讲师 / 主持人 岗位职责： 1、负责会议会销、家庭教育、综合管理、企业文化、业务/职能培训等，结合业务目标设计课程，现场促单转化，对培训结果负责，跟踪培训效果，优化课程与话术； 2、配合大型活动、大课、沙龙等授课； 3、负责周末亲子活动、家庭教育大课、集团大型商务活动主持； 4、配合讲师、会务、业务团队，保障活动效果。 岗位要求： 1、本科及以上，播音主持/教育/管理/师范类优先； 2、具备舞台、讲课、管理或运营相关经验； 3、可讲授会销、家庭教育、管理、企业文化、业务职能等综合课程，认同教育理念，有进取心，结果导向； 4、形象气质佳，表达沟通能力强，抗压，可接受周末活动、出差。 薪资：综合4000-10000元（底薪+职位薪+讲师提成/主持提成+其他）

【工作时间】 周三～周五 9:30-17:30，午休1.5小时。 周末时间根据课表安排。 周一周二双休（寒暑假期间为单休）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，拥有1年及以上成都地区小学或初中教学经验（兼职岗位需具备3年以上成都地区教学经验）； 2. 熟悉成都市教材及考点； 3. 有耐心，对待学生认真负责。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+课时费，月均8k-20k+，上不封顶； 2. 缴纳五险一金，提供高额奖金； 3. 节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等； 4. 生日福利：生日礼物+生日带薪休假半天； 5. 超长假期：行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假； 6. 定期旅游：每年定期集体旅游+其他团建活动。 校区地址： 1. 林荫校区 2. 天府新区海昌路校区 3. 武侯区世豪广场高新校区

1、4——12岁幼儿少儿培训 2、爱孩子 3、爱教育 4、责任心

亲爱的教育追光者们，如果你心怀用语言搭建世界桥梁的梦想，渴望在兼具专业与温情的平台上实现职业成长，那么这份来自成都教育圈「成长型团队」的诚挚邀约，你值得一看！我们正寻找一批对教学充满热忱、对孩子富有耐心的「成长引路人」，一起在这座兼具市井烟火与国际气息的城市，探索教育的更多可能！ *关于我们：不只是职场，更是教育初心的实践地 作为深耕成都多年的教育创新力量，我们坚信「教育是生命影响生命的旅程」。在这里，你将摆脱传统课堂的条框限制，与一群志同道合的教育人并肩，感受“家”一般的团队氛围。依托扎实的教研体系与个性化服务模式，我们在本地家长群体中持续收获好评，期待你的加入，为这支“有爱又有实力”的队伍注入新能量！ *黄金位置：地铁口旁，通勤无忧的“理想办公点” 校区紧邻地铁17号线【西大街】站，出站步行2分钟即到，周边10余条公交线路覆盖，真正实现“下地铁就进教室”。楼下即是热门咖啡馆与全天候便利店，午间小憩、下班聚餐、周末观影步行10分钟皆可抵达，工作生活无缝衔接，幸福感触手可及！ *团队氛围：拒绝内耗，拥抱“轻松做教育”的自在感 团队成员普遍年轻化，多数毕业于国内外重点院校，共同坚守教育本心。扁平化管理让每位成员的声音都被重视；跨组协作让教研、赛课等环节充满支持与共鸣；节日惊喜、季度团建如露营、烧烤、剧本杀等形式多样，宠员工我们是认真的！在这里，工作就是“和一帮同行的人，做一件走心的事”。 *薪酬福利：成都教培行业“领先水平”，助力“体面生活” 薪资结构：底薪（2k-6k）+课时费+绩效奖励，新教师月均收入6k-15k，资深教师稳定突破20k+，旺季可达30k！入职即缴纳“五险”，享带薪年假及春节额外1天“团圆假”，每一分努力都将获得真实回馈！ *岗位职责：以专业与温度，守护孩子的学习成长 依据学生年龄与基础制定“一对一教学计划”，讲授各阶段课程内容；每周与家长交流学习进展，定期反馈课堂表现并规划“阶段性提升方案”；参与集体教研，优化“互动式趣味课堂”，激发孩子学习兴趣。 *我们期待你： 本科及以上学历，985/211或师范类相关专业优先（有教学经验者可适当放宽专业要求）；持有教师资格证，喜爱孩子，具备耐心与责任感，能快速建立师生信任关系；拥有“持续精进”的学习态度，乐于吸收先进教学理念与方法；具有一对一授课经验或熟悉成都本地学情者优先考虑

