武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
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建材全品类批发
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湖北恩施招聘暑假工。要求：年龄16岁以上，男女不限。能够胜任岗位。非银行黑名单人员（因发工
4500-6000元/月
工长工程师月结
招聘暑假工。要求：年龄16岁以上，男女不限。能够胜任岗位。非银行黑名单人员（因发工资需通过银行卡转账）。薪资福利：计件薪资，范围在4500至6000。招工人数：50人。工作地址：恩施高新区六角亭办事处松树坪硒谷路与硒园路交汇处立讯精密工业（恩施）有限公司。
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
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湖北襄阳招聘工程师助理，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为黄先生。
工长工程师月结
招聘工程师助理，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为黄先生。
要两个干杂活的 300一天 可日结兼职包吃住不压工资
7000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
可以短期工，长期工
包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等
坐岗操作
【职位要求】
身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手
【工作时间】
每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息）
可调休，支持加班加班1.5倍工资
【薪资福利】
综合工资7000-8000元/月
可预支工资，
包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险
岗位职责：
1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作
2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作
3. 协助技术员完成基础设备操作与日常点检
4.严格按标准作业流程执行，确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5.配合生产计划灵活调整岗位，支持短期工与长期工协同作业
任职要求：
1.身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息）
2.踏实稳重，责任心强，学习能力强，岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排，认同企业五险缴纳及包食宿福利政策
岗位职责：
1.负责产线包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等坐岗操作
2.承担成品及物料的搬运、装卸与库内整理工作
3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检
4.严格按标准作业流程执行，确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5. 配合生产计划灵活调整岗位，支持短期工与长期工协同作业
任职要求：
1.身体健康，手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息）
2.踏实稳重，责任心强，学习能力强，岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排，认同企业五险缴纳及包食宿福利政策
岗位职责：
1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序
2. 承担成品与物料的搬运、装卸及库内整理工作，保障物流顺畅
3.协助技术员完成基础设备操作与日常点检，确保生产安全稳定
4.严格执行标准作业流程，确保产品标识准确、包装规范、质量达标
5.灵活响应生产计划调整，支持短期工与长期工协同高效作业
任职要求：
1.身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息）
2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手
3. 吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识
4.学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先
5.接受加班安排，认同企业依法缴纳五险及提供食宿福利政策
岗位职责：
1.负责产线坐岗操作，包括包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码及质检等工序
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任职要求：
1. 身体健康、手脚灵活，无传染性疾病，能适应10小时轮班制（含休息）
2.踏实稳重、责任心强、学习能力强，岗位技能易上手
3.吃苦耐劳、服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 学历不限，有工厂普工或物流操作经验者优先
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武汉青山区招水电、亮化、强电
300-400元/天
水电工强电工亮化15-30天包吃1-2人周结点工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
武汉市青山区招水电、亮化、强电
武汉江夏区庙山招打磨工2名8小时240一天钳工2名8小时350一天工期20天左右电话
钳工打磨
江夏庙山招打磨工2名8小时240一天钳工2名8小时350一天工期20天左右电话
工厂在江夏310一天，仓库打包封箱搬运工包吃住，可预支有社保
7000-8000元/月
普工包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
可以短期工，长期工
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工长泥瓦工电工技术员
现场需：技术员1人，预算员1人，工长1人，电工1人，土建瓦工、力工若干。要求身体健康，能够胜任本职工作。现场在葫芦岛、锦州、鞍山、营口、大连等地！咨询电话：
工长制冷工中央空调空调安装电工机电工机电工程电气工低压电月结全职
岗位职责：
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求：
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
湖北潜江招木工工长，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过木工班组带班。
1-1.1万元/月
工长长期1-2人月结
湖北潜江招木工工长，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过木工班组带班。
土建技术员！！薪资优厚！！待遇齐全！！项目长期稳定！！
8000-10000元/月
工长土建工长月结全职
1、注册安全工程师（安全部）
- 招聘人数：5人
- 任职条件：40岁以下，持注册安全工程师证
- 工作内容：
1、负责现场区域安全监督
2、土建预算主管（商务部）
- 招聘人数：1人
- 任职条件：1.干过核电项目的优先
2.有一级造价证书优先
3.一定要会使用广联达建模、计价软件
- 工作内容
（1）负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作，负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作，参与分包招标和分包合同谈判；
（2）负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作，为承包工程施工做准备；
（3）负责土建预算员计算工程量的初审工作；
（4）负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单；
（5）负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用；
（6）负责分管工号的合同的签订与管理工作；
（7）负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作；
（8）完成上级领导布置的其他工作。
3、钢筋工长（土建施工分部）
- 招聘人数：4人
