
研发、注册工程师
2-3千/月
其他生产营运人员3-5年本科消毒产品、液体辅料
1. 根据公司对产品和市场的阶段性需求,完成消字号、医疗、医美产品品类规划。
2. 执行产品立项、配方设计、打样、功效验证、提交生产工艺,指导产品试制和生产,管理委外项目。
3. 制定产品开发技术平台的建设规划,建立技术标准,完成产品配方系统、物料系统、方法系统的开发,并持续完善和维护。
4. 完成产品注册、备案、报批,以及专利、科技项目申报。
5. 参与产品市场策划推广工作,为市场营销提供技术支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学、生物工程、皮肤医学、细胞生物学等相关专业,5年以上相关工作经验,其中3年以上研发工作经验。
2. 熟练掌握ISO13485、GMP相关的体系、行业法规标准,熟悉医疗、医美产品(无源、液态类辅料等)注册备案报批流程。
3. 掌握生物信息学、轻医美等理论基础知识,有医疗、医美产品配方设计、原料处理等落地实操经验。
4. 熟悉医疗、医美市场消费潮流,对产品市场发展、技术发展新趋势敏感,有较强的市场洞察能力、数据分析能力及逻辑分析能力。
5. 善于发掘多种研发资源和原料资源,具备一定的技术引导能力和团队协作能力。
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
电子生产技术工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技电路设计PCB设计单片机开发电子元器件工程师万用表仿真器逻辑分析仪热风枪
车间IC芯片程序烧录,自动化烧录器的调试操作和芯片烧录
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
岗位要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。
2. 思维灵活、性格积极、具备良好的团队合作意识。
3. 985、211高校毕业者优先录用。
应用工程师(工业服务)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
生产纯化助理工程师/工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生物药生产操作
【岗位职责】
物料及预算管理:
1. 负责原液下游生产相关BOM的创建及更新。
2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。
3. 负责原液下游生产相关SAP的维护。
生产执行:
1. 负责原液下游生产执行,包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施,确保物料、设备、人员环境等满足生产需求,按规范填写记录和及时归档。
2. 负责批生产记录的起草和更新以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。
3. 参与内部审计、偏差调整,制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。
4. 参与生产过程中流程优化及持续改进,解决生产过程中遇到的技术问题。
5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁,确保生产现场整洁有序。
6. 参与原液下游生产设备采购及安装,包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认、跟踪、设备接收、调试及验证,起草SOP以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。
EHS:
1. 按照《EHS培训管理规程》(IBEHS-002)的要求接受EHS培训。
其他职责:
1. 遇到突发事件(停水、停电、设备故障等),应根据应急机制,及时组织相关人员对现场生产情况进行确认,将影响减小到最低限度,保证生产进度。
2. 对生产过程异常情况等应及时汇报,并与QA一起做出快速处理,保证生产进度。
3. 遇到质量事件应及时汇报,并作出快速处理,保证生产进度及产品供应。
4. 完成领导交代的其他事务。
【岗位要求】
知识要求:
1. 熟悉生物大分子药物生产相关理论知识;
2. 熟悉GMP相关法规;
技能要求:
1. 娴熟的办公设备及办公软件操作技能;
优先考虑标准:
1. 从事过GMP车间工作优先;
2. 有商业化生产相关工作经验优先。
研发经理(保险丝)
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
【岗位职责】
1. 战略与商业能力
1.1 客户商机洞察:能参与头部客户的年度技术规划,提前锁定关键新商机并预研,将公司的研发资源与客户的下一代产品需求深度绑定;
1.2 产品路线图:制定各产品线的技术路线图,平衡长中短期研发投入。
2. 流程与系统管理能力(重点)
2.1 SAP 导入:主导研发模块的数据治理规则制定(物料编码、ECN 流程等),对 SAP 导入项目中研发数据的完整性、及时性及准确性负最终责任;驱动研发、工艺、生产数据流打通;
2.2 APQP 成熟度管理:建立公司级的 APQP 阶段评审标准,重点管控“原型试产”的质量节点(如关键特性Cpk、过程能力、良率门槛),确保新产品平稳移交生产部,杜绝反复试产。
3. 团队与技术管理
建立从“客户需求-原型设计-APOP-转试产-SAP 数据固化”的端到端研发流程。
4. 培养具备失效分析、仿真能力的工程师梯队。
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体先进材料研发、小试;
2. 负责撰写新产品研发技术文档;
3. 操作公司实验装置,进行实验数据积累;
4. 对实验装置优化改进提出建议;
5. 对现有材料进行实验验证。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学、材料、医药等相关专业;
