【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿：配备齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

任职要求： 1. 具备MBSE建模的实际应用经验，熟练掌握相关软件工具。 2. 拥有核电或装备制造业工作经验，累计1年以上。 3. 通过大学英语四级或具备同等英语水平。 4. 熟练操作Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件。 5. 具备较强的文字表达能力； 6. 工作态度积极，作风严谨，具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识。 职责描述： 1. 协助开展核电项目全生命周期的MBSE模型搭建、参数设定及相关软件工具的测试工作。 2. 参与核电全周期业务流程与业务架构调研工作的组织与协调。 3. 协助整理调研成果，提炼业务规则并形成规范文档。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI）全流程的技术指导与问题解决，确保项目顺利推进； 2、主导新产品的工艺设计、优化及验证，提升生产效率和产品质量； 3、协调跨部门资源，推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升； 4、收集并分析试产数据，提出有效的工艺改进方案，并跟踪实施效果； 5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等，确保知识传承。 任职要求： 1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上NPI相关工作经验，有成功导入量产项目经验； 3、精通电子产品的制造工艺及流程，具备扎实的技术基础和创新能力； 4、优秀的项目管理能力，能够有效控制项目进度与成本； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多团队间建立有效协作。 附加：接受毕业2-3年优秀候选人，作为培养对象。 注：本公司单双休工作制。

技术和产品开发。根据产品线规划，制定技术开发和产品开发升级的规划，并根据行业要求进行认证。完善产品结构树和技术结构树，加快技术复用率，提升研发效率。 项目开发。以项目主人翁的心态，加强项目管理，利用公司平台强化项目的落地，支持个人和产品线的的量利KPT任务。加强应用开发力度，不断挖掘、积累重点项目，支撑个人的中长期发展。 原材料开发。根据技术开发、产品开发、降本的需求，拓展原材料的来源以及新原材料的开发，积累原材料的知识库。 客诉处理。针对功能性问题，主导客诉的处理；对于品质性客诉，协助品质人员进行客诉的处理以及内部改善措施的执行贯彻。 其他事务。专利布局、技术中心公共事务参与、知识库的积累等。 岗位要求： 硕士学历（985、211起），高分子/化工/材料/化学相关专业，英语六级； 有工程塑料改性经验、化工产业化建设背景优先； 期待人选专业能力强，具有较好的沟通能力，性格外向，抗压能力强，可接受出差

岗位职责： 1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估，编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件； 2、依据项目设计任务书要求，统筹安排项目组资源，主导新产品整体开发设计，并输出完整的开发技术资料； 3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议，并提供完整的技术改进方案及相关文档支持； 4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作，落实对不符合项的整改与闭环管理； 5、负责新产品相关试验工作的实施，汇总分析各项实验数据，并提出切实可行的改进建议； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备灶具行业工作经验者优先 2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件，了解产品安全规范及灶具相关标准 3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验，有灶具开发背景者优先

局改、家装、工装，承包制

1. 具备 3 年以上移动端开发经历，其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发 2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术，理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案 3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力，如 Wi-Fi P2P（`@ohos.wifiManager`）、Socket 通信（`@ohos.net.socket`）等模块使用 4. 具备音视频基础理论知识，熟悉 H.264 编解码过程，有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先 5. 熟悉 Protobuf 协议机制，理解二进制数据序列化与反序列化原理 6. 具有良好的编码规范和工程实践能力，熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发 7. 拥有 Kotlin Multiplatform（KMP）项目经验，了解 CoreFFI 跨语言调用机制 8. 有穿戴类设备（如手表、手环）应用开发背景，熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略 9. 具备 C/C++ Native 层开发能力，了解 NAPI（Node-API）及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式 10. 具备实时音视频传输开发经验，熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略 11. 熟悉 WearEngine SDK，具备手机与手表端协同开发实践经验

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养计划的编制与实施； 2、开展设备故障排查、维修作业及技术升级方案的设计工作； 3、承担新设备引进过程中的安装、调试与验收任务； 4、制定设备安全操作规程，并组织实施团队技术能力培训； 5、联动生产、采购等相关职能部门，制定备品备件计划并管控成本； 6、参与生产工艺改进，保障设备运行与生产需求相适应； 7、负责SMT设备及组装贴合类设备的操作、维修与保养工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程及其自动化、材料控制工程等相关理工科专业优先； 2、具有5年以上设备维修、调试工作经验，熟悉AOI、分板机、焊锡机、贴合设备者优先； 3、能熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、具备设备故障处理、预防性维护及优化改造的技术能力； 5、持有电工证者予以优先考虑。

