职位描述: 1、负责招聘管理、员工关系维护、考勤及绩效相关事务； 2、处理日常行政类工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备人力资源管理专业背景者优先考虑； 2、具有1-2年相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

岗位内容： 1.中午12:30至晚18:30（工作六小时） 2.结合客户需求，运用多元化的招聘渠道与方式，完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，维护客户与候选人间的良好关系 4.协助开展公司各类招聘相关事务，提升团队工作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，有相关从业经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力与团队合作意识 3.拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极主动应对日常工作中各类问题

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

发布招聘信息：根据岗位需求，在招聘平台（如招聘网站、企业官网、社交媒体）发布或更新职位信息，确保内容准确、格式规范。 简历筛选与初步沟通：筛选候选人简历，匹配岗位要求，通过电话或线上沟通进行初筛，了解求职意向、基本条件等，整理符合要求的简历提交给 HR 专员。 面试协调：安排面试时间、地点，通知候选人面试信息（如流程、所需材料），协调面试官时间，准备面试表格、笔、水等物料，引导候选人完成面试流程。 招聘数据统计：记录招聘进度（如简历数量、面试人数、录用情况），协助制作招聘报表，跟进未入职候选人的沟通。

岗位职责： 1、作为专业岗位人员，在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立承担及解决职责范围内的各项事务； 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行； 3、落实人力资源管理相关工作的操作规范与制度执行，协同其他业务部门完成各项工作配合； 4、负责劳动合同的管理，办理员工入职、离职等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工招聘、入转调离、岗位调整及晋升等人事事宜； 6、负责人事档案及相关资料的整理、归档与日常管理工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络应用基础知识。 岗位职级 专员/助理

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

形象气质佳或具备相关工作经验者优先 主要负责日常招聘及面试相关工作 上班时间12:30—18:30，单休

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块的组织实施 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化工作，提升管理运作的规范性与实效性 3.协助开展员工关系协调，推动构建积极和谐的工作环境与组织文化 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员顺畅交流并协同推进工作 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，可高效应对各类人事管理工作需求 3.掌握系统的人力资源专业知识，了解劳动法规及相关业务操作流程

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块工作 2.参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升管理效能与执行效率 3.协助开展员工关系管理，促进员工满意度提升，营造积极的组织环境 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各层级人员顺畅交流与合作 2.拥有较强的分析判断与问题解决能力，可高效处理各类人事工作事项 3.熟悉人力资源专业知识与实务操作，掌握劳动法规及相关业务流程

形象气质佳或具备相关工作经验者优先 日常主要承担招聘及面试组织工作 工作时间12:30—18:30，单休

有没有临时机工，要会付腰，干完结账

公元皇府内一住户，需要一位做卫生的大姐，时间是早晨9点到下午2点左右，年龄在55岁以下，联系电话，方总

星悦广场米村拌饭快餐店招聘！！！ 招长期兼职洗碗工一名 招长期兼职服务员和后厨人员 薪资：以上均 19/小时，当天工作满4小时管一顿饭 要求：有本市食品级健康证，能接受前厅后厨通岗，干活快，手脚麻利，服从工作安排，执行力强。 年龄25+ 招聘一名全职 小时排班制，月休4天 薪资：5000-7000 有住房补贴+绩效奖金+两顿员工餐 要求：有本市食品级健康证，能接受前厅后厨通岗，干活快，手脚麻1利，服从工作安排，执行力强。 年龄25+，有过餐饮前厅服务或者后厨经验者优先 联系电话：（）

好消息！招聘品检员! 学生也可以! 好消息！招聘品检员! 学生也可以! 【马鞍山小家电】 男女不限18-35岁(初中以上学历) 30人名额，报满就停。 1127日面试政策: ✔员工19元/小时，每天12元餐补 ✔吃住在厂，宿舍一流！ 不穿无尘服不看显微镜！ 烟疤纹身不限！ 上班可带手机不过安捡。 需有新农合的养老和医疗保险，。 ✅主要生产小家电，加湿器，空调，茶把机，不穿无尘衣，工作轻松简。 ✅ 住宿免费，水电平摊 标准4--6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费WI-FI。 “” ⚠注意：打卡不满7天或。 ------转发以下请删除----- 利润300元/月，共返6个自然月！ 驻厂张亮:

