一、核心工作职责 开机前：全面检查并调试生产设备，严格执行设备清洁与杀菌确认流程，确保设备及管路系统达到食品生产所需的无菌要求，保障生产启动条件达标。 生产中：准确控制灌装速度、液位等关键工艺参数，持续监控物料供给状态，及时发现并处理设备漏液、冒料、异响等异常情况，确保生产线安全、稳定、高效运转。 下班后：按规范完成设备拆卸与清洗作业，如实填写生产记录及设备运行台账，整理作业现场，确保生产区域符合5S管理要求。 二、任职基本要求 专业要求：食品工程、机电一体化等相关专业背景者优先。 经验优势：具备冷灌装线或自动化生产设备操作与维护经验者优先。 能力素养：熟悉食品安全相关规范，实操能力强，具备较强的设备故障识别与处理能力。 工作适配：能适应饮料生产企业的两班倒工作安排，责任心强，执行力好，服从现场统一管理。

岗位职责： 1、承担生产设备及公用设施的维修保养工作，包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。 2、负责EMS、BMS系统的日常运行与管理。 3、参与GMP文件体系相关事务，如编写SOP、起草公用系统验证方案等。 4、上述职责涵盖多个岗位方向，将依据实习表现进行具体岗位划分。 5、完成上级交办的其他相关任务，如新建项目、技术改造项目等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备较强的实操能力或书面表达能力。 3、工作积极主动，富有责任心，能服从工作安排。

招聘夹治具设计工程师1名 主要负责手机类工装夹治具的设计工作 涵盖电检治具、气密性测试治具 冲切治具及贴合辅料治具的开发与优化 熟练使用UG进行3D建模 能运用CAD完成2D工程图输出 需具备3年以上相关工作经验

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市企业，2025年年产值达60亿元。 【岗位职责】 1、与外部客户对接，梳理并确认产品定制相关的技术需求； 2、将客户提出的需求转化为工厂可执行的技术方案、生产工艺及验收规范； 3、根据客户要求完成卷材、涂料类产品的配方调整、样品试制及工艺优化； 4、全程跟进试产与量产过程，解决生产中的技术问题，确保产品质量稳定可控； 5、响应客户技术咨询，积累并完善产品技术标准及相关文档资料。 【任职要求】 1、具备3年以上防水行业工作经验，熟悉防水涂料、防水卷材的产品工艺与行业标准；有OEM代工合作经验者优先； 2、具备良好的需求分析、技术转化与项目落地能力，了解产品打样至批量生产的全流程； 3、沟通顺畅、执行高效，能够独立开展客户对接并推动技术方案实施； 4、材料科学、化学工程、建筑防水等相关专业背景者优先。

工作职责： 1. 配合研发团队进行实验数据的收集、录入及归档处理，确保信息准确且具备可追溯性。 2. 承担研发相关文档（包括实验记录、申报资料等）的格式整理、文字校对与版本控制，符合GMP管理要求。 3. 协助监控项目推进情况，统筹跨部门协作资源，完成会议纪要撰写、进度报表编制等日常文书任务。 4. 参与实验室物料日常管理及设备维护台账记录，维护研发工作的规范运行环境。 任职要求： 1. 大专或以上学历，药学相关专业优先，需保证连续实习六个月以上。 2. 熟练使用Office办公套件（Excel/Word/PowerPoint），掌握基本数据处理与图表呈现技能。 3. 具有较强的责任意识和细致执行能力，能严格执行研发流程及相关保密规定。 4. 具备良好的沟通能力和团队协同意识，能够较快融入团队工作节奏。

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段（1个月） 实操训练阶段（2~3个月） 定向岗位适应（2~3个月） 定岗转正周期（6个月） 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训，涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导进行实操训练；第三个月逐步参与基础管理事务；第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调，协助处理现场突发问题，保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控，监督生产质量与安全执行情况，确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理，优化物料流转流程，严控资源消耗，助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有统筹组织能力，在校期间担任学生干部者优先； 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度； 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定假期：享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿安排：公司提供公寓式宿舍（距工作区仅5分钟路程），上床下桌，环境优良； 4、餐饮服务：设有食堂，提供丰富营养的荤素搭配餐品，按需取餐，卫生可口； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内外部课程多样，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动； 8、生活配套：园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站约100米，通勤无忧。

