比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人才，注重培养，关怀员工，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台！ 岗位职责： 1. 编制并落实设备维护计划，定期巡查设备运行状况，提前防范潜在故障； 2. 提供设备相关的技术支持，主导设备异常问题的排查与修复； 3. 迅速判断并排除生产过程中出现的设备故障，确保产线稳定运行； 4. 根据生产工艺需要，对现有设备进行优化升级或设计新型自动化解决方案； 5. 调整和优化设备工艺参数及操作规范，协同生产与运营部门合理配置设备资源，保障产量与品质目标达成； 6. 熟练完成自动化设备的电气控制系统设计、电路图纸绘制及元器件选型工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 熟悉Glass&Cover Lens类产品及相关制造流程者优先； 3. 具备良好的沟通能力，掌握数据分析方法，具备统计分析、报告撰写及团队协作能力。

一、核心工作职责 开机前：全面检查并调试生产设备，严格执行设备清洁与杀菌确认流程，确保设备及管路系统达到食品生产所需的无菌要求，保障生产启动条件达标。 生产中：准确控制灌装速度、液位等关键工艺参数，持续监控物料供给状态，及时发现并处理设备漏液、冒料、异响等异常情况，确保生产线安全、稳定、高效运转。 下班后：按规范完成设备拆卸与清洗作业，如实填写生产记录及设备运行台账，整理作业现场，确保生产区域符合5S管理要求。 二、任职基本要求 专业要求：食品工程、机电一体化等相关专业背景者优先。 经验优势：具备冷灌装线或自动化生产设备操作与维护经验者优先。 能力素养：熟悉食品安全相关规范，实操能力强，具备较强的设备故障识别与处理能力。 工作适配：能适应饮料生产企业的两班倒工作安排，责任心强，执行力好，服从现场统一管理。

岗位职责： 1、承担生产设备及公用设施的维修保养工作，包括生物反应器、无菌灌装线、全自动包装线、制药用水系统、洁净空调系统等。 2、负责EMS、BMS系统的日常运行与管理。 3、参与GMP文件体系相关事务，如编写SOP、起草公用系统验证方案等。 4、上述职责涵盖多个岗位方向，将依据实习表现进行具体岗位划分。 5、完成上级交办的其他相关任务，如新建项目、技术改造项目等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、水电、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备较强的实操能力或书面表达能力。 3、工作积极主动，富有责任心，能服从工作安排。

伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!工作轻松纹身包进，纹身包进岗位不满意，可以换岗位! 一、[招聘简介] 1、坐班，包吃住，每小时25元，每周可预支200-500元生活费， 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资， 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好，任职要求] 1、男女不限，年龄18-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进. 2、直接带行李物品过来，即可分宿舍。生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好，食:包吃住，每天三菜一汤。 宿:公寓宿舍4-6人/间，有空调。 工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐.

新手友好厂区招人，简单岗位多选择 核心优势：流程简单，当天安排住宿，次日正式投入工作 不用熬夜上班，纯长白班，班次自己安排，岗位随心挑选 免费提供食宿，公寓配套齐全，吃住无忧，减轻生活压力 工作时间：常规长白班时段，上班不用更换工衣，着装自在 应聘要求：18-54 周岁，不限男女，身体健康，手脚灵活即可

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

坐班，有长白班/两班倒的独立岗位，岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

公司简介 主要生产:小风扇，充电宝，手机壳，数据线等 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣服上下班! 一、薪资待遇 工价:18-23/小时，可做短期，也可做长期，自由安排 年龄满16即可，不查纹身染发 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支300--800元 预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，离职工资当天全部结清 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入可达:5500~7000元 二、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波! 欢迎来着五湖四海的工友！!!