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

甘孜藏族自治州白玉县招会做仰拱班，主要是关模打混凝土

甘孜藏族自治州稻城县招腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州泸定县招电焊工，主要定位筋切焊安装，工资面议

四川甘孜白玉县招聘焊工三名，小工五名。

沙德格地区招聘铲车顶班司机，要求有相关工作经验。有意者可来电联系。

武术搏击教练学历不限·经验不限薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括但不限于散打、拳击、柔术等项目 2.制定个性化训练计划，提升学员体能、技巧及实战能力 3. 指导学员安全规范训练，预防运动损伤并及时处理突发状况 4.参与课程研发与教学优化，配合场馆开展推广及体验课活动 5. 维护训练场地与器械，确保教学环境整洁、安全、专业 任职要求： 1. 热爱格斗运动，具备扎实的格斗技术功底和实战经验 2.有格斗教练相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长激励学员 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录 5. 持有国家认可的健身教练证、格斗类裁判证或教练员证书者优先

【少儿搏击、散打、跆拳道教练/助教招聘】工作地点：山东菏泽西关薪资待遇：月薪3000‑10000，多劳多得，能力越高薪资越高任职要求1、年龄18周岁以上2、热爱运动，喜欢孩子，有耐心、责任心，善于和小朋友沟通3、有搏击/散打/跆拳道相关基础优先，无基础愿意学习也可以工作内容：协助/负责少儿课堂教学，学员日常训练引导，课堂秩序维护有意者欢迎私聊详谈！

突泉县突泉镇汉达跆拳道馆 岗位:退伍军人或武术散打跆拳道教练5名岗位要求:要求35岁以内，能吃苦耐劳、稳定全职。踏实干一年内达标即可合作岗位职责:主要培训小学生、幼儿园孩子练功夫，散打、武术、跆拳道，现招聘退伍军人全职教练。薪资待遇:入职1-3个月培训试用期，首月工资2500元，之后每月3000元;考核合格后底薪5000元+提成。工作地点:突泉街或科右中旗街里汉达武道馆,,实行五五分成，年薪12万~15万+工作地点:内蒙古兴安盟突泉县突泉镇新华路汉达跆拳道馆联系电话/:韩馆长

招聘：拳击教练薪资：5000-15000拳击教练

寻求合作老师，现有优质场地和资源，欢迎适合小学生的各项特色课程，有意者详聊。

承担日常教学任务及相关服务工作

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

学校人社培训科目：无人机（装调检修）初级，人工智能训练师(AIGC)初级，无人机驾驶（植保）初级 岗位职责: 1. 负责人社相关课程的授课与培训实施 ， 2. 根据教学计划完成课程内容设计与讲授 ， 3. 参与教学评估及学员学习效果跟踪并控制学员流失率。 任职要求： 1.具备对应学科的证书及任职条件， 2.具备良好的表达能力和教学组织能力 ， 3.热爱教育事业，有责任心和耐心 ， 4.能够配合学校安排完成教学任务。

