一、核心工作职责 开机前：全面检查并调试生产设备，严格执行设备清洁与杀菌确认流程，确保设备及管路系统达到食品生产所需的无菌要求，保障生产启动条件达标。 生产中：准确控制灌装速度、液位等关键工艺参数，持续监控物料供给状态，及时发现并处理设备漏液、冒料、异响等异常情况，确保生产线安全、稳定、高效运转。 下班后：按规范完成设备拆卸与清洗作业，如实填写生产记录及设备运行台账，整理作业现场，确保生产区域符合5S管理要求。 二、任职基本要求 专业要求：食品工程、机电一体化等相关专业背景者优先。 经验优势：具备冷灌装线或自动化生产设备操作与维护经验者优先。 能力素养：熟悉食品安全相关规范，实操能力强，具备较强的设备故障识别与处理能力。 工作适配：能适应饮料生产企业的两班倒工作安排，责任心强，执行力好，服从现场统一管理。

岗位职责: 1、负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动元件检修、机械故障诊断及设备日常维护保养； 2、参与机械设备保养计划的实施，完整记录维修过程，提出合理化改进建议，并推动落地执行，实现持续改善； 3、协助建立机械类备品备件管理流程，分析并识别安全库存需求，保障备件供应。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验：具备5年以上设备维修维护工作经验，有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工基础者优先； 3、证书：持有低压电工证或其他相关技能证书者优先考虑； 4、技能：掌握电气原理图阅读能力，熟悉PLC、变频器、伺服系统的工作原理及故障处理方法； 5、素质：具备较强抗压能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1、承担生产设备及公用设施的维修保养工作，包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。 2、负责EMS、BMS系统的日常运行与管理。 3、参与GMP文件体系相关事务，如编写SOP、起草公用系统验证方案等。 4、上述职责涵盖多个岗位方向，将依据实习表现进行具体岗位划分。 5、完成上级交办的其他相关任务，如新建项目、技术改造项目等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备较强的实操能力或书面表达能力。 3、工作积极主动，富有责任心，能服从工作安排。

中山长虹招聘公告 维修工（操作职）3名 岗位职责： 1、设备保养管理：按照设备点检与维护计划，落实设备的日常点检及保养任务。 2、设备运行保障：组织人员开展故障设备、工具工装、仪器仪表等的维修工作，及时处理设备存在的安全风险，保障设施稳定运转。 3、班组人员管理：对班组成员的日常作业行为进行监督与指导。 4、能耗监督管理：检查并处置设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象；执行公司设备的例行巡检工作。 任职要求： 1、年龄25岁－38岁者优先。 2、具备中专及以上学历，专业为机电一体化。 3、具有2年设备维修相关经验，能识读机械结构图与电气原理图。 4、须持有电工证，具备压力容器操作证、焊工证或高空作业证者优先录用。 5、责任心强，工作踏实认真，态度积极，学习主动，服从管理安排。 工作地点：中山长虹－工艺工程项目组

岗位职责： 1、装备验收/评估：依据实际需求和技术协议标准，组织对新到设备进行验收，识别设备存在的缺陷与不达标项，制定整改方案并跟踪落实，确保问题闭环处理，完成设备验收流程、随机资料归档、人员培训及正式投入使用。 2、设备文件编制：结合设备随附资料及日常运行维护情况，编写并持续更新设备安全操作规程、点检项目、保养规范，推动设备指导文件的标准化与持续优化。 3、装备数据收集：围绕设备使用与维护状态，系统性收集相关运行数据并进行分析，提出针对性改进措施，形成改善计划并推进实施。 4、故障维修支持：根据现场维护需要，迅速判断故障原因，制定维修策略，并对运维技术人员提供现场技术支持与指导，保障设备快速恢复运行。 5、装备培训：依托设备技术资料及典型故障案例，制定培训方案，组织开展针对设备操作与维护人员的技术培训，涵盖设备原理、结构组成、点检方式、保养流程及维修技巧，提升团队专业能力。 6、客户应审：基于日常管理记录，高效整理符合审核要求的完整设备管理文档，针对审核反馈问题组织整改并按时闭环，确保客户认可与内部管理合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护、优化改进及管理相关工作经验； 3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等绘图软件，具有一定的设备调试实践经历； 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质及抗压能力。