招聘打磨司傅。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

急招新工地开工，需招木工10名，工期一个月左右，有吃有住，不包吃工钱。地址为沙溪镇，上班在中山康华路。

急招新工地开工，需招室内装修木工10名。工期一个月左右，有吃有住，不包吃工钱。地址为沙溪镇，上班在中山康华路。

急招临时木工师傅1名，工作地点在港口日先工业园，工期一个星期左右，有意者可报名。

明天孔店需带班。岗位职责：监理业主来查时配合整改，改完再验。油料、配件领用要对上，该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护，班后车停好料具收好。

招聘工程师，薪资8000-12000。

临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工

舒城淘宝闪购招聘，入职有工龄奖，福利多多，4000-7000元/月。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。

岗位要求： 1.具备车间管理经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力突出，拥有良好的组织与领导能力； 岗位职责： 1.统筹安排生产工作，主导生产流程推进，保障生产有序开展； 2.负责对车间员工进行实际操作培训，夯实人员技能基础，确保生产任务达成； 3.实施设备周期性维护，保障设备运行稳定，实现产品质量稳定输出； 4.准确传递上级指令，监督车间员工遵守工作纪律，维持良好生产秩序。 职位招聘3-5人

本厂主要生产家用储能机箱。 【岗位职责】 1. 全面负责生产运营、团队管理和生产效率管理。 2. 制定生产计划。 3. 负责技术与质量管理，优化生产工艺。

岗位职责： 1、装备验收/评估：依据实际需求和技术协议标准，组织对新到设备进行验收，识别设备存在的缺陷与不达标项，制定整改方案并跟踪落实，确保问题闭环处理，完成设备验收流程、随机资料归档、人员培训及正式投入使用。 2、设备文件编制：结合设备随附资料及日常运行维护情况，编写并持续更新设备安全操作规程、点检项目、保养规范，推动设备指导文件的标准化与持续优化。 3、装备数据收集：围绕设备使用与维护状态，系统性收集相关运行数据并进行分析，提出针对性改进措施，形成改善计划并推进实施。 4、故障维修支持：根据现场维护需要，迅速判断故障原因，制定维修策略，并对运维技术人员提供现场技术支持与指导，保障设备快速恢复运行。 5、装备培训：依托设备技术资料及典型故障案例，制定培训方案，组织开展针对设备操作与维护人员的技术培训，涵盖设备原理、结构组成、点检方式、保养流程及维修技巧，提升团队专业能力。 6、客户应审：基于日常管理记录，高效整理符合审核要求的完整设备管理文档，针对审核反馈问题组织整改并按时闭环，确保客户认可与内部管理合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护、优化改进及管理相关工作经验； 3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等绘图软件，具有一定的设备调试实践经历； 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质及抗压能力。

白班，负责注塑车间收料以及统计数据。6000-8000。20/小时

岗位职责： 1. 负责生产相关文件、数据的整理、录入及归档工作； 2. 协助生产部门完成生产计划、物料清单、生产报表等文档的制作与更新； 3. 跟进生产进度，记录生产过程中的各类信息，确保信息准确及时； 4. 配合相关部门进行生产数据的统计与分析，支持生产流程优化。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 有制造业或生产型企业文员工作经验者优先。

