
设备维修工程师(表面处理类设备)
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科阳极氧化、酸洗钝化滚镀挂镀、烘干线产线机械维修
岗位职责:
1、负责自动化设备的机械维修工作,包含零部件拆装、气动元件检修、机械故障诊断及设备日常维护保养;
2、参与设备机械维保计划的实施,完整记录维修过程,提出合理化改进建议,并推动落地执行,实现持续改善;
3、协助建立机械类备品备件管理流程,分析并确定安全库存标准。
任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业;
2、经验:3年以上电镀、阳极氧化或酸洗钝化生产线设备维护与管理经验,掌握耐腐蚀材料(PP、PVC、不锈钢316L)特性,熟悉化工泵阀、换热器、整流器的选型与维修;
3、证书:具备低压或高压电工证;
4、技能:能看懂PLC(西门子/三菱)梯形图,处理基础程序异常及I/O信号问题;可独立排查电气回路和传感器故障;能独立解决整流器(直流电源)常见问题;了解废气塔、冷冻机、纯水机、循环过滤系统的工作原理及维护要点;
5、素质:具备较强抗压能力,工作认真负责。
设备优化工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、装备验收/评估:依据实际需求和技术协议标准,组织对新到设备进行验收,识别设备存在的缺陷与不达标项,制定整改方案并跟踪落实,确保问题闭环处理,完成设备验收流程、随机资料归档、人员培训及正式投入使用。
2、设备文件编制:结合设备随附资料及日常运行维护情况,编写并持续更新设备安全操作规程、点检项目、保养规范,推动设备指导文件的标准化与持续优化。
3、装备数据收集:围绕设备使用与维护状态,系统性收集相关运行数据并进行分析,提出针对性改进措施,形成改善计划并推进实施。
4、故障维修支持:根据现场维护需要,迅速判断故障原因,制定维修策略,并对运维技术人员提供现场技术支持与指导,保障设备快速恢复运行。
5、装备培训:依托设备技术资料及典型故障案例,制定培训方案,组织开展针对设备操作与维护人员的技术培训,涵盖设备原理、结构组成、点检方式、保养流程及维修技巧,提升团队专业能力。
6、客户应审:基于日常管理记录,高效整理符合审核要求的完整设备管理文档,针对审核反馈问题组织整改并按时闭环,确保客户认可与内部管理合规。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计与制造或相关专业;
2、具备3年以上设备维护、优化改进及管理相关工作经验;
3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等绘图软件,具有一定的设备调试实践经历;
4、具备较强的问题分析与解决能力,良好的沟通协调素质及抗压能力。
设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科设备维护、设备调试自动化设备、机械原理设备技改、设备保养
岗位职责:
1. 负责自动化设备的机械维修工作,包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养;
2. 参与机械设备保养计划的实施,记录维修过程,提出改进方案,并推动执行,实现持续改善;
3. 协助建立机械类备件管理流程,分析并确定安全库存标准。
任职要求:
1. 学历:大专及以上;
2. 经验:具备5年以上设备维修相关经验,有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可;
3. 证书:持有机械钳工证(中级以上优先)、焊工证等技能证书者优先考虑;
4. 技能:了解气动元件工作原理及机械标准件特性,能识读机械图纸,掌握基础2D/3D设计软件(如CAD、SolidWorks)或熟悉机械加工工艺者优先;
5. 素质:具有独立分析和解决机械问题的能力,动手能力强,工作认真负责。
电气设备开发工程师
1-1.8万/月
设备工程师5-10年本科PLC编程、设备电控伺服调试、变频器电气图纸、自动化设备
岗位职责:
1、新设备引入:结合生产与工艺要求,拟定设备技术方案,编制设备技术规范及验收准则。
2、设备电气设计:完成新设备电气控制原理图设计、PLC程序编写,负责电气元器件选型、采购申请及到货跟进。
3、设备安装与调试:主导新设备的安装与调试工作,完成调试验证、人员操作培训及设备交付。
4、自动化升级:依据生产与工艺需求,制定设备自动化改进方案,并推进项目实施与验收。
5、维护支持:根据设备维护需要及故障状况,协助并指导维修团队开展复杂故障诊断与处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景。
2、3年以上设备电气开发经验,熟练掌握电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制;具备PLC编程、变频器或机器人、视觉系统等自动化应用经验。
3、具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,以及较强的抗压能力。
设备维护技术员
7-9千/月
设备工程师1-3年中专/中技压力容器自动化设备机电设备电气设备
中山长虹招聘公告
维修工(操作职)3名
岗位职责:
1、设备保养管理:按照设备点检与维护计划,落实设备的日常点检及保养任务。
2、设备运行保障:组织人员开展故障设备、工具工装、仪器仪表等的维修工作,及时处理设备存在的安全风险,保障设施稳定运转。
3、班组人员管理:对班组成员的日常作业行为进行监督与指导。
4、能耗监督管理:检查并处置设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象;执行公司设备的例行巡检工作。
任职要求:
1、年龄25岁-38岁者优先。
2、具备中专及以上学历,专业为机电一体化。
3、具有2年设备维修相关经验,能识读机械结构图与电气原理图。
4、须持有电工证,具备压力容器操作证、焊工证或高空作业证者优先录用。
5、责任心强,工作踏实认真,态度积极,学习主动,服从管理安排。
工作地点:中山长虹-工艺工程项目组
高级/设备技术专家
8千-1.4万/月
设备工程师1-3年本科精密设备
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人才,注重培养,关怀员工,致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台!
