
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
工长工程师
招聘顶班师傅。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具;参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的工作。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
黄金口岚图长白班普工月入6500+
6-7千/月
长白班普工餐补
黄金口岚图~长白班
【普工】备货员,仓库备货补货
不住宿22.5/时,住宿21.5/时,含餐补1.5/时
宿舍上床下桌,当天可安排
纯工价纯计时,可长期可过渡
可带手机,直接厂区面试办入职
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
六安舒城县淘宝闪购招聘,入职有工龄奖,福利多多,4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
舒城淘宝闪购招聘,入职有工龄奖,福利多多,4000-7000元/月。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
售后工程师
5千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专机械设备自动化设备
1:承担产品电气系统设计任务,编制相关技术文件资料;
2、提供技术支持,协助并解决公司内部及外部部门提出的各类电气技术问题;
3、负责研发样机的电气装配工作,开展电气控制元器件参数调试与优化,执行性能检测流程;
4、注重团队合作,主动配合团队成员工作,协助项目主管及组长推动项目计划落地实施;
5、理工科背景,本科及以上学历,具备2年以上电气设计相关工作经验;
6、熟练掌握运动控制系统电气设计,有非标自动化设备开发经历者优先;能熟练操作AutoCAD、EPLAN或其他绘图工具软件;
7、深入理解运动机构控制原理,熟悉各类电气元件、光电元件及传感器的实际应用,掌握步进电机、伺服电机的选型与调试方法;
8、掌握欧姆龙、西门子PLC编程技术,具备机器人调试经验者优先录用;
9、具备良好的沟通表达能力与抗压能力,责任心强,工作积极主动;
10、机电一体化专业本科应届毕业生可纳入培养计划。
11、能够接受长期出差安排
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有自动化设备售后服务经验者优先;
2. 服从管理安排,执行力突出,具备团队协作意识;
3. 具备良好的职业操守,踏实认真,工作细致,能吃苦耐劳,乐于学习新知识
污水厂厂长
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专水处理环保运营管理
【岗位职责】
1. 负责乡镇污水厂的工艺运行情况巡查,确保工艺参数正常、工艺运行正常。
2. 负责各乡镇污水厂有毒、有害、危险物品的管理。
3. 根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本。
4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放。
5. 负责及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。
6. 负责制定、执行运营管理制度,健全、规范各项生产台帐。
7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录。
8. 负责编制大修、技改计划并执行。
9. 负责及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。
10. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专以上学历,环境保护及相关专业;
2. 工作经验:6年以上污水处理厂管理工作经验;
3. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力;
4. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等;
5. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力;
6. 计算机技能:熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公室自动化管理。
7. 有C1驾照,会开车。
数控系统应用工程师(应届生)
1.2-1.8万/月
自动化工程师在校/应届硕士
【岗位职责】
1. 开展机电耦合技术、高速高精等单元技术研究工作,以及技术的产品化落地,提升产品性能;
2. 负责数控系统、伺服、电机等实验研究工作,包括对标测试、问题诊断等。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,自动化/自动控制/机电一体化等专业。
2. 熟悉市场主流产品特性,对西门子、海德汉、FANUC、三菱、新代等主流系统有深刻的了解和运用研究。
服装制造企业生产总经理
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展;
3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成;
5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决;
6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力;
4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5、具有良好的职业素养与道德操守;
高分子研发专员(塑料添加剂/丁腈胶乳方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士材料改性材料研发材料检测橡胶材料塑料材料
一、任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术(聚合反应工程方向)等相关专业,具备研究生背景者优先。
2. 核心技能:掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法,具有ABS高胶粉(特别是橡胶相含量≥60%的共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)相关研发经历者优先;熟悉聚合物表征手段(如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况),能独立完成测试数据分析并指导配方调整。
3. 能力素质:具备扎实的高分子理论基础,能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联;思维严谨,实践能力强,可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程;责任心强,具备良好的沟通协作能力,能适应研发工作中的压力与挑战。
4. 其他要求:熟练操作AutoCAD、Aspen Plus(或同类化工模拟软件)及Office办公软件,具备实验设计(DOE)和数据处理分析能力。
二、岗位职责:
1. 配方开发与优化:
负责ABS高胶粉(高橡胶相含量共聚物)、丁腈乳胶(NBR乳液)的合成工艺研究,通过调控单体比例(如AN/丁二烯/苯乙烯配比)、引发体系、乳化剂类型等参数,提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现;
根据客户应用场景(如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等),开展定制化产品开发(如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶),并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。
2. 工艺研究与改进:
聚焦乳液聚合(丁腈乳胶)、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合(ABS高胶粉)等核心工艺,解决生产过程中出现的稳定性问题(如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等);
参与反应设备调试与工艺参数优化(如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配),提高生产效率与产品质量一致性。
3. 性能测试与分析:
主导原材料(单体、乳化剂、引发剂等)及最终产品的性能检测(如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等),探究结构与性能之间的规律;
关注国内外高分子材料领域最新进展(如生物基单体改性、纳米复合增强技术等),推动技术研发方向的持续升级。
4. 技术支持与文档管理:
为生产部门提供工艺参数支持,协助解决现场技术难题;配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务;
规范记录实验过程与数据,撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件,促进知识产权布局与成果落地。
三、薪酬福利
1. 有竞争力的薪酬:年薪不低于30万(特别优秀者可面议)。
2. 完善的福利体系:五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿;
3. 广阔的发展平台:有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目,享有与高校及科研机构深度合作资源,提供清晰的职业晋升路径(研发专员→高级工程师→技术总监);
4. 舒适的工作环境:配备现代化实验室(含进口聚合反应装置与先进表征仪器),团队氛围开放轻松,鼓励技术创新与知识共享。
如有意向,请电话联系或发送简历至指定邮箱。
光伏电气设计工程师
7-8千/月
电气工程师1-3年大专
光伏储能业务开发与运维
【职位问答】
·该职位主要服务哪类客户?
