一、核心工作职责 开机前：全面检查并调试生产设备，严格执行设备清洁与杀菌确认流程，确保设备及管路系统达到食品生产所需的无菌要求，保障生产启动条件达标。 生产中：准确控制灌装速度、液位等关键工艺参数，持续监控物料供给状态，及时发现并处理设备漏液、冒料、异响等异常情况，确保生产线安全、稳定、高效运转。 下班后：按规范完成设备拆卸与清洗作业，如实填写生产记录及设备运行台账，整理作业现场，确保生产区域符合5S管理要求。 二、任职基本要求 专业要求：食品工程、机电一体化等相关专业背景者优先。 经验优势：具备冷灌装线或自动化生产设备操作与维护经验者优先。 能力素养：熟悉食品安全相关规范，实操能力强，具备较强的设备故障识别与处理能力。 工作适配：能适应饮料生产企业的两班倒工作安排，责任心强，执行力好，服从现场统一管理。

岗位职责： 1、新装备导入：结合生产与工艺要求，拟定装备技术方案，编制设备技术规范及验收准则。 2、装备设计：完成新装备电气控制原理图设计、PLC程序编写，落实电气元器件选型、采购申请及到货跟进。 3、设备安装调试：主导新装备的安装与调试工作，推进调试验收进程，组织人员培训并完成设备交付。 4、自动化改造：依据生产及工艺需要，制定装备自动化升级方案，并推动改造项目的实施与验收。 5、维修保养：根据设备维护需求及故障状况，协助并指导维修团队开展复杂故障诊断与处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。 2、3年及以上装备电气开发相关经验，熟练掌握电气设计软件，能够独立完成电气图纸绘制；具备PLC编程、变频器或机器人、视觉系统等自动化应用经验。 3、具有较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及良好的抗压能力。

岗位职责: 1、负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动元件检修、机械故障诊断及设备日常维护保养； 2、参与设备机械维保计划的实施，完整记录维修过程，提出合理化改进建议，并推动落地执行，实现持续改善； 3、协助建立机械类备品备件管理流程，分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验：3年以上电镀、阳极氧化或酸洗钝化生产线设备维护与管理经验，掌握耐腐蚀材料（PP、PVC、不锈钢316L）特性，熟悉化工泵阀、换热器、整流器的选型与维修； 3、证书：具备低压或高压电工证； 4、技能：能看懂PLC（西门子/三菱）梯形图，处理基础程序异常及I/O信号问题；可独立排查电气回路和传感器故障；能独立解决整流器（直流电源）常见问题；了解废气塔、冷冻机、纯水机、循环过滤系统的工作原理及维护要点； 5、素质：具备较强抗压能力，工作认真负责。

一、岗位职责1、全面负责对应事业部设备从规划到退役的全周期管理，带领小型团队主导设备类项目（包括非标设备的全新开发、外部设备引入及现有设备的优化升级）的全流程执行，对项目的成本控制、质量标准、实施进度及交付时间全面负责。 2、独立主导设备项目运作，涵盖与工艺、生产等内部部门的需求对接、技术方案论证与设计输出、供应商协作管理、进度跟踪、风险预判与问题解决，确保项目成果满足产线产能和技术指标要求。 3、组织团队完成设备的研发调试、现场安装、验收交付以及后续运行维护与性能提升，建立标准化工作流程，承担下属工程师的技术指导、任务分配与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 4、负责项目全过程中的技术文件编制，包括设计方案、技术报告、进度简报等文档的撰写与归档，具备良好的书面表达能力，能够准确传递项目关键信息并及时同步进展状态。 5、高效响应来自上级指令、跨部门协作及团队内部的各项需求，具备出色的任务推动能力与抗压素质，能灵活应对突发状况，保障各项工作按计划稳步推进。 6、协同采购、工艺、生产等相关职能，整合内外资源，推动解决项目推进过程中遇到的技术难题与协作障碍，确保设备系统稳定运转及项目按时高质量交付。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关机械专业优先，电气类相关专业亦可接受。 2、工作经验：5-8年及以上自动化设备或非标设备项目实践经验，能力突出者年限可适当放宽；具备独立主导完整项目经历，并有带领小型团队的实际管理经验。 3、专业能力：掌握非标设备设计开发、外部设备导入及二次改进的完整流程，具有扎实的机械或电气专业技术基础，可独立完成技术方案制定与评审工作。

