1.负责公司相关产品与服务的销售; 2.年龄要求25~40周岁； 3.学历要求大专以上; 4.有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知，熟悉基本面销的销售流程; 5.要求能吃苦，心理素质强，有赚钱欲望，有充分的狼性; 6.要求具备良好的学习能力，公司会不定期安排培训，考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩; 7.要求具备良好的执行能力，公司有明确的行为要求，对公司提出的要求，需无条件执行，行为与薪酬绩效挂钩; 8.能接受出差; 9.能接受参加短视频培训学习并愿意通过短视频宣传自己

招聘职位概述 职位名称与类别 销售经理 负责制定销售策略，管理销售团队，实现销售目标。 技术支持工程师 为客户提供技术解决方案，确保LED显示屏的安装和运行。 客户服务代表 解答客户疑问，处理订单，维护客户关系，提升客户满意度。 招聘公司简介 公司历史沿革 成立于2005年，专注于LED显示屏的研发与销售，已成为行业内的知名品牌。 核心业务与市场定位 公司主要业务涵盖LED显示屏的生产、销售及售后服务，定位于高端市场。 企业文化与价值观 公司倡导创新、诚信、团队合作的企业文化，致力于为客户提供最优质的产品和服务。 职位要求 教育背景要求 相关专业学历 应聘者需具备电子工程、市场营销等相关专业的大专以上学历。 技术或销售经验 优先考虑具有LED显示屏或相关技术产品销售经验的候选人。 持续学习能力 要求应聘者具备自我学习和适应新技术的能力，以跟上行业发展。 工作经验要求 行业相关经验 应聘者需具备至少2年LED显示屏或相关行业的销售经验，熟悉市场动态。 客户管理能力 应有良好的客户管理经验，能够维护老客户关系，同时开发新客户。 项目管理经验 优先考虑具有项目管理经验的候选人，能有效协调资源，确保销售项目顺利进行。 技能与资质要求 技术熟练度 应聘者需具备LED显示屏安装、调试及维护的专业技能和实践经验。 沟通协调能力 候选人应能有效与客户沟通，理解需求并提供专业解决方案。 市场分析能力 了解市场趋势，能够分析竞争对手，为销售策略提供数据支持。 工作职责 销售目标与计划 制定销售策略 根据市场需求分析，制定有效的销售策略，以达成销售目标。 客户关系管理 建立和维护客户关系，通过定期沟通了解客户需求，提升客户满意度。 销售目标设定 明确每个季度和年度的销售目标，制定可执行的销售计划和时间表。 客户关系管理 维护现有客户 定期与客户沟通，了解需求，提供定制化服务，确保客户满意度和忠诚度。 开发新客户资源 通过市场调研和营销策略，积极拓展新的客户群体，增加销售机会。 处理客户投诉 建立有效的客户投诉处理机制，快速响应并解决问题，提升客户信任度。 市场分析与拓展 分析行业趋势 定期研究LED显示屏行业的发展趋势，为公司制定市场策略提供数据支持。 客户关系管理 建立和维护与潜在及现有客户的良好关系，了解客户需求，提升客户满意度。 市场拓展策略 策划并执行市场拓展活动，包括参加行业展会，以增加品牌曝光度和市场份额。 产品知识掌握 了解LED技术原理 掌握LED显示屏的工作原理，包括发光二极管的特性及其在显示屏中的应用。 熟悉产品系列 熟悉公司提供的LED显示屏产品线，包括不同型号、尺寸和应用场景。 掌握市场趋势 了解LED显示屏市场的发展趋势，包括新技术、竞争对手和客户需求的变化。 工作内容 客户沟通与谈判 了解客户需求 通过与客户的深入交流，准确把握客户对LED显示屏的具体需求和期望。 展示产品优势 向客户详细介绍LED显示屏的特点、技术参数及使用案例，强调产品优势。 达成销售协议 通过有效的谈判技巧，与客户协商价格、交货时间等合同细节，确保达成销售。 销售合同执行 合同条款审查 销售代表需仔细审查合同条款，确保无误后与客户确认，避免后

