设备维护工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责：
1、设备维保与维护：
（1）编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案，明确维护项目、执行频次与技术标准，组织团队实施，及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。
（2）响应设备故障报修需求，迅速开展故障诊断，制定维修措施（如更换零件、调整结构等），统筹备件供应与人员安排，高效完成修复作业，降低设备停机时长。
（3）建立设备全生命周期管理台账，完整记录保养、维修、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行状况。
（4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、使用高耐久部件等），提升设备可靠性；结合设备使用年限，提出大修或淘汰更新意见。
2、参与机械设备的结构设计与性能优化，具备基础的机械设计能力。
3、根据使用需求开展设备选型，拟定采购技术参数，推进采购流程并协调交付事宜。
4、制定设备安装调试计划，指导现场作业，解决调试过程中出现的技术问题，组织验收工作并跟进整改闭环。
5、为生产运营提供技术支持，编制设备操作规程，对相关人员进行培训，协助处理与设备相关的异常事件。
任职要求：
1、机械工程或相关专业大专及以上学历。
2、具有3年及以上相关领域工作经验，有非标设备或自动化产线经验者优先，具备实际设备维护经验者优先。
3、熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压等基础知识，具备设备故障判断与维修实操能力。
4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。
产品造型设计
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上电子产品类
岗位职责：
1.负责LED户外照明产品系列（包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等）的外观创新设计；
2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制，明确外观设计方向，并推动设计方案实施落地；
3.协同供应链团队，跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，工业设计或美术相关专业；
2.具备1-3年产品设计工作经验，熟悉户外照明类产品外观设计流程；
3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力，熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具；
4.具备出色的审美素养与艺术洞察力，有相关产品研究经验者优先，应聘时请附上近期设计作品。
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专及以上研发设计测试结构设计工艺设计制图设计机床设备工装设备自动化设备装配工艺液压工艺冲压工艺Pro/ESolidWorksUGNX
岗位要求
1. 学历要求：大专及以上
2. 经验要求：三年以上模具设计、液压机械产品设计相关工作经验
3. 知识要求：
* 掌握气动、液压等基础机械原理
* 了解机械加工工艺流程
* 具备电气原理基础知识
4. 能力要求：
* 熟练操作办公软件，能够编制各类工程报表
* 精通绘图软件，可独立完成机械零件图、装配图等工程图纸绘制
5. 其他要求：
* 具备较强的执行力与责任心，勇于担当，工作细致严谨，具备良好的团队合作意识和职业操守，严格遵守公司保密规定
* 有自动化设备、水泵或电机行业从业经历者优先考虑
岗位职责
1. 根据公司研发战略规划，承担新产品方案的设计与开发任务，确保技术工作按时、高质量、高效率推进
2. 依据研发目标，主导新型自动化设备及工装夹具的技术开发与引进工作
3. 针对研发过程中出现的技术问题，及时分析并提出有效解决方案，推动问题闭环处理
4. 持续关注行业市场在产品性能、测试标准及技术趋势方面的动态，收集整理相关信息，为管理层决策提供技术支持
5. 参与BOM体系、技术规范、工艺标准及售后标准的建立，并推动各项标准落地执行
其他：包住、餐补、学历补贴、话费补贴
生产运营
1、负责新项目的前期打样及生产中的异常跟进；
2、负责新项目的生产流程及S0P、SIP的制作；
3、有塑胶厂工作经验，对喷涂、注塑、丝印工艺流程了解；
4、沟通能力强，有责任心。
AOI设备运维技术员
8000-11000元/月
设备工程师经验不限大专及以上仪器仪表3C电子半导体
1 懂AOI 检测设备的机器视觉调试 2 动手能力强 3 勤快好学
电控工程师（研发部）
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位内容：
1. 承担电控系统的方案设计、程序开发与现场实施，提升现有电子设备的功能性与运行效率。
2. 参与产品研发各阶段的技术评估与图纸审查，保障产品在可靠性、性能指标及接口匹配方面的完整实现。
3. 制定电控系统测试计划，搭建测试平台并完成数据采集与分析，依据测试反馈优化设计方案。
4. 跟踪行业动态与技术发展方向，持续推动电控系统设计升级与技术架构迭代。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程、电子工程、控制科学等相关专业背景，具有不少于2年电控系统设计工作经验。
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子、汇川等主流PLC品牌的编程与调试。
3. 具备独立完成控制系统设计的能力，能熟练使用CAD/EPLAN软件绘制电气原理图，掌握电气元器件选型及BOM清单编制。
4. 掌握机械手（如Epson）编程与CCD视觉系统调试，有库卡机器人编程与现场调试经验者优先；熟悉非标自动化设备的电气设计及工装改进。
5. 能够适应出差与阶段性加班安排。
齿轮设计工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上齿轮
岗位职责：
1、负责扫地机器人传动系统中齿轮组件的参数化设计、仿真分析与验证工作，聚焦成本控制与噪声优化目标；
2、主导齿轮传动系统的降噪技术研发，制定可行的优化方案并完成验证，推动工艺问题解决及批量生产落地；
3、协同项目团队攻克齿轮箱在复杂运行环境下的异常磨损、异响等故障，构建失效模式分析与改进数据体系；
4、根据扫地机多场景应用需求，高效完成齿轮传动模块的快速开发与迭代；
