岗位职责: 1、负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动元件检修、机械故障诊断及设备日常维护保养； 2、参与设备机械维保计划的实施，完整记录维修过程，提出合理化改进建议，并推动落地执行，实现持续改善； 3、协助建立机械类备品备件管理流程，分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、经验：3年以上电镀、阳极氧化或酸洗钝化生产线设备维护与管理经验，掌握耐腐蚀材料（PP、PVC、不锈钢316L）特性，熟悉化工泵阀、换热器、整流器的选型与维修； 3、证书：具备低压或高压电工证； 4、技能：能看懂PLC（西门子/三菱）梯形图，处理基础程序异常及I/O信号问题；可独立排查电气回路和传感器故障；能独立解决整流器（直流电源）常见问题；了解废气塔、冷冻机、纯水机、循环过滤系统的工作原理及维护要点； 5、素质：具备较强抗压能力，工作认真负责。

一、岗位职责1、全面负责对应事业部设备从规划到退役的全周期管理，带领小型团队主导设备类项目（包括非标设备的全新开发、外部设备引入及现有设备的优化升级）的全流程执行，对项目的成本控制、质量标准、实施进度及交付时间全面负责。 2、独立主导设备项目运作，涵盖与工艺、生产等内部部门的需求对接、技术方案论证与设计输出、供应商协作管理、进度跟踪、风险预判与问题解决，确保项目成果满足产线产能和技术指标要求。 3、组织团队完成设备的研发调试、现场安装、验收交付以及后续运行维护与性能提升，建立标准化工作流程，承担下属工程师的技术指导、任务分配与绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 4、负责项目全过程中的技术文件编制，包括设计方案、技术报告、进度简报等文档的撰写与归档，具备良好的书面表达能力，能够准确传递项目关键信息并及时同步进展状态。 5、高效响应来自上级指令、跨部门协作及团队内部的各项需求，具备出色的任务推动能力与抗压素质，能灵活应对突发状况，保障各项工作按计划稳步推进。 6、协同采购、工艺、生产等相关职能，整合内外资源，推动解决项目推进过程中遇到的技术难题与协作障碍，确保设备系统稳定运转及项目按时高质量交付。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关机械专业优先，电气类相关专业亦可接受。 2、工作经验：5-8年及以上自动化设备或非标设备项目实践经验，能力突出者年限可适当放宽；具备独立主导完整项目经历，并有带领小型团队的实际管理经验。 3、专业能力：掌握非标设备设计开发、外部设备导入及二次改进的完整流程，具有扎实的机械或电气专业技术基础，可独立完成技术方案制定与评审工作。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的机械维修工作，包含零部件拆装、气动装置维护、机械故障诊断及设备日常保养； 2. 参与机械设备保养计划的实施，记录维修过程，提出改进方案，并推动执行，实现持续改善； 3. 协助建立机械类备件管理流程，分析并确定安全库存标准。 任职要求: 1. 学历：大专及以上； 2. 经验：具备5年以上设备维修相关经验，有自动化设备厂调试/组装经历或机械加工背景者亦可； 3. 证书：持有机械钳工证（中级以上优先）、焊工证等技能证书者优先考虑； 4. 技能：了解气动元件工作原理及机械标准件特性，能识读机械图纸，掌握基础2D/3D设计软件（如CAD、SolidWorks）或熟悉机械加工工艺者优先； 5. 素质：具有独立分析和解决机械问题的能力，动手能力强，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 负责设备操作规程的编写； 2. 负责设备点检表的建立； 3. 负责设备配件的申购及管理。 【岗位要求】 1. 具备设备操作相关工作经验； 2. 熟悉设备维护流程，能独立完成设备管理文档的编制与执行； 3. 具备良好的责任心和执行力，能够高效完成设备日常管理工作； 4. 机电一体化专业，大学本科及以上学历，经验丰富者可适当降低学历要求。

