
总账会计主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业并购经验成本管理中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
一、学历及专业背景
总账会计需拥有财务、会计或相关专业的本科及以上学位,并持有中级会计师或更高级别的专业技术职称。
二、工作经验及技能
需具备扎实的从业经历,尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经验,擅长分析资金流向,精通财务总账报告的编制方法。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行客观研判,并提出系统性应对方案。同时应持续关注行业趋势与市场动向,为公司战略规划提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具,能高效完成数据处理任务,保障财务信息的精准与时效。
三、财务知识与操作能力
须全面掌握财务、会计、税务等方面的专业理论,熟悉国家财经政策及相关行业规范,具备系统的专业知识体系和实操能力。同时应具有较强的成本管控意识与风险识别能力,能够协助制定科学合理的财务管理策略和风控机制。
四、沟通能力与团队合作
需具备良好的表达与协作能力,能够与管理层、团队成员及其他职能部门保持顺畅沟通。工作中主动倾听他人意见,整合多方资源,推动财务流程高效运转。
责任心与原则性
应具有强烈的责任意识和职业操守,对待工作任务严谨踏实,能承受一定的工作强度与压力。坚持财务准则和职业道德,排除外部干扰,确保工作的公正性与透明度。
服务意识与协调能力
需具备服务导向思维,重视内部客户的需求与体验,提供及时、准确、专业的财务支持。同时具备较强的统筹协调能力,妥善处理各方关系,提升资源利用效率。
五、学习能力与适应能力
应具备持续学习的意愿与快速适应环境的能力,积极掌握新知识、新技术,应对不断变化的业务场景与市场要求。在节奏较快的金融投资环境中,保持敏锐判断力与灵活应变力,助力企业实现长期发展目标。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司财务管理工作,保障财务数据真实准确、符合规范要求;
2、建立健全财务制度与业务流程,持续提升财务管理效能;
3、主导成本核算、费用管控及预算制定工作,推动财务结构优化;
4、牵头编制各类财务分析报告,为经营决策提供有力支撑;
5、对接外部审计、税务机关及金融机构,有效维护企业合法权益。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历;
2、8年以上财务领域从业经历,其中至少3年财务管理岗位经验;
3、熟练掌握国家财税法律法规,熟悉财务系统及常用办公软件操作;
4、具备优秀的财务分析、风险防范及团队领导能力;
5、具备较强的沟通协调能力,恪守职业操守,保密意识强。
总账会计主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业并购经验成本管理中级会计师投融资经验财务综合管理IPO经验
一、学历及专业要求
总账会计需拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上专业技术资格。
二、工作经验与专业技能
需具备扎实的财务工作经验,尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经历,熟悉资金运作流程,具备较强的财务分析能力,精通总账报表编制及相关财务文档撰写。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行系统性分析,并提出切实可行的解决方案。持续关注行业趋势与市场动向,为公司战略决策提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具,高效完成数据处理,保障财务信息的精准与时效。
三、专业知识与实务能力
全面掌握财务、会计、税务等领域理论知识,熟知国家财经法律法规及行业规范,具备完整的财务实务操作能力。同时,具备较强的成本管控意识和风险防范能力,能协助制定科学合理的财务规划及风险应对机制。
四、沟通协作与团队精神
具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与管理层、部门同事及其他业务单元保持顺畅交流。工作中善于倾听反馈,整合资源,推动各项财务任务高效执行。
责任心与职业操守
具备强烈的责任感和原则性,工作严谨细致,能承受一定工作压力。坚持财务准则与职业道德,杜绝外部干扰,确保财务工作的合规、公正与透明。
服务导向与协调能力
具有服务意识,重视内部客户需求,提供准确、及时、高效的财务支持。具备优秀的协调能力,妥善处理多方关系,助力内外部资源高效协同。
五、学习提升与环境适应
具备持续学习意愿和快速适应能力,能够主动更新专业知识与技能,应对多变的业务环境与市场挑战。在金融投资行业的快速发展中,保持前瞻性思维与灵活应变能力,为企业长期发展提供财务支撑。
财务主管(生产型企业)
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
1.本科学历,具备会计中级职称,持有ACCA、CPA或会计高级职称者优先考虑;
2.具备5年以上大型制造企业财务管理工作经历,主导过全面财务核算工作,有3年以上合并报表编制、报告分析经验,具备IPO项目经历者优先;
3.具备较强的财务预测分析、投融资运作及风险管控能力,熟悉企业资本运作模式并有一定实践经验;
