往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定内容营销策略及预算方案 2、主导公司业务增长与销售执行，高效推动战略落地并达成实际业绩成果 3、组织实施市场环境、竞争格局及客户需求调研，优化并升级企业盈利运营机制 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励机制，发掘与培育骨干人才，提升整体战斗力，确保业绩目标实现 5、落实上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售团队管理经验 2、熟练使用计算机办公软件，精通各类销售方法与实战技巧 3、全面了解公司产品体系及业务运作流程 4、具备系统的营销管理思维，拥有出色的市场分析能力、洞察力、策划能力及客户维护能力 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休制，享有国家法定假期、带薪年假等各类带薪休假 2、缴纳五险，享有三节福利、年终奖金等多项福利待遇 3、免费提供营养均衡的午晚餐，荤素搭配合理；配备冰箱、微波炉等设施，方便日常使用 4、实行人性化管理，发放节日礼品与生日祝福 5、每月组织不定期团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文娱赛事，奖项丰富，为员工打造多元展示舞台 6、提供系统的职业发展培训支持，优秀者可获外部进修机会 7、根据公司经营成果及个人综合表现，参与年度利润分红 8、设有明确的晋升路径，执行公正的职级评定标准，构建完善的培养机制，保障长期成长空间

1、岗位职责 负责中国联通产品的销售推广及客户关系维系 2、岗位要求 ①年龄30-45周岁，男女不限，中专以上学历； ②身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理； ③有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。 3、薪资待遇 ①薪资构成：有责底薪+业务酬金+阶段奖金； ②收入水平：正常干3000+、努力干6000+、加油干8000+。 4、岗位优势 ①工作时间自主，收入上不封顶； ②市场资源广阔；就近安排工作； ③岗位培训免费，晋升渠道畅通。 5、招聘热线：陈（微信同号）

须具备冻品行业地推相关经验， 能快速组建并搭建销售团队， 前期需亲自深入市场，开展陌生拜访，对接终端餐饮类商户。 需配合公司安排出差拓城，出差期间提供每月1400元住宿补贴及200元电动车使用补贴。 岗位职责： 1、目标实现：负责完成团队组建，并达成既定的销售业绩与利润指标； 2、客户拓展与运营：主导责任区域内客户的开发与深度维护，推动核心客户数量增长； 3、团队建设：加强团队协作氛围，指导新人成长，落实人才梯队建设任务； 4、生态构建：协同推进所在区域业务生态圈发展，整合上下游合作资源。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，本科优先考虑； 2、工作经验：三年以上销售管理岗位经历，有TOB端客户开发及团队管理经验者优先； 3、能力要求：具备独立开拓及维护客户的能力，曾主导多个项目成功落地，并拥有实际团队管理背景； 4、性格特质：积极乐观，沟通亲和力强，目标感明确，主动学习意识佳。具有全国性销售区域划分管理经验者优先。 区域业绩表现突出者，有机会晋升为公司区域合伙人。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪7.5k+管理绩效+业绩提成，综合月收入20k～30k； 根据个人业绩表现，具备获得公司期权分配资格； 3、弹性工作制。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 需具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、组织协调能力，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据当地实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 必须具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1.带领团队，挖掘有潜力的知识付费主播，完成每月签约任务 2.及时调整签约业务的推动策略 3.负责与潜在客户沟通洽谈，了解客户需求，确保签约任务能够顺利进行 4.监控签约业务的执行进度，及时解决问题和障碍，确保签约项目能够定期交付 任职要求： 1.带领过团队，有销售管理经验 2.工作积极主动，抗压能力强 上班时间： 周一到周六9点至6点，每周日单休

招聘江西省区经理、商务经理 省区经理工作职责： 1、负责完成区域销售目标,执行公司战略 2、负责区域内客户的开发与维护并建立良好的沟通 3、负责区域内应收账款核对管理与回收工作 4、负责区域的销售、推广、招标工作 5、负责制定区域内预期销售目标及目标客户群的规划 6、负责收集、提报区域内市场信息及调研报告 7、负责区域内各种会务组织和宣传物料的管理工作 任职要求: 省外招商经验 有冻品/肉制品/冷链食品行业销售经验，有成熟区域客户资源者优先 熟悉餐饮、商超、电商等渠道运作规则，具备冷链物流合作资源加分 能接受省外出差 负责区域：全国 商务经理岗位职责： 1.负责销售目标及新客户开发指标，维护客户关系。制定合作方案并推动落地。 2.分析市场动态与竞品策略，策划促销活动并跟进执行效果。 3.产品对接，优化合作流程，提升效率与客户满意度。 任职要求： 大专及以上学历，1年以上快消品行业商务/销售经验优先。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2.带领并指导销售团队，持续提升团队专业能力和业绩水平。 3.建立并维系客户长期合作关系，提升客户服务体验与满意度。 4.分析销售数据，依据市场趋势及时优化调整销售计划。 5.策划并参与行业相关活动，增强企业品牌在市场的影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，能独立完成报价及合同相关工作。 2.具备良好的团队管理能力，善于激励成员达成业绩目标。 3.拥有优秀的表达与沟通能力，能高效应对客户各类需求。 4.对行业变化具备敏锐感知，可迅速响应市场新动向。 5.具备较强的统筹与协调能力，能系统化维护客户资源。