5、配合电机工程师开展齿轮与电机匹配性调试，提升整机动力效率表现。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮传动等相关专业背景；
2、3年以上齿轮结构设计经验（具备扫地机/无人机/汽车零部件领域经验者优先），有塑胶齿轮量产开发经历；
3、熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计工具，掌握常用齿轮仿真分析软件；
4、熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮加工工艺，了解齿轮表面处理及相关技术要点；
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力，能独立推进试产及量产阶段问题闭环解决。
高级研发工程师（博士）
2-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年博士及以上高分子材料化工产品研发水性涂料丙烯酸胶粘剂环氧胶粘剂胶粘剂聚氨酯涂料电池
【岗位职责】
1、跟踪国内外行业技术与产品发展趋势，为公司战略规划提供决策支持；
2、参与制定公司新产品及新技术发展蓝图，提前布局技术与产品储备；
3、主导开发具备市场竞争力的新产品，推动公司在行业中保持领先优势；
4、参与核心技术难题攻关，承担解决行业关键性技术问题的责任；
5、参与各级科研项目的申报工作，组织团队开展项目研究与全过程管理，确保项目高质量按时交付；
6、参与广东博士工作站、博士后科研工作站分站等科研平台的日常维护与运行管理。
【任职要求】
1、近三年内在国内外高等院校取得博士学位，或即将毕业的应届博士生，高分子材料或化学相关专业优先；
2、具备扎实的科研素养和良好的职业操守，有聚氨酯合成与应用、动力电池胶、电子胶等领域研究背景者优先；
3、具备良好的英语综合运用能力，以及较强的科技文档撰写和项目材料编制能力。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、包住
储备干部（应届毕业生）
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上工程管理方向生产管理方向品质管理
任职要求：
1、年龄20-25岁，大专及以上学历，具备大学英语四级水平；
2、电子、通信、计算机、软件工程、新能源等相关专业优先；
3、有志于在生产制造领域长期发展；
4、具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、底薪+加班费+岗位工资+各类津贴补贴，综合收入6000-8000元；
2、免费提供住宿，宿舍配备空调、热水器，独立卫生间，水电费用均摊；
3、园区内设食堂，餐食经济实惠，自主选择，每日餐补12元。
工作时间：
需配合加班安排，常规情况下周日休息。
冻干发光试剂工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责：
1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。
3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。
4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。
5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。
3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。
4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。
福利待遇：
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台；
2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00；
3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日；
4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制；
5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。
装卸工
井号沙溪小电商
工期：15天-长期 每周可借支300元
待遇：长白班18-45岁，不包吃住
工资：20元/小时
岗位：上，下货扫描 包装
地址：沙溪金鼎工业园
：
广东中山诚聘炉后目检、AOI测试员，长白班，薪资5000-7000，计时加全勤加补贴。工作
5000-7000元/月
质量管理月结
诚聘炉后目检、AOI测试员，长白班，薪资5000-7000，计时加全勤加补贴。工作地点中山小榄联丰联胜市场附近罗生
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施
2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪，
4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控
6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作
非标自动化设备工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年本科及以上设计非标设备特种设备制图设计
任职要求：
1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景；
2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验；
3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑；
4、熟练掌握设计绘图软件，具备三维设计经验者更佳；
5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用；
6、能够适应出差安排者优先。
岗位职责：
1、承担设备强度核算与结构设计工作，主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务；
2、持续优化非标设备设计方案，参与公司设备的技术革新与研发工作。
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标；2.设备维护保养，打黄油，清理喷嘴等；3.设备维修工作，如更换滤布，更换轴承座等诸多维修工作。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科及以上机械设备自动化设备电气设备