4.精通国家财税政策及相关法律法规,能有效参与税收筹划,识别并控制财务运营中的各类风险;
5.在研发费用、成本管理、税务处理、采销往来、库存管理、固定资产管理等模块具有扎实的专业基础,熟悉进出口业务流程,能够对各职能岗位进行业务指导,推动部门标准化建设,持续优化财务管理制度与流程;
6.负责组织并协调外部机构开展财务审计、税务稽核、专项检查等审计类工作,保障合规性;
7.品行端正,责任心强,作风踏实,工作细致严谨;
8.有带领5至10人以上财务团队的经验,具备良好的沟通协调能力,纪律性强,富有团队协作意识与创新精神,能有效监督和指导下属工作,协助部长推进财务团队的人才培养与组织建设;
9.协助部长完成项目申报对接、日常任务分工与资源协调,分解各项业务节点与项目进度,及时发现流程或操作中的问题,提出改进方案并跟进落地执行,持续优化日常财务管理机制。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、统筹公司财务战略规划与日常管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务流程的持续优化;
2、把控财务运营全过程,确保各类报表真实准确、按时出具,为管理层决策提供可靠数据支撑;
3、带领内部财务团队高效运作,注重人才培养与团队建设,推动形成规范、协同的财务管理氛围;
4、对接内外部审计单位,维护良好的合作关系,保障财务合规运行,全面负责税务申报与筹划工作;
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,通晓国家财经政策及税收法规;
2、拥有3年以上财务管理工作经历,其中至少1年带队管理实践经验;
3、具备出色的组织协调与表达能力,能有效联动多部门推进财务战略落地;
4、恪守职业准则,工作严谨细致,能在高强度环境下保持理性分析与高效决策能力。
出纳兼会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、办理公司日常现金收支及银行结算相关事务;
2、登记现金和银行存款明细账,保证账目清楚、数据准确;
3、负责各类费用报销审核及员工薪酬发放工作;
4、统筹公司银行账户的开立、信息变更及销户等操作;
5、配合财务人员完成月度、季度及年度报表的整理与编制。
任职要求:
1、掌握国家财经法规、会计制度及相关税务政策;
2、熟练使用财务系统及各类Office办公工具;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识;
4、做事严谨细致,责任心强,注重信息保密;
5、具有同行业财务工作经验者优先录用。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店投融资经验固定资产管理审计
要有餐饮、供应链财务经验
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与审核工作;
2.参与税务规划及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规;
3.对公司各项目实施财务监督与支持,保障项目财务信息的真实准确;
4.按要求对外提供财务数据及相关报告材料;
5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的财务专业基础,能独立应对和解决日常财务问题;
2.熟练操作财务软件及常用办公软件;
3.具有较强的组织协调与数据分析能力,可高效管理财务流程;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.严守职业道德,确保财务数据的精确性与保密性。
要求:具备驾驶能力,熟悉供应链管理流程
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容:
1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理及应收应付账款的核算工作。
2.管理合同文件与档案资料,建立健全财务制度与业务流程并推动执行。
3.统筹公司整体财务运营,实施成本管控与财务核算,监督各部门财务执行情况。
4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
安徽马鞍山招聘:数控加工中心操作工薪资:6000-8000元/月岗位职责:操作数控加工中心
6000-8000元/月
数控月结
招聘:数控加工中心操作工
薪资:6000-8000元/月
岗位职责:操作数控加工中心
岗位要求:要求吃苦耐劳有责任心,熟练操作数控加工中心,后期产能增加的话能适应两班倒
马鞍山和县招聘:中频炉炉长薪资:8000-12000元/月岗位职责:中频炉相关操作管理岗位
8000-12000元/月
司炉工月结
招聘:中频炉炉长
薪资:8000-12000元/月
岗位职责:中频炉相关操作和管理
岗位要求:吃苦耐劳有责任心,能上夜班,熟悉中频炉相关操作和管理
安徽马鞍山招聘:真空热处理工薪资:3000-6000元/月岗位职责:真空热处理炉相关操作岗
3000-6000元/月
热处理月结
招聘:真空热处理工
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:真空热处理炉相关操作
岗位要求:吃苦耐劳有责任心,会开行车,能上夜班,熟悉真空热处理炉相关操作者优先,可学徒(大专以上文凭)
维修电工钳工
招聘:
马钢特钢南区焦化维保招一名电工师傅,一名钳工师傅。年龄可以放宽。最好55以下。
待遇及要求→面谈。
联系人:李