2. 有3-5年半导体材料、医药实验研发经验;
3. 熟悉常用实验分析仪器,如:气相色谱仪、水分分析检测仪、电位滴定仪、ICP-MS等;
4. 熟练运用 Aspen Plus 模拟软件。
打包发货员月结
【招聘】电商服装仓库因发展扩招:①打包发货工数名员工,年龄25-45岁左右,工资5000-5500元每月。工作内容:衣服打包发货和整理。不会可学。地址:许村镇孙桥路10号众恒纺织联系电话:
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临时工1-2人
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小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
白班岗位三:翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
安全负责人安全员采矿工程师
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,薪资均为65万元/年,可面议。要求统招本科及以上学历,具备中级职称及注册安全工程师资格。
广东井工金属矿招聘采掘区长,薪资1.5万元/月;维修工区副区长/区长,薪资1.2-1.5万元/月。
新疆井工金属矿招聘爆破安全员,薪资9.5千元/月。
河北井工金属矿招聘采矿工程师,薪资1.7万元以上/月。
工长工程师
海工项目急招以下岗位:
1. Construction Manager,工作地点:青岛。
2. Quality Lead,工作地点:青岛/启东。
以上岗位工作时间:工作日每天9小时,周六4小时。工期:2-3年。
3. Environmental Coordinator,工作地点:启东。
4. RT Interpreter/NDT Inspector,工作地点:启东。
5. Structure Engineer(需具备FE经验),工作地点:启东。
6. Steel Structure Supervisor,工作地点:启东。
7. Custom Clearance Coordinator,工作地点:启东。
8. Planning Engineer,工作地点:启东。
以上岗位工作制:6X9。工期:2-3年。
9. Piping Construction Superintendent,工作地点:南通海门。工作制:5X10,另加大小周8小时。
10. Electrical Supervisor,工作地点:南通。工作制:6*10(不含午餐时间)。工期:14个月。
以上所有岗位均要求英语流利沟通,具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
NPI工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责产品制程工艺规划,包括工艺流程图的编制与确认;
2. 参与新产品可制造性评审,识别并整理DFM问题,推动闭环整改;
3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关文件;
4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试生产实施与过程管控;
5. 确保新产品投产后90天内的产能提升及质量稳定性;
6. 通过工艺简化、设备效率优化、导入新工艺等方式实现降本增效;
7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并提出改善措施;
8. 汇总量产初期各类问题,协调资源推动根本原因分析与解决。
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年硕士材料研发金属材料合金材料
材料研发与工艺优化
参与镍基、钴基等高温合金的成分设计、熔炼工艺开发及性能提升工作。
负责热处理、锻造、铸造、粉末冶金等制备工艺的参数调控与流程优化。
研究材料失效机制,制定改进措施,增强产品在高温强度、抗腐蚀性及疲劳寿命方面的表现。
技术支持与生产管理
为制造环节提供专业技术支持,协助解决生产中出现的工艺问题,保障产品合格率。
参与新设备评估与产线调试工作,推进生产工艺向自动化、智能化方向发展。
测试与数据分析
主导高温合金的力学性能检测(包括蠕变、持久、高温拉伸等),开展微观组织表征(SEM、EDS、EBSD等)及无损探伤分析。
基于实验结果构建材料性能数据库,编制技术文档并参与专利撰写。
跨部门协作
协同市场与销售团队,响应客户技术需求,提供个性化材料解决方案。
参与行业规范编制及科研项目申请,促进产学研深度融合。
任职资格
教育背景
材料科学与工程、冶金工程或相关领域硕士及以上学历(特别优秀的本科毕业生可酌情考虑)
工作经验
3年以上高温合金或特种金属材料研发/生产经历,有航空发动机叶片、燃气轮机部件应用背景者优先。
具备真空感应熔炼、电渣重熔、精密铸造或热等静压(HIP)实践经验者优先。
专业技能
熟练掌握高温合金性能测试方法及相关标准(如AMS、ASTM等)。
能熟练运用材料计算软件(如Thermo-Calc、JMatPro)或有限元仿真工具(如ANSYS)。
英语CET-6及以上水平,具备独立阅读和撰写英文技术资料的能力。
核心素质
具有创新意识和系统化解决复杂问题的能力,关注技术细节。
能适应高强度研发节奏,拥有良好的项目推动及团队协作能力。
丝材技术工程师
1.2-2.2万/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 独立或配合相关人员完成公司丝材产品研发。
2. 编制项目设计书,制定相关新产品的工艺文件及不断优化改进工作。
3. 具备良好的沟通能力,开展新产品的售前和售后服务工作。
4. 负责技术营销工作,协助建立焊接材料产品的质量管理体系。
5. 日常配合其他部门工作。
【岗位要求】
1. 金属材料专业或焊接专业。
2. 具有3年左右的材料热处理加工、研发等相关工作经验,深入了解金属材料的性能、特性、加工工艺。
公司基本信息熟...
