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材料研发博士
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士材料研发金属材料
岗位职责 1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发,涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与改进。 2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构、表面形貌及元素组成进行系统表征,探究结构特征与催化性能之间的内在联系。 3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应,测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性,实施性能提升实验。 4. 参与中试级实验装置的搭建与工艺放大研究,配合推进材料由实验室研发向实际应用的过渡。 任职要求 学历与专业: 材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关学科背景。 具备高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。 专业技能: 1. 掌握高熵合金的设计思路与制备技术,理解催化反应的基本机制。 2. 熟练运用常见材料表征技术(如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等),具备数据解析能力。 3. 拥有材料合成实验操作经验,可独立完成实验方案设计与执行。 4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算工具者优先。 综合能力: 具备良好的逻辑思维与科研问题解决能力,热爱科学研究,能适应高强度的研发工作节奏;善于团队合作,沟通表达清晰;具备英文文献检索、阅读与科技写作能力。 加分项: 在高熵合金或催化材料领域发表过学术论文或提交专利。 具有科研成果转化项目经验或跨领域协作背景。 持续关注高熵合金与催化技术前沿动态,能够撰写实验总结、技术文档及专利申请文件。 积极配合团队完成项目策划与实施,按时汇报研发成果进展。
助理工程师
6000-10000元/月
材料工程师经验不限本科钢铁材料经验无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
1,招聘对象:2025届应届毕业生; 2,专业要求:材料类相关专业,金属材料方向优先;同时接受人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生; 3,语言能力:通过大学英语四级或以上水平; 4,技能要求:熟练掌握Office办公软件,具备较强的沟通协调能力; 5,学历要求:本科、硕士及博士均可
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业工作经验,擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作; 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验; 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式,具备国际交流背景者优先考虑; 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力; 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出专业意见,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性检查结果及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关工艺指导文件,审核试产阶段BOM的准确性与完整性; 4、全程跟进新产品试产进程,识别潜在问题并推动跨部门协同解决; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂制程稽核。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、熟悉电控、显控类部件的组装与测试工艺,掌握PCBA生产全流程关键技术环节; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任意识以及较强的时效与风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
材料工程师5-10年本科材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业
工作内容 1.负责热处理工艺的技术研发与持续优化; 2.承担热处理设备的日常维护及保养工作; 3.对热处理生产过程进行全程监控并实施质量管控。 任职要求 1.具有热处理工艺工程师相关岗位工作经验; 2.熟悉热处理设备的操作流程及维护要点; 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
其他生产营运人员月结5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的效率与精度; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出; 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员可高效使用与保养; 4.参与产线调试并提供技术支持,协同生产团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程; 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素,并具备深入的应用理解; 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点,提出改善方案并推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验; 任职要求: 1.熟知各类加工材料(金属与非金属)的特性及工艺参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计与材质选用; 3.可独立完成夹位拆解,准确分析加工过程中的难点问题; 4.具备客户沟通能力,能配合项目需要出差支持; 5.能进行加工工时评估,处理异常状况,并实现工时优化; 6.熟悉治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计;