需要一个人 工作内容：省纪委开车 要求驾龄3年以上 （下周一上班） 工资4500（不提供住宿） 联系方式

主要工作内容招聘。轻松简单自由混合办工公司举办团建偶尔下午茶底薪3000加300饭补加200全勤加提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。要求；可以基本沟通会基本电脑打字。欢迎咨询~

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、协助人事经理完成员工绩效考核及新员工入职培训相关工作。 2、配合上级完成员工入职、转正、调动、离职等流程的手续办理。 3、负责员工考勤统计、人事档案管理及日常数据的汇总与整理。 4、负责前台接待工作，协调人员来访及相关事务安排。 5、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 3、具备一定的抗压能力，能够快速调整个人状态。 4、具备良好的职业操守，品行端正。 5、熟练操作常用办公软件。 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生应聘。 7、执行力强，积极进取。 福利待遇： 1、免费提供住宿，基本生活设施齐全； 2、试用期三个月，综合薪资4000--8000元（基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖）。薪资随职级晋升相应提高。 3、入职后享受公司系统化培训，晋升机制不设工龄门槛。 4、公司免费组织旅游及各类会议学习活动，助力个人成长与视野拓展。 5、团队氛围轻松和谐，人际关系简单，定期开展技能竞赛、员工生日会等丰富活动。

人事招聘岗位（HR） 薪资待遇: 1.招聘提成总计4200元 当月招1人,提成4200元+底薪1500元 当月招2人,提成8400元+底薪1500元 当月招3人,提成12600元＋底薪2000元 上不封顶，业绩优秀还有定标奖励，公司第一奖励，平时各种福利 2.招人事（HR）奖金500元 3.招楼面岗位（收银迎宾文员） 4.包吃包住，月休四天（自由调休） 晋升机制 专员→组长→实习主管→招聘主管→招聘总监/店长→公司高级合伙人 公司直聘，非中介，无任何费用！

工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

招聘：经理储备人员 薪资：3000.0-3500.0 元/月 岗位职责：经理储备人员 岗位要求：工作认真，态度负责

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星期四需要一个小时工，圣诞节5点到12点，18块钱一个小时。圣诞节打我电话

岗位职责: 1、结合公司发展战略与业务发展需要，持续优化招聘体系，完善招聘制度与流程。 2、统筹协调各部门招聘需求，制定招聘计划，推进招聘实施并达成招聘目标。 3、全面执行招聘任务：包括人力规划、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、录用跟进、背景核查等工作。 4、研究行业人才市场变化，掌握同行人员流动情况，制定人才储备策略与后备人选选拔机制。 5、联动各业务单元，推动人才梯队建设与储备体系搭建。 任职要求: 1、具备两年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，熟练运用各类招聘工具与面试方法。 3、抗压能力强，工作细致严谨，具备良好的职业道德和较强的责任意识。 4、有食品、快消品行业从业背景者优先。

郑蒲港手机配件厂男女不限35人 工人30人~收放料 工人10人~收盘拉料 半个月转班一次 包吃包住，18-45岁

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本店餐饮招小时工数名，每天4小时起步，18元/小时。，欢迎加入

安徽马鞍山寻求年龄介于18至58岁之间的人士报名参加行程计划，该计划月底出发，预计月薪约为人民币五千元，男女均可报名。报名方式待定。

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工作地点马鞍山市富马智赢科技园 诚聘钣金工艺工程师，钣金拆图工程师 正式工，工资面谈。 兼职： 需要普工，会使用手电钻，五金工具。