- 任职条件：三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
4、土建工长（土建施工分部）
- 招聘人数：4人
- 任职条件：三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
5、土建技术员（土建施工分部）
- 招聘人数：6人
- 任职条件：三年以上工作经验
- 工作内容
1、2号核岛回填混凝土施工
1.土建工长10名
年龄40以下，负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
2.钢筋工长10名
年龄40以下，负责本辖区的施工生产管理; 要求现场施工管理至少2年经验
3. 计量管理人员 1名
要求有注册计量证书的，过来定岗基本是初级
4. 土建质检员 10名
要求学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内，不要中核集团系统干过的。
5. 土建技术员 10名
要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。
6..钢筋技术员 8名
要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。
生产总监
2-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责：
1. 全面主导公司生产体系的战略制定与日常运作，统筹管理生产计划、物料调度、设备维护及现场执行，强化生产交付水平，确保产能释放、交付周期和成本控制等关键经营目标顺利实现。
2. 推动生产流程再造、工艺优化及精益管理模式落地，完善人员结构配置与计件薪酬机制，促进自动化改造与数字化系统应用升级。
3. 构建并持续优化生产质量与安全管理双保障体系，健全安全生产规章，严格落实质量考评机制，实施全过程监控、风险隐患治理及品质提升措施。
4. 统筹ERP系统中生产模块的运行与管理；关注员工思想状态与技能适配情况，科学分配工作任务，提升人岗匹配效率。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备8年以上制造业生产管理实战经验，有汽车零部件或相关领域背景者优先考虑。
2. 精通生产运营全链条管理，熟练掌握精益生产方法论及安全作业规范。
3. 具备出色的生产组织协调、问题应对、成本管控及团队领导能力，能够有效赋能生产管理者与班组长，优化产线资源配置。
4. 目标导向明确，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和跨部门推进执行力，保障生产高效运转。
5. 熟悉行业常用设备、制造工艺及质量标准，具备自动化或智能工厂运营管理经验者更佳。
薪资：KPI年薪+重大项目挑战奖励
物流班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制物流仓储
岗位职责：
1.有现场管理经验，熟悉制造业物流流程优先。
2.合理排班、定岗分工，督导考勤与纪律；对新员工做岗位操作流程培训，提升团队作业效率。
3.熟悉物料收发、库存管理、盘点、5S、现场安全规范；具备基础生产计划理解能力。
4.协调解决生产中出现的问题和矛盾，落实各项规章制度。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，年龄22-35岁
2.责任心强、抗压能力强、执行力强、沟通协调好，做事严谨细致。
3.能适应倒班 / 加班，身体健康，稳定性强，无不良从业记录。
4.持有叉车证相关岗位资格证书者优先。
车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位内容：
1. 制定、分配并跟进车间生产任务单，确保达成生产计划目标；
2. 巡查生产线设备运行状况，及时处理异常问题，并提出优化建议；
3. 监控与评估产品质量，编制分析报告，提供可行性改进方案。
任职要求：
1. 有人指导，需工作细致、态度认真，具备责任心；
2. 熟悉生产计划管理、车间排产及资源调配等相关工作流程；
3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业；
4. 拥有较强的数据分析能力和问题解决能力。
厂长/生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩
安装工程技术人员
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专有相关水利水电设备安装者优先
岗位职责：
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及进度协调
3. 处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助出具解决方案
4. 指导客户进行基础操作培训，完成交付文档整理与归档
5. 参与售后支持工作，提供必要的现场维护与故障排查服务
任职要求：
1. 学历不限，机电、自动化、电子信息、机械工程等相关专业优先
2. 具备安装工程师相关工作经验者优先，应届生亦可培养
3. 熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本电气识图能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场作业环境，持有电工证或登高证者优先
储备干部 储备技术员
6000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容
负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。
二、岗位要求
1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历；
2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录；
3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力；
4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。
三、薪资福利
1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放；
2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚；
3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利；
4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。
车间生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理组长拉长生产计划管理
岗位职责：
落实安全管控措施，组织班组隐患排查与整改，及时纠正违章操作。
贯彻品质管理标准，通过自检、互检及过程控制确保产品质量。
按生产计划统筹安排作业，保障任务准时保质完成。
指导班组成员工作，通过有效沟通提升团队积极性。
维护现场纪律，持续推进5S管理并保持良好秩序。
任职要求：
具备制造业现场管理经验，掌握生产流程及相关安全规范。
熟悉品质管理体系，具备质量控制组织能力。
沟通协调能力强，能够带动班组整体工作状态。
了解企业文化活动流程，可协助推进相关工作开展。
掌握5S管理方法，能有效维持现场整洁与规范。
熟练使用基础办公软件，具备文档处理和数据整理能力。
具有团队协作精神，能适应车间工作环境。
厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验塑料经验
工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
工作职责：
1. 具备扎实的生产现场管理能力，能够统筹生产计划，科学分配生产任务，跟进生产节奏，保障生产目标按时达成；
2. 在部门主管的指导下，全面负责生产车间的日常运作，组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务；
3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析，结合不良品报告与效率数据，运用PDCA循环推动持续改进，提升产线效率与产品良率；
4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施，确保产品质量稳定，预防质量事故及安全事件的发生；
5. 监控车间各机型的单位小时产出（UPH）达成情况及在线良品率，核算设备、人力与物料使用情况，严控物料损耗与浪费；
6. 具备良好的协调与沟通能力，能快速、准确、果断应对突发状况，具备较强的管理魄力与抗压素质。
任职资格：
1. 具备3年以上生产现场管理经验。
2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。
3. 能够适应制造企业加班安排。
栏目概述
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