
材料研发工程师(氢能方向)
1-2万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发工艺改良材料性能优化跨部门技术支持
岗位内容:
1. 研发新型材料(高熵合金电极),提升产品品质与性能表现。
2. 改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。
3. 提供技术支持,协助相关部门解决材料相关技术问题。
任职要求:
1. 具备良好的材料学理论基础,了解常见材料的特性及其实际应用。
2. 拥有较强的学习意识和问题处理能力,具备良好的沟通与团队协作精神。
3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。
丝材工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年硕士
1. 焊丝新品开发,负责新产品的立项及技术方案编制,确认新产品的技术路线和开发方向,提出具体的技术要求。完成配料表、工艺卡、工艺文件、检验文件、BMO/BOT表等。
2. 焊丝工艺改进及产品性能提升,解决产品生产过程中出现的各种技术工艺问题,确保产品质量稳定可靠。完成技术工艺标准化文件、BOM、BOT优化修改等。
3. 国家、省市科研项目和内部立项项目研发,完成申请书书写、项目预算、项目组织开展、研发报告、总结和专利、论文书写等。
本科及以上学历,冶金及材料、金属材料、焊接相关专业,具备丰富的铸造经验及制图能力,积极主动,善于思考总结。
丝材工艺工程师
1.2-2万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发
1、 岗位职责
独立或协同团队成员推进公司丝材类产品的研发工作。
负责编制项目设计方案,制定新产品工艺文件,并持续优化改进工艺流程。
具备良好的沟通协调能力,参与新产品售前支持及售后技术服务。
承担技术营销相关任务,协助搭建焊接材料产品的质量管理体系。
日常工作中积极配合相关部门完成跨部门协作任务。
2、 具体要求
- 金属材料或焊接相关专业背景。
- 具备约3年材料热处理加工、研发等相关领域工作经验。
- 熟悉金属材料的性能特点及各类加工工艺。
- 熟练操作材料分析测试设备,掌握常见检测方法。
- 具备扎实的实验设计能力和数据分析处理能力。
- 了解材料研发全流程,具备一定的项目管理经验。
- 能熟练使用WPS、CAD等常用办公及设计软件。
- 具有较强的责任意识,良好的团队协作与沟通能力。
能熟练使用WPS、CAD等常用办公及设计软件。
具有较强的责任意识,良好的团队协作与沟通能力
高分子材料研发工程师
7千-1.2万/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料工艺胶粘材料纤维材料
高分子材料、化学工程研发方向,有聚氨酯或亲水棉相关经验者优先
增材制造粉末工程师
1-1.5万/月
材料工程师1-3年本科金属材料合金材料
1. 工艺研发:
负责真空气雾化(VIGA)、电极感应雾化(EIGA)及等离子雾化(PA)等金属粉末制备工艺的技术开发与持续优化;主导制定并完善制粉工艺流程、关键参数设定以及标准作业规程(SOP)。
2. 材料开发:
面向高温合金材料(如Inconel 718、625等),开展新型金属粉末配方的研制工作,确保满足3D打印所需的高流动性、高松装密度和低氧含量等性能要求。
3. 质量控制:
承担粉末物理特性(包括粒度分布、流动性能、松装密度)和微观结构(金相组织、SEM分析、氧氮氢元素含量检测)的测试与评估任务;构建覆盖原材料进厂至成品出厂的全过程质量管控体系,及时识别并解决生产中出现的技术问题(如卫星球粉、空心颗粒、夹杂物等缺陷)。
4. 设备管理:
参与熔炼、雾化及后处理分级等制粉设备的选型论证、安装调试与日常维护工作,指导现场操作人员执行标准化作业流程。
5. 技术文档:
负责撰写研发总结报告、专利申请文件、企业技术规范及客户技术对接文档。
任职要求:
1. 具有金属粉末雾化制备相关的专业技术背景,掌握主流制粉工艺原理与应用
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
3. 能够不断改进工作方式方法,拥有较强的学习与适应能力
4. 专业方向为金属材料、粉末冶金或相关领域
材料研发工程师
1-1.4万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测工艺改良金属材料配方设计专利撰写行业技术跟踪
工作职责
1. 开展金属新材料的配方开发与性能验证,拟定研发计划并推进实施。
2. 主导材料加工工艺改进项目,解决生产中材料性能波动的技术问题。
3. 关注国内外先进技术发展,引进新型材料与先进工艺以增强产品优势。
4. 承担研发项目执行与管理,编写技术报告及专利文档,积累核心技术成果。
任职要求
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景。
2. 拥有1年以上金属材料研发工作经验,了解材料制备与热处理等关键工艺。
3. 熟悉材料检测手段(如力学测试、金相分析),具备独立数据解析能力。
4. 具备良好的技术攻关能力,能高效识别并处理材料研发中的关键技术瓶颈。
材料研发博士
2.5-3.5万/月
材料工程师1-3年博士材料研发金属材料
岗位职责
1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发,涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与改进。
2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构、表面形貌及元素组成进行系统表征,探究结构特征与催化性能之间的内在联系。
