检修工长 全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力，有链篦机**转窑项目经验者优先 薪资福利:综合收入15000-18000 招工人数:1名 简历投递邮箱：，非诚勿扰 工作地址:湖北省大冶市

招聘：设备高级工程师 薪资：10000元以上/月 黄石设备高级工程师

招聘：设备工程师（干区） 薪资：7000元以上/月 黄石设备工程师（干区）

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

招聘：EHS(安全工程师) 薪资：5000元以上/月 黄石EHS(安全工程师)

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料调研，与供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估工作； 2、主导磷酸铁锂、三元、尖晶石等材料体系的研发任务，具备电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析； 4、建立原材料基础数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性； 5、结合项目实际应用场景，实施原材料技术协议的制定、管理和签署工作； 6、围绕前沿项目发展方向，协同原材料供应商开展联合研发或提供技术指导。 任职资格： 1、熟悉材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析工具； 3、掌握电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、熟悉PPAP、APQP、FMEA等生产管理体系文件内容； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性及高效执行能力，逻辑思维清晰； 6、具备良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体沟通协作。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析文档； 3、协同生产团队开展工艺优化、参数调试等工作，及时获取产品运行及使用反馈，推动产品性能持续提升； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、了解建材类产品及相关国家标准、行业规范； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，书面表达能力良好，能够独立拟定技术研发计划并撰写研发报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、作风细致，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与资源调配，接受阶段性驻场工作安排。

岗位职责： 1.负责锂电池正极材料的开发工作，涵盖材料调研、选型、验证方案制定，以及理化性能测试、全电池制备与性能评估等内容，主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺研究。 2.负责实验体系管理及项目进度推进，依据产品规划与技术路径，制定正极材料研发计划，推动实验室成果向中试转化，配合团队解决规模化生产中的材料一致性与成本优化问题。 3.搭建并持续更新正极材料信息数据库，跟踪国内外正极材料技术发展动态，开展专利分析与布局工作。 4.推进正极材料相关的产学研协作与资源体系建设，评估材料供应商的技术水平，参与电池正极材料供应链的搭建与优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料科学及相关专业背景 2.具备3年以上相关工作经验，有锂电池正极材料开发经历者优先

大冶长白班搬运工50岁以内，包吃三餐包住，8-20:00会有加班，月6000-8000，带薪年假

大冶汽配厂订单旺季，白班20夜班21纯工价，月薪6000－7000包吃住 工作比较简单，辅助机器上下件，工时饱和，可以带手机空调车间非流水线，不穿无尘服，面试不卡人；免费厂车宿舍到厂区坐车五分钟； 补帖：大型节日礼品，跨年奖励500-2000不等

胡家湾西塞法院后门执勤100元/天，白班10人，晚班4人，联系人卫才兵

散花招聘案子一名，上班时间九对九，要求功底扎实，月休二天，工资5千至6千，电话

阳新招聘：上料员 上班时间：6天12小时（7点半-7点半），长白班； 薪资：试用期薪资5000左右，转正后6000-7000（根据产量） 福利：五险一金、免费吃住、定期体检、高温补贴、节日福利 工作主要内容：上料 备注：工作环境涉及噪音和粉尘 联系电话：

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

【合同工程师】，石化炼化PMC项目，base新疆，中级职称，50周岁以内，提供食宿行，固定单休+季度10天休假 电话/： 面试通过随时上岗

新疆石化项目，合同管理工程师岗位，有意者私聊☎/电话:

工作职责： 1.严格执行本部门的工作计划，确保还原炉设备稳定运行并按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行、维护与保养工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运行，实现节能降耗目标； 4.具备故障排查能力，能及时处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5.按照生产工艺要求规范开展生产操作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具有高中或以上学历，身体健康、品行良好，无任何不良行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规范； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4.工作踏实，态度认真，责任心强； 5.能够积极配合并执行领导分配的任务； 6.认同公司企业文化理念。

带班生产，懂机械原理

1、承担数控机床的结构设计工作，涵盖外部与内部构造以及工装夹具设计，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场反馈与生产实际需求，提出产品设计优化方案，并推动实施落地； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证，并进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，能独立完成立加、卧加、龙门等类型数控机床的结构设计； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺及相关流程，持续推进工艺优化与实施推广； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理并解决现场技术问题； 3.配合相关部门完成新产品试产及规模化量产的落地工作； 4.负责编制、修订标准作业指导书、工艺规范等技术文档。 任职要求： 1.原则上要求机械、材料、化工等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写及文件整理能力； 3.具备较强的团队协作意识、沟通能力和问题应对能力； 4.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力并具备自我推动力。

工作职责: 1.图纸审核：负责换热器图纸的技术校核与审查工作； 2.技术支持：协助生产现场解决工艺及技术问题，保障生产顺利进行； 3.新产品开发：参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证，并承担相关审核任务； 4.团队建设：定期组织技术交流，分享换热器设计与审核经验，助力团队专业能力提升； 任职资格: 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业，具备6年以上实际岗位工作经验； 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范，掌握行业法规要求； 3.能熟练操作各类设计软件； 4.能熟练运用工程计算分析软件； 5.拥有压力容器（如换热器、空冷器等）D类及以上设计校审经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力

无人车底盘结构设计，非标结构件，产品结构优化

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

岗位职责 1.具备扎实的模具专业知识，熟悉各类模具构造，能针对产品特殊结构设计匹配的模具方案，掌握各加工环节的精度要求与工艺能力。 2.熟悉产品生产工艺流程，包括成型、装配、CNC等后处理工序，能够结合不同工艺需求与客户沟通，推动产品结构优化调整。 3.熟练使用UG、PPT、moldflow等专业软件完成DFM制作与输出，可识别单件及整机潜在风险，熟悉产品整体测试标准与要求。 4.具备优秀的技术沟通能力，能够引导客户在图纸设计阶段向更利于模具实现的方向改进。 5.能适应高强度工作，具备团队合作意识和全局思维，品行端正，执行力强。 岗位要求 1.掌握模具相关结构原理，具备实际项目经验者优先 2.具有较强的分析判断与问题解决能力 3.具备良好的协作态度及跨部门沟通协调能力

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，确保生产线非计划性停机为零； 推进技术改造，提升聚合氯化铝生产线运行效率（如升级耐腐蚀物料处理设备）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工设备安全规范，定期开展对腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应急预案（如泄漏、堵塞），并组织应急演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，实时监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门优化工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检部门分析设备异常对产品品质的影响，提出并落实改进方案。 2、智能化升级 引入自动化投料系统、在线监测装置等智能装备，提高产线自动化程度。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证机制； 建立绩效考核体系，强化团队响应能力（如维修响应时间、设备故障率控制）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存，降低采购支出与设备能耗； 分析维修费用构成，制定降本增效措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材质选型管理； 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、了解压力容器、特种设备管理规定，熟悉环保设备（如废气、废水处理系统）合规运行要求。