岗位职责： 1、装备验收/评估：依据实际需求和技术协议标准，组织对新到设备进行验收，识别设备存在的缺陷与不达标项，制定整改方案并跟踪落实，确保问题闭环处理，完成设备验收流程、随机资料归档、人员培训及正式投入使用。 2、设备文件编制：结合设备随附资料及日常运行维护情况，编写并持续更新设备安全操作规程、点检项目、保养规范，推动设备指导文件的标准化与持续优化。 3、装备数据收集：围绕设备使用与维护状态，系统性收集相关运行数据并进行分析，提出针对性改进措施，形成改善计划并推进实施。 4、故障维修支持：根据现场维护需要，迅速判断故障原因，制定维修策略，并对运维技术人员提供现场技术支持与指导，保障设备快速恢复运行。 5、装备培训：依托设备技术资料及典型故障案例，制定培训方案，组织开展针对设备操作与维护人员的技术培训，涵盖设备原理、结构组成、点检方式、保养流程及维修技巧，提升团队专业能力。 6、客户应审：基于日常管理记录，高效整理符合审核要求的完整设备管理文档，针对审核反馈问题组织整改并按时闭环，确保客户认可与内部管理合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护、优化改进及管理相关工作经验； 3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等绘图软件，具有一定的设备调试实践经历； 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质及抗压能力。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养； 2. 参与机械设备保养计划的实施，记录维修过程，提出改进方案，并推动执行，实现持续改善； 3. 协助建立机械类备件管理流程，分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1. 学历：大专及以上； 2. 经验：具备5年以上设备维修相关经验，有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可； 3. 证书：持有机械钳工证（中级以上优先）、焊工证等技能证书者优先考虑； 4. 技能：了解气动元件工作原理及机械标准件特性，能识读机械图纸，掌握基础2D/3D设计软件（如CAD、SolidWorks）或熟悉机械加工工艺者优先； 5. 素质：具有独立分析和解决机械问题的能力，动手能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1、承担生产设备及公用设施的维修保养工作，包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。 2、负责EMS、BMS系统的日常运行与管理。 3、参与GMP文件体系相关事务，如编写SOP、起草公用系统验证方案等。 4、上述职责涵盖多个岗位方向，将依据实习表现进行具体岗位划分。 5、完成上级交办的其他相关任务，如新建项目、技术改造项目等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备较强的实操能力或书面表达能力。 3、工作积极主动，富有责任心，能服从工作安排。

中山长虹招聘公告 维修工（操作职）3名 岗位职责： 1、设备保养管理：按照设备点检与维护计划，落实设备的日常点检及保养任务。 2、设备运行保障：组织人员开展故障设备、工具工装、仪器仪表等的维修工作，及时处理设备存在的安全风险，保障设施稳定运转。 3、班组人员管理：对班组成员的日常作业行为进行监督与指导。 4、能耗监督管理：检查并处置设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象；执行公司设备的例行巡检工作。 任职要求： 1、年龄25岁－38岁者优先。 2、具备中专及以上学历，专业为机电一体化。 3、具有2年设备维修相关经验，能识读机械结构图与电气原理图。 4、须持有电工证，具备压力容器操作证、焊工证或高空作业证者优先录用。 5、责任心强，工作踏实认真，态度积极，学习主动，服从管理安排。 工作地点：中山长虹－工艺工程项目组

一、岗位职责1、协助上级主管推进事业部设备项目，参与非标设备的全新开发、外部设备引进及现有设备的二次升级工作，能够独立承担单台设备从设计到落地的全流程技术执行，具备独立完成设备项目的能力。 2、独立开展或主导设备方案评审、图纸绘制、元器件选型、供应商沟通，完成设备采购协作、物流跟踪、现场安装调试与验收等环节，确保所辖设备满足项目整体需求和技术标准。 3、全面负责设备的日常维护、故障诊断与性能优化，规范编制设备相关的技术资料、调试日志、维修记录及其他文档，并做好归档管理，保证文件的真实性、完整性与可追溯性。 4、协同工艺与生产团队，独立对接设备使用场景与功能需求，持续优化设备运行表现，提升设备效率与稳定性，确保生产线平稳运行，具备独立处理常见设备技术问题的能力。 5、积极响应主管及管理层下达的任务安排，及时汇报工作进度和遇到的难点，主动配合团队达成项目目标，具有良好的应变能力和抗压性，能独立处置所管设备的突发状况。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验：具备2-5年自动化或非标设备相关工作经验，有清晰的项目经历（可独立主导设备设计或深度参与核心环节），能独立完成单台设备的全流程项目任务； 3、专业能力：具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备设计与调试流程，能准确理解机械图纸与电气原理图；了解非标设备开发或市面设备再优化流程，可独立完成所负责设备的技术方案配合、设计实施、调试运行及后期运维工作。