岗位职责:
1. 编制并落实设备维护计划,定期巡查设备运行状况,提前防范潜在故障;
2. 提供设备相关的技术支持,主导设备异常问题的排查与修复;
3. 迅速判断并排除生产过程中出现的设备故障,确保产线稳定运行;
4. 根据生产工艺需要,对现有设备进行优化升级或设计新型自动化解决方案;
5. 调整和优化设备工艺参数及操作规范,协同生产与运营部门合理配置设备资源,保障产量与品质目标达成;
6. 熟练完成自动化设备的电气控制系统设计、电路图纸绘制及元器件选型工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑;
2. 熟悉Glass&Cover Lens类产品及相关制造流程者优先;
3. 具备良好的沟通能力,掌握数据分析方法,具备统计分析、报告撰写及团队协作能力。
设备项目工程师
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科
一、岗位职责1、协助上级主管推进事业部设备项目,参与非标设备的全新开发、外部设备引进及现有设备的二次升级工作,能够独立承担单台设备从设计到落地的全流程技术执行,具备独立完成设备项目的能力。
2、独立开展或主导设备方案评审、图纸绘制、元器件选型、供应商沟通,完成设备采购协作、物流跟踪、现场安装调试与验收等环节,确保所辖设备满足项目整体需求和技术标准。
3、全面负责设备的日常维护、故障诊断与性能优化,规范编制设备相关的技术资料、调试日志、维修记录及其他文档,并做好归档管理,保证文件的真实性、完整性与可追溯性。
4、协同工艺与生产团队,独立对接设备使用场景与功能需求,持续优化设备运行表现,提升设备效率与稳定性,确保生产线平稳运行,具备独立处理常见设备技术问题的能力。
5、积极响应主管及管理层下达的任务安排,及时汇报工作进度和遇到的难点,主动配合团队达成项目目标,具有良好的应变能力和抗压性,能独立处置所管设备的突发状况。
二、任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、电气自动化等相关专业背景。
2、工作经验:具备2-5年自动化或非标设备相关工作经验,有清晰的项目经历(可独立主导设备设计或深度参与核心环节),能独立完成单台设备的全流程项目任务;
3、专业能力:具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备设计与调试流程,能准确理解机械图纸与电气原理图;了解非标设备开发或市面设备再优化流程,可独立完成所负责设备的技术方案配合、设计实施、调试运行及后期运维工作。
保姆
1-1.1万/月
保姆3-5人月结兼职
岗位职责:
1.负责雇主家庭日常清洁、整理及家务维护工作
2.照顾老人或儿童的起居生活,协助洗漱、用餐、服药及简单陪伴
3. 合理采购食材并制作营养均衡的家常餐食,注意饮食卫生与口味适配
4.按需完成衣物清洗、熨烫、收纳等生活照料事务
5.保持良好沟通,及时反馈家庭需求,遵守雇主作息与隐私要求
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和亲和力
2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证明
3.具备基本生活照料能力,有相关经验者优先
4. 学历不限,能适应家庭环境,服从合理工作安排
5. 无不良记录,尊重家庭生活习惯,保守雇主隐私
保洁1-2人
中山金稞科技有限公司招聘清洁工1名要求:45-60岁以下有相关工作经验工时:13元/小时工作时长8小时电话:地址:三乡第二工业区皇冠皮具厂附近
库管社保包住包吃1-2人月结
四季饭店招聘仓库员1、负责货物收发、备货、盘点、仓库整理,单据登记,懂得食品仓库台账,有食品仓库经验优先。2、22‑45岁,做事细心勤快,服从安排。薪资面洽,包吃住,月休4天,购社保。地址:中山市小榄镇竹源环镇北路联系人:何小姐联系电话:
B2
招聘B2司机1名,要求实际驾驶9.6米车型3年以上,熟悉平台接单操作。年龄在25至45岁之间。薪资面议。工作地点位于中山板芙附近。
保姆月结
地址:南屏将军山榕园内容:一家四口,两大两小。午餐宝妈一个人的饭,卫生加辅助宝妈照顾2月宝宝。晚餐多做一大一小饭。时间:11点~17点工资:4500/月单休有法定假日联系乐乐
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
生产组长/线长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
职位亮点:
餐补,购社保,带薪假日,节日礼品。
岗位职责
1. 负责家用电器(小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等)生产线的日常运行监管,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
2. 科学安排人员配置与分工,提升产线运作效率;
3. 保障生产任务按时、保质、保量完成;
任职要求:
具备一定的团队管理能力,能有效降低人员流动率;
做好生产现场物料管控及劳动纪律管理;
拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识;
能适应制造企业工作节奏,积极配合各项工作安排;
有产线管理经验者优先考虑,了解家用电器产品生产工艺流程;
生产管理
5千-1万/月
生产组长生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
研发工程师(复合调味料)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科调味品研发
岗位职责:
1、主导公司汤底及复合调味品的新品开发与生产工艺落地等相关工作;
2、推进既定研发项目实施,完成产品鉴定、生产转化及技术标准的编制与制定;
3、配合解决生产过程中涉及产品质量异常的相关问题;
4、跟踪调味品行业发展趋势,持续优化产品性能并降低产品成本;
5、为客户提供必要的技术指导与支持服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景;
2、具备5年以上独立开展汤类调味品及复合调味料研发工作的实践经验;
3、在汁类、粉类或酱类调味品中至少一类具有实际研发经历,且富有创新意识;
4、能够面向客户进行产品展示与概念讲解,具备良好的表达与沟通能力;
5、具备优良的职业素养,责任心强、遵规守纪,熟练操作常用办公软件;
6、食品科学与食品工程类相关专业,本科及以上学历要求。
锌合金压铸组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限熔模铸造工艺压铸工艺锻造成形工艺
【岗位要求】
1. 三年以上锌合金压铸工作经验,有拉牌纽扣箱包配件厂工作经验的优先录取。
2. 懂模具结构,会上下模换模、会调机,会把控产品质量。
机械自动化设计工程师
1.5-1.8万/月
机械设计工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
【工作职责】
1. 负责夹具/非标自动化项目设计、研发、改良,参与产品中前期相关自动化规划评估;
2. 配件加工确保项目按期完成;
3. 项目前期方案设计/报价,设备后期技术说明书/操作指引编制;
4. 装配调试指导与生产异常跟进。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工工艺;
2. 熟练会设计非标设备及工装夹具;
3. 动手能力强;
4. 具有3年以上独立设计非标设备、工装夹具工作经验;
5. 熟练操作solidworks、2D、3D绘图软件,动手能力强。
【工作地点】
广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号
公交站:中准道中站(060,098,096,095,G098)
【福利待遇】
鸿利达为你提供优厚薪酬福利及广阔晋升渠道,周末双休。
1. 员工福利:入职即购买五险一金;享受各种法定节假日、年假、工龄假等带薪假期;每月15日准时发薪。
2. 伙食补助:最高630元(21元/天,标准餐范围内免伙食费用);
3. 免费住宿:宿舍环境优美,免费WIFI覆盖;
4. 丰富团建:定期组织员工活动,如生日会、团队建设活动、五一运动会、中秋游园活动、春茗晚宴活动等,丰富员工业余文化生活;
5. 免费通勤:乘坐通勤大巴,直达火炬开发区周边各大公交站点。
技术员
1-1.5万/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验整机设计经验研发设计电气设备精密设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求,协同生产、采购等部门推进项目实施
4.对现有设备进行技术升级与故障诊断,提升运行稳定性与能效水平
5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺,具备基础力学分析能力
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
灯饰车间主管
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘灯饰车间主管:
1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯,要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。
2、要求熟悉ERP系统,有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等
3、.精通质量规范,生产标准,工艺及制造流程,具备较好的品质管理和安全管理意识
4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训;
5、跟踪生产过程,均衡生产节奏,处理突发问题,按时完成生产目标;
6、做好生产质量管控,配合品管分析不良产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升员工的质量意识,保证与提升产品品质;
7、制定生产现场5S管理,落地管控并定期检查;
