主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求：懂灯光基础，有审美，会效果图/施工图，能对接客户与工地。 有无相关经验均可，应届生也可培养，薪资面议，待遇优厚。 坐标：鄞州区第六空间，期待热爱灯光设计的你加入！

【岗位职责】 1. 对接家装/工装客户，根据户型、装修风格独立完成全屋智能灯光方案设计，绘制灯光点位图、智能控制点位图，输出完整智能方案。 2. 独立做项目报价、方案讲解，精准把控预算，对接客户需求，跟进项目落地。 3. 全程对接安装师傅、技术工程师，沟通工地细节、施工流程、点位确认、布线规范，及时处理现场问题，保证施工落地无误。 4. 负责项目后期核对、对账、尾款结算，资料整理归档，细心严谨，把控项目全流程闭环。 5. 优化智能灯光场景逻辑，配合门店销售完善方案，提升客户落地体验。 【岗位要求】 1. 有灯光设计、室内设计、全屋智能设

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（如GB50034） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5.有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

【招聘 智能灯光设计师】 主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求：懂灯光基础，有审美，会效果图/施工图，能对接客户与工地。 有无相关经验均可，应届生也可培养，薪资面议，待遇优厚。 坐标：鄞州区第六空间，期待热爱灯光设计的你加入！

【岗位职责】 1. 驻点服务：长期驻点合作装饰公司，与项目经理、设计师紧密配合，参与客户洽谈的全流程。 2. 方案设计：根据客户需求、空间布局及装修风格，提供专业的灯具灯光设计方案，确保方案的可行性与美观性。 3. 销售促成：主导或协助谈单过程，精准把握客户需求，结合专业能力进行方案讲解与沟通，促成装企与客户的最终成交。 4. 客户维护：维系业主客户关系，提供灯具选型、安装调试等售前售后服务，提升客户满意度与复购率。 5. 技术支持：为装饰公司及客户解答灯光产品选型、方案优化等技术问题，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 专业背景：大专及以上

【岗位职责】 1. 驻点服务：长期驻点合作装饰公司，与项目经理、设计师紧密配合，参与客户洽谈的全流程。 2. 方案设计：根据客户需求、空间布局及装修风格，提供专业的灯具灯光设计方案，确保方案的可行性与美观性。 3. 销售促成：主导或协助谈单过程，精准把握客户需求，结合专业能力进行方案讲解与沟通，促成装企与客户的最终成交。 4. 客户维护：维系业主客户关系，提供灯具选型、安装调试等售前售后服务，提升客户满意度与复购率。 5. 技术支持：为装饰公司及客户解答灯光产品选型、方案优化等技术问题，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 专业背景：大专及以上学历，照明设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 2. 设计能力：熟悉灯光设计流程，能独立完成家装照明设计方案，掌握CAD、DIALux、Photoshop等设计软件者优先。 3. 产品知识：了解各类灯具产品（如筒灯、射灯、灯带、轨道灯等）的性能特点及应用场景。 4. 沟通能力：性格开朗，善于与人打交道，能与装饰公司、项目经理、设计师及业主客户进行高效沟通。 5. 销售意识：具备较强的谈单能力和服务意识，愿意主动挖掘客户需求并推动成交。 【加分项】 1. 有家装、建材或照明行业销售经验者优先。 2. 有豪宅、别墅室内灯光设计经验者优先。 3. 熟悉智能照明系统者优先。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

【广陵注塑厂】不体检 薪资待遇: 白班220/天，夜班260/天，月综合6500左右 食宿: 厂吃厂住，自备餐具，需要夫妻房的协助租房 招要聘求： 1、男女不限 22- 46周岁，会正常写字，普通工衣 2、岗位:操作工，坐班为主 3、工作时间:早8:00-晚8:00，12小时两班倒

工作地方在潍坊，邢台直达有大巴车！

江东~化妆品，长白班，不体检＋两班倒＋包吃住＋恒温车间 长白班，接受倒班 满7天可预支 吃住在厂 18-40 周岁 主要做 : 化妆品材料外观检查，视力好，手脚麻利 上班时间：12小时两班倒，8-20点 20-8点 吃住：包吃住厂区 水电平摊 工资： 白班19一小时 夜班20一小时 综合工资6000-7000 备注：视力好，戴眼镜要能看清就可以，纹身挡住就可以，普工工作服，车间可以带手机