1，负责设备日常调试与运维工作，保障设备稳定运行并满足生产需求。 2，参与设备问题的优化改进与技术升级，具备扎实的实践经验，有效提升设备整体性能。 3，开展公司设备的现场勘察，明确设备进场位置，确保安装位置准确及布局合理。 4，负责客户现场设备的后续培训，提供专业的操作与维护支持，保障设备高效持续运转。 5，提升设备运行稳定性，满足客户验机要求，并完成客户后期验收等相关工作。

中山市急招水电工2名 年龄20岁一63岁，身体健康，必须要有低压电工证，有电工经验 工资5000一5500元/月，不包吃住，工作8小时制 工作地点：中山市坦洲人民医院

一、【企业简介】 中山创博智谷有限公司，位于东升镇，主要生产豆浆机，咖啡机等小家电，目前在职员工150人左右，小厂管理不严，新开产线，大量招聘临时工、小时工、暑假工。 二、【招聘岗位】 装配，打螺丝，包装，贴标签，测试，品检，开机，做事简单，无经验要求 三、【薪资待遇】 长白班，坐班，16元/小时，每天工作11～12个小时，工资稳定，包吃包住，空调宿舍4人/间，月薪5000左右，工作满7天，每个星期可预支300-500，工资月结 四、【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、不查纹身，不体检 五、【工厂位置】 中山市东升镇，面试当天看车间，当天入职，安排宿舍，直接来厂里面试 -----------------------------------------

这个地方要叉车。

薪资说明：综合工资5000左右 招聘要求：17-48岁，男女不限，轻松自由 福利待遇：包吃，出勤满7天可借支300-500元 工作岗位：打螺丝，贴标签，打包装等简单岗位 上班时间：08:00-12:00，13:30-19:30 入职须知：原件即可安排 面试时间：下午13：00厂门口集合面试 工作地点：东凤

要二十五吨-专吊。

重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术，不想一直干普工的看过来！ 厂区直招，不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服，不流水线！跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大，工资涨得快，不是纯体力活！ 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁，对机械、设备感兴趣，有无经验均可，有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000（带薪学技术）； 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金，公积金缴存比例高； 包吃包住（宿舍有空调、WiFi）；

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1、巡检与点检执行：在生产过程中开展动态巡查，监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常；班后实施静态点检，核查设备清洁状况与运行性能，完整留存点检记录，确保点检准确率符合标准； 2、预防性维护执行：根据工程师制定的PM计划落实检修工作；参与点检标准优化建议的提出；执行中修、大修任务，输出关键部件运行状态分析报告； 3、故障上报与维修协助：记录设备运行异常情况并及时反馈至工程师；配合完成应急维修作业，参与故障根因分析，协助编制5Why分析报告； 4、操作培训与台账管理：对新进员工进行设备操作培训及上岗资格评定，落实日常操作行为监督；建立并维护重点设备操作人员资质台账； 5、现场管理与设备验收：在责任区域推行5S管理要求；负责设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档；落实设备稳定性提升措施，发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、专业知识：熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法； 3、经验要求：工作经验不限，具备设备维护或现场操作经验者优先；持有电工证或焊工证者优先录用。