职责描述：
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作；
2、建立并完善设备管理及维护保养制度，推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作；
3、制定设备设施年度维保计划，并监督实施过程；指导设备操作与维护，形成标准化技术指导文件；
4、组织完成设备设施（含改造项目）的验收工作；
5、统筹水、电、气资源的使用管理，负责相关设施的安装、维护与日常运维；
6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作；
7、主导设备设施事故的调查、分析与报告；通过数据收集与故障溯源，制定并落实改进措施，提升设备运行效率；
8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务；
9、开展全厂负荷计算复核，合理选型电气设备，依据生产需求优化运行模式，实施电气成本核算与控制；
10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析；
11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案，组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作，强化运行管理与技能培训；
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，规范填写各类运行记录，完成能耗统计与用能监测；
13、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1. 本科及以上学历，年龄在28至40周岁之间，身体健康；
2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景；
3. 具备3年以上相关工作经验，掌握电气专业技术知识，熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识；
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具，具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力；
5. 特别优秀者，经主管批准可适当放宽条件
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家电
负责车间考勤数据的汇总与统计，熟练掌握ERP系统的操作流程；
任职要求：20—38岁，工作态度严谨，细心负责，具备良好的沟通能力。
生产拉长
5000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单家居家具
包吃2餐不包住，上班时间8:00-12:00，13:30-17:30，周一到周六上班，周日休息；
主管学历不限
如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！
岗位职责：
1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度；
2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率；
3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力；
4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。
我们需要你：
-5年以上木工经验，有带班管理经历优先；
-会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳；
-熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题；
-沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。
如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！
装配工包装工主管
主管（1名）、打包（2名）、壁灯、小吊灯装配工（2名，薪资面议）
联系电话：
联系人：
地址：古三新工业区东北一路12号创艺楼（誉和照明）
生产运营工厂技工
招聘：工程师/工程技术员
薪资：8000.0-10000.0
职位详情：
有家电类线束/汽车线束工程/研发经验，懂工时核算、工艺优化/研发等。
喷涂主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结1-3年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责喷涂生产流程的主导与持续优化，保障产品品质达到标准要求。
2、统筹模具使用管理，确保其精度稳定与运行高效。
3、组织车间人员开展技能培训与现场指导，提升整体作业水平与执行效率。
4、落实安全生产规范，严格执行相关法规要求，确保生产环境安全合规。
任职要求：
1、年龄45岁以下，具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作。
2、熟悉喷涂工艺流程，能够分析并解决生产过程中的各类技术问题。
3、工作认真负责，具备独立处理事务的能力，确保生产质量稳定可靠。
4、具备良好的沟通技巧和团队意识，能与成员保持顺畅协作与信息交流。
装配工主管
装配主管 | 某中古风北欧吊灯厂 | 瑞丰街广德饭店水沟旁边永兴士多店二楼 | 1名 | 7000以上 |
主管高中及以上
岗位职责：
1.负责车间的整体资源统筹、人员管理和培训，确保生产有序运行；
2.负责车间品质的把控、按生产任务所需完成生产产值；
3.对车间生产效率和生产成本进行管控
5.生产异常处理，保障车间的文明安全生产
任职要求：
1、高中及以上学历，2年以上五金车间生产管理经验；
2、有机械、电器等行业管理经验者优先；
3、熟悉数控冲床、激光切割等机器设备的使用和调试；
4、安全生产意识强、有团队意识和沟通协调能力
5、执行力和抗压能力强、适应加班；
6、熟悉电脑办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山工业工程师兼职在线招聘信息，主要招聘中山设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