《销售团队经理》 岗位亮点: 冬日限定：冬令时期，除了相应的福利，入职南昌慧用心一个月后送新人小太阳一个！ 试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 实行1+5人团队管理模式 主要面向TOB客户，培训体系完善健全 【我们的产品】 提供一站式企业服务，专注于为中小型企业办理营业执照注册与注销、各类工商变更（如公司名称、法人、股东、经营范围等）、代理记账、纳税申报、企业400电话开通、商标注册、资质证书申办等服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械许可、建筑资质等多种资质许可的申报与办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户拓展工作，策划并执行各类营销方案 2、制定团队工作计划，并指导团队成员高效完成销售任务 3、定期汇总分析团队业务数据，发现问题并提出优化建议 4、持续完善团队管理机制，推动人才发展与团队培养 5、具备团队搭建能力，能有效组织团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB行业背景者优先 2、具备4人以上销售团队管理经验，拥有扎实的销售技能和团队管理实操经历者优先 3、沟通协调能力强，能够主动对接各部门，整合资源协同推进工作 4、富有进取心和强烈的责任意识，工作认真细致，思维灵活，能适应高强度工作节奏 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力佳，具备良好协作精神，团队意识突出，性格积极开朗，善于交流，对工作耐心负责 【你将得到】 1、薪资构成：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月综合收入普遍在10000~20000元 2、系统培训：公司配备完整培训体系，重视新人成长与发展，帮助快速掌握面销技巧及财税基础知识 3、丰富活动：定期举办生日会、团建活动、年度旅游及节日福利等多样趣味活动 4、晋升通道：当前发展迅速，只要踏实肯干，晋升机会明确；晋升路径：销售经理—分公司负责人 5、公司优势：深圳市代理记账协会会长单位，深耕财税领域十年，服务覆盖企业全生命周期，现有员工800人，行业规模与影响力位居深圳前三

1，可以先沟通了解，给我们一个相互交流的机会，您可以借此详细了解职位信息。 2，想挑战高薪，能认真学习，有人手把手带。

招聘烧烤师傅1名，要求会凉菜，烤鱼等，工资可谈，上班时间下午四点半到凌晨二点，联系电话

要位兄弟下午炒一桌饭 朋友家里 150 电话 朋电话

招聘岗位：急招聘，秩序员一名 工作地址：江西省南昌市高新区艾溪湖北路中兴产业园 ，晚班(晚19：00点到7：00点），每人每月休息四天。轮到5天就休5天，年龄要求50岁以下，事情轻松。 薪资福利：具体 细节面谈，有意者联系（不包吃，不包住） ：吴经理

恒茂鹏泰，招临促，一月份上12天 二月份上12天 120元一天，

  家住长均杨老板请住家阿姨 专门照顾一名80多岁老奶奶。老奶奶身体健康完全可以自理，只想找个陪伴而已！ 要求阿姨65岁以下，身体健康，责任心强且爱干净！ 工资：3200/月，休2天 ☎

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

有相关工作经验优先

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

岗位职责： 1. 负责（环保阻燃剂、成炭剂、功能母粒、聚合物添加剂）等产品销售，销售提成高。 2. 深度挖掘潜在客户需求，为客户提供专业的技术解决方案，建立并维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，高分子材料/化学化工/电线电缆/市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上B2B销售经验，有新材料、化工材料、阻燃剂、塑料助剂、锂电池材料、防火建材、大宗基材、高分子材料等相关行业销售经验者优先； 3. 对产品在特种塑料、电线电缆、胶黏剂、胶粘剂、涂料涂层等领域的应用有清晰的认识； 我们提供： 待遇：底薪（4k-6k）+高额提成+绩效奖金，综合年薪15W-30W+，上不封顶。 优质客户资源：提供头部客户线索，助你快速开局。 •专业培训：全面的产品知识、技术应用和销售技巧培训。

1.依据公司销售目标拟定配套的销售策略，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务的达成； 2.定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理工作经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实战经验； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 3.拥有较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

