合的方式进行沟通，完成线上信息登记及业务处理 3. 公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户 4. 业务流程简洁，通过电话与客户交流，精准推荐车辆服务续费及相关增值项目，跟进潜在客户，推动签约达成，持续维护客户关系 福利待遇： 1. 底薪＋提成＋业绩奖励＋岗位补贴，月综合收入4000-10000+，无上限 2. 入职即享带薪岗前培训 3. 每月组织团队聚餐，丰富员工业余生活 工作时间： 1. 9:00-12:00，14:00-18:30，每周单休 2. 不加班 不加班 不加班 工作氛围轻松融洽 公司提供客户资源、手机及必要工具，资源精准 要求：表达流畅，富有亲和力，具备一定抗压能力 对高收入有强烈追求，行动力强，敢于挑战高薪目标 期待你的加入

工作内容: 1.前期1至3个月学习公司企业文化，掌握支付宝设备运维及数据跟踪相关流程； 2.转正后进入管理岗位，负责统筹协调公司各项事务，组织人员培训等中高层管理工作； 3.后期承担团队整体运营与管理职责，推动团队高效运作。 薪资待遇： 1.试用期1-3个月无责任底薪3800元+免费住宿，奖金1000-2000元，综合收入5000-7000元； 2.转正后底薪4500元＋团队奖金1000-2000元+免费住宿，综合收入6000-8000元； 3.公司统一安排住宿，位于公司附近小区公寓，家电齐全，步行约七八分钟即可到达公司。 工作时间： 上午8:30-下午18:00，法定节假日按规定正常休息。 工作要求： 1.大专及以上学历，具备较强的学习意愿，期望实现个人成长与发展； 2.热爱挑战，作风踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品德端正，责任感强，具备良好沟通能力； 3.擅于人际交流，具备出色的观察力、应变能力、协调能力和问题处理能力； 4.遵守公司管理制度，积极学习产品相关知识； 5.有事业心和上进心，具备良好的团队协作意识。 公司地址：八一大道财富广场A座1701 电话：***********

工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略，保障各项业务指标顺利达成； 2.负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，持续提升客户合作质量； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场应对方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作机制，提升整体运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成及区域业务持续扩展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验，其中至少3年省区管理经历； 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例，掌握经销商全周期管理方法； 3.熟悉KA商超进场谈判流程及包场渠道的运营管理机制； 4.能够接受高频次出差安排（覆盖所辖省份）；