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高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料工艺胶粘材料纤维材料
高分子材料、化学工程研发人员,具备聚氨酯或亲水棉相关经验
材料研发博士
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士材料研发金属材料
岗位职责 1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发,涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与改进。 2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构、表面形貌及元素组成进行系统表征,探究结构特征与催化性能之间的内在联系。 3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应,测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性,实施性能提升实验。 4. 参与中试级实验装置的搭建与工艺放大研究,配合推进材料由实验室研发向实际应用的过渡。 任职要求 学历与专业: 材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关学科背景。 具备高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。 专业技能: 1. 掌握高熵合金的设计思路与制备技术,理解催化反应的基本机制。 2. 熟练运用常见材料表征技术(如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等),具备数据解析能力。 3. 拥有材料合成实验操作经验,可独立完成实验方案设计与执行。 4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算工具者优先。 综合能力: 具备良好的逻辑思维与科研问题解决能力,热爱科学研究,能适应高强度的研发工作节奏;善于团队合作,沟通表达清晰;具备英文文献检索、阅读与科技写作能力。 加分项: 在高熵合金或催化材料领域发表过学术论文或提交专利。 具有科研成果转化项目经验或跨领域协作背景。 持续关注高熵合金与催化技术前沿动态,能够撰写实验总结、技术文档及专利申请文件。 积极配合团队完成项目策划与实施,按时汇报研发成果进展。
材料工程师1-3年硕士材料研发工艺改良材料性能优化跨部门技术支持
岗位内容: 1. 研发新型材料(高熵合金电极),提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。 3. 提供技术支持,协助相关部门解决材料相关技术问题。 任职要求: 1. 具备良好的材料学理论基础,了解常见材料的特性及其实际应用。 2. 拥有较强的学习意识和问题处理能力,具备良好的沟通与团队协作精神。 3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。
材料工程师1-3年本科金属材料合金材料
1. 工艺研发: 负责真空气雾化(VIGA)、电极感应雾化(EIGA)及等离子雾化(PA)等金属粉末制备工艺的技术开发与持续优化;主导制定并完善制粉工艺流程、关键参数设定以及标准作业规程(SOP)。 2. 材料开发: 面向高温合金材料(如Inconel 718、625等),开展新型金属粉末配方的研制工作,确保满足3D打印所需的高流动性、高松装密度和低氧含量等性能要求。 3. 质量控制: 承担粉末物理特性(包括粒度分布、流动性能、松装密度)和微观结构(金相组织、SEM分析、氧氮氢元素含量检测)的测试与评估任务;构建覆盖原材料进厂至成品出厂的全过程质量管控体系,及时识别并解决生产中出现的技术问题(如卫星球粉、空心颗粒、夹杂物等缺陷)。 4. 设备管理: 参与熔炼、雾化及后处理分级等制粉设备的选型论证、安装调试与日常维护工作,指导现场操作人员执行标准化作业流程。 5. 技术文档: 负责撰写研发总结报告、专利申请文件、企业技术规范及客户技术对接文档。 任职要求: 1. 具有金属粉末雾化制备相关的专业技术背景,掌握主流制粉工艺原理与应用 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 3. 能够不断改进工作方式方法,拥有较强的学习与适应能力 4. 专业方向为金属材料、粉末冶金或相关领域
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施,按既定时间节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中出现的悬架系统相关问题,并与跨专业领域人员进行沟通协作; 5. 协调客户对接事宜,主导悬架系统方案的技术评审,确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计工作; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
储备工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士肉制品菜品
岗位要求:硕士及以上学历,食品科学与工程相关专业;不限性别,身体状况良好,性格积极向上,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应生产一线及多部门轮岗实践,熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理,抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。 年综合收入:100000元+,具体薪酬可面议 职位福利:提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金
CAM工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CADPCB板设计
1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作; 2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验,可独立主导相关设计项目的实施; 3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况; 4、具备基本的英语阅读能力,可理解相关的英文技术资料。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作; 2. 对现有产品结构进行优化改进,实现材料与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进方案; 4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定; 5. 跟进样机试制进度,参与样机测试与验证全过程; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景; 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用知识,精通中央空调技术原理; 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决; 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成本职工作。 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作; 2.能够熟练进行图纸的识读与分解; 3.具备加工工艺设计的相关知识; 4.熟悉数控系统结构及程序编制。
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求: 1、擅长PS设计,CAD画图等;2、文笔功底好,编辑公司公众号文案等; 3、沟通能力强; 4、逻辑思维能力强; 5、能够高效完成领导安排的工作。
江苏宿迁体检中心食堂招聘勤杂工一名,工资3200,联系电话:
3200元/月
杂工1-2人月结
体检中心食堂招聘勤杂工一名,工资3200,联系电话:
宿迁
6月29日 10:22拨打电话
宿迁沭阳县招4名小工,包吃包住,200一天,工作地址:
200元/天
工地小工/杂工包住包吃3-5人
招4名小工,包吃包住,200一天,工作地址:沭阳
宿迁 沭阳县
6月29日 10:19拨打电话
江苏宿迁脚手架叉车工,下午一点面试,,14天试用期内18/小时,联系电话:
叉车工
脚手架叉车工,下午一点面试,,14天试用期内18/小时,联系电话:
宿迁
6月29日 10:18拨打电话
宿迁泗阳县招工地小工/杂工,要求有2米以上大三轮车
80-150元/天
小工1-4天1-2人日结
宿迁招工地小工/杂工,要求有2米以上大三轮车
江苏宿迁要炉口两名8000左右,配菜一名6000左右,有意者联系电话
配菜1-2人
要炉口两名8000左右,配菜一名6000左右,有意者联系电话
宿迁
6月29日 10:17拨打电话