负责用友云产品在相关行业客户中的销售工作，完成预定的销售及回款目标，具体包括： 1、对所负责行业内的客户资源进行分析、挖掘，收集、整理和维护客户信息； 2、跟踪了解客户商机，组织投标，与客户开展商务谈判，达成销售订单； 3、负责项目款项的催收，确保回款的及时性； 4、对新老客户进行实时漏斗化管理，挖掘客户新需求，拓展用友产品的应用领域，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意； 5、建立并维护与客户的长期良好合作关系； 6、在所属地区进行业务拓展，完成公司下达的销售指标。 任职要求 1、统招本科及以上学历，财会类、管理类、营销类、计算机类专业； 2、2年及以上软件销售工作经验，具备项目型销售、专业化销售的能力； 3、有良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力； 4、工作态度端正，勤奋踏实，具有强烈的责任心和成就动机，学习能力强。 有SaaS售前经验优先

岗位职责： 1.通过电话渠道开展产品推介与销售工作 2.及时回应客户咨询，提升服务体验与客户满意度 3.持续跟进客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.在电话销售过程中能保持积极主动的工作态度 3.具有较强的团队协作意识，适应高效快节奏的工作模式 岗位福利：上班时间：09：00-17：30，双休，国家法定节假日休息

ZJLD国宝李渡李渡王酒高薪诚聘销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 任职要求 1.具备3年以上酒水行业终端销售经验，熟知南昌区域酒水终端渠道客户资源，掌握客户不少于100家。 2.负责终端客户的开拓、日常维护及精细化运营，达成公司下达的销售任务指标。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 4.工作踏实肯干，适应性强，积极主动，性格坚韧，具备良好的职业操守。 5.遵守公司管理制度，具有较强的执行力与市场竞争意识。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（工作区域：南昌市、新建区、安义县） 公司简介 李渡酒酿造技艺起源于元代，传承至今历经五代，其工艺已列入《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院认定为“全国重点文物保护单位”，是中国迄今发现的时代最早、保存最完整、出土遗存最丰富、延续时间最长且极具地方特色的大型古代白酒酿造遗址，并持续沿用生产至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、中国白酒港股上市第一股、国际顶级大奖大满贯获得者”等多项美誉。 联系电话： 魏先生：*********** 刘先生：*********** 公司地址： 南昌明酝拓商贸有限公司 南昌市世贸大观南苑C#楼一单元

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

岗位职责: 1.负责南昌市区域分公司的商业运营统筹，保障各项业务高效有序开展。 2.带领区域团队，优化工作效能，确保完成公司下达的各项经营目标。 3.与区域内合作方保持紧密沟通，持续巩固合作关系，助力区域市场稳步拓展。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验，善于激发团队积极性并实现业绩突破。 2.具有较强的商业敏感度和市场开拓实力，能有效推进区域业务运营管理。 3.具备良好的对外沟通能力，能够与各类合作伙伴建立长期稳定的合作关系。

【加入乔治白，您可以收获什么】 上市公司完善的薪酬福利体系及晋升制度。 薪资组成:无责任底薪+绩效奖励+高额提成+业绩奖励(现金及购车补贴等); 社会保障:五险一金; 员工关怀:年度免费体检，春节提前放假，，股票期权等; 员工活动:公司组织大小团建活动，生日会及节假日福利; 专业培训:全方位带薪培训,提升职业素养、专业知识、销售技巧等。 ·································································································· 岗位职责: 1.全面把控区域内大客户对公司产品的需求; 2.维护已有大客户对公司产品的需求，确保客户与公司的持续性合作; 3.根据公司销售任务，能够独立开发潜在客户，向客户提供最优的产品及服务方案; 4.掌握市场动态，为公司的发展提供可行性建议。 5.完成上级及公司交办的其他工作。 ·································································································· 任职要求: 1.大专以上学历，男女不限，形象气质佳; 2.有一定的销售工作经验，具有良好的语言组织、沟通能力及理解力; 3.具备正确理解客户需求，并能独立制定销售方案达成合作的能力; 4.强烈的竞争意识，勇于挑战自我，有良好的职业道德及团队合作精神; 5.对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识; 6.具备较强的商务谈判能力、执行力和自驱力。

岗位职责: 1.负责政企信息化项目的市场开拓，推动公司产品在目标客户中的应用 2.建立并持续优化客户关系网络，保障销售指标的顺利完成 3.跟踪行业趋势与竞争格局，制定切实可行的销售推进方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧 2.能自主开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析判断能力 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队协同高效完成整体任务

1、组建团队，负责招聘、面试与人员筛选，管理不少于十人的销售队伍； 2、监督并指导团队成员完成日常开发任务，确保工作高效推进； 3、帮助团队成员快速提升专业能力，强化销售技巧，关注其心理状态并及时给予支持与引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备互联网TOB领域顶尖销售背景者优先。 3、至少3年销售工作经验，其中一年以上管理经验，有2年以上电话销售团队管理经历，具备成熟管理理念与实操方法者更优。 4、有互联网企业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25万元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时段：8:50—18:00，周末双休，国家法定节假日按国家标准执行； 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成比例区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪学习与系统培训机会； 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享专属荣誉及激励； 10、多维度、高频次评优机制及PK奖金制度； 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！