1、2年以上有建材或装修业务经验即可；2、会开车，能偶尔加班、出差

科研服务招聘销售经理 意向坚定、有锐气、勇于挑战、头脑清晰、阳光的年轻人。岗位负责区域为浙江省内，前6个月不限制片区；全国多省有岗，具体可咨询HR 薪资福利:你能干80%，就敢保100%，真金白银给业绩 可内推，猛戳伟哥电话；直接汇报对象为吕伟经理（可喊‘伟哥’）

岗位职责: 1.负责华东区域医疗设备的销售工作，包括客户沟通、销售策略制定与执行 2.管理销售团队，确保团队目标与公司战略相符 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立制定和实施销售计划 3.拥有团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标

岗位职责: 1.负责游泳健身房会员服务的推广与会籍销售工作 2.带领销售团队，推动并完成既定销售指标 3.维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作管理经验 2.能够高效落实销售方案，确保业绩任务达成 3.具有较强的客户服务意识，可妥善处理客户咨询与需求

区域工程建材销售，跑项目跑客户为主

一、岗位职责： 1.工作前期：聚焦客户售前咨询与售后服务，开展家庭财务风险评估及需求分析，根据客户实际情况，个性化设计涵盖人寿、健康、意外等领域的保险配置方案。持续提供保单管理、理赔支持等专业服务，深化客户信任，构建长期合作关系。 2.工作中期：参与公司“初级主管训练营”，系统学习市场拓展、团队辅导、人员管理与客户运营相关知识，为未来晋升管理岗位夯实能力基础。 3.工作后期：主导销售团队的组建与孵化，承担团队日常管理、培训赋能与绩效激励等工作。本岗位同样欢迎具备潜力的优秀应届毕业生加入，发展方向以团队搭建为核心，涵盖团队运营、人才培养、保险课程讲授等内容。 加入中国人寿杭州市分公司，融入专业化团队；参与“菁英培育计划”，助力职业成长稳步前行；积极协同团队，高效完成各项任务目标。 成长全程护航：入职培训＋导师一对一指导＋充足资源支持。 晋升机制公开透明：以培养管理人才为核心导向，每季度组织晋升评审，晋升路径为业务经理-组经理－处经理－区域总监。 二、任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间，具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）。 2.沟通自然亲切，善于运用年轻化语言实现情感共鸣，能快速理解客户需求并推动团队协作。 3.目标明确，行动高效，拒绝拖延与内耗，勇于挑战业绩目标，用成果赢得高收入回报。 4.保持对新兴行业与技能的好奇心，学习能力强，乐于掌握保险、理财与客户服务融合型技能。 5.个人征信无逾期记录，无违法犯罪记录。 三、福利待遇： 1.底薪＋绩效＋提成，按单计酬，收入上不封顶。付出即有回报，新人也能获高薪！诚邀渴望突破收入上限的你加入！ 2.公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性办公＋员工旅游＋补充医疗保障＋月度奖励＋季度出游＋保险福利＋终身免费培训（含法定节假日休息） 3.每月设有额外现金激励政策。 4.每季度安排国内外旅游活动。 5.公司为员工配备商业保险保障。 6.提供全体系专业培训，覆盖各职级发展需求，终身免费学习提升。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，午休一小时，国家法定节假日正常休假。 工作地点：浙江省杭州市上城区东杭大厦 7F

岗位职责： 1: 负责区域内的客户体系搭建及渠道结构设计 2: 围绕公司销售目标，拟定并落实渠道销售策略、推进方案与营销计划，协同客户执行落地，达成区域业绩指标； 3: 定期拜访客户，深入终端门店调研，维护客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 4: 开拓新客户资源，开发潜在市场，持续推动业务增长 5: 具备团队管理经历（人数不限），有晋升经历者优先考虑。工作需强执行力和实操能力，部分任务需亲自跟进。表现优异者薪资可面议 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与维护能力； 3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑清晰，业务理解能力强； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内短期出差 5、具有乳制品销售相关经验

客户邀约，客户谈判

工作内容: 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观养老社区，介绍价格和入住资格 2、通过公司的高端酒会营销、促成。 3、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求。 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、28到45周岁，大专及以上学历，形象好，气质佳; 2、主动性强，工作态度积极，热爱工作; 3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。福利待遇: 1.底薪+高提成+方案奖励。 2晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，新员工 -年内30%可晋升为经理。 3.专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4.凭自己的业绩享受奖励(国内顶级大学学习、国内外 旅游)等 6.工作时间和国家同步，且工作时间弹性自由!

