产品工程师-悬臂控制箱（双休）
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备自动化设备机床设备钣金工艺装配工艺AutoCADSolidWorks控制箱型材机械
1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划，配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交，并协同开发配套供应商。
2. 及时完成报价工作，跟进报价进展，统计并分析成交与未成交的原因数据。
3. 通过实地走访客户，深入了解实际需求，提供专业技术支持，优化服务体验，促进订单达成。
4. 按照产品策略调整要求，执行产品目录的信息更新，包括新增、修订或删除内容，提升信息获取便捷性。
5. 配合完成销售推广视频的策划与制作，参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。
6. 承担基础机械设备的机构设计任务，开展结构优化改进工作。
要求：
1. 全日制本科毕业，机械类或材料类相关专业背景。
2. 具备5年以上本行业工作经验，熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。
3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责：
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作；
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作；
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源；
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作；
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案；
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程；
7. 审核特定产品的轧制工艺方案；
8. 解读产品相关技术标准与规范要求；
9. 组织开展产品第三方技术审查工作；
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解；
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任感强，目标明确，时间管理意识突出；
3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责：
1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计；
2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务；
3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核；
4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域进行沟通协作；
5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。
岗位要求：
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验；
2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作；
3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力；
4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析；
职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。
7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。
10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。
机械研发储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责：
1. 负责农业机械（如甘蔗机）的改进与技术提升
2. 承担图纸绘制、现场安装指导等相关工作
3. 编写技术文档及完成上级交办的其他任务
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业
2. 工作稳定，态度认真，吃苦耐劳
岗位地点：
1. 江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得
薪资待遇：资深经验者年薪面议
pack工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年本科
一、岗位职责
1、工艺文件执行与监督：协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件（SOP、CP等），现场监督工艺文件的执行情况，对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。
2、生产过程维护：熟悉PACK生产工序各关键控制点（电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等），及时处理生产现场出现的工艺技术问题。
3、员工技能培训：对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训，确保操作人员掌握标准化作业要求。
4、异常分析与改善：参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，提出预防措施。
5、合理化建议推进：受理生产一线提出的合理化建议，按程序评估并推动落地。
二、岗位要求（示例）
1、本科及以上学历；电化学、机械、自动化等相关专业 。
2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。
3、熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。
4、熟悉质量管理工具（如PFMEA、SPC）者优先 。
5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
液压系统设计师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责：
1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发；
2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持；
3. 液压系统相关零部件的选型确认，制定采购技术规范；
4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，流体力学、气动或相关专业背景；
2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验；
3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿；
4. 能适应高强度工作压力，具备创新思维和解决问题的能力。
液压工程师（仿真分析）
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责：
1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导；
2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务；
3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。
任职要求：
1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。
2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。
3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
应用工程师（客户质量方向）
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责：
1、作为技术中枢型内外协同岗位，针对分公司服务案例开展专业技术解析，输出优化方案并提供技术服务工具支持；
2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级，助力构建标准化技术服务体系，支撑分公司全面提升服务技术能力；
3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环，整合内外部资源高效应对，提升客户满意水平；
4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化，提升工具使用效能；
5、搭建客户服务技术培训资料库，组织实施实操辅导，增强一线团队技术服务实力。
任职要求：
1、学历及专业：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景；