岗位职责： 1、参与研发阶段的设计评审，评估结构装配、钣金成型及管路布局的可制造性与可装配性；输出新产品DFM分析报告，针对存在工艺风险或成本较高的设计提出改进建议，并推动研发优化。 2、负责空调新产品在整机装配、钣金冲压、管路焊接及两器（蒸发器/冷凝器）生产环节的工艺流程规划；对涉及新技术的部分开展前期工艺验证、设备选型及参数标准化工作。 3、牵头组织新产品试产过程，及时识别并处理试产中出现的工装、设备、来料和装配技术问题，确保问题有效闭环。 4、负责编制和维护新产品相关工艺技术文件，包括过程流程图、PFMEA、作业指导书、标准作业组合票及辅料消耗定额等。 5、主导新产品导入初期的产能提升工作，通过优化瓶颈工序、平衡生产线节拍，保障新品快速达成稳定量产目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、3年以上空调或制冷行业NPI工艺相关工作经验。 3、熟练使用AutoCAD进行工艺出图或工装夹具设计；至少掌握一种三维软件（Pro/E/Creo、SolidWorks、UG），可用于图纸审核或简单工装开发。 4、具备良好的问题分析与解决能力、项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力

1. 工装设备维修：负责非标自动化设备的故障排查与日常维护工作； 2. 工装设备保养：依照既定保养计划执行设备保养，保障设备持续稳定运行； 3. 对每台进厂设备进行问题记录并反馈至供应商，督促其完成整改，确保设备正常运转； 4. 配合IE工程师为重要精益改善及自动化项目提供技术支撑； 5. 对装配车间操作人员开展设备操作与维护相关培训； 6. 按时高效完成上级交办的各项工作任务。 要求： 年龄：23岁-45岁 学历：大专 经验要求：具备3年以上非标自动化设备维修与维护工作经验

岗位职责： 1. 负责编制生产工序流程表，确保各项数据真实准确； 2. 制定服装成衣生产的标准工时，核算相应工价； 3. 搭建车缝环节的标准工序数据库，并开展成本分析与管控； 4. 深入生产一线跟进进度，及时记录并反馈生产相关数据； 5. 持续优化生产工艺及流程，提高生产效率，降低制造成本。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 熟悉服装车缝工艺流程，具备IE工作经验者优先录用； 3. 对数字敏感，具备良好的成本意识和学习能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，责任心强，服从工作安排。

岗位职责 分析办公椅底盘（冲压/焊接/表面处理）工艺流程，识别并优化瓶颈工位与设备（含自动化升级、产线布局调整）。 编制标准化作业指导书（SOP）及工艺技术文件（如焊接参数设定、检验标准等），确保生产过程稳定可控。 核算标准工时、人员配置及材料消耗，运用线平衡、精益制造等手段实现降本增效（包括模具/夹具改进、降低废料率）。 牵头推进新工艺应用（如激光焊接技术）、解决制程质量问题（如焊接变形、涂层不均）并推动成本优化项目实施。 协同设计/生产/质量团队，评估产品可制造性（人机工程匹配、技术图纸解读）。 借助MES系统采集分析生产数据（良率、效率指标），形成改善方案并跟进执行落地。 任职要求 专业：大专及以上学历，工业工程、机械设计、材料成型等相关专业。 经验：1年以上家具/金属加工领域工作经验，掌握冲压/焊接/表面处理工艺；优秀应届生亦可考虑。 技能： 熟练应用IE分析工具（ECRS/5W1H/SPC）、具备CAD软件操作能力（AutoCAD/SolidWorks）； 能使用Minitab或PowerBI进行生产数据分析。 加分项： 具备模具设计基础（UG/Cimatron）或焊接机器人编程经验； 熟悉办公椅行业测试标准（BIFMA/EN1335）。

岗位职责: 1、负责散热产品及系统的建模与仿真工作，开展热仿真与流体仿真分析，评估流体流动状态、换热效率及温度场分布情况； 2、基于仿真数据进行性能提升，提出关于散热器结构设计、流道布局、材料选型或整体布置的优化方案，以增强散热效果； 3、参与产品测试与验证环节，协助完成实验调试，对比仿真结果与实际测量数据，持续提升仿真模型的准确性； 4、跟踪行业前沿技术动态，研究新型散热技术发展方向，探索新材料、新工艺在热管理领域的应用可行性； 5、编制相关技术文档，包括仿真分析报告、技术解决方案和设计优化建议，为项目实施提供技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，工程热物理、流体力学、机械工程等相关专业优先考虑； 2、掌握热传导、流体力学、换热原理等基础理论知识； 3、熟练使用至少一种热流体仿真软件（如Icepak、Flotherm、CFD等）； 4、具备风冷、液冷系统仿真经验，熟悉风冷与液冷散热器的设计原理及其应用场景，有仿真相关项目经验者优先； 5、了解热测试方法及相关验证流程，能够开展仿真与实测数据的对比分析； 6、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动、责任心强，具有较强的团队协作精神和独立解决问题的能力。