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！

丽阳街和花园路十字路口，单位大楼招聘保洁，一周休一天半，节假日有放假。年龄要求50周岁以上，60周岁以下。工资2900 杨经

单位名称：海宁市振基纺织有限公司 招聘岗位： 计单员1名 扎毛拉边1名需跟师傅学技术 涂台2名 学徒也行 打浆1名 打卷2名 学徒也行 司机5名 4.2米货车 驾龄需3年以上 缝纫工2名 熟手优先 职位要求：有工作经验优先 听从安排 年龄25−50岁 薪资待遇：工资具体多少面谈 缴纳社保 提供职位晋升机会 提供中晚餐免费 有工龄奖 产值奖 年底奖金及高温津贴3个月 节假日福利 工作时间：8:00−20:00 联系电话： 工作地址：海宁市许村镇永福新丰路1号海隆鑫里面新厂房

布诺凡依成品窗帘诚招： 整件缝纫工1名， 三边缝纫工2名， 做绑带1名，烫工2名， 定型工2名，普工2名， 送货1名。 薪资面议！ 地址：新益工业园区创业路8号 电话： 廖先生

五金厂招: 焊工2名 下料工、弯管工、冲床、攻丝、打眼数名。 电话 地址:孝丰镇下汤东韬竹制品厂内

银川易安居装饰公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00— 6:00（年龄：20 — 60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ☎：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期内部服务的执行与落地，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商对接、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，推动企业合规运作与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，提供涵盖工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资、办公选址等一站式服务； 2. 定期开展企业走访，深化合作关系，解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题，提升客户续签率与推荐意愿； 3. 全流程跟进项目进展，借助区域奖励政策引导企业落户通州区，并落实全过程配套服务保障； 4. 管理存量客户关系，通过组织政策解读会、高新企业认定、专精特新项目申报培训等方式增强互动，持续输出商务支持服务； 5. 借助公司已有合作资源，如注册地址资源、辖区现有客户网络等，协助引进大型企业，并联动区域内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，有成功项目落地案例者优先； 3. 熟悉企业服务全流程，掌握高新技术企业、专精特新等政策内容，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT制作服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内出差安排； 5. 目标感强，抗压性好，具备良好的职业操守和信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期的内部服务实施，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商引入、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，推动企业合规运作与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，为企业提供工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资、办公选址等综合性服务； 2. 定期走访客户，深化合作关系，解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题，提升客户续签率与推荐意愿； 3. 全流程跟进项目执行，借助区域奖励政策引导企业落户通州区，并全程保障服务质量； 4. 管理现有客户群体，通过组织政策解读会、高新技术企业及专精特新项目申报培训等方式加强互动，提供配套商务支持； 5. 借助公司已有的合作资源，如注册地址资源、区域内存量客户网络等，协助引进大型企业，并联动区内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，有成功项目落地案例者优先； 3. 熟悉企业服务操作流程，掌握高新技术企业、专精特新等政策内容，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT制作服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内短期出差； 5. 目标感强，抗压性好，具备良好的职业操守和信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

工作内容： 1、主导团队维护商用车滤清器产品在既有渠道的业务合作，保障销售、盈利及回款指标的顺利实现； 2、带领团队挖掘潜在市场机会，不断拓展新增销售渠道； 3、跟踪并研究商用车滤清器行业动态与竞争产品信息，协同技术部门及上游供应商推进产品升级优化； 4、联动市场部门，结合市场竞争格局，策划并实施有效的市场营销方案； 5、统筹销售团队的绩效与过程管理，推动团队成员能力成长与人才培养，构建可持续发展的梯队体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上商用车滤清器产品销售经历，具有独立开展销售工作的能力； 3、拥有3年以上商用车领域大客户开拓或经销商渠道建设经验。

1、负责销售我司生产的高品质农副产品。 2、宣传高品质农业及农副产品理念。 3、追求美味健康食材和品质生活。

招聘：招聘：业务员3人 薪资：面议 安吉兔宝宝总经销 招聘岗位： 业务员 3人 薪资待遇： 面议 职位要求： 具有一定销售经验，男女不限 福利待遇： 面议 工作时间： 7:30--16:30 工作地址： 安吉县递铺镇长乐社区兔宝宝总仓 点击下方【拨打电话】即可一键拨打！

