岗位职责： 1、【设备配置】参与设备的选型、评估与配置工作，确保所选设备符合公司实际使用需求； 2、【设备维护】制定并落实设备维护计划，持续监控设备运行状态及使用情况； 3、【设备台账建立】建立健全设备台账、卡片及档案，统一管理全厂设备技术资料； 4、【基础设施维护】定期开展基础设施巡检，协调维修人员及时处理故障与维护； 5、【危化品管理】负责公司危化品的日常管理及处置安排，确保合规安全； 6、【消防管理】牵头公司消防安全管理工作，定期组织安全隐患排查与整治； 7、【安全管理】负责安全生产管理事务，定期开展安全环保检查，推动措施落地，监督问题整改闭环； 【其他事项】完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，具备2年以上设备管理相关经验； 2、熟悉机械维修及水电气等公共设施运维，能熟练操作办公软件； 3、具有设备管理实操经验，了解厂房布局与维护，有推挤、挤出、扩张类设备经验者优先考虑；

教育背景: 1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验：有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。 技能技巧: 1、欢迎应届毕业生投递应聘。 2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理； 3、熟练操作各类办公自动化设备，精通常用办公软件使用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。

1. 设备安装与调试 负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线（涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备）的现场安装指导、单机调试与整线联动调试，确保设备按期完成部署并投入稳定运行；协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作，核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。 2. 故障排查与维修 及时响应生产过程中自动化设备突发故障，准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题，快速实施维修措施，缩短停机时间，保障产线高效连续运转；建立并维护设备故障记录台账，深入分析故障成因，制定预防性维护策略，降低同类故障重复发生率。 4. 工艺配合与改进 协同生产与工艺团队，依据汽车零部件制造工艺需求，调整设备运行参数，优化生产节拍；参与设备技术改造项目，提出自动化系统优化建议，解决设备与工艺适配问题，助力提升产能与产品品质。 5. 文档编制与培训 编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料，完善设备管理文档体系；对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训，确保岗位人员具备规范作业能力。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 学历专业：年龄22-40岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验，熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先；有非标自动化设备或整线调试经历者优先。 （二）专业技能 1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器（如光电、接近、视觉等）的工作原理与调试技术，能够独立完成自动化元器件的选型与更换。 2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件，具备手工打磨、切割能力，熟练操作铣床、车床进行零部件加工，持有钳工证者优先考虑。

岗位内容： 1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 3. 开展设备故障诊断与处理，撰写故障分析报告及相关记录文件。 4. 审核设备备件清单及采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟悉机械设备维护与检修技术，掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备设备技改和技术支持实践经验，具备较强的问题解决能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，能适应夜班工作安排。

具有3年以上锂电涂布设备管理经验（根据生产要求需上夜班） 1.具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 2.掌握机械维修、电气自动化管理等相关的专业技术知识； 3.具备设备/设施基础开发、优化改进能力及综合评估能力； 4.熟悉TPM设备精细化管理体系的实施与推进； 5.掌握6Sigma、DOE、8D等专业工具并能进行数据分析与处理； 6.了解IATF16949质量体系标准，具备实际应用能力； 7.熟练使用Office办公软件及CAD或SolidWorks等设计软件； 8.具备现场异常问题的专业应对能力，以及良好的团队协作与协调能力； 9.学历要求：大专及以上学历； 专业要求：电力工程、电气自动化、机械自动化、机电一体化等相关专业。

岗位职责： 1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性考核任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行数据，故障处理记录及维护台账，按时组织安全附件的送检工作； 4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与绩效评估； 5、制定并落实设备周期性保养计划，跟踪实施进度并归档相关维护资料； 6、管控工序设备备品备件的安全库存水平，确保供应及时； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核，并负责闲置设备的维护管理； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、了解设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 3、能够独立处理自动化设备在电气、机械方面的各类异常问题； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、掌握工程弱电系统及相关设备法律法规、技术规范； 6、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等绘图工具之一； 7、具备编制设备保养方案、备件采购计划及成本控制能力，在保障设备稳定运行基础上实现降本增效。

1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业 2、具备5年以上化工行业从业经历，其中3年以上相同岗位工作经验 3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制，具有设备故障分析与处理能力，熟练使用CAD等制图工具

岗位职责： 1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修，确保设备稳定运行，减少设备磨损与故障频率。 2. 处理设备维修中的复杂技术问题，诊断故障原因并制定有效对策，维持产线连续运转。 3. 执行日常巡检任务，及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。 4. 配合相关部门推进设备工艺优化，提升整体生产效能。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 具备较强的实操能力，可深入现场开展设备维护与修理工作，适应高强度作业环境； 具有3年以上相关工作经验，具备一定的英语读写能力； 熟练掌握机械原理，熟悉电工基础知识； 有大型企业从业经历者优先录用。

工作内容： 1、结合公司发展战略，参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案； 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划； 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作； 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证； 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档，并配合完成项目验收； 6、制定设备标准作业程序（SOP），并对生产操作提供技术支持； 7、依据新产品工艺需求，推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验； 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。

任职资格： 1、熟练掌握发那科 FANUC 等主流数控系统的操作，精通参数配置、优化及设备日常调试工作； 2、具备PLC图纸识读能力，能够进行程序修改与编写，支持在线信号监控，快速定位并处理电气类故障； 3、能准确理解机床电气原理图，熟练运用万用表、示波器等检测工具，独立完成伺服、变频器、主轴、刀库、光栅尺等关键电气部件的检修； 4、熟悉伺服驱动与变频器工作原理，可实施参数调试、优化，并有效处理各类伺服报警及电机异常问题； 5、中专及以上学历，机电、电气自动化等相关专业者优先考虑； 6、具有3年以上数控机床电气维修或调试工作经验，具备机床大修、系统升级、机械手联动调试经验者优先； 7、须持有有效的低压电工操作证

