【岗位要求】 1. 博士学历，分子生物学和遗传学等相关专业； 2. 一年以上相关岗位工作经验； 3. 优秀的英语听说读写能力；熟练操作各类办公软件； 4. 有较强的执行力，具有独立工作的能力，具有较好的沟通能力和团队协作精神。 【岗位职责】 1. 对团队整体工作成效负责，确保植物遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑器三大方向研发任务按时、高质量交付，刚性达成团队产值与技术目标； 2. 对实验质量、数据真实性与生物安全负总责，严格监督三大技术方向全流程操作，杜绝违规实验、数据瑕疵与安全风险，确保结果可重复、可追溯； 3. 对团队技术能力与研发水平负责，通过体系化培训与攻坚带教，持续提升成员在遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑领域的专业深度与问题解决能力； 4. 对实验室资源高效配置与成本管控负责，统筹仪器、试剂、耗材与项目排期，保障三大平台稳定运行，杜绝资源浪费与供应中断； 5. 对技术创新与平台迭代负责，带领团队优化遗传转化体系、正向遗传筛选鉴定与基因编辑工具，突破关键技术瓶颈，持续构筑核心技术壁垒； 6. 对跨部门协同效率负责，对接生产、研发、销售及客户需求，协调解决项目衔接中的技术与流程卡点，确保项目推进无断层、不延误； 7. 对风险预判与问题处置负责，及时上报重大技术瓶颈、交付风险与管理隐患，提出可落地解决方案并牵头执行，为上级决策提供可靠支撑； 8. 对团队建设与人才梯队负责，完善考核与管理机制，强化目标统一与执行力，打造能承担高压研发任务、具备硬核竞争力的专业团队。

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

岗位职责 1. 负责生产全过程精益诊断，识别各环节中的浪费、效率瓶颈及工艺薄弱点，制定切实可行的短期、中期与长期精益改进方案，并推动实施落地； 2. 推进现场精益生产体系构建，主导推行5S、TPM、目视化管理、标准作业、快速换型（SMED）、防呆（Poka yoke）等工具的应用与执行； 3. 主导开展提升生产效率、降低制造成本、优化流程的改善项目，聚焦OEE、人均产出、在制品库存、生产周期、不良率等关键指标进行持续改进； 4. 运用工业工程（IE）方法开展工时测定、产线平衡分析、Layout布局优化、动作研究及流程简化，全面提升生产线运行效率； 5. 联动生产、设备、质量、采购等相关职能部门，协同推进生产资源配置优化，包括产线排布、物料流动路径设计，释放有效产能； 6. 建立并持续维护标准工时数据库、标准作业指导书（SOP）及产能测算模型，为生产计划、排程与人员配置提供数据支持； 7. 面向一线班组长和技术人员开展精益理念与改善工具培训，推动精益思维落地，提升团队自主改善能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、制造类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业现场改善、IE或精益生产相关工作经验，有玻璃纤维、纺织、化工、五金、装配等行业背景者优先； 3. 熟练掌握VSM、5S、TPM、SMED、防呆、线平衡、工时测量、OEE管理等精益工具，能够灵活应用于实际问题解决； 4. 具备独立主导精益改善项目的能力，拥有成功提升生产效率、减少浪费的实际案例； 5. 具备较强的逻辑思维、数据分析、沟通协调及现场推动力，能适应高强度工作节奏。

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验； 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。 工作地点：镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 主要负责热塑型特种高分子复合材料的技术研发； 2. 负责跟踪市场应用、对接客户技术交流等。 【岗位要求】 1. 具备高分子材料或相关领域技术研发能力； 2. 能够独立开展材料研发工作并进行客户技术沟通。

【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资：底薪8k起，＋提成/奖金，综合薪资（15k-30k+），奖金按劳分配，另设“春雨工程”股权激励等你挑战！ 2、福利：提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等； 【岗位职责】 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产流程，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力及物料资源，达成生产目标、质量指标及成本效率要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现问题、跟进处理，提出改进措施并落实解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺实际，通过人员作业优化，有效控制产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业：26届应届本科及以上，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台，助力职业成长； 2、配备内外部资深导师，定制专属人才培养计划，保障顺利入职； 3、携手多家全球顶尖咨询机构，共享国际前沿视野与行业领先实践。

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

【招聘】电商服装仓库因发展扩招:①打包发货工数名员工，年龄25-45岁左右，工资5000-5500元每月。工作内容:衣服打包发货和整理。不会可学。地址:许村镇孙桥路10号众恒纺织联系电话:

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白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 白班岗位三：翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总，薪资均为65万元/年，可面议。要求统招本科及以上学历，具备中级职称及注册安全工程师资格。 广东井工金属矿招聘采掘区长，薪资1.5万元/月；维修工区副区长/区长，薪资1.2-1.5万元/月。 新疆井工金属矿招聘爆破安全员，薪资9.5千元/月。 河北井工金属矿招聘采矿工程师，薪资1.7万元以上/月。

