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维修工10人 漆工10人年龄:42岁以下 工资待遇:计件工资.多劳多得。大概每月能拿8k-2w不等。要求:无犯罪记录。42岁以下 "

机械维护工50岁以下，有机械基础的优先。薪资福利:4000-7000元/月招工人数:2名工作地址:广汉市汉州街道玉溪路三段5号

机修50岁以下，大专以上相关学历，有电工证，能随车间上班，有制造企业相关工作经验者优先。独立负责兽药生产车间的设备机械维修、维护保养等，负责所辖车间操作人员的设备保养培训。薪资福利:基本工资+提成4k-7k元/月工作地址:成都市温江区金府路259号

苏州杰航建材有限公司招聘 维修工 年龄：25～50岁之间。 岗位要求：会写字用手机就可以。 岗位：机械维护，不需要技术，有人教。 薪酬待遇：5200-6000元/月。 加班另外算工资，包吃包住。 工作时间：每天8小时长期工作 工作地点：江苏张家港 ，有意外保险，过去路费老板给。 联系电话：

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机修师傅招工人数:2名工作地址:新繁镇吉宇材料市场，好迪材料市场

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招聘：设备工程师薪资：10000-150001、开展精益自动化项目。2、推进设备以节能减排、绿色环保项目优先考虑，实现可持续发展。3、立项报批、设备招标采购、设备方案评估、及设备交期跟进。4、引用技术先进、质量可靠、价格合理的供方。5、负责审核参加项目供方资质、背景等6、负责设备采购流程办理、跟进、及交期。负责计量仪器的保养、校准等 7、负责制定公司设备管理制度及评价机制8、对全公司设备使用、维护保养等基础管理工作的实施情况进行监督检查、评比追责，提升公司设备管理水平。9、统筹公司大型环保设备、公共资源设备、特种设备（如：电梯、行车）的使用、维护管理等工作。10、监督环保设备、特种设备的安全使用情况。11.完成环保设备、特种设备年检工作本科机械电气等工科专业10年以上工作经验1.设备维修技能扎实。2.设备工艺分析及可行性技能。3.对新产品的导入和持续改善有丰富的经验。4．熟悉设备三级维护、点检管理、润滑管理、维修管理等。5．熟悉TPM开展工作及业务。6. 熟悉基建项目管理等。5年以上部门管理岗位工作经验

设备工程师1、保证设备的正常运行，保持设备的稳定性，提高设备的整体效率。2、设备选型和安装，编写作业指导书，根据生产实际进行设备升级改造。3、班组管理，建立健全班组管理制度并组织实施，做好总台账管理工作。4、特种设备管理。5、熟练掌握CAD绘图。

招聘：设备工程师薪资：8000-10000元/月无要求

招聘：设备工程师薪资：10000元以上/月【岗位职责】1、负责公司生产洁净厂房的动力系统（水、电、气、空调等）的日常管理，负责研发实验室设备、动力系统的管理和日常维护巡检等工作；2、负责公司生产线所有生产设备或系统按GMP质量管理体系的相关文件编写、设备验证等工作，熟悉GMP车间生产设备体系文件和管理工作，建立健全管理设备台账和文档工作；3、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划，编写设备URS文件，组织进行对设备的改造、增加、技术攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；4、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备及时的进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行，保障设备的利用率；5、负责制定设备使用、养护、维修等联系人：骆老师

招聘：设备管理工程师薪资：5000元以上/月1.负责企业的设备规划、选型、采购、安装调试等全过程管理，确保设备选型符合企业需求，并参与设备的验收工作；2.根据企业发展和技术进步的需要，对设备进行必要的更新和改造，提升设备性能和生产效率。联系人：朱老师

招珠管两台金片两台机修一名，工资10000起

达州大树镇招车管一名管两个组，机修一名有10多个组可以包厂，有意向回老家做的加我，友情

招聘：装配班长薪资：5000-6000有较强的责任心，会看图纸，懂管理分配。细心教导新进员工做每款产品。有较强的责任心，会看图纸，懂管理分配。细心教导新进员工做每款产品。

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招聘：一级机电建造师薪资：1.5万-2万岗位职责：1、负责机电设备总体/子系统的研发；2、负责设备零部件的选型与设计计算；3、负责机械及电气工作的设计，指导技术员完成安装调试；4、负责技术资料的编制、归档。任职要求：1、大专及以上学

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岗位名称：整装木工（3组）;办公室文员（1名）;整装油磨（4人）;原木面漆（一组）。岗位要求：1.木工：具备精湛技艺，熟悉家具制作流程；有团队合作精神；有家居装修经验者优先。2.办公室文员：熟练使用办公软件；具有良好的沟通能力和协作能力；有相关工作经验者优先。3.油磨：熟悉家具表面的精磨工艺；具备一定的手工操作技巧；有团队合作精神。4.原木面漆：具备调色打样能力；熟悉油漆工艺；有家具制作经验者优先。薪资待遇：面议。