公司主营中高端名酒 岗位职责：（业务管理岗位，德清区域，不用外地出差） 1.根据公司发展战略要求，负责制定实施营销计划； 2.负责安排、培训、监督、考核销售人员的全面工作； 3.负责带领团队开展新客户开拓及老客户维护工作； 4.负责所辖区域推广、产品促销活动工作； 5.负责完成所辖区域及产品的销量目标； 6.建设高效团队，妥善处理解决营销管理方面的重难点问题； 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.具备酒水行业3年以上销售及带团管理经验； 2.年龄30-45岁内，大专及以上学历； 3.善于沟通协调、责任心强、事业心强、带团能力等。 岗位福利： 年薪18-25万以上（底薪+绩效），五险一金，补贴，节日福利等。

base地灵活，北京、杭州、成都、潍坊均可 岗位职责： 1、负责呼叫中心业务的市场拓展，涵盖bpo、hro、ito相关领域； 2、依据公司战略方向，制定销售计划并推进客户开发，确保完成收入指标； 3、深入理解客户所处行业特征，挖掘潜在需求，提升客户价值，增强合作粘性，构建长期稳定的战略合作关系； 4、持续跟踪市场变化，定期形成行业趋势分析及竞争格局报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年bpo、ito、hro行业工作经验； 2、拥有较强的市场开拓意识、商务沟通技巧及客户资源拓展能力，自带客户资源者优先考虑； 3、气质端正，心理素质佳，能适应出差安排。

主管可自己带团队入职 岗位职责 1、 管理团队，员工邀约客户到公司，为客户提供专业的银行贷款相关咨询和代办服务；需要面谈单 2、 定期维护并跟进新老客户，了解发现客户的潜在需求，引导并满足客户的需求，达成销售目标； 3、 学习各银行企业贷款产品细则及操作流程，了解产品政策，持续提升专业能力，更好的服务客户，帮助客户解决问题。 任职要求 1、 25-35岁，专科及以上学历； 2、 热爱销售工作，有金融行业或银行信贷产品营销经验者优先； 3、 表达能力强、逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 4、 有强烈的事业心和目标感，极强的赚钱欲望，能承受较大的工作压力

岗位职责： 1.深入调研传统物流、快递快运、专线运输、大型车队及第三方物流企业在供应链运作中的实际痛点与核心需求，输出定制化综合解决方案； 2.通过多元渠道和媒介挖掘潜在客户，运用高效推广策略推动客户采纳公司TMS产品，确保业绩目标达成； 3.维护企业专业形象，持续优化客户关系，增强客户对公司产品的理解与认可度； 4.结合客户具体业务场景，量身设计涵盖产品配置、售后服务、金融保理等在内的整体方案； 5.负责市场动态跟踪，开展竞品分析，为业务策略提供数据支持； 任职资格： 1.具备1年以上物流行业经验，有重型货物运输类企业销售背景者优先； 2.有同领域从业经历，如跨越、德邦、顺丰、京东等物流企业工作经验者优先； 3.具备互联网运营经验，熟悉O2O、B2B、B2C模式者优先考虑； 4.责任心强，具备良好团队协作意识，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏； 5.富有事业心，渴望成长与发展，愿意与团队共同长期奋斗； 所需技能： 区域销售、大客户销售、物流管理

1、负责工商业光伏及储能项目的开发，与业主对接并推进投资合作事宜 2、拓展渠道资源或引入中间合作人员，建立稳定合作关系 3、跟进项目进展，协调各方资源，推动项目顺利落地实施

岗位职责： 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2.开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案，进一步挖掘合作潜力； 4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务； 5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力； 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用，有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度； 4.愿意接受系统化培训安排，具备快速学习与成长的能力； 5.工作积极主动，责任心强，执行力高。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程； 第3周由资深员工带教，实地走访客户并熟悉市场运作； 第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发； 从第二个月起逐步独立开展市场开拓，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位，如经理或总监级别 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪5500元； 转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资，另享提成奖励，综合收入10-15K

职位要求： 1、具备5年以上专业线生美面部品牌销售相关经验。 2、拥有良好的职业操守，具备一定的团队管理能力。 3、有三年以上高端品牌团队销售管理经验者优先。 4、精通教育培训及门店运营，独立店铺销售与运营管理能力强，能带领团队达成品牌各项考核目标。 5、负责浙江省内面部品牌的售后运营管理，管理6人及以上售后讲师团队。 福利待遇： 无责任底薪10000元+入职即购五险+团队销售终端业绩提成1.5%+月度高奖金1000-6000元、年度分红1-2%（综合月收入4W起）

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

嘉兴市南湖区招塔吊司机新工地

招临时小工，300一天，包吃两餐，伙食好，9点-9点，工作轻松

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告，为管理层决

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2.负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案 5.洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2.主动开发及维护客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展客户沟通与需求分析 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏

支付宝地推兼职。。。 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由!不打卡！不坐班!提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜！ （目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+）

招聘-业务经理一名【江西民稽商贸】 【要求】有相关经验一年以上 【年龄】20-50岁 【工资】试用期底薪8000/月提成，转正后底薪10000提成五险一金 【工作时间】8：00-16：00 招聘-业务员二十名【江西民稷商贸】 【工作要求】50周岁以下，学历不限，较强的学习能力。 【工作时间】8:00-16点，月休4-6天。 【工资福利】试用期底薪3000元/月，试用期一个月，底薪提成，多劳多得，不设上限，转正后底薪4000提成五险一金 【工作地点】江西省南昌市西湖区广场南路恒茂国际华城19栋3楼301 【电话/微信】曹（非中介，非诚勿扰）