3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应,测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性,实施性能提升实验。
4. 参与中试级实验装置的搭建与工艺放大研究,配合推进材料由实验室研发向实际应用的过渡。
任职要求
学历与专业:
材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关学科背景。
具备高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。
专业技能:
1. 掌握高熵合金的设计思路与制备技术,理解催化反应的基本机制。
2. 熟练运用常见材料表征技术(如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等),具备数据解析能力。
3. 拥有材料合成实验操作经验,可独立完成实验方案设计与执行。
4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算工具者优先。
综合能力:
具备良好的逻辑思维与科研问题解决能力,热爱科学研究,能适应高强度的研发工作节奏;善于团队合作,沟通表达清晰;具备英文文献检索、阅读与科技写作能力。
加分项:
在高熵合金或催化材料领域发表过学术论文或提交专利。
具有科研成果转化项目经验或跨领域协作背景。
持续关注高熵合金与催化技术前沿动态,能够撰写实验总结、技术文档及专利申请文件。
积极配合团队完成项目策划与实施,按时汇报研发成果进展。
材料工程师(高温合金方向)
1.2-2万/月
材料工程师1-3年硕士材料研发
岗位职责
1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发,涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与创新。
2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构特征、微观形貌及化学组成进行系统表征,探究结构与催化性能之间的构效关系。
3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应,测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性,实施性能提升实验。
4. 参与中试级实验装置的建设与工艺放大研究,配合推进材料由实验室成果向实际应用的转化进程。
任职要求
学历与专业:
硕士及以上学位,材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关领域专业背景。
具有高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。
专业技能:
1. 掌握高熵合金的设计原理与多种制备技术,具备催化反应机理的基础知识。
2. 熟练运用常见材料表征技术(如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等),并具备数据解析能力。
3. 拥有材料合成实验操作经验,可独立完成实验方案设计与执行。
4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算软件者优先。
综合能力:
具备良好的逻辑思维和科研问题解决能力,热爱科学研究,能适应高强度的研发工作节奏。具备团队合作精神和有效沟通能力,能够准确传达技术内容。具备英文科技文献阅读与撰写能力。
加分项:
在高熵合金或催化材料方向发表过学术论文或拥有专利申请经验。
参与过产业化项目或具备跨学科协作经历。
持续关注高熵合金与催化技术前沿动态,能独立撰写实验报告、技术文档及专利申报文件。
协同团队完成项目规划与实施,定期提交研发进展汇报。
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耐火材料技术顾问
8-9千/月
材料工程师
1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计,耐火材料配套技术论证;
2.根据加热炉工况(温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等)开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配,输出技术方案、材料清单、施工技术要求;
3.参与招投标技术工作,负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制,针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑;
4.对接客户、设计院、施工队伍,进行耐火材料施工技术交底,指导砌筑、浇注、烘炉工艺;
5.现场技术诊断,处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障,提出修复、优化改造方案;
梳理耐火材料相关行业规范,建立加热炉耐火材料选型库,沉淀技术资料
金属材料研发工程师(消费类电子)
1.8-2.4万/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责消费类电子产品金属材料的研发与性能优化
2. 开展新材料导入及工艺匹配性验证工作
3. 协同团队完成材料端技术问题的分析与解决
【岗位要求】
1. 具备金属材料相关领域的基础知识与研究能力
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责半导体先进材料研发、小试;
