
招助教、实习老师、储备老师
4000-8000元/月
教师1-3年本科
1:数学、英语、语文老师,具备小学教师资格证及以上,普通话二甲。
2:活泼开朗,亲和力强,形象气质佳,爱笑,35岁以下。
3:喜欢小孩,喜欢教育行业。
工作内容:幼小衔接班的数学、英语、语文(分科)
工作时间:周一到周六8:30——17:30,不是培训机构那种晚上上课或者周末上课的那种,法定节假日也不上课。
4:有幼小衔接班,幼儿园,画画,书法,舞蹈,主持人,写作等特长优先考虑
5:薪资(套路):试用期2500、2800、3000,三个月后转正开始上课,底薪加课时费后4000—8000元
(工资高于行业,提供五险、工作餐、带薪休假)
6:
销售,招生任务,业绩考核,只需专心上课。
7:想找稳定工作的来。
8:工作地址:成华区、金牛区、武侯区、青羊区
培训讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限企业培训销售培训职业与技能培训线上授课线下授课集体授课
培训老师招聘
我们专注大健康领域,主营业务围绕药店引流与顾客关系深化,现面向社会诚聘专业培训讲师,共同推动药店终端服务优化升级!
岗位职责
1. 为合作药店提供专业化培训支持,内容包括客流增长策略、客户关系管理、产品知识实操等,帮助门店提升运营效能。
2. 结合药店实际经营情况,设计并实施针对性培训方案,确保培训成果有效转化与落地执行。
任职要求
1. 能够适应出差安排;
2. 了解OTC药品及健康管理相关服务内容;
3. 具备良好的学习能力,入职后将接受系统化专业指导,考核通过后正式上岗;
你将获得
- 具有市场竞争力的薪酬体系+绩效激励,收入与付出成正比;
- 完善的专业知识培训及清晰的职业晋升路径;
如果你看好大健康行业发展,热衷于培训赋能工作,愿意以专业力量助力药店实现成长突破,欢迎加入我们!
人才发展专员/主管(培训方向)
7000-10000元/月
培训师1-3年本科学习发展组织发展人才发展
一、任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上在大中型企业的培训管理或人才发展相关工作经验;
2、熟悉企业人才发展相关体系内容,包括能力素质模型(如通用素质、领导力、专业胜任力)、任职资格评定、人才盘点、学习发展路径及干部管理体系等;
3、具备良好的文字表达与课件制作能力,熟练掌握PowerPoint等演示工具,能够高效完成材料整合与呈现;
4、具备较强的向上沟通意识,执行力突出,能迅速推进任务落地并及时汇报进展;
5、性格积极外向,善于洞察人际关系,拥有优秀的跨部门协作能力,能够有效调动和整合多方资源。
二、工作内容:
1、结合公司战略目标与业务发展需求,制定年度培训规划,并负责实施推进、过程管控及培训效果评估;
2、搭建并持续优化企业培训体系,设计并推动专项人才成长项目落地;
3、对内外部培训执行情况进行全程跟进与阶段性成效评估,输出学习成果分析报告;
4、统筹组织各类培训活动的开展,涵盖新员工入职培训、内部培训、主题分享会等;
5、拓展课程资源渠道,引入优质外部课程内容,同时发掘和培养内部讲师,沉淀内部知识资产;
6、参与人才梯队搭建、人才盘点等相关核心工作;
7、完成其他与人才发展相关的人力资源支持事务。
企业培训顾问/五险一金/朝九晚六周末双休/14年企业
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜五险一金周末双休节日福利带薪培训年终奖金
我们不是金融及电销公司!不是金融及电销公司!不是金融电销公司!重要的事情说三遍! 我们是专注做企业培训、辅导14年的培训机构!!! !!每个月有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人月度冠军奖、贡献奖等各项奖金,不用等年终奖年底才有钱拿!所以每月除底薪提成外,有额外的奖金一般每个月2000-5000可以拿! 法定节假日你随意安排自己出去浪!不加班!并且过年有13-15天假期! 【公司介绍】元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月,总部设于广州,目前总部+6个省内外城市分公司近百人的团队。自2014年开始聚焦金融公司的培训、宣导正规合法的经营,已累计为超过9600多家金融居企业、800000金融从业者提供过培训辅导。使命是提升整个金融行业的口碑,培养这个行业更加多的优秀企业家。是一家非常有正能量背书强大的公司喔! 【岗位职责】 1、通过任何方式查询开发大客户,根据客户情况推荐适合的企业服务。(不规定工作模式) 2、定期为学员企业提供辅导、咨询服务,提高学员满意度及成交复购率。我们复购率有达到70%以上的喔 【部分产品介绍】 1、公开课/内训:1980-40000(一般培训课程都比较容易成交) 2、总裁游学班全系列(EMBA):69800元/人 3、咨询案:单价30万-60万不等,根据企业情况来量身定制。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限但是要有1年以上面销+管理经验 2、良好的沟通表达能力、积极主动 3、热爱企业培训行业、热爱销售工作,能接受销售带来的压力和业绩指标 【薪资待遇】 1、试用期底薪就是5000!不打折!