
设备技术员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、承担生产设备及公用设施的维修保养工作,包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。
2、负责EMS、BMS系统的日常运行与管理。
3、参与GMP文件体系相关事务,如编写SOP、起草公用系统验证方案等。
4、上述职责涵盖多个岗位方向,将依据实习表现进行具体岗位划分。
5、完成上级交办的其他相关任务,如新建项目、技术改造项目等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。
2、具备较强的实操能力或书面表达能力。
3、工作积极主动,富有责任心,能服从工作安排。
设备维修工程师(表面处理类设备)
9000-13000元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责自动化设备的机械维修工作,包含零部件拆装、气动元件检修、机械故障诊断及设备日常维护保养;
2、参与机械设备保养计划的实施,完整记录维修过程,提出合理化改进建议,并推动落地执行,实现持续改善;
3、协助建立机械类备品备件管理流程,分析并识别安全库存需求,保障备件供应。
任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业;
2、经验:具备5年以上设备维修维护工作经验,有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工基础者优先;
3、证书:持有低压电工证或其他相关技能证书者优先考虑;
4、技能:掌握电气原理图阅读能力,熟悉PLC、变频器、伺服系统的工作原理及故障处理方法;
5、素质:具备较强抗压能力,工作认真负责,富有责任心。
设备开发工程师(电气方向)
9000-15000元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、新装备导入:结合生产与工艺要求,拟定装备技术方案,编制设备技术规范及验收准则。
2、装备设计:完成新装备电气控制原理图设计、PLC程序编写,落实电气元器件选型、采购申请及到货跟进。
3、设备安装调试:主导新装备的安装与调试工作,推进调试验收进程,组织人员培训并完成设备交付。
4、自动化改造:依据生产及工艺需要,制定装备自动化升级方案,并推动改造项目的实施与验收。
5、维修保养:根据设备维护需求及故障状况,协助并指导维修团队开展复杂故障诊断与处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。
2、3年及以上装备电气开发相关经验,熟练掌握电气设计软件,能够独立完成电气图纸绘制;具备PLC编程、变频器或机器人、视觉系统等自动化应用经验。
3、具有较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,以及良好的抗压能力。
设备主管工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科
一、岗位职责1、全面负责对应事业部设备从规划到退役的全周期管理,带领小型团队主导设备类项目(包括非标设备的全新开发、外部设备引入及现有设备的优化升级)的全流程执行,对项目的成本控制、质量标准、实施进度及交付时间全面负责。
2、独立主导设备项目运作,涵盖与工艺、生产等内部部门的需求对接、技术方案论证与设计输出、供应商协作管理、进度跟踪、风险预判与问题解决,确保项目成果满足产线产能和技术指标要求。
3、组织团队完成设备的研发调试、现场安装、验收交付以及后续运行维护与性能提升,建立标准化工作流程,承担下属工程师的技术指导、任务分配与绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
4、负责项目全过程中的技术文件编制,包括设计方案、技术报告、进度简报等文档的撰写与归档,具备良好的书面表达能力,能够准确传递项目关键信息并及时同步进展状态。
5、高效响应来自上级指令、跨部门协作及团队内部的各项需求,具备出色的任务推动能力与抗压素质,能灵活应对突发状况,保障各项工作按计划稳步推进。
6、协同采购、工艺、生产等相关职能,整合内外资源,推动解决项目推进过程中遇到的技术难题与协作障碍,确保设备系统稳定运转及项目按时高质量交付。
二、任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关机械专业优先,电气类相关专业亦可接受。
2、工作经验:5-8年及以上自动化设备或非标设备项目实践经验,能力突出者年限可适当放宽;具备独立主导完整项目经历,并有带领小型团队的实际管理经验。
3、专业能力:掌握非标设备设计开发、外部设备导入及二次改进的完整流程,具有扎实的机械或电气专业技术基础,可独立完成技术方案制定与评审工作。
设备优化工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、装备验收/评估:依据实际需求和技术协议标准,组织对新到设备进行验收,识别设备存在的缺陷与不达标项,制定整改方案并跟踪落实,确保问题闭环处理,完成设备验收流程、随机资料归档、人员培训及正式投入使用。
2、设备文件编制:结合设备随附资料及日常运行维护情况,编写并持续更新设备安全操作规程、点检项目、保养规范,推动设备指导文件的标准化与持续优化。
3、装备数据收集:围绕设备使用与维护状态,系统性收集相关运行数据并进行分析,提出针对性改进措施,形成改善计划并推进实施。
4、故障维修支持:根据现场维护需要,迅速判断故障原因,制定维修策略,并对运维技术人员提供现场技术支持与指导,保障设备快速恢复运行。
5、装备培训:依托设备技术资料及典型故障案例,制定培训方案,组织开展针对设备操作与维护人员的技术培训,涵盖设备原理、结构组成、点检方式、保养流程及维修技巧,提升团队专业能力。
6、客户应审:基于日常管理记录,高效整理符合审核要求的完整设备管理文档,针对审核反馈问题组织整改并按时闭环,确保客户认可与内部管理合规。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计与制造或相关专业;
2、具备3年以上设备维护、优化改进及管理相关工作经验;
3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等绘图软件,具有一定的设备调试实践经历;
4、具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调素质及抗压能力。
设备项目工程师
9000-13000元/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责1、协助上级主管推进事业部设备项目,参与非标设备的全新开发、外部设备引进及现有设备的二次升级工作,能够独立承担单台设备从设计到落地的全流程技术执行,具备独立完成设备项目的能力。