2. 负责撰写新产品研发技术文档;
3. 操作公司实验装置,进行实验数据积累;
4. 对实验装置优化改进提出建议;
5. 对现有材料进行实验验证。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学、材料、医药等相关专业;
2. 有3-5年半导体材料、医药实验研发经验;
3. 熟悉常用实验分析仪器,如:气相色谱仪、水分分析检测仪、电位滴定仪、ICP-MS等;
4. 熟练运用 Aspen Plus 模拟软件。
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责材料学的研究和开发,包括材料合成、材料结构与性能分析等。
2. 设计和开发新型材料,包括高强度、高温、耐腐蚀等特种材料。
3. 对现有材料进行改进和升级,以提高其性能和降低成本。
【岗位要求】
1. 精通材料科学、物理化学等相关专业知识,具备扎实的数理基础。
2. 具备较强的实验技能,熟悉各种测试手段和仪器设备的使用。
3. 具备较强的创新意识和团队合作精神。
研发中心负责人
1.5-4.5万/月
材料工程师1-3年博士
岗位职责
1、执行研发规划,组建研究中心,管理和组建工作团队。
2、从事电子用特种二氧化硅材料的研究和工业开发。
任职资格
1、学历:博士,或相关资历。
2、专业或领域:先进材料研究,solgel工业化、矿物极端提纯、材料化学、精密粉体工程等相关专业。
3、如有:
芯片封装和高速载板用填充材料的合成与应用;
石英合成及加工;
CMP slurry用粒子材料;
表面催化及纳米级包裹材料;
超临界和喷雾干燥;
等相关经历的求职者,优先。
4、年龄:40周岁以下,可酌情放宽。
5、全职。有兼职意向的,可同时沟通。
6、如,同业团队持合作意向的,可同时沟通股份股权。
机械设计工程师
5-7千/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责自动化生产线的设计优化与升级改造,工装夹具的研发与改进,现场结构安装的技术指导,以及自动化线体结构类异常的处理与项目验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化或电气、自动化等相关专业;
2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CATIA等设计软件,具备独立完成三维建模及工程图纸输出的能力,熟悉与岗位相关的机械、电气、自动化领域理论知识,了解结构受力分析、振动原理及机械系统动力学相关内容;
3、具备非标自动化设备、工装夹具设计经验者优先考虑。
工艺工程师(焊接材料/焊丝)
9千-1.6万/月
工艺工程师PE1-3年本科金属材料
岗位职责:
1. 编制产品从熔炼至拉拔、热处理及表面处理的完整生产工艺流程与操作规范文件。
2. 承担新产品导入(NPI)阶段的工艺方案设计及生产过程跟踪,及时解决试产中的技术问题。
3. 跟踪生产运行情况,优化工艺参数以提高产品质量、良品率和生产效率。
4. 开展工艺技术管理工作,确保现场生产严格遵守工艺规程要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型、金属材料、机械制造或相关专业背景。
2. 掌握金属材料加工技术,包括铸造、轧制、拉拔等工艺环节。
3. 熟练运用CAD、SOLIDWORKS等工程绘图软件。
4. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力,适应一定工作压力。
车间主任
6千-1.1万/月
车间主任经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患
4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维知识
4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
卡拉羊-生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责
1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。
3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。
4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。
5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。
6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。
2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
LED半导体厂务助理工程师(本科)
6-8千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科半导体设备维护保养
岗位职责:
1、根据既定计划及工程师指导,落实厂务系统(如电力、动力、制气等)的日常维护作业;
2、掌握厂房布局及各类管线分布情况,协助发现厂务系统可能存在的风险点;
3、依照工程师安排,参与厂务设备故障维修工作,并配合完成修复后的调试与验收流程;
4、归集整理设备保养与维修相关记录,协助健全厂务设备管理资料体系。
任职要求:
1、机械自动化、能源动力、电力系统等相关专业背景;
2、优先考虑应届毕业生;
3、了解厂房基础设施及厂务设备基本原理,具备基础实操能力;
4、可适应夜班工作安排,态度积极主动,能严格遵循操作规程执行维护任务。