【岗位职责】 1. 负责服装直营门店的整体运营管理工作，制定并落实销售目标，推动业绩持续增长； 2.统筹直营渠道的营销策略与执行，优化顾客体验，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 指导并监督门店团队建设，包括人员管理、培训发展、绩效考核与激励机制搭建； 4. 定期开展运营分析与复盘，持续优化直营体系的管理流程与运营效率； 5. 协调资源支持门店拓展与形象升级，确保直营网络健康有序发展。 6. 培训体系规划：结合公司女装连锁发展战略，协助制定贴合业务实际的中长期培训规划，深度参与新店型、新模型打磨，负责标准化运营流程（SOP）的梳理、推广，标杆店铺的打造。 7. 关键人才发展与梯队建设：围绕门店店员、店长、区域督导、加盟商等核心岗位序列，基于岗位真实胜任力要求设计人才培养项目，打通从一线到管理人才的发展路径，聚焦实战能力提升，推动关键岗位人才可复制、可输出，支撑门店扩张与运营稳定。 8. 实战型课程与内容开发：以门店运营痛点为核心，开发门店现场管理、产品、销售技能、门店营销转化、加盟商经营赋能等高实用性课程体系，深入门店萃取真实案例、最佳实践，建立业务案例库，杜绝纯理论化内容，实现课程源于门店、用于业绩提升。 9. 培训落地与业务效果追踪：统筹全年培训计划执行，深入门店跟进培训落地情况，重点跟踪培训后员工行为转变、门店效率提升与业绩改善。建立以运营结果为导向的效果评估体系，用真实数据呈现培训对门店管理、客流转化、门店盈利、加盟商盈利等核心指标的贡献。 10. 门店问题诊断与培训赋能：定期参与巡店，识别门店现场管理、客流运营、产品运营、团队管理等实际问题，快速将业务痛点转化为培训解决方案，直接支撑运营效率与顾客体验提升。 【岗位要求】 1. 学历与行业经验：大专及以上学历，5年以上服装零售连锁行业全职培训管理经验，熟悉门店一线运营逻辑，具备扎实的一线业务认知，有督导、巡店、门店问题处理经验优先。 2. 课程开发能力：精通培训体系搭建、课程开发到项目落地、效果复盘的全流程工作，具备较强的服装零售业务理解力，能诊断门店运营问题，并快速设计针对性培训解决方案，熟悉零售门店SOP、现场管理、客流转化、加盟商管理等实战内容。 3. 个人特质：抗压性好，责任心强，适应零售行业快节奏、高频次下店工作，具备战略思维同时，能深入一线，促落地。

投递前必看： 1. 本岗位为纯线上兼职岗位，无法提供实习证明，介意的同学可以看看其他老师的【实习】岗位。 2. 为保障双方权益，确认入职前会签署劳务合同，依法进行劳务扣税，介意的同学可以退出此页面。 3. 需要老师有固定的排课时间，每周15个小时以上（周中集中在晚上18:00-22:00之间，周末两天为排课高峰期需要有较多的可上课时间，以老师的可排课时间为准），至少合作4个月，看短期兼职/实习的同学可以退出此页面。 4. 目前要求统招公办本科以上学历，至少过四级。 【面试流程】 录制试讲，通过即offer。入职后会先进行培训，到时候会有教务老师联系进行安排。 一节课60min；一节正价课对应6次抗遗忘训练；抗遗忘每次10min。 【薪资构成】 基础课时费（40元/小时）+额外课时费+奖金。 正式课包含6次抗遗忘练习，每次10分钟（抗遗忘课是没有课时费的属于正价课的配套练习）。 【工作时间】 兼职：不需要坐班，可线上办公，上课时间灵活。 需要保证每天可以排课（一般是周中晚上18-22点之间和周末全天，时间可以灵活安排）。 【岗位职责】 1. 使用高途的系统，1V1带领中学生进行线上的单词课领读和抗遗忘练习，完成背诵任务。 2. 帮助学生学习英语单词，纠正英语发音。 【岗位要求】 1. 公办二本及以上学历。 2. 专业不限，英语专业更好，词汇量大于4000，至少过四级。 3. 英语发音标准，普通话标准，声音洪亮，善于沟通和表达，亲和力强。 4. 有时间观念，有责任心，每天需要有固定可排课时间，能够完成约定好的课程。 5. 有电脑设备，可以正常打开麦克风和摄像头。 6. 需服从公司安排。 【加分项】 1. 具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 2. 有教师资格证为加分项（此项不强求，没有也不影响）。