底薪5000-15000+月度个人/团队/激励各种奖金,提成8%-15%(客单价1680—600000),优秀者月薪为20000-25000+上不封顶,入职一年平均月薪有10000—15000,刚入职新人月薪为8000—9000 2、买五险; 3、带薪年假;朝九晚六周末双休,国家法定节假日 4、生日福利:红包及生日party; 5、节日贺礼/节日礼品; 6、定期美味下午茶; 7、季度旅游、年度旅游; 8、多彩的团建活动:我们团队基本都是90及00后!氛围超好不用怕融入不了!还有温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等。 9、甲级写字楼上班,工作环境舒适,不用天天跑外勤 【职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具备社会责任感和使命感的事业 2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课程免费学习 3、获得高端优质人脉资源,拓宽眼界和打开格局 4、成长速度比大部分同龄人快,在培训行业干一年,顶你在其他行业干三年 5、晋升路径大,只要你能力强,不看工作年限,今年提倡“一人一座城”,我们目前已经在成都、武汉、苏州、北京、重庆等城市设立分公司,今年正在不断开拓全国市场,设立更多的分公司。 6、公司团队年轻化氛围好,定期组织团建活动,令你在紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦。 【工作时间】 工作日:周一至周五,销售也是双休,国家法定节假日正常放假 工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00(午休1.5小时)
无人机教员
3000-6000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训
招聘信息:
岗位:教员(多个)
上班地点:西藏拉萨,林芝
要求:持有多旋翼中型机长+教员证(没有的可以现学,定向培养)
口齿清楚,身体健康,退役军人/消防员/本科学历优先
无高原反应
学科教师/教学岗
4000-8000元/月
教师经验不限本科数学物理化学初中小学教育高中线下授课小班授课一对一授课
岗位职责:
1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案;
5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学能力;
6、严守师德规范,以身作则,具备优良的教师职业操守;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制统招毕业;
2、普通话标准,形象端正,举止得体,亲和力强;
3、具备良好的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正;
4、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
5、责任心强,抗压能力好,执行力高;
6、热爱教育领域,具备较强的客户导向意识,可适应弹性工作时间;
7、有教育行业从业经历者优先考虑。
兼职1-2人
招聘兼职1名,按单结算 岗位 概要:检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可,熟手和有快销品工作经验的优先,愿意长期做的,公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇:电议,每个项目不一样 结算单价不一样。
培训项目主管 / 会务统筹主管
5000-12000元/月
培训师3-5年本科
【岗位职责】
(1)前期调研策划:协助项目经理开展客户调研与需求诊断,精准搜集并整理项目资料,参与撰写高质量的定制化培训/咨询方案;
(2)方案创新设计:具备独立设计培训项目的能力,能够结合客户行业特性(不限于电力行业)进行课程体系设计与内容创新;
(3)项目统筹执行:协助项目经理完成项目现场的统筹管理,把控执行进度与服务质量,确保项目高效、高质量落地;
(4)独立交付控场:能独立承担培训项目现场实施工作,具备优秀的控场能力与突发事件处理能力;
(5)跨部门协同:高效完成上级及公司交办的其他任务,积极支持公司在跨行业拓展中的各项探索性工作。
【岗位要求】
(1)学历素养:全日制本科及以上学历,具备扎实的底层逻辑,熟悉课程设计、培训开发等相关理论,能独当一面承担模块化工作;
(2)核心软实力:
①文字逻辑:具备优秀的文字撰写与信息整合能力,善于抽丝剥茧分析问题,并能提出有效的解决方案;
②沟通悟性:沟通表达能力强,具备良好的共情能力和向上沟通能力;学习力和悟性突出,能快速适应新行业、新领域的知识需求
(3)创新意识:具有较好的创新意识,逻辑思维清晰活跃
(4)办公软件:能熟练使用Office(Word/Excel/PPT)等办公软件,具备优秀的文案美化排版能力、数据图表化呈现能力及项目汇报能力;
(5)抗压与适应:能适应定期/不定期四川省范围内出差;
(6)优先条件:有电力、教育、培训行业工作经验者优先。
【薪酬福利】
(1)富有竞争力的薪酬结构:底薪 + 培训津贴 + 绩效提成 + 年度奖励 + 差旅津贴,让你的每一份付出都有回报;
(2)全方位的福利保障:
①假休制度:周末双休、带薪年假、带薪病假/事假、灵活调休机制;
②基础保障:五险一金、年终奖;
③人文关怀:员工旅游、节日礼品+、生日金、定期团建聚餐;
④成长支持:公司处于跨行业拓展期,你将获得参与新业务开拓的宝贵机会,职业发展空间广阔!