本公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，人性化管理，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，机会难得（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份证（临时身份证）； 2、年龄：16-45周岁，男女不限(超出年龄可安排仓库上班）； 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先）； 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等。 2、临时工薪酬： 长白班24每小时，两班倒26元每小时。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费100-400 。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、贴标签，仓库，外观检测、SMT、物料等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（根据自己意愿选择）； 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证）一寸照片，（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

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中山市招管工

招聘服务员，从事餐饮服务工作。

中山招钢筋制作8~10人，大小料工作地址：中山

中山市招外架

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

岗位职责： 1、负责设备的日常检查与维护工作； 2、执行设备的周度、月度、季度及年度保养计划； 3、开展现场巡检，及时处理生产过程中的异常情况，并记录问题解决方案及有效的预防措施； 4、高效完成上级交办的任务，并及时反馈处理进展与结果； 5、针对设备故障进行原因分析并实施有效处置； 6、参与设备优化改造、改善提案推进，以及新产品和新样品的验证跟踪工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上黄光制程或机械设备维护经验，掌握电气控制与机械传动原理，熟悉生产设备的操作与维护，能快速判断并解决设备故障； 3、熟练使用绘图软件及Word等常用办公软件。

设备安装技术工与维修技术工要求：年龄在25至45周岁，持有C本驾照，动手能力强。底薪提成补助，需要短期出差，全额报销！

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

1. 制作产线每日报表，核对并统计员工每日计件产量； 2. 巡查作业人员操作流程及手法，分析产品不良成因，解决现场异常问题，对员工进行指导、监督与后续跟进； 3. 产品切换时安排流水线工位布局，明确各工序作业内容，提前准备所需工具与设备； 4. 整理产线现场环境，维持整洁有序的生产区域，规划工位标识，规范物料摆放位置，使用后的卡板胶框归位整齐，向员工宣导并强化5S管理意识； 5. 办理员工请假、离职等相关审批手续，及时报备并完成流程处理； 6. 针对小批量或紧急样品订单（10个以内），独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程，并做好进度跟踪； 7. 处理来料质量问题，在保障生产正常运行的同时，及时更换物料并记录、分类、标识异常情况，通知相关责任人确认，后续推进退料返工或扣款评估，设备故障则安排维修或申请采购更换； 8. 提前核实订单所需物料库存状况，检查工具设备是否齐备，确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项； 9. 核实订单总量，协调解决尾数清点过程中的各类问题，并持续跟进直至订单闭环。

要有轨道灯组装经验，懂生产流程，责任心强，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 录入并核对基础业务数据，配合完成报表统计与简单分析工作 4.协助各部门间信息传递与流程跟进，做好跨部门沟通协调支持 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.跟进项目全流程进度，对项目最终执行成果承担责任 2.监控模具生产进度，协调试模与样品制作工作 3.记录并整理试样阶段的问题点，推动制造部门落实改进措施，并编制项目总结报告，为后续项目提供参考依据 4.审核项目各阶段相关测试文件与报告 5.整理归集项目执行过程中的标准化文档 6.参与产品包装方案的设计与优化 岗位要求： 1.具备5年以上塑胶模具领域工作经验 2.熟悉塑胶模具结构设计与制造流程 3.精通办公软件及UG、CAD、PROE等专业设计工具 4.了解塑胶制品后处理工艺，包括喷涂、丝印、镭雕、烫金、装配等环节 5.具备一定创新意识和良好的跨部门沟通协作能力者优先 6.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系工具的应用

岗位职责： 1.负责车间的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行与产品质量达标； 2.监督生产过程中的工艺、安全及设备运行，确保符合公司标准与客户要求； 3.统筹车间人员调配与培训，提升团队工作效率与技能水平； 4.优化生产流程，控制生产成本，推动持续改进措施的实施； 5.处理生产中的突发事件，确保生产连续性和稳定性； 6.收集并分析生产数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2.熟悉车间生产流程及质量管理，有较强的问题解决能力； 3.有一定的生产管理经验，能够应对生产中的挑战； 4.注重细节，具有较强的执行力和责任心； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备持续改进的意识。 6.在机械设备厂做过生产管理岗位。