2、工作经验：具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验；
3、专业基础：熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型，具备问题分析与改进的学习能力；
4、学习与自驱力：积极学习并分享新工具（如SQL、帆软等）和新方法，并能应用于实际工作场景；
5、项目协调与推动：拥有跨部门资源整合经验，可有效推动质量改进项目执行落地；
6、沟通与知识沉淀：具备良好的客户沟通与技术支援能力，能够完成技术文档整理及基础培训授课；
7、系统思维：理解售后服务平台运行逻辑，具备为系统优化提出可行性建议的能力。
要两个干杂活，308一天，工资不拖欠，有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验
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潍坊诸城市工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆，青海，四川）
三、岗位职责
1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：面谈。
2. 生活保障：提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话：（）
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
（一）协助进度管控
按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。
巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。
（二）配合质量管控
落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。
（三）现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
（四）材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。
（五）班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。
了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。
2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。
3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。
7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行；
8、全面负责生产全过程的安全管控工作；
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。
长白班
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。
2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时达成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作，负责组织、协调、执行与监督各项任务。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，组织实施保养维护及更新申报工作。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通、运作高效。
7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实；
8、全面负责生产全过程的安全管控工作；
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
静电喷涂流水线长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结
静电喷涂负责人（月入6000+）
30-50岁
岗位职责：
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线）
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
注塑模具设计师
7000-10000元/月
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验注塑经验汽车电子/通信家用电器金属制品业电气机械/电力设备橡胶和塑料制品专用设备制造通用设备制造工业自动化电子设备制造AutoCADUG
1、精通各类塑胶模具结构 ，熟悉模具工作流程，加工工艺，熟悉常用塑料的性能、特性。
2、熟练运用UG独立进行全3D整套模具结构设计，熟练使用CAD绘制模具2D组立图。
3、5年以上塑胶模具设计经验，能独立设计中等复杂的模具。
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪
结构资深主任工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科座舱SolidWorks有机械结构工程师经验
1. 具备系统级架构设计能力（含爆炸图）、概念构思能力，以及深入的结构详细设计与原型开发经验。
2．器件选型与成本控制：支持产品结构成本核算，依据项目需求，主导核心零部件供应商评估及成本优化策略，保障硬件架构在技术与成本上的市场竞争力；
3．设计方案评审：主导EMC、热管理、可靠性及可生产性方案的技术评审，确保结构设计满足DV测试要求、EMC规范及相关行业标准；
4．技术文档输出：具备出色的文档编写能力，能够制定并输出硬件结构设计规范文件；
5．多学科协同：与电子、光学等专业技术团队紧密配合，推动软硬件系统的集成与优化。
任职资格：
1．本科或以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。
2．具备不少于8年汽车电子领域结构设计经验，曾主导或参与智能座舱电子、域控制器、显示屏、HUD等产品的结构开发项目。
3．熟练掌握结构设计及分析工具，精通常用仿真分析方法，具备扎实的结构仿真应用能力。
4．熟悉汽车电子相关法规与行业标准，确保设计成果符合车规级安全与可靠性要求。
5．具有突出的创新意识和问题解决能力，可独立承担复杂结构设计任务。
6．掌握材料科学基础知识，能根据应用场景合理选用工程材料。
7．具备良好的团队合作意识，能够与跨职能团队高效沟通与协作。
8．学习能力强，能快速掌握新技术、新工具以应对不断变化的研发需求。
9．责任心强，工作态度认真严谨，重视设计细节与交付质量。
非标机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计研发制图设计结构设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 负责产品结构设计，按时完成既定工作任务；
2. 完成工程图纸绘制及相关技术文档编写；
3. 编制加工与采购所需的BOM清单；
4. 推进产品改进并有效控制制造成本；
5. 具备良好沟通能力，富有团队协作意识。
任职要求：
1. 大专及以上学历，需具备五年以上非标自动化大型物流生产线设计经验，适用于3C或半导体领域，助理工程师需有两年以上相关行业物流系统设计经验，锂电行业背景者优先；
2. 熟练操作CAD和SolidWorks等制图工具；
3. 掌握电机、气动及液压元件的选型方法；
4. 能独立制定技术方案，并处理生产、安装与调试过程中的技术问题，实现成本管控；
能接受加班与出差安排，遵守部门工作管理要求。
研发人员
5000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限大专自动化客户对接工艺文件编制工艺流程改进熟悉各类制造工艺
岗位职责：
1、承担新产品开发、调试工作，处理生产环节中涉及工艺、质量及技术相关的各类问题；
2、设计产品生产工艺流程，编写作业指导书、工艺档案等技术文件，完成技术资料整理归档并参与人员培训；
3、协同相关部门推进工作交接与任务落实；
4、执行上级安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型技术、机电一体化或冶炼技术等相关专业优先；
2、熟练操作CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，具备不规则体、曲面绘图能力，有机械制造类企业从业经验者优先；
3、具备责任意识，愿意在生产一线长期发展；
4、遵守管理规定，富有创新思维，工作态度积极主动。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。
2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地；
8、全面负责生产全过程的安全管控工作；
9、完成上级交办的其他临时工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁生产工程师工资在线招聘信息，主要招聘宿迁其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
