
武汉江汉区职位详情工长/工程师8000-10000元/月工资月结全职招工长/工程师,带二级
8000-10000元/月
工长月结
职位详情工长/工程师 8000-10000元/月 工资月结 全职 武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先联系电话:吴
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长装修木工1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
小工3-6个月包住20人以上月结劳务
武汉市洪山区招工地小工/杂工
主要是拧螺丝。不允许抽烟带入手机。一天九小时。有登高。。要求日结者请绕道。
电信产品客服专员
8000-10000元/月
客服客服专员免费培训有提成1-2人日结经验不限学历不限全职兼职正常工作制远程办公办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服投诉客服售后客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析常见问题并提出优化建议
4.协助处理客户投诉与售后需求,维护企业服务形象与品牌口碑
5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办的客户服务支持工作
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏、重复性服务工作
3.学历不限,有客户服务、电销或互联网行业经验者优先
武汉汉阳区明天需要2个贴砖的师傅,工地在墨水湖公园,日结360一天,报名电话
360元/天
贴砖1-4天1-2人日结
明天需要2个贴砖的师傅,工地在汉阳墨水湖公园,日结360一天,报名电话
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
工长月结
线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时,其它时间休息月薪稳定至3800缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专
管道工程师(武汉)
1.4-1.6万元/月
管道工程师3-5年学历不限管道设计油气管道
岗位职责:
1. 独立负责化工管道的布局与设计工作
2. 熟练使用三维PDMS软件开展管道建模与设计
岗位要求:
1. 具有化工领域管道设计相关工作经验
2. 能够承受较高强度的工作任务,接受加班安排
包吃不包住(工作日提供早、中、晚三餐,周末加班期间不含早餐)
生产管理6-10人
1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。
2、班组长负责现场产能管理,人员考勤纪律,现场区域摆放整洁,设备维护保养点检管理,车间点对点物流管理。
发货文员没有销售性质
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
要求吧每天的货点好数好交接给发货师傅,要求能吃苦耐劳,有责任心
武汉汉阳区石材工厂下单跟单,会CAD,PS,吃苦耐劳。
7000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD建材经验
石材工厂下单跟单,会CAD,PS,吃苦耐劳。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专
【工作内容】
1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效;
2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售;
3.根据销售数据波动情况,合理调控库存水平,优化库存结构。
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄22-28岁,欢迎应届生或无经验者应聘;
2.专业背景及过往行业经历不限;
3.具备良好沟通能力,熟练使用Office等常用办公软件。
【工作时间】
8:30-18:30,午间休息1.5小时。
【薪酬待遇】
起薪4.5k,转正后月薪4.5k-5.5k,待遇具有竞争力
【福利】
1.入职即享免费午餐、晚餐;
2.美食福利:定期组织部门聚餐、下午茶和生日会,并设有内部零食角;
3.办公环境:开放式办公区,空间通透,采光良好
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物进出的管理工作,
规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
厂务技术员(孝感)
6000-11000元/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养;
2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业,实施预防性维护,并记录设备运行参数及状态信息;
3、掌握所辖区域设备运行情况,及时识别潜在隐患,采取有效措施进行预警和防范;
4、遇复杂设备故障时,及时向上级反馈,协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划;
5、按计划执行各项点检任务,确保所有检查项目按时保质完成。
任职要求:
1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力,持有低压或高压电工作业资格证书;
2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。
车间生产管理
1.2-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
全面负责车间生产计划执行,合理安排班组、工序与人员,确保生产进度、节点按期完成。
负责生产现场管理,抓好工艺纪律、质量管控与现场6S管理,提升生产效率与产品质量。
落实安全生产责任制,开展安全检查、隐患排查与安全教育,杜绝安全事故发生。
负责车间员工日常管理、考勤考核、技能培训与团队建设,稳定员工队伍。
协调技术、质量、设备、物资等部门,解决生产过程中的问题,保障生产顺畅。
做好生产数据统计、成本控制、能耗管理及各类台账记录,按时上报生产报表。
二、任职要求
,年龄25–50岁,中专及以上学历,机械、船舶、机电、制造类相关专业优先。
有船厂/船舶制造/钢结构/重工车间管理经验者优先,熟悉造船工艺流程、焊接、装配、涂装等工序者优先。
具备2年以上车间主管、生产组长、工段长等管理岗位经验,能独立带队管理。
熟悉生产现场管理、安全规范及质量要求,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。
沟通协调能力良好,处事公正,有较强的抗压能力和现场应急处理能力。
能适应车间倒班/加班/户外作业环境,服从公司管理。
三、薪资待遇
薪资:面议,根据经验能力定级,待遇从优,按月发放。
福利:缴纳社保/意外险,提供食宿、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪休假等。
晋升空间大,公司提供稳定岗位与长期发展平台。
栏目概述
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