【岗位职责】 1. 确保设备的持续运行，及时解决设备故障，减少停机时间。 2. 参与新设备的验收和调试，保证设备以最优状态投入生产。 3. 负责设备的日常维护和故障排除，保持设备性能。 4. 管理和优化设备运行流程，提升生产效率。 5. 协助团队成员进行设备相关改进和优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的设备维护和故障处理能力。 2. 能够熟练操作和管理设备，确保设备高效运行。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能快速融入工作环境。 4. 愿意不断学习和提升自己的设备操作技能。 5. 能够配合团队完成设备相关的其他任务和项目。

【岗位职责】 1. 负责生物制药公司公用系统的日常运营维护管理，如制药用水系统、制药用气系统、空压系统、冷冻水/冷却水/冷盐水系统、工业蒸汽系统、EMS/BMS系统、强弱电系统等；（公用设备工程师专项需求） 2. 负责生物制药公司生产设备的日常运营维护管理，如制剂生产设备（灌装线、灭菌柜等）、细胞生产设备（生物反应器等）、纯化生产设备（层析柱、三滤等）；（生产设备工程师专项需求） 3. 负责所属区域范围内GMP管理和GMP体系运维，如偏差、验证、年度回顾、SOP、新购设备URS等文件执行； 4. 完成部门领导交予的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 懂GMP文件体系，可以独立起草文件，主要负责对应区域的设备管理； 3. 有药厂与生物制药公司工作经验者优先，可以按照GMP体系管理生产设备； 4. 有基本的设备维修经验，可以对设备仪器进行维修或故障判定； 5. 逻辑清晰，熟悉Office办公软件，有一定英语基础和文字表达基础，可独立起草并走完药厂偏差、变更、验证等程序； 6. 公用设备工程师专项需求和生产设备工程师专项需求满足任意符合一条即可参与面试，届时按照岗位会划分为生产设备工程师、共用系统工程师。 【福利待遇】 五险一金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休

中山市招电工、工地学徒工，服从安排，能吃苦耐劳者优先。

中山台光电子｜正式工｜五险一金｜底薪3370元 企业直签，订单稳定，恒温车间，工时充足！ 岗位详情 生产PCB电路板、铜箔基板、粘合片；恒温车间，需穿无尘服 招聘要求 18‑37周岁，中专/高中及以上学历 裸露纹身、案底不收，本人有效身份证 大专底薪+100｜本科底薪+200 薪资待遇 底薪3370元，加班费按3370基数核算 平时1.5倍｜周末2倍｜节假日3倍 绩效：258‑774元/月 夜班补贴26元/天 特殊岗位津贴：200‑600元/月 综合月薪：8000‑9500元 每月8号准时发薪 旅游补助1000‑1400元/年（按年资发放） 食宿福利 免费工作餐 豪华公寓2‑4人间住宿，包住宿 上班时间 两班倒：08:00‑20:00 / 20:00‑08:00

中山市招工地学徒工、二保焊/气焊

中山市招玻璃安装、打胶

岗位职责： 1. 负责工厂管件、结构件的埋弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接作业，确保焊缝成型美观、质量达标，能烧一级焊缝的优先 2. 严格执行焊接工艺规程，做好焊前准备、焊中控制及焊后自检工作 3. 配合质检部门完成焊缝探伤、外观检验等质量验收流程 4. 参与焊接技术改进与工艺优化，持续提升焊接质量与效率 任职要求： 1. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉埋弧焊、气保焊等常用焊接方法 2. 具备焊接实操经验，有管件类焊接经验者优先 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应工厂车间作业环境，可接受倒班安排 5. 学历不限，具备中专/技校焊接相关专业背景者更佳

【岗位职责】 1. 负责设备与控制系统的检修与保养、自动化技改等项目，为提高生产智能化提供专业技术支持； 2. 制定有效的设备资源配置和实施方案，发挥设备运作效用最大化； 3. 负责设备的管理以及自动化设备、设备投入的技术评估。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、电气类、自动化类专业； 2. 通过CET-4级或同等英语水平测试，掌握基本的设备管理和维修技能，具备机械自动化、CAD绘图基础能力，熟悉各种电气、动力设备的原理及技术； 3. 具备良好的组织、协调、沟通能力，具有对疑难问题分析判断、解决问题的能力。

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责新设备的导入、安装、调试和产线布局。 2. 制定设备保养计划，提升设备效率。 3. 设计工装夹具，推动自动化改善。