1. 公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅打造、文化墙设计、商业空间规划以及办公空间设计与施工一体化落地服务。 2. 销售方式：公司提供客户资源，主要面向企业负责人开展商务沟通与合作洽谈。 3. 薪酬福利：月薪8K起，另享5%至11%项目提成+绩效奖金+燃油补贴+入职即缴纳五险+大小周休假+工作时间早9点至晚6点+法定节假日正常休憩。 4. 任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面访销售经验者，或具有服务类行业直接销售经历的候选人。

【工作内容】 本岗位主要面向「政府/社会团体」类客户开展服务； 本岗位以「面销/陌拜」为主要销售形式； 本公司所属行业为「其他行业」； 本岗位核心业务为推广「其他产品/服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「面销/陌拜经验」的候选人。

福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习+推荐奖励+带薪年休假+六险； 2、工作时段：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，可灵活安排调休； 3、免费居住：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机； 4、保险保障：企业依照国家规定缴纳六项保险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、成长发展：提供新人入职培训、轮岗实践、在职技能提升、导师指导、全面成长支持及双通道晋升机制； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流； 3、对健康膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并拓展专业知识； 4、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的绿色营养饮食咨询，保障客户膳食健康； 2、制定并落实绿色饮食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队协作，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务水平； 4、策划并组织实施销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对潜在客户进行电话沟通，挖掘用户需求，并协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、完整且准确地登记每一次客户沟通记录和相关信息，提供高效、专业、精准的咨询解答服务 5、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、须有电话销售类或具有销售性质的电销经验 3、对新能源汽车领域有兴趣，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 4、普通话表达清晰，具备较强的沟通技巧与思维逻辑，拥有良好的学习能力与自我推动力，能够快速掌握产品知识与业务流程 5、熟悉岗位操作规范与服务标准 6、具备明确的职业发展目标，强烈的收入提升意愿及抗压能力 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，双休安排依据当月班次而定 2、班次分为早班与晚班 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作9小时，含1小时用餐时间 3、培训期：根据实际入职情况灵活安排 薪资构成： 1、综合收入范围：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前不低于7K （3个月≤司龄<6个月）税前不低于9K 2、薪酬结构：无责底薪3000+餐补500+门槛奖励1000+绩效工资7000 3、加班报酬： （1）在排定休息日加班，按基本工资的两倍支付 （2）法定节假日加班，按基本工资的三倍支付 4、试用期内薪资全额发放，不打折 年终奖：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于一定比例基本工资的奖金 5、职级晋升机制：新员工初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多实战经验与社会阅历。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，诚邀你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员人均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管全程带教、同事间互学共进、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假保障等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们皆来自外地，在义乌，公司就是我们的第二个家）真诚待人，提供业内优厚的提成比例，广阔的成长空间，凭借个人能力有机会成为公司合伙人，共享企业发展红利，在这里，靠努力实现在义乌安家落户的梦想。 期待有抱负的你加入！

岗位职责： 1、通过电话联系目标用户， 解答用户关于换电流程、资费、设备使用等方面的疑问，介绍服务优势、套餐及活动政策； 2、挖掘用户需求，促进用户完成首次交易或复购，跟进潜在意向用户，持续推动转化，完成个人销售目标； 3、定期联系即将到期的用户，提醒续费并引导完成续约操作。 通过回访收集用户反馈，协助提升服务满意度与用户黏性； 4、准确记录通话信息、用户需求及反馈，协助梳理用户常见问题，为产品优化与运营策略提供建议。 5、与市场、运营、技术支持团队配合，共同提升用户体验与业务效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上电话销售、外呼客服或相关岗位经验者优先； 2、具备耐心与服务意识，能妥善处理用户疑虑或不满； 3、目标导向，能适应外呼工作的节奏与压力； 4、团队协作意识强，乐于学习新业务知识。

福利待遇 1. 入职即缴纳五险！底薪6500（非无责，拒绝倒贴！）+高额提成+多项奖金轻松拿到手，转正后月收入轻松过万，公司人均月薪2w+！ 2. 工作时间8:30-18:00，午休两小时，节假日照常休息！！！严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，不强制加班 3. 新员工可享带薪入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训 4. 公司为表现突出者提供晋升通道，能者上位，晋升后即缴纳双边2000元公积金 5. 公司不定期组织优秀员工及全员旅游！全程报销机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 各类奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，氛围极佳！ 职位详情 1. 负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核！ 2. 通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管全程带教，配备系统化带薪培训，下团队后主管一对一帮扶，首月开单率高！ 任职资格 1. 高中及以上学历，工作态度端正，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与强执行力 3. 具备主动学习意识 4. 有强烈的赚钱意愿

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