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设备工程师1-3年本科精密设备
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人才,注重培养,关怀员工,致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台! 岗位职责: 1. 编制并落实设备维护计划,定期巡查设备运行状况,提前防范潜在故障; 2. 提供设备相关的技术支持,主导设备异常问题的排查与修复; 3. 迅速判断并排除生产过程中出现的设备故障,确保产线稳定运行; 4. 根据生产工艺需要,对现有设备进行优化升级或设计新型自动化解决方案; 5. 调整和优化设备工艺参数及操作规范,协同生产与运营部门合理配置设备资源,保障产量与品质目标达成; 6. 熟练完成自动化设备的电气控制系统设计、电路图纸绘制及元器件选型工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑; 2. 熟悉Glass&Cover Lens类产品及相关制造流程者优先; 3. 具备良好的沟通能力,掌握数据分析方法,具备统计分析、报告撰写及团队协作能力。
设备工程师3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责责任范围内设备日常运作的维护; 2. 负责执行预防性维修保养计划并跟踪效果; 3. 负责解决责任范围内生产中设备出现的各类问题; 4. 负责耗材及关键性物料的备料申请; 5. 参与设备的改造与改良。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历,从事 PCB 行业设备维护工作5年以上,并有同等职务3年以上工作经验; 2. 熟练电脑操作(系统安装、备份等),具有独挡一面及设备异常时快速解决的能力; 3. 持有低压电工证,具备与外部门沟通协调能力。
设备工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验新能源设备经验半导体设备经验企业(甲方)家电设备经验不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班机器人经验
【岗位职责】 1. 确保设备的持续运行,及时解决设备故障,减少停机时间。 2. 参与新设备的验收和调试,保证设备以最优状态投入生产。 3. 负责设备的日常维护和故障排除,保持设备性能。 4. 管理和优化设备运行流程,提升生产效率。 5. 协助团队成员进行设备相关改进和优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的设备维护和故障处理能力。 2. 能够熟练操作和管理设备,确保设备高效运行。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能快速融入工作环境。 4. 愿意不断学习和提升自己的设备操作技能。 5. 能够配合团队完成设备相关的其他任务和项目。
废气设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 通排风、废气净化设备保养、维修管理; 2. 控制电路维修、技改; 3. 通排风设施管道维修; 4. 岗位区域7S保持。 【岗位要求】 1. 有通排风、废气净化设备管理维修经验或PCB环保设备维修经验; 2. 了解PLC、触摸屏控原理; 3. 有电工证或焊工证优先; 4. 吃苦耐劳。
15号发薪 月入7500+ 做事轻松免费吃住
6-8千/月
普工包吃包住6-10人月结
15号发工资,月入7500,免费包吃包住,做事轻松。
长白班汽配厂车间贴标签免费培训包吃高温补贴包住20人以上月结
一:招聘岗位;贴标签、包装等。 1、小时工:25一小时纯工价,包吃住 2、18-40岁 3、每个月准时10号发工资,不压工资 4、综合薪资7000-8000 5、全坐班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣 四:福利待遇 1、饭食:公司免费提供一日三餐 2、住宿:包吃住,公寓宿舍,4-6人/间,有独立卫生间,空调、洗衣房和无线网
车间餐补加班补贴包住6-10人月结洗涤工、洗衣工、布草工、洗涤普工布草分拣工、洗涤操作工、洗衣房工人、布草整理打包工、洗涤车间普工职临时工零工时小时工短期工
珠海长隆洗涤中心急招,空调车间,布草分拣、挂机、打包。 17元/小时,工时达标涨薪;,。 25-45岁,持广东食品健康证;包工作餐,4-8人间宿舍(空调热水器)。 08:30-17:30,加班计薪,深井附近上班,通勤方便。
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
产品开发工程师
9千-1.4万/月
生产运营1-3年大专汽车外饰改装车UGNXCATIACAX
任职资格: 1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具 3、具备2-3年实际工作经验 4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写水平 主要工作职责: 1. 负责产品开发与结构设计,编制产品BOM表 2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装条件,负责手板打样及问题整改,参与模具评审 3. 主导项目推进,协调各部门协作,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利转入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发工作,做好项目计划管控,确保项目按时落地投产
日结150一天
6-7千/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴20人以上日结
日结24元钟村松下电器包吃住男女不限18-40岁周一安排 .每天可以预支相当于日结.最少做30天.,也可以长期做,辞职提前3天申请  暑假工 小时工/临时工长期工    满3天可以借支,离职马上结清[色]辞职提前3天申请   一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒(不用搬抬)、质量检查。 工资6000元-9000/月 三、录用要求是 1、男女不限 2、身份证(有效期、有磁) 四、工作时间 08:00到20:00(中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟),实行6天/周工作制,月休4天! 五、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 中午12:00-13:00点到厂门口集合天天安排 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗!