招聘：线材技术工程师（灯具电源线/端子线/连接线） 岗位职责： 1. 负责灯具类电源线、端子线、连接线等线材产品的技术支持与工艺优化。 2. 熟悉电线、端子、胶壳、绝缘等各类原材料性能、规格型号及质量标准，能独立选型与判定。 3. 精通线材全流程加工工艺：裁线、剥皮、打端、铆压、注塑、焊接、测试、组装等。 4. 负责产品图纸确认、样品制作、工艺文件编制、生产异常分析与改善。 5. 熟练进行线材BOM核算、加工成本分析、报价成本测算，控制材料与制造成本。 6. 配合生产、品质、采购解决现场技术问题，提升效率与良率。 任职要求： 1. 有电源线、端子线、连接线、线束相关技术工作经验，懂灯具线材优先。 2. 精通各类电线规格、铜丝/绝缘/护套等材料特性，熟悉常用端子、胶壳品牌与规格。 3. 熟悉线材生产工艺流程与品质管控，能独立处理工艺、尺寸、导通、耐压等问题。 4. 会成本核算，能清晰核算材料成本、加工工时、制程损耗。 5. 工作认真负责，动手能力强，有良好的沟通协调与解决问题能力。

岗位职责： 1. 研发团队管理与能力提升 -- 全面统筹现有锂电工具研发团队的日常运作与能力建设； -- 优化研发流程及资源配置，高效联动生产、供应链、质量等相关部门，保障协同效率； 2. 产品开发与工程落地 -- 主导锂电工具类产品的全流程开发（如电动工具、园林工具等），主导从概念到量产的实现过程，精通结构设计、电池系统、BMS开发及性能调优； -- 负责试产至量产阶段的全过程管控，牵头解决生产环节的关键技术瓶颈，实现成本、品质与交付效率的综合平衡； 3. 技术体系与标准构建 -- 持续健全锂电工具产品的设计规范、工艺标准及测试验证流程； -- 牵头核心技术攻关与创新实践，推进专利布局及相关认证工作（如UL、CE等）； 4. 供应商与制造端技术支撑 -- 主导核心供应商的技术沟通与技术能力评估，为生产提供工艺改进方案及重大技术问题应对策略； 任职要求： 1. 教育背景 -- 本科及以上学历，专业方向包括机械工程、电化学、自动化、材料科学等相关领域； 2. 经验要求 -- 具备5年以上锂电工具产品研发经历，3年以上研发团队整体管理经验，有成功带领成熟或规模化研发团队的实际经验； -- 熟悉锂电工具从设计开发、试产验证到批量生产的全周期流程，具备处理研发与制造中复杂技术问题的能力； 3. 核心能力 -- 技术素养：掌握锂电工具结构设计、电池管理系统开发、安全标准及国际认证要求，了解新材料、新工艺在产品中的实际应用； -- 管理素养：具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，能够高效整合资源、控制研发投入、提升团队产出效能。

岗位职责 1、承担汽车零部件自动化设备、工装夹具、上下料系统、移栽机构、压合装置等机械结构的方案构思、三维建模、元器件选型及结构性能优化。 2、依据客户对生产节拍、精度要求及实际使用环境，进行设备整体布局规划、结构可行性分析与成本初步核算，编制技术方案文件并参与评审会议。 3、独立完成全套二维加工图样、物料清单（BOM）、外购部件明细编制，掌握机加件、钣金件、焊接件制作工艺，确保图纸具备可制造性与装配性。 4、开展设备运动干涉校核、结构强度验算与稳定性提升工作，有效应对卡料、形变、振动、磨损等批量运行中的典型问题。 5、主导装配车间现场组装、整机调试以及客户终端安装与改进任务，及时响应各类机械故障，保障设备按时交付并通过验收。 6、遵循汽车制造行业规范，执行安全防护、防静电、防尘等结构设计要求，积累通用化模块经验，持续优化设备架构并控制制造成本。 任职要求 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业，具备非标自动化设备结构开发背景，有汽配领域工作经验者优先考虑。 2、精通SolidWorks/UG、CAD等设计软件，熟悉铝型材机架搭建、传动系统、气动元件及标准件的应用设计。 3、了解机械加工流程与公差配合原则，具有独立出图能力和项目全流程执行经验。 4、适应现场调试工作安排，能接受短期外出差，具备较强抗压能力与责任意识。 岗位优势 聚焦汽车零部件自动化方向，项目资源稳定、技术深度突出；可全程主导整机结构设计，发展空间明确，晋升路径清晰。