无相关行业经验者勿扰,谢谢!!!
专升本计算机讲师
8000-13000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构
职位介绍
岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责:
1、负责专升本课程的教学工作,包括备课、授课及课后辅导;
2、根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划和辅导方案;
3、参与课程研发与优化,不断提升教学质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业背景符合所授课程的要求;
2、具备1-3年相关工作经验,有专升本教学经验者优先;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势,能够有效指导学生备考;
5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。
四川甘孜康定市雅山县招渣车维修,修理工,底盘,发动机,工资一万至1万五工作地址:
1-1.5万元/月
渣车维修月结
四川省康定市雅山县招渣车维修,修理工,底盘,发动机,焊工,工资一万至1万五工作地址:甘孜
培训师临时工
[愉快][愉快]白班好工作来啦中国广电蕊心阁急招:规划师5名养老培训老师1名派单客服老师2名早九晚六,节假日正常全休[跳跳]可不用坐班,时间超自由[勾引]薪资6000–20000,待遇稳定优厚想找长稳定白班工作的赶紧来私聊~联系
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
鼎湖招服装质检培训讲师6000-8000/月
6000-7000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位:培训讲师 综合薪资6000-8000/月
岗位职责:
1、针对零基础的学员,设计易懂的成衣(如外观、尺寸量度)检验课程与操作手册。
2、教授新人验货方法(如色差、疵点识别、对条对格)、各品类服装关键部位测量及允差判定;组织模拟检验,并能及时纠正操作误区。
3、通过考核,评估学员水平,给出上岗建议,确保新人达到客户质检标准。
4、讲解服装质检全流程,传递其责任意识,并结合现场需求整理案件PPT。
岗位要求:
1、2年及以上服装行业经验,具有成衣QC/QE经验,熟悉服装工艺工序。
2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。
3、熟练使用office办公软件,软尺、AQL表等工具。
4、无色盲、色弱,语言表达清晰,善于将复杂标准转化为简单口诀或案例,让人一听就懂。
5、耐心细致,原则性强,能包容新人反复提问,有培训/带教经验者优先。
跨境医药•招聘培训主管【百万蓝海副业】
2-3.5万元/月
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
甘孜新龙县招聘兼职人员一名,工作时间下午3点至6点,工作地址在城小区。薪资面议。
兼职1-2人
招聘兼职人员一名,工作时间下午3点至6点,工作地址在新龙城小区。薪资面议。
临时工
招聘全天在岗的店内临时工,要求做事勤快踏实,答应上班后请勿随意临时爽约。薪资以日结方式结算。空闲想找点活做的人员,可添加联系方式,忙时招聘方会主动联系。
甘孜新龙县海招聘一名临时工,工作一天,薪资300-600元,下班后以现金结算。有意者请联系
临时工1-2人日结
新龙海招聘一名临时工,工作一天,薪资300-600元,下班后以现金结算。有意者请联系。
临时工1-2人
明天道孚需要顶班人员。岗位职责包括:与同事搭手协作,完成交办的各项工作;按要求完成交办事项;按时出勤交接,配合考核;工作完成后清理现场,做好收尾工作;交接下一道工序时说明注意事项;记录必要信息并提交相关资料。
临时工1-2人
理塘现招聘带班人员一名。岗位职责包括:油污、废件按现场要求放置,不得乱丢;离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员;遇大风、雷雨、大雾天气,需按项目要求停止作业或撤离;节约用油,避免长时间怠速,收工后熄火。
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【嗨蓝调美妆生活馆~甘孜雅江分店】因业务需要,现面向社会招聘: 要求:长期兼职均可,18~30岁,服务意识强,亲和力强,工作积极主动,形象气质佳,服从公司的安排和管理,爱笑的和有一定零售行业经验者优先! 待遇:3000元~8000元电话:张姐
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