广东中山招水电
300-400元/天
水电工1-2人
中山市招水电
中山 张家边
9月18日 13:45拨打电话
广东中山招弱电/安防要懂得开升降车自带工具自己有保险的
弱电工
中山市招弱电/安防 要懂得开升降车 自带工具自己有保险的
中山
9月18日 13:44拨打电话
广东中山中山横栏三沙工地厂房招聘小工。工作地点位于中山。
工地小工/杂工
中山横栏三沙工地厂房招聘小工。工作地点位于中山。
中山
9月18日 13:44拨打电话
广东中山中山横栏三沙工地厂房招聘小工。工作地点位于中山。
工地小工/杂工
中山横栏三沙工地厂房招聘小工。工作地点位于中山。
中山
9月18日 13:44拨打电话
广东中山招行车工
30-40元/时
行车工3-5人
中山市招行车工
中山
9月18日 13:44拨打电话
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限大专
岗位职责 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理(新增、维护、报废)机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材,执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理,撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历,机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程,熟悉产品的质量标准
设备工程师1-3年大专要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
【岗位职责】 1. 厂商对接与管理:负责自动化设备(特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类)的技术协议签订、方案审核及进度跟进。主导设备进场后的安装指导、调试监督,确保设备符合技术规格书要求。 2. 现场调试与集成:负责设备与上层系统(MES/MCS)及下层PLC的通讯联调(重点检查IP配置、点位表核对、信号握手测试)。配合MCS工程师进行AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试,解决现场死锁、丢包等异常。 3. 故障排查与维修:快速响应产线设备故障,通过查看PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题(是传感器坏了、电机过载还是逻辑卡死)。建立设备故障知识库,输出维修案例,降低对厂商的依赖。 4. 预防性维护:制定并执行设备的PM(预防性维护)计划,定期校准传感器、清洁光学元件、检查机械磨损。 5. 管理备品备件库存,确保关键元器件有储备。 【岗位要求】 1. 专业背景:电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 核心技能: 2.1 精通PLC:熟悉主流PLC(西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川),能看懂梯形图/SCL语言,能进行简单的程序修改和强制变量测试。 2.2 电气识图:熟练阅读电气原理图,能使用万用表、示波器排查电路故障。 2.3 通讯配置:熟悉工业以太网(Profinet/EtherNet/IP)、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通讯配置,理解“心跳信号”、“握手信号”原理。 3. 行业经验:有光伏(电池片/切片)行业自动化设备运维经验者优先。特别加分项:有AGV/AMR调度系统现场实施经验,或熟悉海康威视/极智嘉等主流AGV厂商调试流程者极佳。 4. 软技能:具备较强的抗压能力和沟通协调能力,能适应倒班或突发加班抢修。 5. 其他要求:偶尔出差印度、美国,中文作为工作语言。
设备安装工程师
9千-1.1万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责项目设备、管道安装现场技术管理,图纸会审、技术交底。 2. 编制安装施工方案,把控施工工艺、质量与进度。 3. 处理现场安装技术问题,协调施工班组,做好施工记录。 4. 配合竣工验收、资料整理,对接甲方、监理单位。 【岗位要求】 1. 大专及以上,机电、化工设备、管道相关专业。 2. 有设备/管道安装项目现场工作经验,熟悉安装规范。 3. 能看懂施工图纸,会做技术方案,可接受项目驻场。 4. 责任心强,能吃...
其他生产营运人员3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责: 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进; 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作; 3、跟进新产品模具开发、试产验证等关键环节的执行与落地; 4、提供生产阶段的技术支持,及时处理制造过程中的结构与工艺问题; 5、负责现有产品的优化升级及在制问题的技术攻关与闭环。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业; 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发工作经验; 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件; 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责: 1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化; 2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先; 3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改; 4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告; 5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景; 2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先; 3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力; 4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐; 5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准; 6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力; 7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
广东中山生产跟单1人工资待遇面议
7千-1万/月
生产跟单1-2人月结3-5年学历不限
生产跟单 1人 工资待遇面议 联系人:黄女士
其他生产营运人员1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴餐补高温补贴社保20人以上月结
我公司主要给企业招聘,免费住宿,免费吃饭 小时工:20-25元/小时,月工资6000-7800 正式工:底薪1850-2800,月综合5000-9000 普工岗位有:组装,检测,打包装,开机,贴膜,注塑开机等岗位 物流岗位:打包员,分拣员,扫描员,收货,装箱,盘点,上架等岗位 一、薪资福利 【时工】 1、纯工价20-25元/小时(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500元以上,每月10-15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2600 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2600+绩效奖金+生产奖金+季度奖金 +年度奖金+全勤奖。 二、招聘要求 1、年满18-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天安排住宿。 注意:广州,东莞,中山,佛山,江门,河源,清远,珠海,深圳等城市均可安排(免费安排住宿,中午免费吃饭)
装配主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验商业照明
1.负责车间生产计划的组织实施,人员调配及跨部门协作,确保daily生产目标按时达成。 2.需具备约3年商业照明领域生产管理相关工作经验。 3.底薪5500-6500元,综合收入约8000元。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求: 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容: 1.依据客户交货周期及公司生产安排,统筹规划并调度车间生产任务,保障生产进度有序推进; 2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率; 3.定期组织召开车间例会,推动员工提升综合协调与现场管理能力; 4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行; 2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定; 3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付; 4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况; 5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率; 6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标; 7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地; 8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先; 2、具有5年以上生产管理相关工作经验; 3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力; 4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
下炉下件
3-4千/月
普工3-5人月结
喷粉师傅,挂件,跟车,普工
工厂搬运工餐补社保
工厂搬运工1.男女不限,生熟手均可,20-45岁,学历不限。2.诚信正直,有耐心,有责任心,能接受两班制。来料搬运,岗位。1.薪资福利:1、17元一个小时,按要求参加社会保险(买社保),全勤奖,超产奖,岗位保贴,其他补贴等。2、公司有提供工作餐,有住宿补贴3、免费提供全工艺培训,内部有明细透明的晋升机会。4.原则上多劳多得,更多福利待遇休假方式等面试通过后面议。
中山
9月10日 22:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供中山夹具工程师招工在线招聘信息,主要招聘中山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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