【岗位职责】 1. 现场异常处理：跟进量产过程中的技术问题，负责问题跟踪及闭环管理。 2. 工艺改善与效率提升：对各线体进行分析，识别并优化瓶颈工位，组织专项改善，通过岗位操作优化、工艺迭代等方式提升效率。 3. 现场工艺纪律与标准化：负责现场工艺纪律稽查、操作稽查，确保各项工艺文件与操作规范得到严格执行；编制并及时更新生产作业文件（SOP）、工艺参数卡等，确保文件与实际操作的一致性。 4. 工装设计与员工培训：...

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 主导新项目钣金样件试制，优化折弯、冲压、焊接等工艺参数，提升良率与效率 3.协同生产、品质部门解决现场钣金加工问题，推动工艺标准化与持续改进 4. 参与BOM搭建、工装夹具设计评审，支持量产导入与成本控制 5.配合采购评估外协钣金供应商技术能力，提供工艺指导与质量标准支持 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握常用材料特性与公差标准 2.熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，具备独立出图与DFM分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推进技术问题闭环 4. 有机械制造、机箱机柜、新能源或通信设备行业经验者优先 5.学习能力强，责任心强，注重细节与规范执行

1，负责客户的订单交期跟踪，回复 2，按计划跟进生产进度以及物料的供给情况，确保按时按量完成生产任务的整个环节 3，外协厂商的订单事物的洽谈及跟进 4，下达生产任务单，月底外协厂商的数据核对并审核

【岗位职责】 1. 承接客户订单，核对产品规格、数量、价格、交期等信息，确认无误后下达生产排单。 2. 全程跟进生产进度，严格落实客户包装、标签及个性化定制要求，实时向客户同步订单进度。 3. 对接质检、仓库部门，跟进验货、打包、出库全流程，把控出货品质，确保订单准时交付。 4. 负责物流安排与发货跟进，同步物流轨迹，跟踪货物签收状态，及时处理到货及交付异常。 5. 对接销售日常咨询，快速协调生产、发货、售后等各类订单问题，保障订单流程顺畅。 6. 负责订单单据、送货资料、对账文件的整理归档，做好出货数据统计、台账更新及账目核对工作。 【岗位要求】 1. 18–45周岁，高中及以上学历，男女不限，经验优秀者年龄可以放宽。 2. 了解灯饰行业，熟悉磁吸灯、轨道灯、工矿灯产品者优先录用。 3. 熟练电脑及办公软件，可独立制作订单台账、数据报表。 4. 熟悉工厂订单运作流程，有制造业跟单经验，能自主跟进各环节进度、及时反馈异常。 5. 可独立对接客户沟通订单事宜，谈吐大方自信、沟通不卑不亢。 6. 工作细致严谨、责任心强、执行力高、抗压能力好，具备优秀跨部门协调能力。 【薪资待遇】 试用期5000元，转正后+500-800的绩效。 【工作时间】 08:00–12:00，13:30–18:00 【员工福利】 1. 提供中、晚餐，每餐仅扣 5元，公司不定期加餐； 2. 法定节假日发放精美礼品福利； 3. 季度举办员工生日会、岗位技能竞赛； 4. 定期评选优秀员工，有奖有激励； 5. 团队氛围轻松和谐，工作稳定、晋升机制透明。

岗位职责： 1、负责新产品立项后的进度统筹，保障各环节有序推进，主导新机型或原材料试产阶段的评审、进度跟踪及总结工作； 2、牵头NPI阶段对结构设计、电路方案及装配工艺的评估与审核； 3、推动新工艺、新设备、新材料的应用落地，设计新机型所需的过炉治具、工装夹具、测试治具等，并跟进实施进度； 5、编制制程指导规范，制定作业标准，完成试产前所有工程设计文件的确认，输出试产SOP； 6、负责样品订单的生产打样，组织非标产品的需求评审、差异性分析及BOM清单的编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或电子类相关专业，具备2年以上电源行业工作经验； 2、熟悉NPI项目流程，熟练运用FMEA、6Sigma、8D及IE七大手法； 3、掌握电源类产品电子电路基础知识，了解行业技术发展趋势。