其他生产营运人员月结5-10年本科锅炉设计锅炉工艺
1、承担锅炉及工艺系统的设计任务,涵盖烟风系统、水系统、燃烧系统、热力、电气及其他辅助系统的工程技术需求; 2、负责项目平面布局、工艺图纸与施工图设计工作,编制并向设计院提交相关技术资料,确保符合国家规范与标准要求; 3、及时准确地向设计院的土建、结构、工艺、电气、工控等专业提供设计输入文件,明确各专业间的技术接口与协作边界; 4、参与项目初期技术方案研讨与确定,组织技术评审,优化锅炉设备配置及性能参数; 5、针对产品在制造、安装、调试、验收及运行过程中出现的技术问题进行分析研判,指导现场故障排查与维修,制定并落实改进或优化措施; 任职要求: 1、本科及以上学历,能源与动力工程、热能动力或机械类相关专业; 2、具备8年以上锅炉主设岗位工作经验,独立完成过生物质链条炉排、往复炉排锅炉、生物质气化炉等产品设计案例; 3、熟练掌握锅炉强度计算、热力计算、水动力计算及烟风阻力计算等核心技术; 4、能够独立编制锅炉安装使用说明书、设计说明文件等技术文档; 5、具有先进的生物质锅炉设计理念,具备创新思维与独立见解; 6、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7、具备处理复杂技术问题的综合能力; 8、抗压能力强,能适应出差工作安排;
erp开发工程师
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C#MQJSONSECSGEM
1、具备3-5年开发经验,了解常见通讯方式,熟悉mg与json等常规数据格式的转换处理,有工厂项目经历者优先考虑 2、负责将设备端数据对接传输至MES及ERP系统 3、掌握secs、gem等工业通讯协议的应用与调试 4、从事B/S架构应用开发,具备前端开发能力,熟练使用Vue3框架 5、参与过半导体行业相关项目者优先,具备基础通讯协议理解与应用能力
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务; 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性; 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯; 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力; 4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力; 5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施; 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
其他生产营运人员经验不限硕士AutoCAD
苏州圣荣元电子科技有限公司,高企,江苏省创业领军企业,致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦于CPU、GPU的高效散热技术研发。 岗位职责: 1、负责散热产品的研发与设计工作,确保产品具备优良的散热性能并满足技术指标; 2、深入对接客户,结合客户需求与行业发展方向,制定产品方案,输出设计图纸、参数说明及技术文档; 3、参与产品测试验证过程,持续优化性能,并提供相应的技术支持与问题解决措施; 4、协同团队推进项目进展,联动相关部门,保障项目按计划顺利交付; 岗位要求: (1)硕士学历,毕业于211院校; (2)具备独立开展研发与设计工作的能力; (3)擅长识别技术难点,分析成因并提出有效改进策略; 公司为员工提供具有竞争力的福利体系: 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金; 2、入职即办理五险一金; 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动; 4、每逢节日发放定制礼品; 5、实行双休工作制
装配工餐补包住包吃
周三12.30面试[强]上市德资企业[强]愿意做全部包进大量招聘[强]本次招聘最好的装配车间一年四季空调车间环境好每周预支工资提供豪华宿舍离厂区600米长期小时工20-38岁身高162以上,元每小时,工时稳定12小时,免费工作餐伙食相当好4菜一汤福利待遇非常好活轻松易上手自己不用花一分钱考勤周期:上月21—次月20次月30发放工资只资面试地址:众百路。
宿迁
5月13日 06:43拨打电话
驾驶员,
5000-7000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾
正常找驾驶员2/3名,工资6500左右,包吃包住,工资,需要用钱可以提前说预支,全国各地跑,跑高速多,直接打电话,信息实在没时间回,要不在睡觉,要不在开车,理解一下
宿迁 泗洪县
5月13日 06:40拨打电话
服务员传菜员
【宿迁宿豫区万达附近餐饮店招聘服务员】 工作地点位于省宿迁市宿豫区万达附近,现因门店运营需要,诚招1名服务员/传菜员。岗位主要负责接待到店顾客、点单推荐、餐品传送及桌面清洁等工作,要求身体健康、吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力。有相关工作经验者优先考虑,年龄18-35岁之间。薪资面议,待遇优厚,具体可电话联系咨询。非诚勿扰。欢迎附近有意向的年轻人加入我们团队,共同发展!