试产工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差试产工程师(NPI)经验电子系统经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责产品制程工艺的规划工作,包括工艺流程图的设计与编制;
2. 参与新产品DFM评审,识别潜在问题并汇总开口项,推进问题闭环;
3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关文件;
4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试制生产及相关工艺支持;
5. 确保新产品SOP后90天内的产能提升与质量稳定性;
6. 通过工艺简化、设备效率优化及新工艺导入等方式实现降本目标;
7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动改善;
8. 汇总安全投产阶段的问题点,协调资源推动根本原因解决。
机械设计工程师
1.3-2.6万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担非标自动化设备机械模块的设计工作,提供现场安装调试的技术支持与指导。
2、负责生产过程中工装夹具的开发设计,制定生产工艺流程,推动新工艺与新材料的落地应用。
3、对现有非标设备进行结构优化,实施工艺改进,提升产品设计的标准化水平;
4、开展内外部技术协调,参与产品交付验收,整理并归档相关技术文档;
5、参与产品试制过程中的跟进、装配与调试工作;
6、及时处理产品在生产、组装及调试环节中出现的技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2、具备4年以上非标自动化设备机械设计工作经验,有军工火工类整线设计背景者优先;
3、掌握机械结构运动原理,了解自动化控制的基本逻辑与流程;
4、熟悉非标自动化领域常用标准件的选型应用(如气动元件、伺服电机、电缸、传感器等);
5、熟练使用各类机械设计软件;
6、能够接受长期在宿迁泗洪工作安排。
材料研发工程师(氢能方向)
1-2万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发工艺改良材料性能优化跨部门技术支持
岗位内容:
1. 研发新型材料(高熵合金电极),提升产品品质与性能表现。
2. 改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。
3. 提供技术支持,协助相关部门解决材料相关技术问题。
任职要求:
1. 具备良好的材料学理论基础,了解常见材料的特性及其实际应用。
2. 拥有较强的学习意识和问题处理能力,具备良好的沟通与团队协作精神。
3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
复合材料工程师(J11190)
1.5-1.8万/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 参与编制企标和行标等技术标准、技术文件,并持续改善。
2. 不断挖掘配方和工艺持续改善项目,确定降本目标,并支撑公司极致成本目标的达成。
3. 参与重大平台技术的开发,按照IPD开发流程,从设计到研发到交付工厂按时按质量完成。
4. 参与工厂和开发部的异常分析,制定相应改善措施来提升制造能力。
5. 参与自动化产线需求的评审,提出设备参数的建议,参与对设备的安置进行合理规划。
6. 参与新型外绝缘复合材料的配方设计和成型工艺研究。
【岗位要求】
1. 学历:985/211硕士,复合材料类专业。
2. 英语:六级。
3. 掌握高分子化学、高分子物理、高分子结构与性能等专业知识。
4. 熟悉环氧树脂材料性能和开发。
合成研发管培生
2-2.7万/月
其他生产营运人员月结博士
【岗位职责】
1. 独立进行文献检索,制定合成工艺路线,撰写开题报告;
2. 独立完成药物合成小试工艺研究,配合并指导中试部门进行工艺交接;
3. 配合质量研究人员做好分析工作;
4. 独立完成药品申报材料相关资料的撰写;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 博士学历,有机化学、全合成、有机合成等相关专业;
2. 熟悉合成路线打通以及小试中试放大工艺开发;
3. 系统性的记录实验数据并撰写报告;
4. 熟练使用自动化筛选、分析...
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