2、独立开展或主导设备方案评审、图纸绘制、元器件选型、供应商沟通,完成设备采购协作、物流跟踪、现场安装调试与验收等环节,确保所辖设备满足项目整体需求和技术标准。
3、全面负责设备的日常维护、故障诊断与性能优化,规范编制设备相关的技术资料、调试日志、维修记录及其他文档,并做好归档管理,保证文件的真实性、完整性与可追溯性。
4、协同工艺与生产团队,独立对接设备使用场景与功能需求,持续优化设备运行表现,提升设备效率与稳定性,确保生产线平稳运行,具备独立处理常见设备技术问题的能力。
5、积极响应主管及管理层下达的任务安排,及时汇报工作进度和遇到的难点,主动配合团队达成项目目标,具有良好的应变能力和抗压性,能独立处置所管设备的突发状况。
二、任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业背景。
2、工作经验:具备2-5年自动化或非标设备相关工作经验,有清晰的项目经历(可独立主导设备设计或深度参与核心环节),能独立完成单台设备的全流程项目任务;
3、专业能力:具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备设计与调试流程,能准确理解机械图纸与电气原理图;了解非标设备开发或市面设备再优化流程,可独立完成所负责设备的技术方案配合、设计实施、调试运行及后期运维工作。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责自动化设备的机械维修工作,包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养;
2. 参与机械设备保养计划的实施,记录维修过程,提出改进方案,并推动执行,实现持续改善;
3. 协助建立机械类备件管理流程,分析并确定安全库存标准。
任职要求:
1. 学历:大专及以上;
2. 经验:具备5年以上设备维修相关经验,有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可;
3. 证书:持有机械钳工证(中级以上优先)、焊工证等技能证书者优先考虑;
4. 技能:了解气动元件工作原理及机械标准件特性,能识读机械图纸,掌握基础2D/3D设计软件(如CAD、SolidWorks)或熟悉机械加工工艺者优先;
5. 素质:具有独立分析和解决机械问题的能力,动手能力强,工作认真负责。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技压力容器自动化设备机电设备电气设备
中山长虹招聘公告
维修工(操作职)3名
岗位职责:
1、设备保养管理:按照设备点检与维护计划,落实设备的日常点检及保养任务。
2、设备运行保障:组织人员开展故障设备、工具工装、仪器仪表等的维修工作,及时处理设备存在的安全风险,保障设施稳定运转。
3、班组人员管理:对班组成员的日常作业行为进行监督与指导。
4、能耗监督管理:检查并处置设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象;执行公司设备的例行巡检工作。
任职要求:
1、年龄25岁-38岁者优先。
2、具备中专及以上学历,专业为机电一体化。
3、具有2年设备维修相关经验,能识读机械结构图与电气原理图。
4、须持有电工证,具备压力容器操作证、焊工证或高空作业证者优先录用。
5、责任心强,工作踏实认真,态度积极,学习主动,服从管理安排。
工作地点:中山长虹-工艺工程项目组
设备维护技术员
7000-13000元/月
设备工程师5-10年学历不限生产设备
一、核心工作职责
开机前:全面检查并调试生产设备,严格执行设备清洁与杀菌确认流程,确保设备及管路系统达到食品生产所需的无菌要求,保障生产启动条件达标。
生产中:准确控制灌装速度、液位等关键工艺参数,持续监控物料供给状态,及时发现并处理设备漏液、冒料、异响等异常情况,确保生产线安全、稳定、高效运转。
下班后:按规范完成设备拆卸与清洗作业,如实填写生产记录及设备运行台账,整理作业现场,确保生产区域符合5S管理要求。
二、任职基本要求
专业要求:食品工程、机电一体化等相关专业背景者优先。
经验优势:具备冷灌装线或自动化生产设备操作与维护经验者优先。
能力素养:熟悉食品安全相关规范,实操能力强,具备较强的设备故障识别与处理能力。
工作适配:能适应饮料生产企业的两班倒工作安排,责任心强,执行力好,服从现场统一管理。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
文员
500-800元/天
工厂文员包吃包住1-2人完工结算1-3年高中全职不需要出差单休文员经验电商经验
文员,要求懂电脑有工作经验一年一上,高中以上学历,
装配工生产计划工厂文员PMC品检工
岗位名称:装配工;来料检验;PMC文员。 岗位要求:1. 装配工:熟悉铁艺弯管、轻奢、现代灯具的装配流程;具备相关工作经验;熟悉相关工具和设备的使用。2. 来料检验:具备基本的材料检验能力;熟悉相关质量标准及检验流程;能熟练使用检验工具。3. PMC文员:会操作ERP系统;熟悉生产计划的制定与跟进;具备一定的数据分析和报告编写能力。 薪资待遇:广东中山地区工资高待遇好,具体薪资和福利待遇面议。
26届校招-研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、可靠性分析工程师、测试工程师:承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务,参与新部件研发,提升产品综合表现
2、电控开发工程师:开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作,包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容
3、结构工程师:完成家电产品内部构造的三维建模任务,涵盖塑料件与金属板材类结构设计
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,机械、自动化、材料等相关工科专业背景;
2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能;
3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验;
4、个人素质:作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据岗位实际需求统筹安排,随机分配工作地点
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责
1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。
2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。
3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。
5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。