一、岗位职责1、全面负责对应事业部设备从规划到退役的全周期管理，带领小型团队主导设备类项目（包括非标设备的全新开发、外部设备引入及现有设备的优化升级）的全流程执行，对项目的成本控制、质量标准、实施进度及交付时间全面负责。 2、独立主导设备项目运作，涵盖与工艺、生产等内部部门的需求对接、技术方案论证与设计输出、供应商协作管理、进度跟踪、风险预判与问题解决，确保项目成果满足产线产能和技术指标要求。 3、组织团队完成设备的研发调试、现场安装、验收交付以及后续运行维护与性能提升，建立标准化工作流程，承担下属工程师的技术指导、任务分配与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 4、负责项目全过程中的技术文件编制，包括设计方案、技术报告、进度简报等文档的撰写与归档，具备良好的书面表达能力，能够准确传递项目关键信息并及时同步进展状态。 5、高效响应来自上级指令、跨部门协作及团队内部的各项需求，具备出色的任务推动能力与抗压素质，能灵活应对突发状况，保障各项工作按计划稳步推进。 6、协同采购、工艺、生产等相关职能，整合内外资源，推动解决项目推进过程中遇到的技术难题与协作障碍，确保设备系统稳定运转及项目按时高质量交付。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关机械专业优先，电气类相关专业亦可接受。 2、工作经验：5-8年及以上自动化设备或非标设备项目实践经验，能力突出者年限可适当放宽；具备独立主导完整项目经历，并有带领小型团队的实际管理经验。 3、专业能力：掌握非标设备设计开发、外部设备导入及二次改进的完整流程，具有扎实的机械或电气专业技术基础，可独立完成技术方案制定与评审工作。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养； 2. 参与机械设备保养计划的实施，记录维修过程，提出改进方案，并推动执行，实现持续改善； 3. 协助建立机械类备件管理流程，分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1. 学历：大专及以上； 2. 经验：具备5年以上设备维修相关经验，有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可； 3. 证书：持有机械钳工证（中级以上优先）、焊工证等技能证书者优先考虑； 4. 技能：了解气动元件工作原理及机械标准件特性，能识读机械图纸，掌握基础2D/3D设计软件（如CAD、SolidWorks）或熟悉机械加工工艺者优先； 5. 素质：具有独立分析和解决机械问题的能力，动手能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1、新装备导入：结合生产与工艺要求，拟定装备技术方案，编制设备技术规范及验收准则。 2、装备设计：完成新装备电气控制原理图设计、PLC程序编写，落实电气元器件选型、采购申请及到货跟进。 3、设备安装调试：主导新装备的安装与调试工作，推进调试验收进程，组织人员培训并完成设备交付。 4、自动化改造：依据生产及工艺需要，制定装备自动化升级方案，并推动改造项目的实施与验收。 5、维修保养：根据设备维护需求及故障状况，协助并指导维修团队开展复杂故障诊断与处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。 2、3年及以上装备电气开发相关经验，熟练掌握电气设计软件，能够独立完成电气图纸绘制；具备PLC编程、变频器或机器人、视觉系统等自动化应用经验。 3、具有较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及良好的抗压能力。

岗位职责： 1、设备维保与维护： （1）编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案，明确维护项目、执行频次与技术标准，组织团队实施，及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。 （2）响应设备故障报修需求，迅速开展故障诊断，制定维修措施（如更换零件、调整结构等），统筹备件供应与人员安排，高效完成修复作业，降低设备停机时长。 （3）建立设备全生命周期管理台账，完整记录保养、维修、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行状况。 （4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、使用高耐久部件等），提升设备可靠性；结合设备使用年限，提出大修或淘汰更新意见。 2、参与机械设备的结构设计与性能优化，具备基础的机械设计能力。 3、根据使用需求开展设备选型，拟定采购技术参数，推进采购流程并协调交付事宜。 4、制定设备安装调试计划，指导现场作业，解决调试过程中出现的技术问题，组织验收工作并跟进整改闭环。 5、为生产运营提供技术支持，编制设备操作规程，对相关人员进行培训，协助处理与设备相关的异常事件。 任职要求： 1、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、具有3年及以上相关领域工作经验，有非标设备或自动化产线经验者优先，具备实际设备维护经验者优先。 3、熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压等基础知识，具备设备故障判断与维修实操能力。 4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。

一、岗位职责1、协助上级主管推进事业部设备项目，参与非标设备的全新开发、外部设备引进及现有设备的二次升级工作，能够独立承担单台设备从设计到落地的全流程技术执行，具备独立完成设备项目的能力。 2、独立开展或主导设备方案评审、图纸绘制、元器件选型、供应商沟通，完成设备采购协作、物流跟踪、现场安装调试与验收等环节，确保所辖设备满足项目整体需求和技术标准。 3、全面负责设备的日常维护、故障诊断与性能优化，规范编制设备相关的技术资料、调试日志、维修记录及其他文档，并做好归档管理，保证文件的真实性、完整性与可追溯性。 4、协同工艺与生产团队，独立对接设备使用场景与功能需求，持续优化设备运行表现，提升设备效率与稳定性，确保生产线平稳运行，具备独立处理常见设备技术问题的能力。 5、积极响应主管及管理层下达的任务安排，及时汇报工作进度和遇到的难点，主动配合团队达成项目目标，具有良好的应变能力和抗压性，能独立处置所管设备的突发状况。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验：具备2-5年自动化或非标设备相关工作经验，有清晰的项目经历（可独立主导设备设计或深度参与核心环节），能独立完成单台设备的全流程项目任务； 3、专业能力：具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备设计与调试流程，能准确理解机械图纸与电气原理图；了解非标设备开发或市面设备再优化流程，可独立完成所负责设备的技术方案配合、设计实施、调试运行及后期运维工作。

