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材料工程师1-3年硕士材料研发工艺改良材料性能优化跨部门技术支持
岗位内容: 1. 研发新型材料(高熵合金电极),提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系,实现生产成本的有效控制。 3. 提供技术支持,协助相关部门解决材料相关技术问题。 任职要求: 1. 具备良好的材料学理论基础,了解常见材料的特性及其实际应用。 2. 拥有较强的学习意识和问题处理能力,具备良好的沟通与团队协作精神。 3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年大专材料研发材料工艺胶粘材料纤维材料
高分子材料、化学工程研发人员,具备聚氨酯或亲水棉相关经验
材料研发博士
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士材料研发金属材料
岗位职责 1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发,涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与改进。 2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构、表面形貌及元素组成进行系统表征,探究结构特征与催化性能之间的内在联系。 3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应,测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性,实施性能提升实验。 4. 参与中试级实验装置的搭建与工艺放大研究,配合推进材料由实验室研发向实际应用的过渡。 任职要求 学历与专业: 材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关学科背景。 具备高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。 专业技能: 1. 掌握高熵合金的设计思路与制备技术,理解催化反应的基本机制。 2. 熟练运用常见材料表征技术(如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等),具备数据解析能力。 3. 拥有材料合成实验操作经验,可独立完成实验方案设计与执行。 4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算工具者优先。 综合能力: 具备良好的逻辑思维与科研问题解决能力,热爱科学研究,能适应高强度的研发工作节奏;善于团队合作,沟通表达清晰;具备英文文献检索、阅读与科技写作能力。 加分项: 在高熵合金或催化材料领域发表过学术论文或提交专利。 具有科研成果转化项目经验或跨领域协作背景。 持续关注高熵合金与催化技术前沿动态,能够撰写实验总结、技术文档及专利申请文件。 积极配合团队完成项目策划与实施,按时汇报研发成果进展。
材料工程师1-3年本科金属材料合金材料
1. 工艺研发: 负责真空气雾化(VIGA)、电极感应雾化(EIGA)及等离子雾化(PA)等金属粉末制备工艺的技术开发与持续优化;主导制定并完善制粉工艺流程、关键参数设定以及标准作业规程(SOP)。 2. 材料开发: 面向高温合金材料(如Inconel 718、625等),开展新型金属粉末配方的研制工作,确保满足3D打印所需的高流动性、高松装密度和低氧含量等性能要求。 3. 质量控制: 承担粉末物理特性(包括粒度分布、流动性能、松装密度)和微观结构(金相组织、SEM分析、氧氮氢元素含量检测)的测试与评估任务;构建覆盖原材料进厂至成品出厂的全过程质量管控体系,及时识别并解决生产中出现的技术问题(如卫星球粉、空心颗粒、夹杂物等缺陷)。 4. 设备管理: 参与熔炼、雾化及后处理分级等制粉设备的选型论证、安装调试与日常维护工作,指导现场操作人员执行标准化作业流程。 5. 技术文档: 负责撰写研发总结报告、专利申请文件、企业技术规范及客户技术对接文档。 任职要求: 1. 具有金属粉末雾化制备相关的专业技术背景,掌握主流制粉工艺原理与应用 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 3. 能够不断改进工作方式方法,拥有较强的学习与适应能力 4. 专业方向为金属材料、粉末冶金或相关领域
材料工程师1-3年本科金属材料经验金属材料相关专业吸气剂薄膜材料合成经验
岗位职责: 1、负责吸气剂靶材(TiWY、TiZrCo等)的产品研发工作,重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导; 2、配合完成新产品的验证与研发项目结题工作,编写研发总结文档,整理并提交相关实验数据与技术资料; 3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续进行参数调优与流程完善; 4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与结构改造; 5、及时应对并解决生产过程中设备运行异常及工艺流程中的突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上吸气剂靶材研发经验,熟悉镀膜与检测流程,有产业化应用背景者优先; 3、具有一定的制程工艺实际操作经验; 4、掌握工艺优化与改善的基本方法与实践流程。
其他生产营运人员5-10年本科生产管理项目管理
岗位职责: 1、在KA或项目经理的带领下,承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作; 2、负责项目团队搭建,组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估; 3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪执行情况,及时识别项目过程中的异常问题,推动协调解决,必要时向上级汇报并获取支持; 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展,独立完成各类项目报表和文档的撰写,确保文件记录完整、分发及时; 5、主导客户现场设备的调试与验收,按时提交验收报告; 任职要求: 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验,其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目; 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范; 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住
半导体技术研发员
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科半导体材料微电子专业AutoCAD
专业:微电子 协助研发工程师推进研发项目,确保项目顺利实施 在研发工程师的指导下,参与制定项目计划,包括设备技术协议编写、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容,并落实具体执行任务 严格执行研发工程师下达的工作要求,及时反馈工作进展,协助上级按规范定期整理并提交相关技术文档 配合研发工程师开展新产品或新技术的开发、设计、试制及优化等工作,完成配套技术资料的编制与归档
其他生产营运人员5-10年本科锂电池
