
材料研发工程师(氢能方向)
1-2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发工艺改良材料性能优化跨部门技术支持
岗位内容:
1. 研发新型材料(高熵合金电极),提升产品品质与性能表现。
2. 改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。
3. 提供技术支持,协助相关部门解决材料相关技术问题。
任职要求:
1. 具备良好的材料学理论基础,了解常见材料的特性及其实际应用。
2. 拥有较强的学习意识和问题处理能力,具备良好的沟通与团队协作精神。
3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。
材料研发博士
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士材料研发金属材料
岗位职责
1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发,涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与改进。
2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构、表面形貌及元素组成进行系统表征,探究结构特征与催化性能之间的内在联系。
3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应,测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性,实施性能提升实验。
4. 参与中试级实验装置的搭建与工艺放大研究,配合推进材料由实验室研发向实际应用的过渡。
任职要求
学历与专业:
材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关学科背景。
具备高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。
专业技能:
1. 掌握高熵合金的设计思路与制备技术,理解催化反应的基本机制。
2. 熟练运用常见材料表征技术(如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等),具备数据解析能力。
3. 拥有材料合成实验操作经验,可独立完成实验方案设计与执行。
4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算工具者优先。
综合能力:
具备良好的逻辑思维与科研问题解决能力,热爱科学研究,能适应高强度的研发工作节奏;善于团队合作,沟通表达清晰;具备英文文献检索、阅读与科技写作能力。
加分项:
在高熵合金或催化材料领域发表过学术论文或提交专利。
具有科研成果转化项目经验或跨领域协作背景。
持续关注高熵合金与催化技术前沿动态,能够撰写实验总结、技术文档及专利申请文件。
积极配合团队完成项目策划与实施,按时汇报研发成果进展。
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料工艺胶粘材料纤维材料
高分子材料、化学工程研发人员,具备聚氨酯或亲水棉相关经验
增材制造粉末工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科金属材料合金材料
1. 工艺研发:
负责真空气雾化(VIGA)、电极感应雾化(EIGA)及等离子雾化(PA)等金属粉末制备工艺的技术开发与持续优化;主导制定并完善制粉工艺流程、关键参数设定以及标准作业规程(SOP)。
2. 材料开发:
面向高温合金材料(如Inconel 718、625等),开展新型金属粉末配方的研制工作,确保满足3D打印所需的高流动性、高松装密度和低氧含量等性能要求。
3. 质量控制:
承担粉末物理特性(包括粒度分布、流动性能、松装密度)和微观结构(金相组织、SEM分析、氧氮氢元素含量检测)的测试与评估任务;构建覆盖原材料进厂至成品出厂的全过程质量管控体系,及时识别并解决生产中出现的技术问题(如卫星球粉、空心颗粒、夹杂物等缺陷)。
4. 设备管理:
参与熔炼、雾化及后处理分级等制粉设备的选型论证、安装调试与日常维护工作,指导现场操作人员执行标准化作业流程。
5. 技术文档:
负责撰写研发总结报告、专利申请文件、企业技术规范及客户技术对接文档。
任职要求:
1. 具有金属粉末雾化制备相关的专业技术背景,掌握主流制粉工艺原理与应用
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
3. 能够不断改进工作方式方法,拥有较强的学习与适应能力
4. 专业方向为金属材料、粉末冶金或相关领域
视频面试-无责8-12k生产储备干部
9000-18000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力
油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。
6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。
7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
项目技术专员
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1) 负责新设备的现场安装技术支持,提供开机调试服务,并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。
2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务,包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等,保障设备稳定运行。
3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。
4) 汇总并上报客户现场设备运行数据,结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。
5) 通过现场测量与数据分析,为客户制定设备运行优化建议方案。
岗位要求:
1) 持有C1驾驶证,具备基本的英文读写能力;
2) 大专及以上学历,环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。
3) 具备至少2年机械设备服务工作经验,有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。
4) 动手能力强,能独立应对和解决现场技术问题。
5) 具备良好的沟通表达能力。
6) 工作积极主动,执行力强,能接受短期出差安排。
盐城东台市招其他钢结构人员、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、钢结构承包、电焊
300-400元/天
钢结构承包二保焊电焊气保焊打板钢结构其他钢结构人员1-2人
盐城市东台市招其他钢结构人员、钢结构安装/打板、二保焊/气焊、钢结构承包、电焊
pack工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年本科
一、岗位职责
1、工艺文件执行与监督:协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件(SOP、CP等),现场监督工艺文件的执行情况,对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。
2、生产过程维护:熟悉PACK生产工序各关键控制点(电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等),及时处理生产现场出现的工艺技术问题。
3、员工技能培训:对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训,确保操作人员掌握标准化作业要求。
4、异常分析与改善:参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作,提出预防措施。
5、合理化建议推进:受理生产一线提出的合理化建议,按程序评估并推动落地。
二、岗位要求(示例)
1、本科及以上学历;电化学、机械、自动化等相关专业 。
2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。
3、熟练掌握PACK生产工艺流程,了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。
4、熟悉质量管理工具(如PFMEA、SPC)者优先 。
5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。
要三个人打杂,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
【零食贴标签320/天】保底月8500+奖金5千/包吃住
9000-10000元/月
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
调酒师月结
酒吧类型:鸡尾酒雪茄威士忌吧酒吧名字:369Lounge坐标:•宿迁成立时间:2019风格:美式复古风,专注于威士忌雪茄文化推广,本地鸡尾酒文化先行者,团队氛围好,工作轻松。招聘岗位:首席调酒师/主调岗位要求:我们的调酒师必须能够招待客人,提供最佳服务,并建立起真诚的关系。薪资待遇:7000+,(提供宿舍/住房补贴+餐补)休息:3-4天(调休)工作地址:省宿迁市宿城区古城街道太湖路仁恒公寓西区D2号商铺联系方式:添加联系方式:备注信息来源+岗位+简历
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化;
2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具;
3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用;
4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
高分子材料 / 配方研发高级工程师
3-5万元/月
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责
负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系;