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、全面负责公司财务战略规划、财务数据分析,统筹公司整体账务运作及财务管理团队的日常管理工作;
2、按期准确编制月度经营报告,并开展多维度经营分析(如盈亏平衡分析等),为管理决策提供数据支持;
3、按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作,确保报表及时性与准确性;
4、审核日常收支及报销凭证,规范进行会计核算与账务处理;
5、组织核算各部门员工薪酬、绩效奖金及相关提成;
6、深入分析产品毛利率、运营费用、库存周转率、人力投入等关键指标,提出切实可行的成本优化建议,实现经营成本精细化管控;
7、监督仓库盘点执行情况,推动各区域运营单位按时提交盘点结果,及时处理盘点差异并完成账务调整;
8、负责财务团队成员的业务培训、绩效评估、晋升管理及日常工作协调;
9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具备中级会计师职称者优先;
2、有农产品领域财务从业经历者优先,了解该行业财税政策、业务模式及财务特性,能快速融入企业运营节奏;
3、10年以上财务管理工作经验,其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务,具备扎实的财会理论功底,在账务操作、报表编制、财务分析、预算控制等方面有丰富实战经验,可独立应对复杂财务事务;
4、具备优良的职业操守,作风细致严谨,责任心强,拥有良好的理解力与跨部门协作能力;
5、工作认真耐心,保密意识高,具有较强的奉献精神和执行力,思维敏捷,条理清晰。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPACMA制造业电商投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责:
1、体系与流程建设:搭建全面的财务管理体系,制定并优化财务制度流程;负责ERP系统销售、采购、仓库模块的上线工作,梳理系统及公司各部门作业流程;完善与搭建公司内控制度,主导企业内部控制,规避内控风险。
2、预算与资金管理:编制年度预算,监控执行差异,输出财务分析报告辅助公司决策;统筹管理资金运作,保障资金链安全,拓展融资渠道;监控定制化项目从研发、外协生产到交付的成本动态,建立单项目损益模型;审核工厂成本核算(材料/加工费/模具分摊),优化付款账期,平衡回款周期与外协付款计划。
3、核算与税务管理:审核日常财务核算工作,监督财务团队作业;组织资产清查盘点;筹划税务方案减轻税负,完成申报缴纳工作,妥善应对税务稽查。
4、业务与数据管理:负责进销存数据搭建;完成应收、应付账款的对账及开票工作,完善相关对账信息;管理维护ERP数据,保障数据质量。
5、团队与沟通协作:明确团队成员分工,提升团队整体效能;对接内部部门提供财务支持,维护银行、税务等外部机构关系,保障业务顺利开展;开展财务相关的日常业务能力培训。
二、任职资格
1、本科及以上学历,财务/供应链管理相关专业,中级会计师职称必备;
2、CPA/CMA持证者优先,熟悉项目制成本核算;
3、5年以上制造业/供应链/电商/贸易类企业财务经验,其中3年管理岗经验;
4、精通项目全周期成本核算,掌握供应链金融工具应用,熟练使用ERP系统。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店)
岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制;
2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作;
3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。
任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。
工作时间:早8:00~晚5:00
薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容:
1、承担会计核算相关事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作;
2、负责日常现金及银行收支业务,包括记账凭证录入、银行对账,以及各类单据的审核与存档;
3、协助开展财务资料的整理、归类与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展各项会计工作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等相关机构顺畅对接;
3、工作细致认真,有较强的责任感和保密观念。
招聘主管/经理
8000-10000元/月
招聘3-5年本科及以上团队搭建经验制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1、担任中层管理岗位,主导本职能领域的目标设定与计划推进,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策;
2、全面负责部门日常运营,统筹团队成员的管理、指导、培训及绩效考核工作;
3、结合公司战略发展需求,编制年度招聘计划与人力成本预算;
4、优化并健全企业招聘体系与操作流程;
5、评估、筛选并维护多元招聘渠道,与外部招聘服务单位保持高效协作,保障人才供给;
6、牵头开展人才市场分析,掌握行业人才供需趋势与流动情况;
7、设计并推行后备人才培养机制与人才储备方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、三年以上人力资源从业经历,具备两年以上专职招聘经验,有同行业或跨领域复合经验者优先;
