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蜀华照明科技有限公司 招聘：【户外电子工程师】 要求：年龄28-45岁。大专及以上学历，有相关工作经验优先考虑； 待遇：试用期8000元，过了试用期10000元 招聘：【生产主管】 要求：按时完成生产经理所交待的各项生产计划指标及其它事宜。年龄30-45岁。 待遇：7000-10000元/月 电话： 周小姐 地址： 中山市横栏镇新茂工业大道14号第一栋4楼

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针车主管有针车流水带线经验，会车全套试作。

诚聘：生产主管（纸箱）要求：48岁以下，熟悉纸箱工艺，了解高速水墨印刷设备，有交期、品质、成本、团队管理工作经验。工作地点：广东中山小榄，联系电话：李生

招聘：车间主管 薪资：6000-10000 1、两年以上的灯饰行业工作管理经验； 2、负责安装车间的人员调配, 安排订单生产, 跟进订单的完成； 3、有较强的组织协调能力； 4、做事稳重，有较强执行力； 5、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 6、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。 7、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 8、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。 9、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。 10、对本车间的工艺纪律执行情况负责。 有独立带过生产LED拉线，会EPR， 熟悉筒灯、射灯、导轨灯的工艺及流程，有品质主导经验。工资面议

招聘：生产主管 薪资：5000-7000 1.根据生产计划组织、督导生产活动，控制产品品质和生产成本; 2.带领和协调相关人员分析、解决生产中发生的来料、制程、人员、环境、安全等异常事件; 3.负责生产设备的定期检查，对不能正常运作的生产设备做出及时处理; 4.随时掌握生产动态，协调各车间的沟通与合作，及时解决生产中的调度、协调问题; 5.负责生产作业计划情况的跟进检查以及管理工作，合理利用设备，节约生产消耗，提高工作效率; 6.协助生产经理定期做好生产三级安全管理培训，责成生产领班巡视生产现场; 7.监督并指导下属的各项工作，提升下属的生产技能。 1.有2年以上电子产品，汽车防盗器行业生产管理经验。 2.能梳理协调生产，搭建50-100人车间的生产团队 3.有良好的 团队意识善于沟通，能妥善处理下属之间的关系

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招聘：IE经理 薪资：13000-20000 工作职责： 1、负责本部门日常基本事务管理，人员工作安排、协调、培育及考核，带领团队达成部门KPI指标； 2、主导公司精益生产的策划、组织、实施、检查与评价，推动车间效能的持续改善； 3、主导制造生产过程中的制造成本管控和优化，配合公司推动车间的降本工作，提高经济效益； 4、负责评估生产线的产能，确保生产资源的合理利用，以提高生产效率； 5、组织开展公司设备提升改造工作，以及推动自动化项目实施，并对项目进行分析，效益评估； 6、负责生产流程分析和改善，挖掘改善点并主导流程改善和优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电子理论知识、工业工程知识； 2、熟悉IE手法、熟悉精益改善、生产八大浪费、产线改善原则，能通过OEE以及UPPH等关键指标推动工厂对设备及人效进行不断改善； 3、有8年及以上PCBA行业IE及精益生产工作经验，且有3年及以上IE部门或者精益生产部门管理经验，熟悉PCBA（包含AI/SMT及DIP）的生产工艺流程（有家电PCBA经验更佳）； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

招聘：机电车间主管-中山金众 薪资：6000-9000 1、确保为客户车辆提供最佳的维修和保养服务； 2、合理安排车间内各项工作，确保服务核心流程的有效执行； 3、制订维修车间员工的再培训建议，并与技术经理协商实施再培训； 4、考核与评价维修车间员工的工作绩效； 5、通过抽样检查对车间工作质量进行控制； 6、负责车间的环境管理，确保维修车间的良好形象； 1、具有高中以上学历； 2、具有五年以上汽车维修工作经验； 3、具有一定的管理工作能力； 4、具有良好的人际交往和沟通能力； 5、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。

招聘：五金车间副主管 薪资：7000-10000 1、根据生产订单合理制定生产计划； 2、 调动车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3、执行质量标准的有关规定，确保产品符合质量标准的规定； 4、积极推行6S管理，确保生产现场干净整洁、规范、安全、有序； 5、车间的安全生产、职业健康等工作； 6、上级安排的其他工作等。 1.中专以上学历，，***； 2.具3年以上工作经验； 3.熟悉五金生产工艺 待遇优厚，薪资可谈，欢迎应聘。

招聘：SMT主管 薪资：7000-10000 负责SMT生产线的管理和协调工作，确保生产计划的顺利执行；负责生产设备的维护和保养，保证生产线的正常运转；负责生产人员的培训和管理，提高生产效率和质量。 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业优先；2. 有5年以上SMT生产管理经验，熟悉SMT生产流程和设备操作；3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效解决生产中的问题。

招聘：生产现场管理 薪资：4000-7000 1、负责车间生产部门生产和沟通协调等全面跟进监督管理工作,以及协作有关行政工作上的执行. 2、从事部门现场人员管理、6S及设备、现场安全、生产管理、质量管理、成本控制等工作； 1.大专及以上学历，专业不限，生产管理等相关专业优先； 2.熟悉生产管理工作，有意向对于生产流程及纺织品感兴趣。 2.具有3年以上中大型生产性企业生管实操经验 3.具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力; 4、责任心强，积极上进，心态良好，抗压能力强； 5、具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。