岗位职责： 1、为分公司同事及终端客户的技术人员提供系统操作与加工应用培训，开展技术交流并给予现场支持； 2、独立解决铣床加工中的技术难题，承担编程、试样等实际操作配合工作； 3、配合分公司开发重点客户，参与产品方案的设计、推广及后续落地跟进； 4、负责技术问题的复现与交接处理； 5、调研铣床行业竞品功能及客户需求，协助完成厂外功能测试验证； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业； 2、1-3年机加工领域工作经验，熟练掌握新代、三菱、FANUC、西门子中至少一种主流CNC系统，了解加工中心、钻攻机等设备的操作与应用，具备PLC编程能力； 3、有模具或产品类工件的实际加工经验，可独立完成全流程加工任务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于总结与优化，不断提升专业技术水平； 5、性格积极乐观，抗压能力强，乐于面对技术挑战； 6、工作认真细致，思维灵活开阔，能高效应对复杂技术问题； 7、持有C1或以上驾驶证，能接受短期出差安排。

岗位职责 1. 核心设计工作：主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发，包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块，确保产品实现预期功能与性能指标。 2. 设计工具应用与图纸输出：熟练使用3D/2D设计软件（如UG、Pro/E）完成精密零部件建模与工程图绘制，并进行公差分析，确保零件加工精度与装配匹配性。 3. 材料选型与标准把控：负责产品全周期的材料选择，涵盖外壳材质（如PC/PA66）、导体、绝缘材料、密封元件等；严格评估材料在耐候性、阻燃性（如UL94 V-0标准）、电气特性及机械强度方面的合规性。 4. 测试计划制定与执行：编制产品验证方案（DVP&R），牵头开展型式试验和可靠性测试，确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。 5. 技术问题解决：针对测试阶段暴露的技术问题，组织根本原因分析，提出并实施有效的设计优化措施；同步处理生产现场异常，保障制造流程稳定运行。 6. 跨部门与外部合作：与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作，共同解决工艺难题；响应客户技术需求，提供专业支持，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上充电枪产品设计经验，拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例，能独立承担核心设计任务。 3. 行业背景：熟悉相关技术标准与市场发展趋势。 4. 技能要求：精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具，具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力；了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺（如模具开发、注塑、冲压）。 5. 综合能力：具备良好的技术问题分析与解决能力，善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作，适应项目节奏压力，责任心强，具备团队合作意识。

招聘大锅厨师一名年龄50岁左右能吃苦耐劳听从安排责任心强地址：中山市黄圃镇联系电话唐生

交通路与天中山大道叉口，需招前厅服务员/4名，工资3000-3500，月休三天要求：年龄45岁以下，做事认真、有责任心即可。联系电话

包吃包住，空调车间，空调宿舍，工期可以做到年底，支持每周预支1000元生活费，离职提前7天，人走帐清，薪资结算高效无忧 任职要求: 独立配盘PLC接线，独立走工位，看懂整机电气路图纸，会焊伺服连接器，打孔攻牙，独立完成大部分的整机接线工作。

中山市招拆架、外架、架子工

1、(点对点配送)专跑工厂 2、公司提供车辆，不装不卸。 3、1年以上驾龄，无酒驾醉驾记录 4·福利:月休四天(自由调休，节假日等)综合收入8500左右，公司负责车辆的日常保养及保障工作内容: 不装不卸，,月综合工资8K一9K，可日结，接受小白。 要求:长期工优先，公司直招。

J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → ）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