3、精通招聘全流程,熟练使用各类招聘工具与测评手段,拥有扎实的招聘实操经验,熟知劳动法律法规;
4、具备高度的职业诚信与敬业精神,善于团队协同;
5、出色的口头表达与人际沟通能力,具备较强的协调力、亲和力以及敏锐的洞察力与判断力。
行政人事主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄32-45岁,特别优秀者可适度放宽条件;
2、具有5年以上大中型制造企业同类岗位工作经验,并具备团队管理实操经历;
3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定,系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式,具备实际指导各模块运作的能力;
4、逻辑清晰,条理分明,具备良好的应变能力、组织协调能力以及独立处理复杂问题的水平;责任心强,工作踏实敬业;
5、具备较强的计划制定、落地执行能力,同时拥有较好的书面表达与沟通表达能力;
6、持有企业人力资源管理师或中级经济师(人力资源方向)资格证书者优先。
岗位职责:
1、全面负责行政部的日常运行与管理工作;
2、统筹公司组织架构设计、人才梯队建设、招聘配置、员工发展、薪酬激励及绩效考核、员工关系等人力资源全模块事务;
3、主导公司行政体系及后勤保障(含食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等)的整体运营管理;
4、组织建立并完善各部门业务流程、管理制度及相关核心文件体系;
5、对接政府部门及相关机构,协调处理工商年审、外联接待等外部行政事项;
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上收入账总账资金管理制造业四大金蝶EAS
工作内容:
1、承担日常财务工作,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送;
2、办理现金及银行收付款业务,保证账务准确,完成记账凭证制作和银行账目核对;
3、参与税务申报流程,配合开展与银行、税务等机构的对接与协调工作。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障财务工作的高效运转;
2、了解税收相关政策,能正确理解和执行税务法规;
3、具备独立处理会计事务的能力,拥有较强的条理性和沟通协作能力。
人力行政主管(单休)
8000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上绩效管理招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、依据公司发展战略,牵头拟定人力资源战略规划并组织实施。
2、参与公司重大人事决策,持续收集整理招聘、培训、绩效、薪酬等相关数据与信息,为高层决策提供有力支撑。
3、组织制定、推行并监督执行人力资源各项流程与制度体系,结合公司发展阶段动态优化调整。
4、全面负责本部门日常管理,对下属员工的工作目标设定、计划执行及成果成效进行检查、评估与考核。
5、基于公司战略方向,提出各业务单元组织架构及岗位配置的优化建议。
6、动态跟踪岗位与人员变动趋势,编制公司人员编制方案,有效管控人力成本。
7、策划并推动企业文化建设方案落地实施,确保文化建设与企业核心价值观保持一致。
8、主导研究企业管理中的关键性问题,提出改进建议并制定阶段性管理提升计划,推动落实执行。
9、指导与协助各部门开展人力资源管理工作,保障人力资源高效配置,及时应对和解决管理过程中的重大人力事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备8年以上相关工作经验,有制造业、大型集团或上市公司背景者优先考虑;
3、熟悉现代企业人力资源管理模式,精通各职能模块运作,掌握国家相关劳动政策及法律法规;
4、具有出色的计划统筹与落地执行能力,富有亲和力,具备优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心强,敬业进取;
5、具备良好的人际互动能力、组织协同能力、沟通表达能力以及应对复杂问题的处理能力。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务数据的登记与归档,保障各项财务操作的规范性与准确性;
2.审查企业内部财务资料,协助完成财务数据分析工作;
3.处理公司日常会计事务,涵盖账务核对、应收应付账款处理等环节;
4.协助完成月度及年度结账流程,确保财务报表编制无误。
任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.熟悉财务管理与会计基础知识,具备独立应对和解决财务问题的能力;
3.具备良好的交流能力与团队协作意识,能与同事高效配合开展工作;
4.熟练使用各类财务系统及常用办公软件;
5.工作态度认真细致,作风严谨,责任心强,能够持续保持较高的工作效率。
马鞍山含山县招坐班快记1名,要求等电脑,1天8个小时,单休
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
招坐班快记1名,要求等电脑,1天8个小时,单休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山财务经理招工在线招聘信息,主要招聘马鞍山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。