激光加工工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专激光切割工艺方案设计现场技术支持操作人员培训激光工艺激光打标
工作职责
1. 负责工程施工场景下激光切割、焊接等工艺的技术方案设计及参数调优,确保作业精度与运行效率。
2. 负责激光设备的操作与现场调试,及时处理工艺实施中的技术异常,保障施工过程稳定推进。
3. 编制激光加工工艺操作规范文件,并对一线作业人员开展技术培训与实操指导。
4. 关注激光加工领域的技术发展动态,推动先进工艺与创新方法的落地应用,持续优化工艺能力。
任职要求
1. 具备专科及以上学历,专业方向为机械工程、材料科学、激光技术等相关领域。
2. 掌握激光切割与焊接的工艺原理,熟练操作激光设备并具备调试能力。
3. 拥有在工程施工或制造行业应用激光工艺的实际经验,可独立应对和解决工艺技术问题。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能够适应施工现场的工作条件与节奏。
NC工厂招聘编程工程师、调机技术员、品质管理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中三菱数控系统经验包住手动编程经验数控铣床经验模具加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验精密零部件加工经验长白班UG自动化零件加工经验包吃电脑编程经验非标准件加工经验五险
1.招聘编程工程 UG编程,自动化和批量工艺优化,二次元三坐标会使用工资11000--20000.提供食宿,五险, 2招聘调机技术员,工资6000-12000.提供食宿,缴社保 3招聘品质管理主管工资7000-10000能熟练使用2次元和三坐标
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
任职要求:
1、涉及生产技术及生产一线管理类岗位;
2、专业范围:电子信息工程、电子工程及其自动化、机械电子工程等电子类相关专业;
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4、欢迎应届毕业生,公司提供系统培养;
5、能够适应倒班工作安排,包括夜班。
试产工程师
7-9千/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差试产工程师(NPI)经验电子系统经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责产品制程工艺的规划工作,包括工艺流程图的设计与编制;
2. 参与新产品DFM评审,识别潜在问题并汇总开口项,推进问题闭环;
3. 编制PFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等PPAP相关文件;
4. 主导样件阶段(A样/DV/PV)的试制生产及相关工艺支持;
5. 确保新产品SOP后90天内的产能提升与质量稳定性;
6. 通过工艺简化、设备效率优化及新工艺导入等方式实现降本目标;
7. 分析新产品试制期间的过程异常问题并推动改善;
8. 汇总安全投产阶段的问题点,协调资源推动根本原因解决。
丝材技术工程师
1.2-2.2万/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 独立或配合相关人员完成公司丝材产品研发。
2. 编制项目设计书,制定相关新产品的工艺文件及不断优化改进工作。
3. 具备良好的沟通能力,开展新产品的售前和售后服务工作。
4. 负责技术营销工作,协助建立焊接材料产品的质量管理体系。
5. 日常配合其他部门工作。
【岗位要求】
1. 金属材料专业或焊接专业。
2. 具有3年左右的材料热处理加工、研发等相关工作经验,深入了解金属材料的性能、特性、加工工艺。
公司基本信息熟...
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年硕士材料研发金属材料合金材料
材料研发与工艺优化
参与镍基、钴基等高温合金的成分设计、熔炼工艺开发及性能提升工作。
负责热处理、锻造、铸造、粉末冶金等制备工艺的参数调控与流程优化。
研究材料失效机制,制定改进措施,增强产品在高温强度、抗腐蚀性及疲劳寿命方面的表现。
技术支持与生产管理
为制造环节提供专业技术支持,协助解决生产中出现的工艺问题,保障产品合格率。
参与新设备评估与产线调试工作,推进生产工艺向自动化、智能化方向发展。
测试与数据分析
主导高温合金的力学性能检测(包括蠕变、持久、高温拉伸等),开展微观组织表征(SEM、EDS、EBSD等)及无损探伤分析。
基于实验结果构建材料性能数据库,编制技术文档并参与专利撰写。
跨部门协作
协同市场与销售团队,响应客户技术需求,提供个性化材料解决方案。
参与行业规范编制及科研项目申请,促进产学研深度融合。
任职资格
教育背景
材料科学与工程、冶金工程或相关领域硕士及以上学历(特别优秀的本科毕业生可酌情考虑)
工作经验
3年以上高温合金或特种金属材料研发/生产经历,有航空发动机叶片、燃气轮机部件应用背景者优先。
具备真空感应熔炼、电渣重熔、精密铸造或热等静压(HIP)实践经验者优先。
专业技能
熟练掌握高温合金性能测试方法及相关标准(如AMS、ASTM等)。
能熟练运用材料计算软件(如Thermo-Calc、JMatPro)或有限元仿真工具(如ANSYS)。
英语CET-6及以上水平,具备独立阅读和撰写英文技术资料的能力。
核心素质
具有创新意识和系统化解决复杂问题的能力,关注技术细节。
能适应高强度研发节奏,拥有良好的项目推动及团队协作能力。
栏目概述
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