宿迁 宿豫区
5月13日 06:37拨打电话
宿迁沭阳县招强电风力发电维护工人,有高空作业证电工证
100-500元/天
强电工长期包住1-2人月结包工
宿迁市沭阳县招强电风力发电维护工人,有高空作业证电工证
钢结构打板小工1-2人
宿迁市沭阳县招钢结构安装/打板、需要会下预埋明天到现场先下预埋,然后立柱上梁,大工两名350包吃住 小工两名220包吃住 工地小工/杂工 大活可以干两三个月 中间预支生活费
宿迁 沭阳县
5月13日 06:29拨打电话
工长技术员
招聘(技术员一名)(工长一名),干过护坡石笼的、抛石施工,精通护坡,石笼、抛石等水利工程施工,必须经验丰富,有水利工程相关工作经验优先,联系电话
佳木斯
5月13日 06:32拨打电话
山西晋城招工程师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系常瑞芳
工长工程师月结
招工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系常瑞芳
晋城
5月13日 06:30拨打电话
工长
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:滚装船 薪资待遇:2100+补贴 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
合肥
5月13日 06:28拨打电话
石家庄无极县招电焊与赵工长联系
300-400元/天
工长电焊3-5人
石家庄市无极县招电焊与赵工长联系
石家庄 无极县
5月13日 06:20拨打电话
工长工程师月结
招聘:工程師 薪资:面议 流利英語 抗壓能力高,5年以上建築工程管理經驗,熟悉繪圖,文書處理,中英文程度良好,有綜合度假酒店施工經驗,能有效地與顧問及業主溝通,熟悉編制工程進度計劃物料及圖紙審批等,有電單車牌優先;
广州
5月13日 06:10拨打电话
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师10年以上本科PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备(如自动裁床、挤出/吸塑机)的日常运维、保养、检修及管理工作。 2、牵头新设备的引入工作,涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试,并推进在用设备的技术革新与升级。 3、持续优化设备管理机制,制定并完善相关管理制度、操作规程和技术文档。 4、根据新产品工艺要求,主导开展设备结构改进与技术创新研究。 5、执行设备安全标准,组织定期安全巡检,有效控制作业过程中的安全风险。 6、负责设备技术团队的日常组织与管理工作。 岗位要求: 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 8年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理经验
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。 2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。 3、配合生产、工艺等相关部门,通过设备调试与工艺改进,提高产品制造合格率。 4、参与设备升级改造及技术革新项目,提升设备运行效率与自动化程度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。 3、踏实肯干,具有较强的责任意识和团队合作能力。
电气工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责: 1. 熟练掌握EPLAN制图及CAD软件操作; 2. 负责厂内电气研发图纸的衔接与深化设计,协助生产装配过程中的安装指导工作; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验; 2. 电气自动化相关专业; 3. 能够接受出差及加班安排。
机械设计工程师
岗位职责: 1、负责机械产品的三维CAD绘图工作; 2、根据项目需求,完成产品设计的详细图纸及修改; 3、参与产品设计评审,确保图纸的准确性和可实施性; 4、技术文件的编制和整理; 任职要求: 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件; 2、具备良好的机械设计基础知识和审美能力; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 4、能够高效完成工作任务,抗压能力强;
生产组长5000-8000+提供工作餐+
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理家居家具生产成本管理
中专及以上学历,具备工厂产线管理经验。 长白班
机械设计工程师1-3年本科非标设备设计维修/保养
岗位职责: 1、设计与优化:承担机械设备,尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进; 2、选材与品控:开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作,确保产品品质满足规定标准; 3、安装与运维:主导设备的现场安装、调试及故障诊断,保障设备稳定高效运行; 4、文档管理:配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景; 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验,其中至少2年团队管理经历,具有智能装备、非标自动化、工程机械等领域经验者优先; 3、熟练掌握机械原理及CAD/SolidWorks等设计软件,了解生产制程、材料选用及质量管控流程; 4、具备良好的项目规划与生产组织能力,可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程; 5、沟通协调能力强,能够顺畅对接内外部协作团队,具备处理现场技术问题的实际经验; 6、拥有创新意识与成本控制观念,能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
机械工程师5-10年本科3C自动化新能源AutoCADSolidWorks
岗位职责 1、承担自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核工作; 2、推进项目各阶段的执行与落实; 3、负责对客户进行技术培训,开展直接的技术对接与沟通,并依据客户需求完成相应设计; 4、参与制定公司内部机械设计标准、设计流程以及设计优选资料库; 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性、潜在风险及成本控制; 6、按时完成上级安排的其他相关任务; 7、主导自动化项目机械设计工作的实施(涵盖机械方案设计、评审、图纸审核及开发进度管理等)。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,同时具有5年以上非标自动化设备开发背景; 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计软件; 3、掌握常用机械元器件的技术参数及其选型方法; 4、拥有扎实且全面的机械设计理论基础与实践积累; 5、了解常规机械零部件的加工制造与装配工艺; 6、熟悉常见工程材料的性能特点、加工方式及相关表面处理技术; 7、熟练操作MS-Office等办公应用软件; 8、具备新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行; 5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题; 3.拥有高度的责任感和团队领导能力; 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
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