1.熟练电脑EXcel/word，有过纸箱跟单或业务跟单经验优先. 2.人踏实能干，能长期干的，细心

生产跟单，要求会使用CAD绘图软件，年龄不限

主要工作内容： 1.负责公司各项规章制度的宣贯与执行，确保信息在公司内部有效传递，监督各班组人员依照ISO9001体系要求规范生产流程和安全作业； 2.组织各班组长召开员工班前会，核实出勤情况，总结工作中存在的问题，分析关键成因，并向员工传达相关信息，积极引导团队情绪，提升整体工作氛围； 3.统筹安排车间生产计划，落实产前准备工作与产后复盘，针对异常情况提出改进意见并跟踪处理进度，保障生产任务按时保质完成； 4.与相关部门保持沟通协调，整合资源推进生产目标达成； 5.配合部门主管开展员工培训工作，确保培训内容落地，提升培训实效性； 6.协助车间组长完成首件确认及制程中异常问题的处理。 任职要求： 1.熟悉通用塑胶材料特性； 2.能熟练操作“海天”注塑机设备； 3.具备五年以上注塑行业相关工作经验，含调机实操经验。

熟悉纺织品生产流程 岗位职责 1、跟进大货生产的进度，懂生产工序优先！ 2、采购和跟进面料，罗纹，安排裁货。 3、安排后整出货，发货，需要加班。 4、有希音跟单经验的优先！ 任职资格 1、高中或以上学历。有三年以上服装跟单经验，熟悉制衣生产流程。 2、熟练使用Excel等常用办公软件，能看懂简单的纸样。 3、工作细心、责任心强、逻辑清晰有条理及良好的沟通与协调能力。 4、性格开朗，抗压能力强。

我们正在招聘一名专业且细心的生产文员，协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容： 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理，以及与供应链和生产车间之间的协调对接。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，生产管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产作业流程，能够积极参与流程改进与优化。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S现场管理目标 4. 协调采购、仓储、物流及技术等部门，保障供应链高效协同 5. 培养和管理基层管理及技术骨干，提升团队执行力与专业能力 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉生产制造全流程，具备较强的跨部门沟通协调与突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业素养与抗压能力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、品质达标 2.整理并归档生产计划、BOM表、工艺单、出货资料等文档，维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日报、周报及异常分析表，向主管反馈生产进度、物料到料及产能瓶颈问题 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5.协助完成ISO体系相关文控工作，包括文件受控、版本更新及记录保存 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版），有制造业文员或跟单经验者优先 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.能适应生产现场环境，可配合加班及短期出差 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力，能独立完成常规报表制作 5.无不良从业记录，责任心强，具备团队服务意识

1. 跟进生产订单，安排生产排期，确保按时出货。 2. 对接车间、客户，跟踪生产进度。 3. 处理生产异常。

工作职责： 1、通过电脑在平台上进行订单进出单操作； 2、非销售类岗位，无需外寻客户及打电话； 3、办公室文职岗位。 任职要求： 1、会电脑操作者优先考虑，公司提供免费培训； 2、年龄25岁以上，男女不限，中专及以上学历（个人能力优秀者可放宽限制）； 3、具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快，人品端正，谦虚好学。 工作时间：9:30-11:30，下午1:00-3:30，周日及国家法定节日放假，工作氛围轻松。 薪资福利待遇：底薪+绩效，不定期举行团建活动，每月优秀员工给予额外奖励。

中山市沙溪镇，布行招统计一名，跟单一名，要求男女均可，25-40岁，在染厂，布行或者制衣厂有2-3年的经验，上进好学，数据清晰，逻辑思维能力强，悟性高，服从安排，大专以上学历，上班时间，08.30--19.00，试用期合格后，买社保。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

1. 大专及以上学历 2. 具备2年以上USB3.0、卡座类连接器设计相关工作经验 3. 熟悉行业及协会相关标准，能够独立制定产品标准与规格，具备良好的统筹协调能力与抗压能力，熟练操作PRO/E、CAD、OFFICE等常用软件 4. 可独立主导项目从开发至量产的全流程推进