主导新材料与新配方从实验室开发到小试、中试直至量产落地的全流程推进,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧性、耐油性、耐高低温性、低VOC与低气味表现等);
系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺与最终性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能间的综合优势;
搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方标准化与通用化建设,降低配方冗余与碎片化现象;
参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方设计并通过第三方检测认证;
关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收弹性体等),开展前瞻性技术探索与预研;
负责材料实验室检测能力提升,建立和完善DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的操作规程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控;
任职资格
学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑;
工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经验,有汽车橡塑零部件行业背景者优先;
核心能力:熟练掌握橡胶配方设计理论与方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理;
仪器操作:能够熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备;
体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,具备主机厂材料认可(BMG认可)经验者优先;
个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学底层原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理
1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划;
2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据;
3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。
二、材料研发与技术创新
1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级;
2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力;
3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用;
4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。
三、技术支持与生产转化
1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题;
2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性;
3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
宿迁市泗洪县-IE工程师
6000-9000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产CAD
1、本科及以上学历,工业工程或相关理工科专业,熟练掌握CAD制图;具备良好的逻辑分析与表达能力,善于沟通协调;
2、负责生产现场作业流程的分析与优化,持续改进工艺方法,提升生产效率并有效控制成本。
纸箱厂开机师傅
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
急聘 · 水印机长
本厂直招 水印机长 多名
有纸箱厂水印机工作经验
能独立调机、换版、操作设备
吃苦耐劳,做事认真,稳定长期
薪资优厚,面议
包吃包住 / 餐补
工资准时,福利齐全
电话:
地址:__________
有意者直接来电,非诚勿扰!
设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年本科PLC编程软件团队管理经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运行管理及维护工作。
2、参与制定并优化设备操作规程与维护保养指导文件。
3、配合生产、工艺等相关部门,通过设备调试与工艺改进,提高产品制造合格率。
4、参与设备升级改造及技术革新项目,提升设备运行效率与自动化程度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上制造业机械设备管理相关工作经验。
3、踏实肯干,具有较强的责任意识和团队合作能力。
钣金设计师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年大专犀牛,rhinoAutoCAD接受无机械工程师经验其他
熟练钣金设计工程师,具备效果图与生产图纸绘制能力。
主要设计领域涵盖:精神堡垒、公交候车亭、太空舱、岗亭、标识标牌等。
诚邀经验丰富人才加入团队。
结构资深主任工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科座舱SolidWorks有机械结构工程师经验
1. 具备系统级架构设计能力(含爆炸图)、概念构思能力,以及深入的结构详细设计与原型开发经验。
2.器件选型与成本控制:支持产品结构成本核算,依据项目需求,主导核心零部件供应商评估及成本优化策略,保障硬件架构在技术与成本上的市场竞争力;
3.设计方案评审:主导EMC、热管理、可靠性及可生产性方案的技术评审,确保结构设计满足DV测试要求、EMC规范及相关行业标准;
4.技术文档输出:具备出色的文档编写能力,能够制定并输出硬件结构设计规范文件;
5.多学科协同:与电子、光学等专业技术团队紧密配合,推动软硬件系统的集成与优化。
任职资格:
1.本科或以上学历,机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。
2.具备不少于8年汽车电子领域结构设计经验,曾主导或参与智能座舱电子、域控制器、显示屏、HUD等产品的结构开发项目。
3.熟练掌握结构设计及分析工具,精通常用仿真分析方法,具备扎实的结构仿真应用能力。
4.熟悉汽车电子相关法规与行业标准,确保设计成果符合车规级安全与可靠性要求。
5.具有突出的创新意识和问题解决能力,可独立承担复杂结构设计任务。
6.掌握材料科学基础知识,能根据应用场景合理选用工程材料。
7.具备良好的团队合作意识,能够与跨职能团队高效沟通与协作。
8.学习能力强,能快速掌握新技术、新工具以应对不断变化的研发需求。
9.责任心强,工作态度认真严谨,重视设计细节与交付质量。
卡拉羊-生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科
岗位职责
1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格落实产品品质规范,跟踪关键制程质量状况,持续减少不合格品产生。
3.改进制造工艺流程,提高设备运行效率与人员产出水平,管控材料消耗,实现成本控制目标。
4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励,推动多技能员工发展。
5.全面实施6S现场管理措施,保持作业区域整洁规范,执行安全作业管理制度。
6.配合计划、质检、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。
2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实,抗压性强,适应制造型企业工作节奏。
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧;
2、有明确的职业发展方向,愿意为实现个人目标持续奋斗;
3、富有责任感,敢于担当,并积极提升自身能力以胜任责任。
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握团队整体运作流程;
2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位及团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
非标机械设计工程师
1.4-2.2万元/月
机械工程师5-10年本科3C自动化新能源AutoCADSolidWorks
岗位职责
1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作;
2、跟进项目执行过程中的各项任务进度;
3、开展客户技术对接与沟通,依据客户需求完成相应设计工作;
4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建;
5、评估研发项目中机械部分的技术可行性风险并控制成本;
6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务;
7、主导自动化项目的机械设计实施(涵盖机械方案制定、评审、图纸审查、开发节奏把控等)。
任职要求
1、本科及以上学历,具备5年以上机械设计工作经验,且有5年以上非标自动化设备开发背景;
2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具;
3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法;
4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累;
5、了解常规机械零件的加工与装配工艺流程;
6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术;
7、熟练操作MS-Office等办公软件;
8、具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。
栏目概述
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