空压站服务工程师岗位，薪资为5000-6000元/月。

海工项目急招以下岗位： 1. Construction Manager，工作地点：青岛。 2. Quality Lead，工作地点：青岛/启东。 以上岗位工作时间：工作日每天9小时，周六4小时。工期：2-3年。 3. Environmental Coordinator，工作地点：启东。 4. RT Interpreter/NDT Inspector，工作地点：启东。 5. Structure Engineer（需具备FE经验），工作地点：启东。 6. Steel Structure Supervisor，工作地点：启东。 7. Custom Clearance Coordinator，工作地点：启东。 8. Planning Engineer，工作地点：启东。 以上岗位工作制：6X9。工期：2-3年。 9. Piping Construction Superintendent，工作地点：南通海门。工作制：5X10，另加大小周8小时。 10. Electrical Supervisor，工作地点：南通。工作制：6*10（不含午餐时间）。工期：14个月。 以上所有岗位均要求英语流利沟通，具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算，实施成本监控与分析，持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理，推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估，并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训，提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生； 10、全面落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业经验者优先； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹及综合管理能力。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范，跟踪关键制程质量状况，持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程，提高设备运行效率与人员产出水平，管控材料消耗，实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励，推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施，保持作业区域整洁规范，执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实，抗压性强，适应制造型企业工作节奏。

工作职责： 1. 在挤压现场核实随行票与实际物料的一致性，严格管控超产情况，超出生产计划的部分不得流入下道工序，并依据多余物料建立相应台账，结合生管排单与多料台账进行比对； 2. 根据销售订单及生产排程，跟进各机台的生产进展，监督每日生产计划的完成情况； 3. 负责称重并记录煮模过程中产生的废料（包括模具内残留铝、煮模废弃材料等），建立煮模残余物料台账； 4. 配合技术部门的新品开发需求，专项跟踪新品试制所需铝棒的领取使用情况，建立新品试制铝棒消耗台账； 5. 区分内部废料（本车间生产中产生的废品、压余等）与外部废料（需退回或转交其他部门处理的物料），分别建立分类台账； 6. 完成上级安排的临时工作任务。 工作时长：8小时。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表； 2. 监督生产线上物料、产品的进出库情况，及时发现异常并协调解决； 3. 协同设计部门制定生产工艺方案，跟进生产过程中的技术问题； 4. 管理生产车间的现场物流，优化仓储布局，确保物料供应充足。 【岗位要求】 1. 具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉生产流程、工艺和相关数据指标； 2. 熟练使用办公自动化软件（如Excel等），具备较强的数据...

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

岗位职责： 1、依据公司发展战略及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算，实施成本控制与分析，持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理，推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导，提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训，增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施稳定运行，确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历，有同行业背景者优先； 3、精通生产运营与管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准，掌握精益生产理念并具备实际推行经验； 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力，以及较强的组织协调与综合管理能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2、优化生产流程，提升效率，降低生产成本。 3、负责人员培训、生产安全管理。 4、协调与其他部门的沟通，确保物料供应与生产进度匹配。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上小家电/厨房电器行业生产管理经验。 3、责任心强，具备抗压能力和团队领导能力，良好的沟通协调能力，能跨部门解决问题。

工作职责 1. 负责工程施工场景下激光切割、焊接等工艺的技术方案设计及参数调优，确保作业精度与运行效率。 2. 负责激光设备的操作与现场调试，及时处理工艺实施中的技术异常，保障施工过程稳定推进。 3. 编制激光加工工艺操作规范文件，并对一线作业人员开展技术培训与实操指导。 4. 关注激光加工领域的技术发展动态，推动先进工艺与创新方法的落地应用，持续优化工艺能力。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业方向为机械工程、材料科学、激光技术等相关领域。 2. 掌握激光切割与焊接的工艺原理，熟练操作激光设备并具备调试能力。 3. 拥有在工程施工或制造行业应用激光工艺的实际经验，可独立应对和解决工艺技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够适应施工现场的工作条件与节奏。

储备干部为公司储备管理与技术类人才 前期需从基层岗位实践起步，后期根据考核结果向管理或技术方向发展 晋升空间广阔提供食宿 长白班工作制不需倒班无夜间排班

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目各阶段的执行与进度管理； 3、开展面向客户的技术交流与沟通，依据客户需求完成相应设计任务； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建与优化； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制方案； 6、按时完成上级安排的其他工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计全过程（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查及开发进度把控等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件； 3、掌握常用机械元器件的技术参数及选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和丰富的实战经验； 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺； 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件； 8、无纹身，具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助开发部门完成日常事务性工作，协调内外部沟通事项； 2. 负责技术文档、项目资料的整理归档及信息更新维护； 3. 跟进开发流程进度，协助安排会议并记录相关纪要； 4. 配合完成研发物料、设备及相关资源的申请与登记； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效处理多任务； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文件管理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 4. 具有团队协作精神，适应制造业企业工作节奏； 5. 有业务跟单或自媒体经验的优先。

1. 主导铝材湿法蚀刻工艺，优化关键参数，突破技术瓶颈； 2. 负责蚀刻产线的技术管理，编制标准化作业流程与质量控制规范，解决量产中出现的侧蚀、过腐蚀及精度不良等工艺问题； 3. 牵头新产品的蚀刻工艺开发，协同研发团队实现从设计到工艺量产的完整转化，提升产品精度与良品率； 4. 跟踪蚀刻领域先进技术动态，引入新型工艺方案与设备，推进工艺升级，降低制造成本； 5. 熟悉喇叭网类产品加工工艺； 6. 具备成本分析能力。 任职要求 1. 具备5-10年蚀刻工艺技术实践经验； 2. 精通金属材料蚀刻（含铝氧化配套蚀刻）全流程，掌握各类蚀刻液配方、设备结构及参数调节方法； 3. 拥有扎实的化学工艺理论基础，可独立处理复杂工艺异常，具备高端精密零部件蚀刻研发成功案例者优先； 4. 熟知行业质量管理体系，具有工艺改进、良率提升与成本控制的实际项目经验； 5. 具备优秀的技术研发能力、团队协作与管理能力，责任心强，能承担关键技术攻关任务。