岗位职责 1.参与新产品项目可行性调研，参与产品系统方案设计;负责新产品、新技术的开发以及开发过程跟进。 2.依据产品的外观设计图和工艺要求，进行详细的产品结构件设计,并组织相关人员进行评审 3..完成从概念设计到产品化的全过程，包括三维建模、工程图纸输出、设计文档编制及BOM管理。 4..负责对已量产产品的结构进行持续维护、设计优化与设计变更管理，及时响应并解决内外部测试及客户反馈的相关问题。 5.与供应商进行技术沟通，跟进生产与工艺细节，并输出及维护用于指导生产与装配的工艺文件、作业指导书等技术资料。 6..进行结构仿真分析与设计优化，确保产品在可靠性及环境适应性上满足要求。 7.主导或深度参与样机的制造、装配、调试和测试，与软硬件团队紧密协作解决集成问题。 8.分析并解决产品在测试及现场应用中出现的技术问题，推动设计迭代，支持产品顺利量产与交付。 任职要求 1.机械工程、机电一体化、机器人工程等相关专业本科及以上学历。 2.精通机械设计，必须熟练掌握SolidWorks进行三维设计，并能熟练运用CAD进行二维工程制图。 3.熟悉材料、工艺、传动及密封设计，具备良好的工程分析能力和质量意识。 4.动手能力强，能积极支持样机试制与测试，具备出色的实际问题解决能力。 5.拥有优秀的团队协作与沟通能力，能高效协同多部门及外部供应商推进项目。 6.有机器人、无人机等相关移动机器人平台产品设计经验者优先考虑。

能看懂图纸，会核算成本，熟悉模具机械性能，能灵活安排员工工作。

职位要求： 1、年龄25-40岁，具备5年以上非标自动化机械设备相关从业经验； 2、熟练掌握solidwork三维设计软件； 3、能够编制BOM清单，具备图纸拆分能力； 4、工作地点：广东中山南头镇； 5、有志于从技术岗位向业务方向发展的年轻人才，可提供转型尝试机会。 岗位职责： 1、负责新产品的研发与结构设计工作； 2、承担非标自动化设备的设计任务，并指导车间装配工艺； 3、负责BOM清单的编制及日常更新维护； 4、编写并持续完善设备操作说明书。

工作职责 1. 负责汽车内外饰注塑模具的完整设计流程，包括结构方案拟定、3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制。 2. 主导模具DFM（可制造性设计）评估，优化模具结构以提高注塑件成型精度与生产稳定性。 3. 协同生产与品质团队，解决模具试模及批量生产中的技术难题，推进模具持续改进。 4. 参与模具成本测算与项目周期管理，保障项目按计划顺利交付。 任职要求 1. 具备5年以上注塑模具设计工作经验。 2. 熟练使用UG、CAD等设计工具，掌握注塑模具结构原理及相关行业标准。 3. 拥有注塑模具设计实践能力，可独立完成型腔、滑块、斜顶等关键结构设计。 4. 了解注塑工艺特点，能结合材料性能进行模具设计优化。

任职要求： 1、具备5年电子行业IE相关工作经验，有电源产品生产工艺经验者优先； 2、熟悉电源类产品的作业流程分析、工艺规划及优化能力； 3、熟练掌握标准工时测定与核算方法，具备电子制造流程设计及工序平衡调整能力，能灵活应用IE工具进行流程优化； 4、精通工业工程七大手法，能够高效运用并具备品质异常问题的分析判断力，具备较强的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线布置设计，绘制工艺流程图。 2、审核标准工时，编制与复核作业指导书（SOP）。 3、开展制造成本核算，落实降本增效（COST DOWN）措施。 4、评估与分析辅料消耗标准及使用量。 5、主导生产效率改善项目，优化线体平衡，改进制程工艺，提升产品质量，降低制造成本。 6、协调各职能单位开展不良品原因分析并推动改善对策落地。 7、参与新产品DFMEA评审及试产跟进，处理工程变更（ECN/TVN）事项。 8、运用工业工程手法，持续优化工艺流程、时间研究及生产线平衡，提升整体生产效能。