岗位职责： 1. 负责政府部门检查所需资料的收集、整理及归档工作； 2. 撰写应急预案、安全管理制度、工作报告等行政类文件； 3. 协同安全部门拟定驾驶员培训方案，开发培训课件内容； 4. 组织实施驾驶员岗前教育、在岗安全培训及相关考核； 5. 推进应急演练、安全隐患排查等专项安全工作的落实； 6. 完成上级安排的其他行政事务及培训辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中文、行政管理、安全管理等相关专业优先； 2. 具备良好的文字表达能力，有政府公文或应急管理类文案经验者优先； 3. 具备基础授课能力，可独立承担驾驶员安全教育培训任务； 4. 熟练操作办公软件，能够制作培训课件及相关材料； 5. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能应对突发性工作任务； 6. 持有驾驶证、安全员证或相关资质证书者优先录用。

本岗位接受长期兼职，周末休息（周末一般只播周六上午1场，仅2小时左右）。 公司主营业务为课程培训，不做娱乐和带货。 工作时间：一天1-2场直播，单场2-4个小时，根据主播和团队磨合确认时间。 【岗位职责】 1. 负责公司现有新媒体平台（视频号、抖音）直播，以讲课为主； 2. 以老师角色出镜拍摄网文、短剧的授课短视频； 3. 完成团队安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 对直播有高度热情，学习能力强，工作积极； 2. 具有较强的语言表达能力和现场应变能力，善于推动活跃气氛； 3. 有教学经验，曾担任过文化类课程教师优先（考公考研，中小学教师）； 4. 有直播带货或主持人经验者等优先考虑； 5. 喜欢看书，喜欢阅读网文、短剧，有过写小说经验者优先考虑； 6. 年龄******，普通话标准，形象气质佳，高情商，有亲和力，善于沟通，面对镜头不怯场，热情有活力。

岗位职责： 1.负责自闭症儿童感统训练课程的设计与实施，根据个体差异制定个性化训练方案 2.对儿童进行前庭觉、本体觉、触觉等方面的评估与干预，促进感觉统合能力发展 3.定期记录训练进展，撰写评估报告，并与家长保持良好沟通，提供家庭教育指导 4.持续优化教学内容和训练方法，提升教学质量 5.确保教学安全与卫生标准 6.现阶段着重思维逻辑和与人沟通方面 任职要求： 1.大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先 2.持有感统训练师、康复治疗师等相关资格证书者优先考虑 3.热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力与责任心，富有耐心和亲和力 4.有相关实习或工作经验者优先 5.熟悉儿童身心发展规律，具备基本的个案分析与问题解决能力

【岗位职责】 1-聚焦业务成长与实际问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人员的培训需求，设计培训计划，全程跟进项目执行，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向，规划具有目标性和针对性的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动落地； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，将培训机制与业务人才储备发展相结合，逐步完善人才培养体系； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端的培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历，有1年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作响应迅速，具备灵活应对变化的能力； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、培养：提供混沌-帆书等多平台会员，支持团队持续学习成长； 2、员工活动：不定期举办团队活动，组织年度集体旅游等； 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋等中国传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活安排

岗位大小休！！ 岗位职责： 1. 负责所辖区域终端员工的产品知识与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的执行标准，开展区域内新入职员工的带教与培养任务 3. 解答终端员工在销售业务中的各类问题，并承担基础售后支持工作 4. 按照总部培训体系要求，组织课程实施，参与课件开发及课程落地执行 岗位要求： 1. 工作经历：有苹果直营店、授权店或第三方苹果体系培训相关岗位经验者优先 2. 工作年限：具备1年以上培训岗位实际授课经验，或1年以上培训组织与管理工作经历 3. 技能要求：熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置与操作系统 4. 熟悉iOS系统的硬件功能与软件操作