杭州西湖招水电，做出租房，点工

朋友发布的招聘信息寻找A2驾驶员，需要身体健康，负责驾驶半挂输送带车子进行短途运输工作，工作地点在杭州市西湖区周边，有意者请联系（待遇优厚），同时招聘B照货车司机。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

德清洛舍招募无需证件要求的指挥员两名，工资达6000元，另招募司机两名，工资7000元，工作地点位于浙江省湖州市德清县新工地。

浙江省台州市马鞍桥M22园区招聘仓库库管一名，要求具备责任心并熟悉电脑操作。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并协助实施技改项目 4. 配合生产部门完成设备停机检修计划，及时响应产线异常需求 5. 规范填写设备台账、维修记录等技术文档，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识，学习能力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应生产现场工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先 技术岗转正3680底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-9000左右 工作地址：四川省或就近安排

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运行； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划，确保维保工作按计划执行； 4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告，定期进行数据分析与总结； 5. 负责与设备供应商对接沟通，协调维修相关事宜； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械等相关专业背景； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，熟悉设备运维管理流程； 3. 掌握设备维护标准及作业规范，具备一定的质量控制能力； 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 职位福利：工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30，单休法休。

产品研发与设计 负责金刚线（电镀金刚线、树脂金刚线）及绳锯产品的配方研发、结构规划与技术攻关 参与新产品开发项目的立项评估、技术路线制定、试验验证及批量生产转化全流程 持续优化产品关键性能指标，如切割效率、使用寿命与运行稳定性 工艺改进与优化 承担电镀金刚石线锯生产工艺的维护与升级，涵盖砂、线、液等核心辅材的质量监管与使用效率提升 解决制程中的技术瓶颈与品质波动问题，提高产品合格率与一致性水平 推动新工艺落地实施，开展新材料、新技术的导入与应用测试 技术文档管理 编制产品技术规范、工艺流程文件、作业指导书等相关技术资料 健全产品测试标准与质量检验体系 完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作 技术支持与协作 为销售端及客户群体提供专业技术支持，响应并处理技术类反馈问题 协同生产团队，指导现场工艺执行与操作规范落实 关注行业前沿技术发展，组织实施竞品分析与前瞻性技术研究

派遣直招小时工搬运工:工价26元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

负责订单全程跟进，对接客户与生产/仓库，确保订单按时交付； 2. 核对账单、开具对账明细，跟进货款回收，做好收账记录与台账登记； 3. 及时跟进逾期账款，与客户沟通回款事宜，反馈回款进度； 4. 整理订单、对账、回款相关单据，保证账目清晰、可查可核。 任职要求： 1. 有跟单或财务助理相关经验优先； 2. 细心负责，沟通表达顺畅，熟悉基本对账与收款流程； 3. 熟练使用办公软件，能独立建立台账、记录收支； 4. 责任心强，有良好的回款意识。

上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】数控，组装，看机器，打磨等多个岗位可选 【职位要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

免费入职，手上活轻松，坐着上班，招普工，人少管理轻松。 【招聘要求】：16 - 52岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：组装，打包。 【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4 - 6人间。要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

本地企业！！!本地企业！！!本地企业！！! [招工要求 1、年龄:18周岁一42周岁 3、身份证在有效期内 3、认识26个英文字母 4、每月15号发薪，人走帐清，不扣工资[时 工] 1、薪资:280一天，免费包吃住。 2、节假日有额外节日津贴 3、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多 [企业吃住] 1、免费提供工作餐，伙食三菜一汤，吃饱为止2、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)，为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头、面包牛奶等。 5、住:公司免费提供住宿，宿舍(4~6)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、 橱柜、有WiFi无线网、健身房、、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、 包住、上六休一、员工食堂 职位亮点:包吃住，工资高，

55岁50天短期手工活好厂，小企业上班管理不严格，活简单好干没有任何技术含量，咱来了一看就会，工期结束还给咱人走账清、 【宁波大龄50天短期】 长白班、全坐班、活好干、 工时稳、订单多、挣钱多、 不体检、不面试、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周后可以预支工资、 员工216-234元/天，正常每天工作12-13个小时，，月综合工资6000-6500元左右、 年龄 18-55 岁（个别提前确认）企业主要生产：小扳手等，主要岗位以:包装、组装，检验、贴标签等，工作超级简单、咱来了一看就会、 免费工作餐两餐（每顿饭7元的标准）伙食还可以，免费公寓住宿4-6人间，上下铺、空调、热水器、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本齐全、上下班免费班车10分钟左右、。

温州瓯海郭溪电子厂 招普工10名 岗位：装配工、打螺丝、检验员、组装工 要求：18-40岁，初中文化，能填简历，无大面积纹身染发 工资：保底4000计件工资质量达标奖励10元/天超产奖励10元/天 工资单价8.33元，每个下小时2.0到3.5）月工资6000到8000左右 福利：提供免费4-6人间宿舍，宿舍环境好，设备齐全，餐补10元/天，，每周都可以预支500 综合工资：6000-8000元/月 上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00，如果厂里订单增多，再加班1-2小时，有计件工资、额外奖励10元/天补贴

下沙易纳纬 两班倒 包吃包住+坐班+无流水线 主要做宝马车钥匙 薪资待遇：21元/时 年满18～43周岁 每个月10号发工资 上班时间：8点-20点，每天计薪11小时 月综合工资5700-6500元左右