岗位职责： DLP光固化3D打印机整机结构设计、Z轴升降模组、料槽、离型膜组件、光路散热、钣金机架设计、装配优化。 任职要求： 熟练SolidWorks三维建模、零件/装配体/工程图，有DLP/SLA光固化3D打印设备结构开发经验优先；懂运动机构、精度调试、整机装配。

【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理：负责 CDU、AIDC、储能集成产线设备（装配、焊接、压接、测试、老化、涂胶、锁付等）的台账、点检、保养、维修、备件计划与寿命管理，保障 OEE 与稼动率。 2. 设备运维与故障处理：快速处理生产现场设备电气、气动、液压、传动、传感、PLC、人机界面等故障；制定预防维护方案，降低停机率，保障连续生产。 3. 新设备导入与调试：负责新设备 / 工装 / 治具 / 测试设备的...

【岗位职责】 1. 通排风、废气净化设备保养、维修管理； 2. 控制电路维修、技改； 3. 通排风设施管道维修； 4. 岗位区域7S保持。 【岗位要求】 1. 有通排风、废气净化设备管理维修经验或PCB环保设备维修经验； 2. 了解PLC、触摸屏控原理； 3. 有电工证或焊工证优先； 4. 吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行与维护管理，确保生产环境稳定高效 2. 组织协调厂务团队完成设备巡检、能源管理及安全合规相关工作 3. 配合生产部门推进基础设施优化与技改项目实施 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境并融入团队

中山长虹招聘公告 维修工（操作职）3名 岗位职责： 1、设备保养管理：按照设备点检与维护计划，落实设备的日常点检及保养任务。 2、设备运行保障：组织人员开展故障设备、工具工装、仪器仪表等的维修工作，及时处理设备存在的安全风险，保障设施稳定运转。 3、班组人员管理：对班组成员的日常作业行为进行监督与指导。 4、能耗监督管理：检查并处置设备运行中的“跑、冒、滴、漏”现象；执行公司设备的例行巡检工作。 任职要求： 1、年龄25岁－38岁者优先。 2、具备中专及以上学历，专业为机电一体化。 3、具有2年设备维修相关经验，能识读机械结构图与电气原理图。 4、须持有电工证，具备压力容器操作证、焊工证或高空作业证者优先录用。 5、责任心强，工作踏实认真，态度积极，学习主动，服从管理安排。 工作地点：中山长虹－工艺工程项目组

岗位职责： 1、装备验收/评估：依据实际需求和技术协议标准，组织对新到设备进行验收，识别设备存在的缺陷与不达标项，制定整改方案并跟踪落实，确保问题闭环处理，完成设备验收流程、随机资料归档、人员培训及正式投入使用。 2、设备文件编制：结合设备随附资料及日常运行维护情况，编写并持续更新设备安全操作规程、点检项目、保养规范，推动设备指导文件的标准化与持续优化。 3、装备数据收集：围绕设备使用与维护状态，系统性收集相关运行数据并进行分析，提出针对性改进措施，形成改善计划并推进实施。 4、故障维修支持：根据现场维护需要，迅速判断故障原因，制定维修策略，并对运维技术人员提供现场技术支持与指导，保障设备快速恢复运行。 5、装备培训：依托设备技术资料及典型故障案例，制定培训方案，组织开展针对设备操作与维护人员的技术培训，涵盖设备原理、结构组成、点检方式、保养流程及维修技巧，提升团队专业能力。 6、客户应审：基于日常管理记录，高效整理符合审核要求的完整设备管理文档，针对审核反馈问题组织整改并按时闭环，确保客户认可与内部管理合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护、优化改进及管理相关工作经验； 3、熟练掌握CAD/SOLIDWORKS等绘图软件，具有一定的设备调试实践经历； 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质及抗压能力。