产品工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统（工业服务）、伺服、行业专机、机器人（中控系统）等主营产品
任职要求：
1、硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业；
2、具有C++、C#开发背景，具备实际项目经验；
3、了解机械与自动化领域应用场景，具备较强的学习能力；
4、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力；
5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识，可接受短期出差安排，持有驾照者优先考虑。
岗位职责：
1、产品开发与市场推广：
开展产品市场调研与需求收集，参与或主导产品设计与优化流程，并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理；
2、应用支持与技术培训：
为客户提供现场或远程技术支持，策划并执行技术培训活动及技术交流会议；
3、跨部门沟通协调：
对接两岸研发团队，推进产品规格的讨论与确认，传递市场反馈信息，组织分公司定期会议及内部知识分享。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。
7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。
10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责：
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作；
2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的拟定；
3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务；
4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题；
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景；
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验；
3. 熟知GB标准及制冷类压力容器、换热器等相关规范，熟悉产品制造流程；
4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具；
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号
Global研发工程师（具备英语工作能力）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责：
1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作；
2、主导产品（CCS）的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务；
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决；
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付；
5、针对新产品与新技术开发，独立处理研发及过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档；
6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的规划与申报工作；
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格：
1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言；
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验；
3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D出图能力及相关专业知识；
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰、逻辑性强；
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力，能独立开展失效原因排查与改进；
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
SiC产品管理/技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科碳化硅
岗位职责：
1、开展市场调研，分析客户需求、竞争格局及市场动态，挖掘产品创新或优化的潜在机会；
2、依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施产品全生命周期管理；
3、统筹项目资源，确保产品按计划开发与顺利上线；
4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段的平稳过渡；
5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报；
任职要求：
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理；
2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历；
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验；
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神；
5、具备流畅的英语口语表达能力；
产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品
岗位职责：
负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理
1. 配合销售团队梳理客户需求，参与技术选型与方案制定，推动项目顺利签约；
2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况，及时应对突发问题，确保交付周期达成；
3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作，实施产品升级与性能提升；
4. 执行来料质量控制，协调处理来料异常，编制产品技术标准、质量规范及使用指南；
5. 主导客户投诉的响应与闭环管理，编写客诉分析报告，推动内部整改并验证结果；
6. 开展供应商日常管理与绩效评估，定期实地走访，指导供应商改善并确认成效；
7. 持续完善产品信息体系，优化产品结构设计，输出测试文档，维护官网资料更新
任职资格：
1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验；
2. 熟悉产品开发全过程，掌握自动化行业基本动态；
3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景；
4. 熟练使用二维绘图软件，掌握任一三维设计工具者优先；
5. 具备良好的沟通协调能力，具备一定调研分析能力和抗压能力
产品项目技术助理
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产管理生产技术研发
一、 岗位职责：
1、包装设计与开发：
（1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。
（2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。
（3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。
2、项目管理与推进：
（1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。
（2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。
3、成本控制与标准化：
（1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。
（2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。
4、客户对接与问题解决：
（1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。
（2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。
5、供应商管理：
（1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。
（2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。
二、 任职要求：
1、学历与经验：
大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。
2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。
3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。
4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。
5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。
6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。
7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。
9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。
10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。
11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。
NVH工程师（齿轮修形方向）
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述：
1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振结构、齿轮修形等方向的噪声与振动控制。
岗位职责：
1、实施NVH仿真评估，开展基于齿轮修形的声学辐射分析及总成级传递路径识别，优化隔振设计，预防共振、异响与啸叫等典型问题；
2、针对悬架电机泵在恒速与变速运行过程中的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查，定位根本原因，协同多模块推进问题闭环整改；
3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮进行修形设计，降低啮合噪声，并能根据模数、变位系数等参数完成齿厚、侧隙、顶隙等几何参数计算；
4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计的评审工作；
5、参与总成层级NVH测试方案制定，执行振动测试及半消声室噪声试验等相关验证任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，具备大学英语四级及以上水平；
2、熟练操作常用仿真分析软件；
3、英语口语能力良好者优先考虑。
实验室技术员
4000-8000元/月
材料工程师1-3年本科技术材料试验
技能要求：
金属材料，高分子材料，材料设计，无机材料
技能要求：
金属材料，高分子材料
经验要求：
1、本科及以上学历，焊接相关专业；
2、具备焊接技术及力学实验室设备操作经验者优先；
3、具有基础仓储管理经验者优先；
4、具备较强的语言表达能力，良好的组织协调、沟通及书面表达能力，责任心强，富有团队合作意识；