8、做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产员工加强安全意识;
9、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。
干区设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责责任范围内设备日常运作的维护;
2. 负责执行预防性维修保养计划并跟踪效果;
3. 负责解决责任范围内生产中设备出现的各类问题;
4. 负责耗材及关键性物料的备料申请;
5. 参与设备的改造与改良。
【岗位要求】
1. 高中/中专及以上学历,从事 PCB 行业设备维护工作5年以上,并有同等职务3年以上工作经验;
2. 熟练电脑操作(系统安装、备份等),具有独挡一面及设备异常时快速解决的能力;
3. 持有低压电工证,具备与外部门沟通协调能力。
跟单文员
4-6千/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
要求1-3年以上跟单经验,具备出色的沟通与协调能力,强大的抗压能力,做事细心,有责任心。
设备维护工程师
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1、设备维保与维护:
(1)编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案,明确维护项目、执行频次与技术标准,组织团队实施,及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。
(2)响应设备故障报修需求,迅速开展故障诊断,制定维修措施(如更换零件、调整结构等),统筹备件供应与人员安排,高效完成修复作业,降低设备停机时长。
(3)建立设备全生命周期管理台账,完整记录保养、维修、配件更换等情况,定期统计分析故障频率、维修支出等指标,评估设备运行状况。
(4)针对重复性故障设备,主导根因分析,提出改进或优化建议(如结构优化、使用高耐久部件等),提升设备可靠性;结合设备使用年限,提出大修或淘汰更新意见。
2、参与机械设备的结构设计与性能优化,具备基础的机械设计能力。
3、根据使用需求开展设备选型,拟定采购技术参数,推进采购流程并协调交付事宜。
4、制定设备安装调试计划,指导现场作业,解决调试过程中出现的技术问题,组织验收工作并跟进整改闭环。
5、为生产运营提供技术支持,编制设备操作规程,对相关人员进行培训,协助处理与设备相关的异常事件。
任职要求:
1、机械工程或相关专业大专及以上学历。
2、具有3年及以上相关领域工作经验,有非标设备或自动化产线经验者优先,具备实际设备维护经验者优先。
3、熟悉机械设计原理与制造工艺,熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD,掌握电气、液压等基础知识,具备设备故障判断与维修实操能力。
4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力,工作细致认真,具备一定的项目管理意识和持续学习能力。
设备主管工程师
1.2-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
一、岗位职责1、全面负责对应事业部设备从规划到退役的全周期管理,带领小型团队主导设备类项目(包括非标设备的全新开发、外部设备引入及现有设备的优化升级)的全流程执行,对项目的成本控制、质量标准、实施进度及交付时间全面负责。
2、独立主导设备项目运作,涵盖与工艺、生产等内部部门的需求对接、技术方案论证与设计输出、供应商协作管理、进度跟踪、风险预判与问题解决,确保项目成果满足产线产能和技术指标要求。
3、组织团队完成设备的研发调试、现场安装、验收交付以及后续运行维护与性能提升,建立标准化工作流程,承担下属工程师的技术指导、任务分配与绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
4、负责项目全过程中的技术文件编制,包括设计方案、技术报告、进度简报等文档的撰写与归档,具备良好的书面表达能力,能够准确传递项目关键信息并及时同步进展状态。
5、高效响应来自上级指令、跨部门协作及团队内部的各项需求,具备出色的任务推动能力与抗压素质,能灵活应对突发状况,保障各项工作按计划稳步推进。
6、协同采购、工艺、生产等相关职能,整合内外资源,推动解决项目推进过程中遇到的技术难题与协作障碍,确保设备系统稳定运转及项目按时高质量交付。
二、任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关机械专业优先,电气类相关专业亦可接受。
2、工作经验:5-8年及以上自动化设备或非标设备项目实践经验,能力突出者年限可适当放宽;具备独立主导完整项目经历,并有带领小型团队的实际管理经验。
3、专业能力:掌握非标设备设计开发、外部设备导入及二次改进的完整流程,具有扎实的机械或电气专业技术基础,可独立完成技术方案制定与评审工作。
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