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四川甘孜招聘:新都桥。工资保底加提成、两个、工作轻松,加奖金、包吃包住。要求会喝酒,不要。
临时工有提成包住包吃1-2人
招聘:新都桥。工资保底加提成、两个、工作轻松,加奖金、包吃包住。要求会喝酒,不要。:
临时工
现诚招加宾嘉宾工资:一天200元,结算靠谱不拖欠要求形象大方,性格开朗,会带动氛围想来的朋友欢迎直接打电话咨询联系号码:
临时工1-2人
雅江八角楼找个150师傅三四天<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验
广西钦州需要人帮下单空调,哪天有空去都行,不用自己出钱垫钱,几分钟搞定,二桥附近。工资60
临时工日结
需要人帮下单空调,哪天有空去都行,不用自己出钱垫钱,几分钟搞定,二桥附近。工资60块日结
临时工1-2人日结
::•常熟急招明天,一名可以上班的居家居家:18-30岁左右:工资 日结 :自己手里的客户稳定安全靠谱电话
门店运营督导(需全国出差)
9千-1.5万/月
教师1年以下高中美妆店服装店商场渠道销售区域销售地推销售个人客户
岗位内容:
1. 前往公司合作的客户门店,与客户团队对接,参与项目筹备及研讨,并推动现场执行,实现引流与客户拓展;
2. 负责培训现场的前期准备及落地实施,统筹协调各类资源;
3. 根据客户需求,准备相应的物料和物资;
4. 严格把控现场执行过程,确保培训工作高质量、高效率完成。
岗位要求:
1. 具备敬业精神,抗压能力强,积极进取,拥有良好的沟通表达能力;
2. 形象良好,气质端正,需穿着正装,发型整洁得体;
3. 能够适应全国范围内的出差安排。
有害生物防治员/除四害施工
7-8千/月
临时工免费培训1-2人月结全职
【成都全职消杀师傅|有害生物防治|除四害施工】
我们专注餐饮行业有害生物防治,现招聘全职熟手消杀施工员。
岗位职责:
负责餐饮门店的蟑螂、老鼠、蚊虫消杀作业,包括现场勘查、配药施药、烟雾/喷雾施工等全流程服务。
任职要求:
1. 25–48周岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 1年以上PCO行业实操经验,独立完成过餐饮类消杀项目;
3. 熟练配制各类消杀药剂,能独立操作背负式喷雾器、烟雾机等设备;
4. 熟悉成都市区及周边路况,持有效电瓶车驾驶证(必备条件);
5. 持有害生物防制员职业资格证书者优先考虑。
薪资福利:
- 综合月薪8000–10000元
- 工作时间:9:00–17:00,弹性工作制,时间相对灵活
- 公司提供岗前培训及技术提升支持
电话/微信:
鉴定师【双休、接受小白】
8千-1万/月
推广员月结
写字楼门店办公,可接受小白,无需自己拓客,公司提供精准客户到店,无需向客户推销任何产品/业务等!!!
【工作内容】
1.负责与到店客户沟通洽谈,对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述(瑕疵及磨损等),与客户沟通回收价格并促成成交;
2.回访客户、维护老客户,给客户提供优质的服务以及良好的体验度;
【任职要求】
1.30岁及以下,大专及以上学历,接受应届毕业生;
2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先;
3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右,身材匀称)需带淡妆上班;
4.思维逻辑清晰、服务意识强,普通话标准、有亲和力;
5.熟练使用办公软件。
【上班时间】
早班:9:00-18:00
晚班:11:30-21:00
【薪资福利】
1.试用期薪资:无责保底4500元(无其他构成);
2.转正后薪资:无责保底4000元+提成,综合薪资8k-10k+;
3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升;
4.实行双休调休制度,发薪日每月15号。
企业培训咨询顾问
5千-1万/月
培训师5-10年本科企业培训咨询人才梯队培养岗位能力提升
【岗位职责】
1. 为客户提供定制化的培训咨询服务,涵盖战略规划、组织发展及人才发展等领域;
2. 深入了解客户需求,设计并实施有效的培训项目,提升客户团队效能;
3. 通过调研与分析,为企业提供行业趋势洞察及最佳实践分享;
4. 建立并维护与客户的长期合作关系,确保培训项目的持续改进与优化。
【岗位要求】
1. 具备人力资源、管理或相关领域本科及以上学历;
2. 拥有5年以上企业培训、人才发展或HR科技领域工作经验;
3. 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧,能够独立开展业务;
4. 具有创新思维,能够快速适应变化,解决复杂问题;
5. 对新技术和行业动态保持敏感,能够为客户提供前瞻性的建议;
6. 深刻理解培训管理的全流程,能独立设计培训体系方案。
培训总监(商学业务方向)
1-2万/月
培训师5-10年本科外部培训管理培训商学培训资本培训聚成