招聘：车间主管 薪资：8000-10000 1.贯彻执行公司的制度和决议，全面负责焊接车间班组的生产，管理工作。 2.按生产计划组织班组员工进行生产，对生产计划的合理性提出建议和意见。 3. 协助车间拟定管理制度，经公司批准后在班组推广实施，按照公司制度和车间管理制度对班组员工进行考核及奖惩。 4. 主持班组例会，对生产作业过程中监督、指导，同时进行生产质量的反馈，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况。 5.推进6S现场管理制度，实现生产现场标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 6.负责宣导并落实各项安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查。 7. 组织班组员工参加多技能培训。 8.对生产任务提前1天跟踪，异常的处理。 1.学历与资格：焊接相关类专业、高中及以上学历。 2.工作与岗位经验：在制造型企业有年2以上同岗位的工作经验。 3.具有班组的管理工作经验，懂得焊接室管理，熟悉氩弧焊、铝材家具优先。 4.有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧。

招聘：CNC操作工/机加工/机加主管 薪资：4000-6000 1.能独立操作CNC机台； 2.操作前仔细确认、检查核对图纸、工艺单等信息；操作完成后自主检查，发现异常及时处理； 3.刻苦敬业、服从管理、有责任心； 4.工作表现优异者可晋升机加主管。 1.模具设计与制造、数控专业、机械专业优先； 2.无经验都可培训后上岗； 3.有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责； 4.严格按照公司规定操作； 5.接受优秀应届毕业生。

招聘：生产经理 薪资：8000-10000 因厂房扩建，需有经验人才进驻 1. 统筹管理生产部门的人力资源配置，确保各项生产流程的高效运作； 2. 制定并执行生产计划，确保生产任务按期完成，同时监控作业进度，确保生产效率； 3. 持续监测生产动态，包括产品需求变化、生产过程控制及产值目标达成情况，确保生产目标的实现； 4. 对生产过程中出现的异常情况及时响应，进行问题诊断，跟踪处理，并提出优化建议； 5. 主导生产效率提升和产品质量改进的策略规划与执行； 6. 监督生产操作的规范性，保障生产环境的安全与卫生； 7. 负责生产团队的管理工作，包括员工的选拔、培训和职业发展规划； 8. 对具备注塑工艺知识和经验的候选人将给予优先考虑。 1. 具备良好的组织纪律性，能够遵守并执行公司的管理方针和决策； 2. 拥有相关生产管理岗位的工作经验，具备优先考虑资格； 3. 能够有效地控制和协调生产部门的人力资源以及各类生产作业，确保生产效率和质量目标的实现。

招聘：生产主管 薪资：9000-12000 1、在上级的直接领导下，全面负责五车间的生产管理工作； 2、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务； 3、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作； 4、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作； 5、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决； 6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等； 7、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作； 8、指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作； 9、完成公司领导布置的其它各项工作。 1、大专及以上学历，企业管理相关专业； 2、3年以上从事生产管理工作，有车间管理经验优先； 3、工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务； 4、熟练使用各类办公软件、PPT制作； 5、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。

招聘：机加主管 薪资：8000-15000 1.熟悉数控车床、三轴、四轴、五轴加工中心等基础加工设备； 2.负责日常产品机加工品质、工艺问题的处理，制订纠正预防措施并修正工艺文件； 3.负责编制工艺文件（包括各类清单。工艺。作业指导书等）及确定机加工工艺流程； 4.负责参与或负责新产品开发，编制工艺并实施相关的开发计划； 5.负责日常产品和新产品的工装、夹具。刀具、量具、工位器具等设计； 1.机械类、模具、数控等相关专业： 2.熟知CNC加工方式，如车、铣、磨等工艺 3.了解机械加工工艺流程，有较强的动手能力。 4.熟练使用MASTERCAM设计绘图软件； 5.有独立完成新产品开发至量产的工作经验。 6.有责任心，沟通、协调、策划能力强。

招聘：IE主管 薪资：8000-12000 1. 负责 IE 团队的日常管理和培训，确保团队成员具备专业能力和知识,确保团队的有效运作； 2. 设计和实施公司的 IE 标准：生产工序效率标准，标准工时，成本测量等，以提高公司的效率和产品质量； 3. 协调和指导公司的 IE 团队，以解决日常问题并确保团队有效地执行工作； 4. 制定和更新公司的 IE 报告，以向领导汇报工作进展和结果； 5. 协助经理为实现公司的战略目标，提供相关 IE 建议和支持； 6. 参与公司的项目推进和 IE 团队的工作分配。 1. 大专及以上学历, 3年及以上相关工作经验，有一定的 IE 团队管理经验优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的学习能力。 3. 具有较强的责任心，对公司的 IE 标准保持高度的敬业精神。

招聘：生产主管 薪资：8000-12000 1.建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督，检查生产质量体系的运行。 2.随时掌握生产过程中的质量状态和生产进度，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 3.组织落实，监督调控生产过程各项工艺，质量，设备，成本，产量指标等。 4.领导，管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 5.指导，监督，检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 1、中专及以上学历,3年以上公司现场管理工作经验； 2、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

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小榄乐可多锁业招聘： 生产主管：2名要求有锁业（机械锁、智能锁）生产管理经验。 拉长：2名 计划员：1名 采购员：1名 锁体售后：1名 打包工：1名 跟单文员：2名 跟单主管：1名 物料员：1名 仓管员：1名 销售：3名 磨具师傅：1名 联系人：陈生 联系电话：