1.带队完成每日生产任务。 2.管好团队，抓好现场。

岗位职责：1、团队搭建与管理:管理制度与设计规范，持续提升团队技术能力与协作效率。 2、硬件方案规划与技术攻关:主导关键元器件选型标准化;热、防水密封、线材选型等)进行硬件侧评审与协同指导。 3、负责研发团队组建、梯队建设及日常管理，制定工作目标与任务分工，建立并完善研发主导LED照明灯具产品硬件平台规划与驱动电源方案设计，审核原理图及PCBLayout，带领团队攻克驱动可靠性、EMC整改、光电参数匹配等技术难题； 4、全流程研发项目管控:负责从立项、方案设计、EVT/DVT验证到试产导入的全流程管理，把控各阶段技术评审与交付节点，主导BOM、规格书、DFA等技术文档编制归档。 5、量产落地与品质管控:负责试产转量产的技术衔接，主导解决量产阶段电子工艺问题，提升直通率与可制造性;参与核心元器件供应商技术评估，制定硬件测试标准与可靠性验证方案，保障产品长期稳定性。 6、技术迭代与产品优化:追踪行业技术趋势(智能控制、移动充电、其他新技术等)，主导产品硬件升级与降本优化;挖掘并撰写技术专利，构建知识产权壁垒;主导产品安规认证(UL、ETL、CE等)及EMC整改，确保合规出口。 7、跨部门协同对接:与销售、生产、品质、采购等部门高效协同，参与客户需求评审与客诉技术分析;对接外部认证机构及方案商，整合资源保障项目推进。 任职要求:1、大专及以上学历，电子、自动化、通信工程等相关专业； 2、5年以上电子类硬件开发经验，3年以上LED照明行业研发管理经验; 3、精通模拟与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、PADS、Protel等EDA工具独立完成原理图设计及PCBLayout全流程 4、熟悉UL、ETL、CE等安规认证流程及EMC整改对策，对LED照明产品结构设计要点有基本认知，熟悉结构常用软件(如CAD、Solidforks、Rhino、PTC Creo等)的基本操作与应用逻辑，具备与结构工程师高效协同的技术沟通能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，为人正直，抗压能力强，具备项目风险预判与管控意识。

岗位职责 1、负责原材料、零配件入库验收、上架、台账登记，成品入库、出库、库存整理； 2、日常仓库盘点，管控物料、成品库存，核对呆滞料、缺料、不良品； 3、根据生产计划下达物料需求，跟进供应商物料订单，跟踪到货交期，提前预警缺料； 4、车间领料、退料、补料核对，实时同步物料消耗，保障产线物料不断供； 5、成品备货、发货核对，做好出入库单据归档，保证账实相符； 6、对接采购、车间、供应商，同步物料交期异常，协调解决来料延误问题。 任职要求 有工厂仓管、物料跟单相关经验，熟悉出入库流程； 会基础 Excel 做库存表、物料台账； 细心负责，能主动跟进物料交期，沟通协调能力良好； 能适应车间生产节奏，有嵌入式净水机 / 家电行业经验优先。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

均安仓储员 长白班 【物料员】【仓储员】大量补人 工时多管理不严 工价：17元 要求：男女不限 16~50岁 岗位：拉物料 拆包 扫码 分拣 开地牛 做事简单轻松 有活干就干 没活干可以休息 工作自由 走动式岗位 可带手机 不体检 精美宿舍4~6人间 空调热水器都有 每周可以借支300~500 辞工当天结清所有工资 来南头包接送过去

岗位职责： 1. 负责家具生产线上开料、搬运、组装等基础操作工作 2. 按照工艺要求完成板材切割、尺寸核对及半成品分类整理 3. 协助师傅进行设备简单操作与日常清洁维护 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 配合质检人员完成工序自检与交接检验 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，有团队协作意识和学习意愿 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 学历不限，有家具厂工作经验者可适当放宽要求