杭州市萧山区招光伏安装

龙湾好厂电子厂230-240一天包吃住名额有限抓紧找我报名 （空调车间，空调车间） 长白班 长白班 坐班 坐班 可以日结 可以日结 不是流水线，都是独立岗位 ，很轻松（可日结，可日结） 工作轻松自由，宿舍4-6人间 可以带手机上班（中国人不骗中国人） 想来的小伙伴抓紧时间找我报名 想挣钱的小伙伴抓紧时间了

杭州市余杭区招内架

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熟悉灯饰结构，有非标定制工厂3 年以上经验通过CAD绘制标准生产图绘制爆炸图制作BOM表2.对灯饰进行简单3D建模3.完善生产资料整理归档3. 完成与其它部门的协作任职要求4.对所负责产品的物料进行跟踪

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经验。

【岗位职责】 1. 负责亮化设计，制作效果图和施工图。 2. 与团队合作，完成灯光设计项目。 3. 持续优化设计方案，提升视觉体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成任务，对工作细节有严格要求。 3. 具有创新思维，不断追求设计上的进步。 4. 熟练掌握PS、SU、CAD等软件。

1. 熟练使用设计软件，例如 PS、3D MAX、CAD、SU 等。 2. 有照明设计经验。 3. 工资待遇面议，提供中午食堂，单休，享有生日福利、团队聚餐等。 4. 退役军人优先。

【岗位职责】 1. 负责照明设计项目的创意和实施。 2.与团队合作，确保设计方案的质量和效果。 3. 持续关注照明设计领域的最新趋势和技术。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成项目任务，保持工作质量。 3. 对照明设计有热情，愿意不断学习和成长。 4. 会PS、SU、CDA等软件。

280--300一天 综合工资：7500-8000/月 招聘岗位：包装工 贴标签 出库 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 男女不限，。 【内容】主要是新能源配件仓库部门。 环境好，活轻松。站班为主 1、经验不限。 2、身体健康。 3、学历不限。 4，年龄：18-45包进超过 45两班倒 上班时间早上8:00-20.00 有加班 四、 福利待遇： 1、住宿：4-6人间宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：；、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 优势一：住宿免费； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣

生产主管岗位职责： 1.生产计划与管理 -依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 -跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2.质量控制 -落实产品品质标准，监管各工序质量控制节点，降低不良品产生。 -协同品质部门处理异常状况，推动质量改善措施实施。 3.团队管理 -组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。 -维持团队秩序，激发员工积极性，持续提升操作技能。 DIP主管岗位职责： 1.生产管理： -主导DIP生产线（含插件、波峰焊、补焊等工序）日常运行，确保计划达成。 -监控工艺流程，提高生产效能，减少缺陷率，确保产品达标。 2.人员管理： -合理分配班组工作任务，指导新员工作业，开展绩效考核，强化团队能力。 -执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。 3.问题解决： -对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析，快速制定对策并落实整改。 4.数据汇报： -汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求：生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基本电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： -薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 -社保：五险一金。 -其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，主要包括产品生产流程管控，重点跟进前端制造所用原材料及毛坯的供应情况； 2.在生产执行过程中主动识别异常情况，并第一时间进行上报与协调； 3.具备三年以上跟单相关工作经验； 4.熟练操作ERP系统软件 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有良好的沟通协调能力，确保问题及时传递与处理； 4.具备高中及以上学历

余新电器厂长白班20元8.30集合 ，周周预支1000元 总装车间(长白班) 注塑车间(两班倒) 旭阳车间(长白班) 智能车间(两班倒) [庆祝]18-50周岁男女不限 [烟花]长白班、两班倒 长白班计时12小时，两班倒白班计时11小时，夜班计时11.5个小时， 20元.月收入7000左右！ 主要生产园林工具、电动工具：组装、包装、打螺丝、插件、SMT、贴标签、注塑机修毛边等！ 食宿待遇：厂吃厂住 公寓式住宿，，次月免费，水电均摊！ 吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担10元/天！ 工资发放：每月20号工资打卡 ️。 ️厂牌未出之前 ️ 你来了我亲自带你面试 安排宿舍 来了直接联系我