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化; 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具; 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用; 4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责: 1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等; 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系; 主导新材料与新配方从实验室开发到小试、中试直至量产落地的全流程推进,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧性、耐油性、耐高低温性、低VOC与低气味表现等); 系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺与最终性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能间的综合优势; 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方标准化与通用化建设,降低配方冗余与碎片化现象; 参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方设计并通过第三方检测认证; 关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收弹性体等),开展前瞻性技术探索与预研; 负责材料实验室检测能力提升,建立和完善DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的操作规程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控; 任职资格 学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑; 工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经验,有汽车橡塑零部件行业背景者优先; 核心能力:熟练掌握橡胶配方设计理论与方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理; 仪器操作:能够熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备; 体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,具备主机厂材料认可(BMG认可)经验者优先; 个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学底层原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划; 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据; 3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级; 2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力; 3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用; 4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题; 2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性; 3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。 长白班
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产计划管理
职位要求: 1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧; 2、有明确的职业发展方向,愿意为实现个人目标持续奋斗; 3、富有责任感,敢于担当,并积极提升自身能力以胜任责任。 4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容: 1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握团队整体运作流程; 2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标; 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务; 4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位及团队管理工作。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
机械制图技术员
4000-8000元/月
机械制图员1-3年大专机械装配图机械结构图机械零部件图SolidWorksAutoCAD3D MAX
工作地址1:宿迁市宿豫区江山大道110号宿迁大学科技园1A216室 工作地址2:苏州市工业园区金陵东路156号3栋 岗位职责 依据设计方案完成机械零部件的2D/3D图样绘制及BOM清单编制; 审核图纸的工艺合理性,优化制造加工细节; 配合设计团队推进项目图纸的标准化整理与归档; 参与设备装配调试过程中的图纸修改及相关技术支撑工作。 任职要求 机械类专业大专或以上学历,具备1年以上机械制图相关工作经验; 熟练掌握3D/2D设计软件,熟知GB制图规范; 熟悉常用机械加工方式(如钣金、机加、焊接等); 具备良好的自主学习能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏; 工作细致认真,富有耐心与责任心。 优先条件: 有智能桁架、输送分拣线或仓储物流设备相关绘图经验者优先; 熟悉气动系统、传动结构等非标自动化设备常用部件者优先。
宿迁泗洪县有没有在附近的干钢钢结构安装的有的连系我。
钢结构
有没有在泗洪附近的干钢钢结构安装的有的连系我。
宿迁 泗洪县
6月19日 21:59拨打电话
生产经理
7000-9000元/月
主管3-5年大专环境好 有晋升空间有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程,确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理,提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善,降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门,保障跨部门高效协作 任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强,注重细节,有精益生产意识者优先 5. 学历不限,有相关行业3年以上一线管理经验
宿迁宿城区招钢结构铆工
200-400元/天
铆工钢结构长期3-5人月结二把刀勿扰
招钢结构铆工
静电喷涂流水线长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结
静电喷涂负责人(月入6000+) 30-50岁 岗位职责: 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作(喷涂+烘烤流水线) 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂,熟练喷枪、喷粉调试,负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结
机械工程师5-10年本科3C自动化新能源AutoCADSolidWorks
岗位职责 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作; 2、跟进项目执行过程中的各项任务进度; 3、开展客户技术对接与沟通,依据客户需求完成相应设计工作; 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建; 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性风险并控制成本; 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务; 7、主导自动化项目的机械设计实施(涵盖机械方案制定、评审、图纸审查、开发节奏把控等)。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,且有5年以上非标自动化设备开发背景; 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具; 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法; 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累; 5、了解常规机械零件的加工与装配工艺流程; 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术; 7、熟练操作MS-Office等办公软件; 8、具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。
宿迁泗洪县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
宿迁市泗洪县招钢结构安装/打板
宿迁 泗洪县
6月29日 09:11拨打电话
工程设备总监
2.5-4万元/月
机械设备工程师10年以上本科PLC编程软件团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备的运行效率与综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目在安全与环保方面的管理体系建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
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