岗位职责描述：
1、负责实验室设备的日常管理与操作，并对各类连接实验数据进行分类整理；
2、负责汽车轻量化材料样片的统一管理，包括领取、入库等环节；
3、配合各连接技术模块相关人员完成各项实验任务；
4、协调各团队之间的工作衔接，推动具体事项的执行与落实；
备注：应届毕业生可申请
帮厨 薪资2500一月月休四天
1000-2000元/月
厨工
岗位职责：
1.负责厨房食材的清洗、切配、餐中补给及餐后清洁整理等等，
2.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范
3.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
4.遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况
任职要求：
1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先，年龄40-60周岁
潍坊诸城市工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
消防水长期
安装集团招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责：
1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底；
2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工；
3.试压、试压、冲洗、调试、报验；
4. 材料、人员、安全管理；
5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。
任职要求：
1.3 年以上消防水现场施工经验；
2.能长期驻项目工地；
3.有经营意识。
联系电话：
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆，青海，四川）
三、岗位职责
1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：面谈。
2. 生活保障：提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话：（）
生产主管（早八晚六）+提供工作餐
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节有序开展。
2、根据订单需求，协调人员、物料、设备等资源，推进生产作业，保障生产任务准时完成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，落实保养维护及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅。
7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。
8、全面负责生产全过程的安全管控工作，确保安全生产规范落实到位。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
设备主管
1.5-2万元/月
机械设备工程师10年以上本科PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责：
1、负责生产设备（如自动裁床、挤出/吸塑机）的日常运维、保养、检修及管理工作。
2、主导新设备的引入工作，涵盖规划布局、供应商评估、设备选型、到货验收及安装调试，并推进在用设备的技术革新与升级。
3、持续优化设备管理流程，健全管理体系，制定相关管理制度与标准操作规程。
4、根据新产品工艺要求，牵头开展设备适应性改进与技术创新。
5、执行设备安全操作规范，组织定期安全巡检，有效管控作业风险。
6、统筹设备团队的日常运作与人员管理。
岗位要求：
本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
8年以上制造业设备管理经验，具备3年以上团队管理经历
静电喷涂流水线长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结
静电喷涂负责人（月入6000+）
30-50岁
岗位职责：
1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线）
2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作
3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作
4、能安排流水线日常工作
5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭
6、工资月结
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师10年以上高中
数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类多样，需有扎实的实战经验。
加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能，各项工作均须独立完成，能适应高强度作业，责任心强，沟通顺畅。
非标机械设计工程师
1.4-2.2万元/月
机械工程师5-10年本科3C自动化新能源AutoCADSolidWorks
岗位职责
1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作；
2、跟进项目执行过程中的各项任务进度；
3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作；
4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建；
5、评估研发项目中机械部分的技术可行性风险并控制成本；
6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务；
7、主导自动化项目的机械设计实施（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查、开发节奏把控等）。
任职要求
1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景；
2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具；
3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法；
4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累；
5、了解常规机械零件的加工与装配工艺流程；
6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术；
7、熟练操作MS-Office等办公软件；
8、具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位核心职能
全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作，统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全，保障生产体系高效、稳定运转。
岗位职责
1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度，确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格执行产品品质规范，跟踪关键制程质量数据，持续压降不良品发生率。
3.持续改进生产工艺流程，提升设备运行效率与人员产出水平，控制材料损耗，实现成本控制目标。
4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励，推动多技能员工发展。
5.落实6S现场管理制度，保持生产区域整洁规范，贯彻安全生产责任制。
6.联动计划、品质、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，确保流程顺畅衔接。
任职要求
1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。
2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实负责，抗压性强，适应制造业工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况，统筹安排各生产环节的有序推进。
2、按照订单需求，合理调配人员、物料与设备，组织生产作业，保障生产任务准时交付。
3、掌握当日必须发出产品的完成进度，收集相关生产数据并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历，负责保养计划及更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接，确保信息畅通与高效运作。
7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行；
8、全面负责生产全过程的安全管控工作；
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
宿迁宿豫区岗位职责：1、负责车间的日常生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行；2、
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责：
1、负责车间的日常生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行；
2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证产品质量和交期；
3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本；
4、组织员工培训，提高团队技能和安全意识，营造积极的工作氛围；
5、协调车间内部资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力；
3、拥有一定的生产管理经验，熟悉车间运作流程；
4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；
5、注重细节，有较强的责任心和执行力。
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产计划管理
职位要求：
1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧；
2、有明确的职业发展方向，愿意为实现个人目标持续奋斗；
3、富有责任感，敢于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。
4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容：
1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程；
2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标；
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务；
4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位及团队管理工作。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责：
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求：
1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
栏目概述
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