【岗位职责】 1. 主导镁合金压铸车间的制造体系从零建设，负责车间生产线规划布局、设备排布、安全通道及辅助设施规划，输出车间平面布置方案； 2. 负责压铸车间全部设备的选型论证，包括压铸机（吨位及品牌）、熔化保温炉、模温机、取件机械手、去毛刺设备、三坐标检测仪等，编制技术规范并主导采购、安装、调试与验收； 3. 制定并持续优化压铸工艺规范、设备操作规程及过程质量控制标准，建立工艺参数数据库，确保工艺稳定受控； 4. 负责模具全生命周期管理，包括新模具验收、日常维护保养计划、寿命跟踪及报废管理，协同供应商推进模具结构优化改进； 5. 建立完整的质量管控体系，涵盖镁合金来料验收、过程检验（尺寸、外观、气密性）和出货检验，主导气孔、缩松、裂纹、变形等缺陷的分析改善； 6. 管理镁合金材料进料验收、熔炼配比、废料回收及综合成本控制，建立材料损耗台账； 7. 负责班组团队组建、技能培训、安全管理和绩效考核，建立车间安全操作规程，维护安全生产秩序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料科学、模具设计、机械制造或相关专业； 2. 5年以上压铸行业生产管理经验，其中3年以上镁合金压铸工艺及设备管理经验； 3. 有压铸车间从规划建设到量产运营的完整经历者优先，具备车间布局规划和设备选型能力； 4. 熟悉镁合金（AZ91D、AM60等）材料特性、压铸工艺参数设定及常见缺陷分析与处理； 5. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系，具备FMEA、SPC、MSA等工具实际应用能力； 6. 具备压铸机、熔化炉等主要设备的选型评估和日常维护管理能力，了解液压、电气系统基本原理。 【加分项】 有以下行业经验：其他制造业

招25-53偏大龄工，招普工 ，技术岗，打磨，喷塑，注塑，包装 ，数控上下料等多岗位可以预支。

岗位职责： 1. 按照工艺要求和作业指导完成机器及零部件的组装、包装，调试及测机工作 2. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会使用基础测量工具者优先 2. 无经验要求，有制造业普工、装配类岗位经历者更佳 3. 动手能力强，做事认真细致，具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动，服从生产安排 5. 年龄18-45周岁，无传染性疾病及职业禁忌症 公司提供免费的工作餐，有宿舍，五险一金

手机包装检测270一天包吃住可日结空调车间可预支工资当天安排住宿

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇［礼物］： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00 8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞 联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点 右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 （5） 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址浙江杭州。 需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

我们找的不是纯理论的专家，而是能扎根现场、解决问题、管好设备、带得动团队、解决得了实际问题的工艺技术负责人。 如果你在电机行业摸爬滚打了多年，懂工艺、懂设备、懂体系，欢迎来聊聊！ 【岗位职责】 1. 技术标准与现场管理 负责制定和完善车间的工艺技术标准、操作规范（SOP）和程序文件，确保这些文件在车间里行得通、好执行，并持续优化更新。 对客户图纸、技术协议等文件进行标准化审查，确保生产出来的产品符合客户要求。 处理技术部门的日常事务，比如任务分配、工作排期、跨部门协调等。 2. 设备全生命周期管理 主导新设备的选型、采购技术审核、到厂安装调试、验收建账，直到后续使用、维护乃至报废的全过程，确保每台设备“来龙去脉”清晰可查。 审批设备点检表、台账、作业指导书等文件，确保一线工人看得懂、用得对。 当设备出故障时，第一时间到现场组织抢修，快速判断问题，最大限度减少产线停摆时间。事后要组织分析根本原因，拿出预防措施，避免类似问题反复发生。 参与设备供应商、外协维修商的评估和日常合作管理，确保外协服务不拖后腿。 管好备品备件，制定合理的采购计划和库存上下限，既要保证坏了有件换，又不能压太多库存占用资金。 3. 团队建设与人才培养 营造学习氛围，通过“传帮带”、内部分享等方式，提升整个技术团队的专业能力和凝聚力。 发掘内部有潜力的苗子，同时协助人事招聘外部技术人才，搭好部门的人才梯队，避免关键岗位断档。 4. 工艺研发与技术攻关 牵头组织攻克生产现场反复出现的棘手技术问题、关键质量痛点。 主导PFMEA（过程失效模式分析）等技术文件的修订，提前识别生产过程的风险点。 5. 项目开发与行业对标 关注电机制造行业的新工艺、新设备发展趋势，结合公司业务需求，前瞻性地提出设备升级或技术改造方案。 自主或联合外部资源开发专有设备或掌握关键技术，推动各项设备优化、技术改进项目的落地，把控项目进度和风险。 6. 其他相关工作 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电机工程等相关理工科专业。 2. 3年以上资深技术或工艺管理岗位经验（有带过小团队优先）；5年以上旋转变压器、新能源电机制造行业经验，熟悉电机制造工艺流程（如：绕线、嵌线、浸漆、机加工、装配、测试等）。 3. 技能要求 制图能力：能熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件，能看图。