岗位职责: 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系,配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持,协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建,完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验,具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关,推动技术创新,持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历,具备独立组建技术队伍的能力,可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地:苏州/无锡
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划: 26-35周岁,大专以上学历 【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休 【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、独立完成产品(CCS)的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及样品问题的分析与解决; 4、主导产品开发流程中研发设计议题的管理及APQP相关文件包的推进; 5、负责新产品/新技术开发过程中各类技术难题的独立处理,并形成经验总结文档; 6、负责设计优化降本工作以及相关产品专利事务等; 遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业,本科及以上学历,英语流利,可作为工作交流语言; 2、具备3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的经历; 3、熟练掌握3D建模软件及具备2D图纸绘制能力及相关知识; 4、具备独立面向Global项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰; 5、具有扎实的结构设计能力,逻辑思维强,能独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先;参加过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
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兼职
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叉车工
北园区招包装工、学徒工、叉车加料工、仓库装货工上班时间:8:00-8:00(两班倒)年龄:20-50岁男女不限薪资:5000~6500厂里免费提供吃住,宿舍有空调联系电话
宿迁
6月29日 00:05拨打电话
要三个人干杂活,308一天,工资不拖欠,有空的直接联系
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宿迁沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。
8000-10000元/月
光伏安装1-2人工商业光伏
宿迁市沭阳县招光伏电安装。活在外地。看清楚了再联系。
宿迁 沭阳县
6月28日 23:36拨打电话
材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化; 2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具; 3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用; 4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责: 1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等; 2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品 有研发工作经验并能独立开展研发工作。 3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。 4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。 5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。 2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料工程师5-10年硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性
岗位职责 负责汽车橡塑零部件所用橡胶及高分子材料的配方研发与性能优化,涉及天然橡胶(NR)、丁苯橡胶(SBR)、三元乙丙橡胶(EPDM)、丁腈橡胶(NBR)、氯丁橡胶(CR)以及热塑性弹性体(TPE/TPV)等体系; 主导新材料与新配方从实验室开发到小试、中试直至量产落地的全流程推进,确保材料各项性能符合产品功能需求(如减震刚度特性、耐疲劳性、耐臭氧性、耐油性、耐高低温性、低VOC与低气味表现等); 系统研究填料体系(炭黑N系列、白炭黑、纳米填料等)、硫化体系、防老体系及增塑体系对橡胶加工工艺与最终性能的作用机制,持续提升配方在成本与性能间的综合优势; 搭建并维护橡胶配方数据库及管理系统,推动配方标准化与通用化建设,降低配方冗余与碎片化现象; 参与客户技术沟通与材料认证工作,依据主机厂材料规范(如比亚迪、广汽、日产等企业标准)完成配方设计并通过第三方检测认证; 关注高分子材料前沿发展方向(如石墨烯/CNT功能填料、生物基弹性体、自修复材料、可回收弹性体等),开展前瞻性技术探索与预研; 负责材料实验室检测能力提升,建立和完善DSC、TGA、DMA、FTIR、RPA等分析测试方法的操作规程,指导原材料进厂检验及生产过程中的材料性能监控; 任职资格 学历专业:硕士及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、橡胶工程、复合材料等相关专业背景,博士优先考虑; 工作经验:具备5年以上橡胶或高分子材料配方开发经验,有汽车橡塑零部件行业背景者优先; 核心能力:熟练掌握橡胶配方设计理论与方法,深入理解生胶、填料、硫化、防老及增塑五大体系间的协同作用机理; 仪器操作:能够熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析仪)、DMA(动态力学分析仪)、FTIR(傅里叶红外光谱仪)、RPA(橡胶加工分析仪)等材料表征设备; 体系认知:熟悉IATF16949质量管理体系及PPAP材料提交流程,具备主机厂材料认可(BMG认可)经验者优先; 个人特质:具备扎实的技术攻坚能力和创新思维,愿意长期深耕材料科学底层原理研究。
材料研发主管
1.5-3万元/月
材料工程师10年以上本科高分子材料金属材料材料研发
一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略及市场实际需求,制定滑动轴承材料(金属/高分子)的中长期技术路线与年度实施计划; 2、跟踪国内外材料科技发展趋势、行业规范及政策法规,撰写技术情报分析报告,为研发方向提供决策依据; 3、构建并持续优化材料研发管理体系(包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施),保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料(如巴氏合金、铜基合金)与高分子材料(如PTFE、PEEK复合材料)的组分配比设计、性能验证与迭代升级; 2、研发新型功能材料(如纳米改性材料、自润滑复合材料),增强轴承产品的抗磨性、负载性能及复杂工况适应能力; 3、推动产学研深度融合,联合高校及科研单位开展技术攻关,促进先进技术成果落地应用; 4、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估环节。 三、技术支持与生产转化 1、协同生产团队完成材料加工工艺支持(如热处理工艺、注塑成型、表面改性处理),解决批量生产中的关键技术难题; 2、编制材料加工工艺标准文件(SOP)和质量管控方案,保障产品品质稳定性和一致性; 3、基于客户使用反馈及失效案例分析,提出材料性能优化路径并组织实施改进措施;