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招注塑加料员1名，，18-50岁，有经验优先。包吃住，两班倒，薪资6-7.5K. 招注塑模具设计师1名，18-48，会使用UG/Pro/E/CAD. 包吃住，薪资12K-15K 工作地点：中山市三角高平福泽路8号，联系人：刘生

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真实直招！大型超市配送员，一天300-490，只送一家，配送范围3公里内，骑两轮电动车送蔬菜+小物品，货轻单多，提供车+住，无押金，月综合9000-13000。无隐形消费，工资准时

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生，羊先生 ， 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

由于企业订单增加，纬创华为光电部门需要急招一批小时工+正式工， 本企业应聘不收任何费用。 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:21-22元/小时。 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，不收任何费用。

中山市融亚灯饰有限公司专业生产酒店、售楼部、会所、餐厅等非标工程灯具。 招聘：非标【装配主管】 招聘：非标【装配师傅】 底薪5000-6000加班1:1全勤 招聘：非标【五金师傅】 底薪7000-8000加班1:1全勤 招聘：非标【打包工】 电话：黄小姐 地址：中山市横栏镇贴边庆丰路6号(融亚灯饰)

玩具厂招车间跟数文员1名 熟悉使用办公软件 工资面谈 地址：三乡镇古鹤工业区B2栋5楼 联系电话

查货：1名进厂（底薪+计件），有希音查货经验，要求严格不放水 仓库： 1名(上晚班），会聚水潭和尚泷系统 尾部助理：1名 杂工：1名（进厂），薪资面谈 有两年以上制衣厂的工作经验，懂出货流程，会电脑基本操作，40 岁以下。 地址：东升直街贺泰生活超市楼上三楼（乖乖虎） 联系电话：

岗位职责： 1、负责将铜灰分离 2、具体操作：将铜灰用水和匀、减少灰尘、再铲到机器上就行分离 3、、可适应15天后进行职业健康体检 要求： 40-60岁、身体健康 工作时间：7.30（8.00）-11.30（12.00）/1.30-17.30、晚上做完不加班 工资：计时、5000元/月，26-28号发薪 待遇：提供免费住宿3人间、有食堂，餐卡补贴150元/月、缴纳社保（一定要）

内裤制衣 诚招： 1、大烫（） 2、杂工 3、无痕管理 4、QC 全车间空调，提供食宿，发薪准时 联系：胡小姐 ； 地址：中山市小榄镇小榄大道中36号（导航搜索“森度服饰科技园”）

(欢迎广大各界人士加入我们的大家庭)临时工:180~240/天 正式工:月综合工资5500~7000包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 人走帐清不拖欠工资!!人走帐清不拖欠工资!! 招聘要求:年龄满18-45岁，男女不限。 1、[工作内容]:负责成品的组装、包装、测试、检验、焊锡、插件，工作轻松、简单、易操作 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带 3、每个星期可以预支500元。 4、福利待遇 入职当天分配宿舍 入职满7天可预支工资 包吃三餐，住宿4-6人间，公寓式宿舍，空调、热水器，洗衣机，洗澡间、独立卫生间齐全 5、上班时间: 早上08:00~中午12:00中午休息一个小时下午13:00~下午17:00下午休息一个小时 下午18:00~晚上21:00(加班)每工作两小时休息10~15分钟上六休一，月休4天，休息也可以申请加班。

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、执行现场6S管理，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术人员进行设备维护与保养，监督员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、不限性别，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经验，其中至少2年生产管理实操经历； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别电子元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

招插件熟手一名，拉位有限先到先得，检板临时工二名，日结电话，贴边

岗位职责 负责储能电站运维工作，主要负责电站出现故障报警后能第一时间到现场，并对设备进行维护。 任职要求 1、中专及以上学历，电气、机电等相关专业; 2、有低压电工证，对电力有一定的知识; 3、有自己的车，能接受广东地区出差; 4、良好的动手能力和服务意识; 5、有吃苦耐劳的精神; 6、良好的沟通技巧和团队合作精神; 7、广东中山人员(年龄25-40周岁) 此岗位常驻地为广东中山，出差范围以广东为主。 薪资范围：6000-8000