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岗位：普工 年龄：18-52岁 薪资：5500-6500元 工资可预支 福利：包吃包住 上六休一 空调洗衣机热水器+独立卫浴 面试时间：下午三点 直接来厂看活 没有任何套路

日结工大量要人岗位职责： 小件打包，理货，等工作职位要求： 年龄18-55周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

厂区主要生产新能源汽车零部件（线束，大灯，座椅卡扣之类） 短期工：280-308一天 离职当天人走账清 小时工：30/小时，315一天，综合月薪8000-9000/月，短期工人走账清，长期工每月十号准时发薪资，包吃包住，工资不压不扣！ 正式工：满15天后可以转正式工，正式工缴纳五险一金，每月到手工资8000左右 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住 厂区不穿无尘服，不看 显微镜 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在江苏常州，上岗当天出示第一天考勤，财务安排 包吃 包住 吃住都是免费的 报销额度项目： 顺风车报销 仅以上五种可以凭纸质,电子车票/机票 养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险： ，单位交纳10%; 失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括： 住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，各百分之8 ●入职要求 1、年龄16-50(文化学历不限、男女不限) 2、身体健康，无传染疾病、心脏病等，身体无残疾无残缺，十指健全 3、26个英文字母会读即可 4、如有：纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况 【凡符合以上要求，直接过来报道，到达厂里后百分百录取，保证入职】 【入职即签订《劳动合同》工资奖金有保障，不拖欠不扣压】 ★ 1. 身份证原件 2. 个人换洗衣服，洗漱用品自己带好 3. 被褥不方便带的话，公司提供

车配件厂招辅助工，月薪9000元左右，可日结周结，主要负责生产线辅助工作工作简单， 年龄：23～46岁 工地址山东东营广饶 详情电话咨询

工地地址在焦作风神轮胎股份有限公司：电焊、通风安装/维修、水电。有登高证及相关行业证书。 有意向可来电咨询：9：00-12：00 下午13：30-19：00

二两新情餐厅 现招聘前厅服务人员数名：月薪3300公休三天、吧台收银1名：月薪3500公休三天、前厅经理1名待遇面谈、上班时间：9:30—14:00、17:00—10:00地址：光明路与天河南路交叉口 电话：

焦作精诚特卫保安服务公司 招收保安员、巡逻员。 工作地点（焦作市区就近上班） 20-54岁，男女不限，身体健康 政审合格，有良好的服务意识。 巡逻保安员：工资2800元 联系方式：

焦作博爱招泥瓦工，贴砖有一家自建房地砖800×800的我砖通缝墙砖800×800的墙地通缝，每平方30元，包含楼梯砖，开孔倒角都不加任何1分钱，要求手艺比较好的，手艺不好的，不要联系，看清楚再打电话，谢谢

【任职条件】 1. 大专及以上学历，机械、化工、电气、自动化等相关专业，具备3年以上工业设备管理经验； 2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修，有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先； 3. 责任心强，沟通能力良好，能接受出差安排，执行力突出。 【岗位职责】 1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作，制定并实施针对性维护方案，独立处理机修类（如精馏塔、换热器、泵阀等）、电气类（如电机、电路、控制柜等）、仪表类（如传感器、变送器、流量计等）常见故障； 2. 能读懂设备图纸、工艺流程图（P&ID）、电气原理图及仪表接线图，具备系统安装与调试的现场协作能力，参与设备验收相关工作； 3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力，能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置，并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。

重新招聘，有相关经验者欢迎联系。 环保设计：需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域，包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责： 1. 运用CAD与Solidworks软件，开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求，绘制暖通及环保类设备图纸，覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求： 1. 精通CAD与Solidworks软件操作，具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景，拥有实际项目经验者优先。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息，协同制定解决方案； 5. 协助推进新技术的应用，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部经验交流与知识共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境内作业； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

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岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，对接产品规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，与技术、生产、品控、仓储等部门协作，明确产品标准与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划监督车间执行，并跟进入库检验及发货流程 4、订单复盘：对延期或异常订单进行分析并及时反馈 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

长期小时工320一天保底8112 月薪:8112+++ 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：无锡市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