二、任职要求
- 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。
- 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。
- 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。
- 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。
- 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
- 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。
具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单3-5人月结1-3年高中全职
负责生产现场管理,人员安排、生产计划落实、品质与安全管控、有LED相关管理经验、责任心强、能统筹协调、稳定长期工作。、灯加工的生产跟单员,
消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师5-10年本科消防安全管理/培训消防工程施工管理
1、建立健全消防安全责任制,拟定本单位的消防安全管理制度、安全操作规程及灭火与应急疏散预案;
2、依据国家标准和行业规范配备消防设施与器材,设置醒目的消防安全标识,并定期开展检验与维护,确保其功能完好有效;
3、每年至少对建筑消防设施实施一次全面检测,保证系统运行正常,检测记录须完整准确并归档留存以备查验;
4、确保疏散通道、安全出口及消防车通道通畅无阻,防火防烟分区划分与防火间距设置符合相关消防技术标准要求;
5、定期组织防火巡查,及时发现并消除潜在火灾隐患;
6、组织开展具有针对性的消防应急演练,提升员工应对突发火情的能力;
7、履行法律法规规定的其他消防安全相关职责。
岗位要求:
1、学历要求:本科(持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专)
2、具备EHS领域相关工作经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力,熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作
压铸主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技金属材料压力铸造
1. 具备6年以上铝合金压铸主管管理岗位工作经验
2. 具有较强的自主意识,能够独立完成各项事务处理
3. 熟练掌握机械手的调试与实际操作应用
4. 熟悉铝合金压铸件表面电镀工艺及相关要求
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
工作职责:
担任生产组长,你将全面负责生产团队的管理,保障生产流程高效运转。你需要依据生产计划组织任务分配,跟进生产进度,并协调跨部门协作,确保各项生产目标按时完成。
具体职责包括:
1. 统筹生产各环节运作,涵盖物料供应、工艺执行、品质管控等方面。
2. 建立并更新生产台账与数据记录,开展生产数据分析与阶段性总结。
3. 检查组员作业质量,保障产品合格率达到标准要求。
4. 与相关部门密切配合,推动生产计划落地,及时处理生产中出现的问题。
5. 确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户规范。
6. 定期向上级反馈生产进度,保持信息畅通与工作协同。
职位要求:
1. 高中及以上学历。
2. 具备2年以上生产组长工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑。
3. 熟悉生产作业流程及现场管理方法,具备一定管理实操能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效促进部门间协同配合。
要求全能
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理家电
独自处理一切生产问题,我会配合你所需要的东西。
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电电子/半导体
岗位职责:
1.负责统筹生产流程,保障生产任务按期达成
2.具备优秀的团队管理经验,能推动团队高效协作
3.根据实际生产需要,持续优化作业方式与操作流程
4.担任管理职务,擅长人员调配与工作规划
5.能制定员工激励方案,开展绩效评估及适岗判断
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员顺畅交流
2.能适应高强度工作节奏,确保作业质量与效率
3.具备较强的组织协调能力,可同时处理多项任务并及时应对问题
设备维护工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1、设备维保与维护:
(1)编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案,明确维护项目、执行频次与技术标准,组织团队实施,及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。
(2)响应设备故障报修需求,迅速开展故障诊断,制定维修措施(如更换零件、调整结构等),统筹备件供应与人员安排,高效完成修复作业,降低设备停机时长。
(3)建立设备全生命周期管理台账,完整记录保养、维修、配件更换等情况,定期统计分析故障频率、维修支出等指标,评估设备运行状况。
(4)针对重复性故障设备,主导根因分析,提出改进或优化建议(如结构优化、使用高耐久部件等),提升设备可靠性;结合设备使用年限,提出大修或淘汰更新意见。
2、参与机械设备的结构设计与性能优化,具备基础的机械设计能力。
3、根据使用需求开展设备选型,拟定采购技术参数,推进采购流程并协调交付事宜。
4、制定设备安装调试计划,指导现场作业,解决调试过程中出现的技术问题,组织验收工作并跟进整改闭环。
5、为生产运营提供技术支持,编制设备操作规程,对相关人员进行培训,协助处理与设备相关的异常事件。
任职要求:
1、机械工程或相关专业大专及以上学历。
2、具有3年及以上相关领域工作经验,有非标设备或自动化产线经验者优先,具备实际设备维护经验者优先。
3、熟悉机械设计原理与制造工艺,熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD,掌握电气、液压等基础知识,具备设备故障判断与维修实操能力。
4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力,工作细致认真,具备一定的项目管理意识和持续学习能力。
栏目概述
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