职位关键词： 卫浴销售，建材类销售，沟通和表达能力，高端产品销售 岗位职责： 1、接待来访客户，介绍公司产品详情，收集并分析客户需求信息； 2、登记客户资料，持续跟进客户动态，依据需求提供个性化方案及专业建议，推动成交； 3、签订销售协议，做好客户关系的维护与长期开发； 4、准确完成商品销售台账、库存盘点及账目核对，按要求执行各项销售数据统计任务； 5、落实商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及日常防损管理； 6、保持责任区域环境整洁，定期进行清洁维护； 7、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、为人正直，责任心强，具备较强的执行能力和协作意识； 2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备良好的语言表达及事务协调能力，服务意识佳； 3、了解基本销售流程，具有较强的学习能力，团队合作精神良好，综合素质优良。 薪资架构：底薪5000元/月+提成另计+奖励另计 工作时间：9:00-17:00单双休

该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 我们专注于定向招商，招募KA商家入驻，采用付费保销量的合作模式！！！ 阿里园区办公，环境优越，身处互联网行业核心地带，发展机遇广阔，诚邀各路精英交流加入！管理岗同步开放招聘！！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础； 4、参与团队建设，赋能团队成员，带领小组完成KA客户的定向招商任务 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者优先； 2、热爱销售工作，敢于冲击高薪目标； 3、踏实认真，目标坚定，积极进取，渴望快速成长； 4、性格开朗乐观，富有责任感，拥有积极向上的工作态度 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金 小组化管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰明确 享受5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：吸引企业商家入驻APP商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻消费人群 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时鼓励个人拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总战役，并拆解为三场阶段性战斗，若有“战友情怀”，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈竞争中实现飞跃成长，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶巅峰，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会收获无数温暖瞬间

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、贤内助奖励送给配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴关怀室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目基金等近20项贴心福利。） 7、全方位员工关爱体系，提升幸福感！

客户：家装材料上下游厂家 产品：装饰膜和热转印膜 产品应用范围：PVC/WPC/PS门板及装饰材料、格栅、踢脚线、相框、门框 岗位职责： 1、开展线下销售工作，持续维护现有客户关系； 2、按计划走访客户，深化合作关系并挖掘合作潜力； 3、结合客户实际需求，提供针对性强的产品配套方案； 4、主导与客户的商务沟通，推动合作达成并建立长期联系； 5、整合内外部资源，协调处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、跟进项目回款进度，落实催收措施，保障资金回收效率； 7、通过定期回访收集客户反馈，精准把握需求变化，促进二次合作； 岗位要求： 1.能适应频繁出差（覆盖浙江、上海、山东、合肥、广州等地，单次1-5天）； 2.具备良好沟通能力与应酬技巧，乐于拓展人际网络； 3.热爱生活，享受社交，有强烈赚钱意愿； 4.充满活力，年龄在20至40周岁之间； 上班时间：7:30-17:30 试用期：3个月，业绩突出者可提前转正 薪资：底薪+提成，试用首月保底6000元 岗位福利： 1.社保：入职即缴五险，年度免费健康体检； 2.食宿：提供三餐，住宿为两人间，水电费用自理； 3.福利：生日礼金、节日礼品、每月团建、年终年会等；

全职/代理/合伙形式均可，配备1名操作搭档 专注面部光电抗衰项目，具备突出的销售转化能力，无相关经验者勿扰！ 不接受追求安逸、工作不持续者，仅限对收入增长有强烈目标感的人加入！ 要求： 1、具备3年以上面部光电抗衰品类销售实战经历； 2、可独立完成美容门店的前期铺垫、产品塑造及全流程销售推进； 3、能独自进店开展销售并实现成交，具备出色的客户与门店掌控力； 4、有面部光电抗衰销售实操或门店合作经验者优先考虑； 5、接受全国范围内出差驻店支持； 薪资：4万起至10万，另享终端业绩5%-8%提成，具体细节面谈确定

1.公司在多个渠道进行广告投放，需通过电话与客户沟通，完成邀约及签单流程，新员工由主管协助谈单 2.客户资源精准，只需及时跟进、响应迅速、态度诚恳，平均成交周期约5天，新人入职首月即可出单底薪8000（无责任底薪6000＋2000绩效达标5w业绩）＋提成＋奖金 3.新人试用期月均收入2W-4W，转正后月入5W-8W，表现优异者月业绩可达20W以上［任职要求］ 4.工作时间早9晚6，中午休息两小时 1.性别不限，表达清晰，逻辑思维强，年龄18至35岁 2.具备一定的沟通与谈判能力 3.本岗位欢迎应届生投递，入职即享一对一免费带薪培训［公司福利］ 1.享受法定节假日+年终奖金，办公室配备零食柜 2.公司配备工作手机、电话卡，通话费用由公司承担 3.提供下午茶、定期团建及生日节日福利