高分子材料研发员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限大专化学相关专业
要求高分子/化工相关专业,熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方,精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改;熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验,可独立完成新品开发与量产落地。
宿迁泗阳县招钢结构安装/打板
300-400元/天
打板钢结构1-2人
宿迁市泗阳县招钢结构安装/打板
宿迁 泗阳县
5月24日 14:27拨打电话
车间主任月结3-5年大专
岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责: 1、优化工厂各层级运营管理体系,科学配置人力与设备资源,推行生产现场6S管理,持续提升生产效率与产品良率; 2、主导公司安全生产管理工作,强化员工安全意识,完善安全防护机制及应急响应预案,保障生产过程安全有序; 3、制定并执行生产计划与作业排程,确保制造任务如期完成,对计划未达成情况承担管理责任; 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排,组织协调各部门高效协作,确保生产任务保质、保量、准时交付; 5、负责生产全过程的质量管控,制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施; 6、统筹管理工厂各部门管理团队,推动组织协同与管理能力提升; 7、持续优化生产体系工艺流程,跟踪重点客户订单进度,保障各生产环节顺畅运行; 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、机电一体化等相关专业; 2、具备10年以上生产管理经验,有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先; 3、精通精细化管理,掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法; 4、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作精神; 5、熟悉生产管理理论体系,了解国家及行业相关法规标准,掌握生产操作规程与质量规范,熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求,具备6S管理实践经验; 6、薪资面议
淮安淮阴区招钢结构安装/打板、铆工/钣金工
钣金工铆工打板钢结构
淮安市淮阴区招钢结构安装/打板、铆工/钣金工
宿迁 宿城区
6月1日 09:22拨打电话
纸箱厂开机师傅
9000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳,做事认真,稳定长期 薪资优厚,面议 包吃包住 / 餐补 工资准时,福利齐全 电话: 地址:__________ 有意者直接来电,非诚勿扰!
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。 2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时达成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、配合厂长落实生产管理及其他相关管理工作,负责组织、协调、执行与监督各项任务。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,组织实施保养维护及更新申报工作。 6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通、运作高效。 7、协同综合部推进现场6S管理工作的实施与落实; 8、全面负责生产全过程的安全管控工作; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。 2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。 3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。 4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。 6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。 7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。 8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。 9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。 10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先; 3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验; 5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、依据公司发展战略及年度经营目标,编制并落实生产计划。 2、统筹安排车间人员按计划开展生产作业,把控生产节奏与执行进度。 3、强化产品质量管控,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的各类异常问题。 4、科学编制生产成本预算,实施成本控制与分析,持续推动降本增效。 5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业流程建设。 6、对员工工作表现进行评估与督导,提升团队执行力。 7、组织开展技术技能与管理能力提升培训,增强员工综合素质。 8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施稳定运行,确保生产设备处于良好状态。 9、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。 10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经历,有同行业背景者优先; 3、精通生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理标准,掌握精益生产理念并具备实际推行经验; 5、具备出色的规划、指导、沟通、决策能力,以及较强的组织协调与综合管理能力。
贴面板厂车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成 具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验 具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
生产总监
4-6万元/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监 工作地点:浙江海宁、江苏沭阳 工作职责: 在集团副总的指导下,全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运营管理。
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