【公司介绍】 成都双新孵化器管理有限公司成立于2006年,前身为2000年成立的双新科创园创业服务中心,是四川省最早一批科创服务机构。公司旗下71580平台(谐音:企业我帮您)累计服务成都科创企业2000余家,拥有成熟的服务体系与实操经验。 公司与亚洲顶级咨询机构——和君集团深度战略合作,双方共同打造“和君川渝市值孵化平台”,以“产业+科技+资本+咨询+园区+商学”六位一体的模式,为川渝企业提供从战略赋能到资本陪跑的全链条服务。公司拥有国家知识产权信息公共服务网点、四川省知识产权市场化运营示范基地、四川省中小企业重点服务机构等多项权威资质,是政府认可的科创服务平台。 现因业务发展需要,诚邀有志于商学教育与产业赋能的优秀人才加盟。 【岗位职责】 1. 商学产品体系搭建与运营 负责和君商学产品在川渝地区的落地与推广,包括“年度登顶长期会员”“和君十九届商学”“企业定制内训”“线上引流课程”等核心产品的运营管理; 基于双新孵化器国家级/省级资质平台(国家知识产权信息公共服务网点、四川省知识产权市场化运营示范基地等),开发具有本地特色的培训产品; 围绕“专精特新企业培育”“科技成果转化”“企业上市孵化”等主题,设计实战型培训课程体系。 2. 市场推广与渠道拓展 制定商学产品的市场推广策略,拓展企业客户资源,重点覆盖川渝地区科技型企业、专精特新企业及上市公司; 整合和君集团1000+咨询师网络及2000+上市公司客户资源,搭建商学圈层,打造“不止上课”的资源链接平台; 与公司已合作的10余家行业协会(四川省模具工业协会、成都市机械行业协会、成都新型显示行业协会等)及10余所高校院所(川大、电子科大、西南交大等)建立常态化培训合作。 3. 师资管理与课程交付 对接和君一线实战派咨询师及行业专家,组建高质量讲师团队; 负责培训项目的全流程交付,确保课程质量与客户满意度; 收集学员反馈,持续迭代优化课程内容。 4. 团队建设与管理 搭建并管理商学业务团队(3-5人),制定绩效考核与激励机制; 协同公司咨询、资本、园区等业务板块,实现“咨询现金流为锚·股权增值为矛·多曲线飞轮”的业务协同效应。 【任职要求】 1. 教育背景与经验 本科及以上学历,管理学、经济学、教育学、市场营销等相关专业优先; 5年以上培训、商学教育、企业咨询或相关行业工作经验; 有聚成股份、行动教育(行动成功)、中旭股份等实战型企业管理培训公司工作经验者优先; 有商学院、企业大学、管理咨询公司培训业务负责人经验者优先。 2. 专业能力 深刻理解企业培训与商学教育市场,具备独立的产品策划与课程开发能力; 熟悉川渝地区产业生态(新能源、新材料、航空航天、低空经济、生物制造等新质赛道); 具备较强的资源整合能力与商务谈判能力; 熟悉培训行业的大客户销售模式、会销模式及渠道分销体系,有从0到1搭建培训业务线的实战经历者优先。 3. 资源与人脉 在川渝地区拥有企业客户资源、行业协会资源或高校资源者优先; 了解政府科技、经信、知识产权等口径项目申报与培训需求者优先。 4. 综合素质 认同“产业为本·战略为势·创新为魂·金融为器”的十六字理念; 具备创业心态,自我驱动,抗压能力强; 优秀的沟通表达能力与公众演讲能力。
公考面试讲师(免费培训)
400-600元/天
培训师大专
【工作内容】
本岗位为公务员面试讲师,可免费培训。老师通过培训考核后,每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作,想转行或想赚钱的朋友可考虑。
【岗位待遇】
授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制,多劳多得!
【任职要求】
1.大专及以上学历,具有教育行业工作经验(K12、企业、职业培训等)大专及以上学历
2.有过公考经验、自身备考经历或特别优秀者条件可适当放宽。
3.有连续线下授课时间(通常为8至12天为一期授课),可以接受出差授课()
4.具备出色的语言表达能力、亲和力、责任心和课堂掌控力,能够激发学员的学习兴趣。(重点)
5.热爱教育事业,责任心强,具备良好的团队合作精神
【培训考核】
应聘者需要接受线下集中培训(磨课),通过考核后可安排授课。培训周期1个月左右,参与培训前需要,不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰!
【课酬调整】
初始课酬按照教学评估结果进行调整,长期授课过程中无不良反馈及炸课情况,可以进行长期合作。
【特殊说明】
1.年龄原则上不超过35周岁(优秀者可放宽)
2.应聘者需接受国内出差,各省份线下授课,授课期间住宿免费,。大型机构背书,课源充足。面试培训合格后均可排课,课酬稳定。
3.需接受定期考核(含学员满意度、教学效果评估)
培训助理
4-8千/月
培训师1-3年本科外部培训
【岗位职责】
1. 方案策划:负责培训项目相关文案撰写,包括培训策划方案、执行计划书、招投标资料及项目总结汇报材料等。
2. 项目执行:全面跟进培训项目的实施过程,依据标准流程推进训前筹备、训中支持与训后复盘等工作。
3. 效果评估:收集并分析项目运行数据,开展培训效果评估,编制评估报告并提出优化建议。
4. 市场协同:配合主管推进培训业务拓展、宣传推广及客户维护,参与市场资源对接与项目运营管理。
【任职要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、策划、新闻传播/编导、教育学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1-3年培训领域工作经验,了解培训运作流程;有烟草、电力、金融等行业培训经历者优先。
3. 专业能力:具有较强的方案设计与项目落地能力,文字表达能力强,能独立完成多种培训类文稿;思维条理清晰,学习适应力好。
4. 办公技能:精通Office办公软件(PPT、Word、Excel等),可独立制作规范文档和专业演示材料。
5. 综合素质:具备良好的人际沟通与组织协调能力,工作认真严谨,能接受短期外出差旅。
【福利待遇】
1.薪资结构:基本工资+项目绩效+年终奖;
2.享受福利:五险一金、法定节假日、旅游基金、团队建设聚餐;
3. 工作时间:9:00—17:30 双休;10-14天春节假期;
4. 技能提升: 提供完善的职业发展路径和晋升机会,配备岗前带薪培训、在职系统培训(新人培训+成长计划+外部学习)全方位助力个人成长!
薪资面议
栏目概述
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