【岗位描述】 base-杭州 1、为电商客户提供全方位解决方案，包括店铺诊断、运营方案制定、类目数据分析等； 2、通过电话、线上沟通等方式与电商商家洽谈合作，推动业务落地，达成业绩目标； 3、积极搜集新客户信息并进行有效沟通，挖掘潜在客户资源，做好客户分发与日常维护； 4、定期回访客户，保持长期互动，建立稳定合作关系，提高客户续约率； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续学习平台规则与运营知识，提升业务能力； 《岗位优势》 1、薪资结构：无责任底薪4k-8k（面议定薪）+提成+绩效奖金 2、月综合收入8k-3.5W； 4、福利体系完善：年终奖、团队建设活动、年度旅游、法定节假日、带薪休假、节日礼品等； 5、健全的培训机制：入职前带薪培训，入职后安排一对一指导帮扶； 【职位要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作； 2、具备1-3年电商行业经验者优先，有1年以上销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于倾听并准确理解客户需求，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战，专注业务发展，富有创新精神和强烈的目标导向； 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:00-18:30 2、周末双休，享受法定节假日、年假及其他各类带薪假期； 3、高底薪+高提成，缴纳五险一金，享有多项节日福利； 4、“H”型双晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，提供公平、透明的职业发展平台，晋升机会丰富；

广汽丰田门店销售顾问负责为客户介绍并销售广汽丰田品牌车型，提供专业的购车建议及售后支持，提升客户购车体验，达成销售任务，具备良好晋升通道，收入提成优厚！

今年各行各业都面临挑战，但贷款市场依然保持活力，选择比努力更重要，诚邀有梦想的你加入我们[加油]。 选择决定方向，我们公司专注于金融信贷领域的助贷服务，在国家推动消费金融发展的大背景下，积极响应政策号召，依法合规支持中小企业融资需求，行业前景广阔，选对赛道才能走得更远！ 合法经营是根本，金融行业尤其重视业务模式的合规性，我们的业务符合国家政策导向，与多家银行建立合作关系，更是平安银行框架协议下的官方合作机构！ 平台透明、公正、开放，团队充满斗志，积极进取，管理层以身作则，富有担当，同事平均月收入超4万元，在一支高标准、高要求的队伍中成长，必将成就更好的自己！ 岗位职责： 受理客户线上申请，通过电话沟通了解并评估客户情况，为其制定个性化融资方案；邀约客户面谈，完成签约及相关后续手续，协助客户实现精准银行贷款对接。 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成（10%-30%）+带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升通道，人均月收入2万元以上。 2、缴纳社保（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。 3、入职即享专业培训、五险保障、下午茶福利、月度出游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及建设活动等。

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急招 男工:2名 工资:6000元/月 女工:3-4名 工资:17元/小时 保姆: 1名 工资:5000元/月 福利:包中餐

招聘 洗碗阿姨:1名 （杂务工 洗碗 收碗收桌子多要干) 工资:20元/小时 下午5:30-晚9:30 地 址 ：路桥锦泰雅苑 电 话 ：

必须持有证券从业资格证！！！ 任职条件： 大专及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 持有《基金从业资格证》者优先，具备投资顾问资格者更佳。 具备良好的市场洞察力和客户服务意识，拥有较强的沟通表达能力与销售技巧。 经验要求： 欢迎积极进取的应届毕业生踊跃投递。 有1-3年证券、银行、保险、信托或其他金融机构相关工作经验者优先。 具备丰富客户资源或突出销售业绩者，可适当放宽录用条件。 能力与素质要求： 专业能力：对证券市场有浓厚兴趣，掌握扎实的金融基础知识，能够持续学习并紧跟市场变化。 沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能清晰、准确地向客户传递复杂信息。 客户导向：拥有强烈的服务意识和耐心，能够真心实意为客户解决问题、提供支持。 抗压能力：能适应高强度工作节奏，敢于迎接挑战，积极应对业绩压力。 合规意识：诚实守信，具备较强风险防范意识和规范操作理念。 团队合作：具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进目标达成。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：“有责任底薪+高额绩效提成+丰厚奖金”，收入上不封顶。 完善的福利保障：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 系统的职业发展通道：明确的“客户经理→资深顾问→团队负责人→管理岗位”晋升路径。 专业的培训体系：涵盖入职培训、业务技能提升、市场分析指导、投资顾问进阶等全方位培养，助力快速成长。 优质的客户资源与平台支持：公司提供强有力的投研支撑、多元化的产品体系及先进的交易系统支持。