招聘有经验的全职初中、高中英语及物理学科教师

清北高考成立至今已有11年，现拥有三家分公司，专注于高考志愿填报指导、综合评价、强基计划、艺体升学、港澳留学等27类升学路径规划服务。我们致力于为高三学生提供科学的志愿填报与职业发展方向建议。目前在四川地区，已成为本领域的领先品牌。随着新品牌的正式启动，现急需大量优秀规划师加入团队。 欢迎有志之士联系了解详情。 上班时间：早九晚六，不加班 每周固定休息：5个月期间单休周一，7个月双休周一周二 每年享有两次带薪年假 工作模式：非销售岗（无需电话推销），主要负责客户维护、沟通需求、方案制定与签约执行。 岗位优势： 1. 纯坐班工作，仅面向学生及家长沟通，无传统销售压力。 2. 入职即享带薪系统培训，配备多位导师一对一指导。 3. 工作方式灵活，升学通道多样，可根据学生情况定制方案。 4. 团队氛围融洽，老员工乐于带教新人，定期组织团建活动，期待您成为家庭一员。 任职要求： 1. 具备K12教育、培训机构或学校教学经验者优先；若无相关背景，但自认具备学习能力与沟通素养，也可尝试加入。 2. 年龄范围29-42岁。 薪酬结构：底薪（4500-5800无责任）+年度规划提成（2-5万）+洽谈成交奖金（1000-2500元）+日常绩效奖励。 新人规划师年收入约8W-9W，资深规划师可达15W以上。 晋升通道：规划师—销售规划师—规划部经理—校长—股东 未来两年内，机构将培养3-5名校长储备人才，10-20名咨询主管人选。若您追求稳定成长、高薪发展，这里将为您提供广阔舞台。 职位福利：全勤奖、五险

招聘岗位：格斗教练（散打/自由搏击） 我们正在寻找一位热爱格斗、充满激情的教练！如果你技术过硬，善于沟通，并渴望在教学中找到成就感，欢迎加入我们，共同成长。 【岗位职责】 1.教学授课：负责成人散打、自由搏击团体课程的教学工作，为学员提供专业、安全、高效的训练指导。 2.课程开发：参与设计和完善课程体系与教学大纲，不断提升课程质量和学员体验。 3.视频赋能：积极配合团队进行课程宣传、技术动作等短视频的拍摄与制作，助力线上推广与品牌曝光。 4.学员维护：关注学员的训练进度与反馈，维护课堂秩序，激发学员训练热情，提高会员粘性。 5.安全维护：确保训练场地与器材的安全使用，预防训练伤害事故的发生。 【任职资格】 1.硬性条件：具备丰富的散打或自由搏击比赛经验（省级以上赛事获奖经历者优先）。 2.教学能力：拥有1年以上教学经验，具备良好的技术讲解、动作示范和课堂组织能力。 3.个人特质：富有激情与责任心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能带动课堂气氛。 4.加分项：有短视频拍摄经验、形象好、气质佳者优先考虑。 5.职业素养：无不良嗜好，具备良好的职业道德和团队合作精神。 【我们为您提供】 1.冠军级薪酬体系（你的汗水，值得真金白银） 基础保障：底薪2500元+课时补贴。 高额分成：门店团体课程总营业额的10%，收入上不封顶。 招生奖金：自主招生享有100-400额外奖金。 2.冠军级发展平台 职业通道：我们不仅支持你教学，更支持你重返擂台！为你提供训练支持、报名参赛，助你圆梦职业之路！ 强大团队：拥有简单、专业、高效、积极的团队环境，让你心无旁骛地教学与训练。 终极愿景：成为我们的明星教练合伙人，共享发展红利。 联系方式：

工作内容 1、负责消防安全知识的讲解和培训，确保学员掌握必要的消防技能。 2、组织和参与消防相关的线上线下活动，提升学员的消防安全意识。 3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的消防安全讲解服务。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和教学技巧，能够有效地传递消防知识。 2、具有较强的责任心和抗压能力，能够在压力环境下保持良好的工作状态。 3、积极主动，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成培训任务。 4、有教学经验者优先。 5、可接受无消防经验者，学校有系统的岗前培训。