一、职位说明： 本岗位为技术类文员，由大连可尔机电设备进出口有限公司和大连理工大学机械工程学院合作课题组联合设立。工作地点位于大连理工大学凌水主校区知方楼， 日常直接服务于大连理工大学机械工程学院合作课题组的高水平科研项目、人才项目及平台建设等核心事务。我们诚邀文字功底扎实、PPT 制作能力强、适应高校科研节奏的优秀人才加入，共同参与国家级、省部级重大科研项目的全流程材料支撑工作。 二、应聘条件 1. 本科及以上学历，专业不限，有理工科背景或高校、科研院所工作经验者优先； 2. 具有较强的文字功底和材料撰写能力，能够根据负责人提供的核心思路完成各类申报书、报告等文本的起草工作； 3. 熟练掌握Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备优秀的PPT 设计与制作能力； 4. 工作认真细致、责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5. 学习能力强，能快速适应科研工作的节奏与挑战； 6. 能够长期稳定从事本工作（3 年以上）者优先。 三、岗位职责 本岗位在课题组负责人提供核心想法、理论框架及技术路线的基础上，负责以下材料的撰写、整理与配套演示文稿制作工作。其中，涉及理论深度较深的表述、关键技术参数及指标、PPT 中的技术类素材，由课题组在读研究生提供，并由负责人统一协调安排；部分重要材料负责人将亲自参与共同打磨。 （一）材料撰写与PPT 制作类（主要工作） 1. 科研项目材料：独立撰写国家自然科学基金、重点研发计划等纵向项目的申报书、任务书、进展报告及结题报告；负责上述申报、汇报、答辩全流程配套PPT 的设计、制作与美化。 2. 人才项目材料：协助撰写各级人才计划（如优青、杰青、长江学者等）的申请书、推荐表及佐证材料汇编；负责人才项目答辩/汇报PPT 的逻辑梳理与视觉呈现。 3. 平台建设材料：负责省级重点实验室、校级交叉研究院筹建方案的可行性研究报告、建设规划、论证报告等文本的起草与修订；负责平台申报、论证、验收等关键节点的PPT 制作。 4. 教学教改成果材料：整理教学改革项目、课程建设、教材立项等申报材料；撰写教学成果奖申报书及支撑材料；负责相关评审汇报PPT。 5. 奖励与成果鉴定材料：撰写科技奖励（省部级/行业协会奖）申报书、成果鉴定申请书及技术总结报告；负责行业标准立项建议书、征求意见稿及编制说明的文本工作；负责报奖答辩及成果展示PPT。 6. 其他专项材料：完成各类汇报总结、调研报告、政策建议等文字材料的撰写与排版，并同步制作配套演示文稿。 （二）平台日常管理类（辅助工作，仅限于平台本身） 7. 平台运行管理：负责筹建期及运行期平台的日常事务，包括但不限于：平台年报编制、统计数据的定期上报、平台网站/宣传材料的文字更新、与学校科研院及上级主管部门的日常联络与材料对接，以及平台验收、检查等关键节点的材料准备工作。 四、工作地点与时间1. 工作地点：大连理工大学凌水主校区知方楼。 2. 工作时间：周一至周五，实行弹性工作制，到岗时间为上午9:00—9:30，离岗时间为下午17:30—18:00。根据任务需求日常会有加班，日常加班待任务结束后安排调休，不另计加班费。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.领导安排的其它工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.身体健康，能适应一线工作环境

岗位职责: 1、负责高低压线束、CCS单机及整线设备的前期开发、选型导入，完成新设备制程能力验证，跟踪行业前沿技术，引入适配性强的新设备，并输出落地实施与迭代优化方案 2、统筹产线设备异常问题的排查、分析与闭环管理，主导设备技术难题攻关、升级改造工作，持续提升设备运行效率与制程稳定性 3、编制设备换型、维护保养SOP、设备作业标准及相关指导文件，参与制定企业级设备标准与设计规范，优化设备全流程管理机制 4、梳理关键设备管控核心要素，总结运维改善实践成果，构建标准化设备技术管理体系 5、组织开展各基地设备操作、日常保养及故障处置相关的技术培训工作 6、完成上级交办的其他设备技术支持与专项任务 任职要求: 1、具备大专及以上学历或相当的专业技术水平； 2、机械工程、工业设计、工业工程、机电一体化等相关专业背景，具有5年以上相同或相近岗位工作经验； 3、熟练掌握机械、力学、材料、电气基本原理，具备独立推进项目落地、问题诊断分析、文档撰写及多任务协同执行能力； 4、可独立完成设备方案规划，主导新产品设备导入并输出试产评估报告；具备复杂故障定位、根本原因分析及系统性解决方案制定能力； 5、熟练使用2D/3D绘图软件，深入理解高低压线束及CCS设备工作原理，具备理论计算能力，并能对现场人员进行有效技术培训与指导

【岗位职责】 1. 负责客户投诉的处理； 2. 负责客户退货的主导处理； 3. 负责客户投诉8D报告的回复； 4. 负责对接客户投诉产品的相关事宜； 5. 负责整理8D报告和客退数据分析的履历表。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子相关专业，具备英语基础（书写、邮件、简单对话等）； 2. 3年以上同岗位工作经验，有一定的分析处理问题的能力； 3. 熟悉电子元器件，能识别产品好与坏，熟悉QC七大手法，具备8D报告写作能力及一定的文字功底；对电源适配器/PCBA控制板、各类电源产品有了解； 4. 良好的沟通能力，一定的抗压能力，熟练运用办公软件。 注意：可以接受中山火炬开发区上班，包吃住福利。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子相关专业。 2. 能熟练操作办公软件。 3. 熟悉电路原理，会看电路图或编程。 4. 有良好的沟通能力和学习能力。 5. 在学校没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力。 6. 追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识。 7. 需具备扎实的专业理论知识，实践能力较强。 8. 仅限应届毕业生。 【培养方向】 1. 手机主板、手机屏、无人机配件维修工程师。