企业(ToB)
·您期望候选人具有哪些方面的经验?
具备面向企业或机构(ToB)的销售背景
·该职位属于哪类行业?
企业服务、公关/传媒
·该职位负责销售什么类型的产品或服务?
其他产品/服务
·该职位主要运用哪种销售方式?
会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面拜访
设备培训生(A244276)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机电设备
职位描述
1、机械维修专业:参与造纸设备的日常巡检,及时识别并记录设备运行中的异常或故障;在指导人员带领下,学习并落实设备预防性维护措施,如润滑、紧固、清洁等操作;配合完成设备维修工作,包括故障诊断、零部件拆装与更换。
2、电气维修专业:掌握造纸厂电气设备的基本运行原理与维护流程;参与电气系统的日常点检及预防性测试;在指导下处理常见电气故障,保障设备稳定运转。
3、仪表维修专业:熟悉造纸生产中各类仪表的工作原理及使用规范;参与仪表的校验和故障检测;学习并实施仪表类设备的预防性维护,确保数据采集精准可靠。
4、其他职责:参与设备技术优化与升级改造项目,积极提出可行性改进建议;参加设备操作与维修相关培训,持续提升专业技能;协助开展新员工带教,分享设备维护经验与操作要点。
5、安全与环保:严格执行厂区安全生产制度,确保维修作业过程安全可控;参与设备相关的安全风险辨识与隐患排查;重视环境保护要求,规范处置设备维修过程中产生的废弃物。
职位要求:
1、大专及以上学历,27年毕业,机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业。
2、具备较强的学习能力与实践动手能力,有志于从事设备维修类工作。
3、掌握机械、电气、仪表领域的基础知识;了解造纸设备的运行特性与维护方式;具备基础计算机操作技能,能熟练使用办公软件进行文档编辑与数据整理。
4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够与同事高效配合;工作态度端正,责任心强,具备敬业精神。
5、身体健康,能适应造纸企业现场的工作环境及体力要求。
6、无色盲、色弱等视觉障碍,具备基本的语言表达与沟通能力。
电气设计工程师
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责化工厂房、工业园区、医药/石化类项目强电全套设计,包含动力配电、照明、桥架、配电箱系统、防雷防静电、接地设计;
2. 独立完成电气施工图、系统图、设计说明、设备材料表及负荷计算等设计文件;
3. 负责危化区域防爆电气、消防配电、应急照明、火灾报警联动配电设计,符合化工防火及防爆规范;
4. 配合建筑、暖通、工艺等专业互提资料,对接审图、甲方、消防及安监验收答疑;
5. 跟进项目全流程修改、变更,保证图纸合规,满足报审、施工落地要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、供配电相关专业;
2. 优先有化工/工业厂房/石化设计院工作经验,拒绝纯住宅、商业地产类电气;
3. 熟练使用CAD、天正电气等设计软件,熟悉工业配电、防爆、防火相关国家规范;
4. 能独立完成中小型项目电气全套出图,理解设计院工作流程;
5. 工作严谨、责任心强,了解工程强条,具备良好沟通对接能力。
【加分项】
1. 持有注册电气工程师(供配电)基础/专业证书、熟悉化工项目安全设计者优先。
主管大专
- 学历经验:大专及以上(或学历不限但需3-5年生产管理经验);有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。
- 核心技能:能看懂机械图纸,具有扎实的焊钳工基础及表面处理;掌握生产排程与现场管理方法,可处理外协加工管理工
生产主管(有机蔬菜加工车间)
7-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产加工的调度与安排;
2. 组织并协调生产线的日常加工作业,保障运转顺畅;
3. 核对并发放作业所需标签;
4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5. 推进OA体系相关环节的优化改进;
6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成;
7. 执行上级安排的其他工作任务;
任职要求:
能接受在各分工厂之间调配工作(广州,上海,北京,武汉,福州,成都)
栏目概述
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