【焦作乔庙食品厂】 面试时间早上8:00-11:30下午13:30-17:00 男女不限，年龄18-40周岁，白夜班两班倒。上班7点到7点吃住水电都免费 工作内容:方便面放叉子/料包/打包/调理/制料包/看机器等工作。 员工工资:日结150/天 员工三个月！转正后月薪:4000-5000元/月 福利待遇:管吃管住（吃饭管四餐），公寓式宿舍，住宿免费，水电均摊，面试携带身份证，入职后需办理健康证。

年龄调整到50周岁 港区电视机厂装卸工 满月车补2⃣0⃣0⃣元。 年龄：~周岁 要求：认识字和字母，身体健康，能接受力气活，服从安排！ ♦主要负责：电视机的装车、配货分类等工作。 工资：元/小时➕全勤奖元/小时，每天~小时，物品规格单一，好装好捡，订单充足，工时高。 住宿：免费住宿，水电分摊 保险：元/月 月出勤满天享有全勤奖 出勤天以上可借支生活费 请假提前一天报备，离职提前七天申请，。。

设备安装，需要有登高证，管中午饭

岗位内容： 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容； 2. 协助生产现场的技术支持，参与解决生产过程中出现的各类技术问题； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养学或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范，具有良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查，保障系统7×24小时稳定运行 2. 开展日志分析、性能调优与安全加固，配合完成等保合规及漏洞修复工作 3. 应急预案并参与值班响应，支持业务快速迭代与容量规划 任职要求： 1.会开车， 具备良好的问题定位能力、责任心强，能适应阶段性加班与应急响应 2.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者投递，公司提供带教培养机制

1、年龄：26-40岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类 4、资历要求：具备2年以上生产管理经验 5、知识与能力要求：了解塑料加工特性；掌握基础计算机操作技能；具备生产组织与管理能力；具有良好的沟通协调素质；熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程及食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作； 1.2 负责注塑现场日常生产运作与团队管理，当班期间高效统筹岗位及辅助岗位（如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等）人员的GMP执行、安全规范和品质控制指导工作，监督各岗位人员严格按照作业标准操作；负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训，监督检查现场自主品保落实情况，并对执行不到位者提出考核意见； 1.3 全面负责班组安全管理，落实隐患排查与整改，持续提升班组成员的安全意识，防范各类安全事故的发生，对班组安全运行负直接责任； 1.4 组织班组按时完成下达的各项生产任务，在保障稳定生产的前提下，熟练掌握并操作本部门生产设备，牵头开展设备的维护与维修工作； 1.5 监督当班生产过程严格执行公司技术标准，推动落实设备操作规程与工艺纪律要求，对当班产出产品的质量承担监管责任； 1.6 主抓当班成本管控，积极降低物料消耗与废品率，提升生产效率，有效控制注塑产品单箱制造费用，落实班组经营与生产精细化管理； 1.7 负责注塑班组人员的排班安排、考勤记录及个人绩效考核工作（包括业绩/绩效承诺书指标、月度与年度评估），并提出考核建议； 1.8 及时组织完成生产数据统计，按时提交工作总结并制定后续工作计划； 1.9 推进班组6S管理、飞行检查及TPM工作的常态化实施与持续改进。

岗位职责 1、负责部门生产建设项目的规划与落地执行 2、负责部门设备的选型及安装调试工作 3、负责部门设备的日常运维管理工作 4、负责部门设备运行成本的管控与优化 5、负责部门设备设施的安全与环保管理 6、负责部门设备的报废评估及处置流程 7、开展鞣制板块设备运行数据的统计与分析 8、开展鞣制板块设备管理现状的调研与评估 9、推进鞣制板块设备管理标准化体系建设 10、组织实施鞣制板块设备管理专项提升活动 任职要求 1、本科及以上学历，设备工程或理工类相关专业 2、10年以上相关工作经验，掌握机械、液压、电气及设备管理专业知识 3、熟练使用CAD/PROE等制图软件，具备英语应用能力，精通办公软件及常用管理工具

招聘：油化研发工程师 薪资：5.0K-10K ①、有1-2年油服工作经验，能适应******油田现场技术服务 ②、油田化学品研发及技术服务，对钻井液、完井液、修井液，酸化压裂液、采油助剂的实验室性能评价，标准方法，仪器操作，数据处理等工作经验优先。 ③、与人相处融洽，有较强的沟通能力，良好的团队工作协助意识。