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包装工20人以上日结
薪资待遇:180~220元/天,当天完工当场结账,绝不拖欠! 工作内容:纯手工喜糖分装、礼盒搭配、封口装箱,流程简单,零基础秒上手。 任职要求:18-50岁,手脚麻利、做事细心,男女不限,无需任何经验。 岗位亮点: 室内恒温坐班,干净无劳累 活轻松氛围好,自由无约束 宝妈、学生、短期过渡都合适!
包装工社保包住餐补高温补贴11-20人月结机械仪器坐班无纹身熟悉26个字母
工作稳定,各种节假日福利,缴纳社保,月休4天 工作内容:零部件生产岗位:机加、包装、组装、冲焊(有师傅带) 工作时间:白班:7:00-17:30中班:17:30-3:30 福利:岗位津贴50-200,年终奖励500-1000,工匠奖励200,温馨基金,开门红包1000,租房补贴100,高温补贴450,优秀员工奖200-500,夏季福利100-200,节日福利50-100,生日慰问,年休假十天 提供住宿,4人寝,独立卫生间,独立浴室, 吃饭有食堂,有餐补 要求:年龄18-45 退伍军人优先
包装工包住包吃20人以上月结
迎致电 浙江招募部 小时工模式: 260/天上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结电子电器恒温车间坐班
全部长白班,不用上夜班 纯坐班干活,不用站班、不走流水线 280元一天,工资准时发,不拖欠 全程坐岗轻松简单,手上手工活,一看就会 不用体检、不压工资、当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】 1. 280元/天,按月综合工资7000–8000元 2. 包吃包住:一日三餐免费吃,伙食荤素搭配不限量 3. 宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫生间、阳台齐全,拎包入住 4. 每月15日按时发工资,节假日福利、高温补贴、全勤奖 5. 做满工期有留人奖金、工龄奖,干得越久福利越好 【工作内容】 主要做电子产品组装、贴标签、包装分拣,手工简单轻松,不用体力活,男女不限,无需经验,新手有人带。 【招聘要求】 1. 年龄18–48周岁,男女不限 2. 认识简单字,手脚灵活,服从安排 【上班时间】 长白班:早上8点–晚上8点,正常加班自愿,不强制加班,中途休息时间充足。 【报名福利】 面试不收任何费用 入职免费安排宿舍 外地过来 随时面试、随时入职,名额有限先到先得
包装工包吃保险20人以上周结电子电器恒温车间坐班
电子厂|长白班不体检|小时工24元/时,月入7000+ 核心福利·全网稀缺 小时工26元/小时,日薪260元(10小时工作制) 月综合工资7500+,保底7000元/月 每月10号准时发薪,人走账清,绝不拖欠 入职0费用,不体检、无试用期,当天面试当天上岗 工作内容·轻松上手 电子厂主营各类充电线 蓝牙耳机 手机等产品,核心岗位: 扫描、质检、打包、贴标签(纯手上活,一看就会) 新员工有老员工一对一带教,人性化管理,工作轻松自由 长白班模式,无熬夜加班,适配所有年龄段 招聘要求·零门槛 年龄:16~50岁,男女不限 学历:不限学历,无需文化 经验:无要求,新手可快速适应 工期:短期工、长期工均可安排,订单充足,工作稳定 食宿配套·拎包入住 免费包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区 宿舍4~6人间,标配空调、洗衣机、热水器、独立卫浴 环境整洁,生活设施齐全,无需额外开销 报名通道 有意向直接点击【立即沟通】,抢占玩具厂高薪名额!
浙江台州楼旗大厦计件包装架上现金包装工作的地点,负责一名工作人员的工作位置。
包装工1-2人
浙江台州楼旗大厦计件包装架上现金包装工作的地点,负责一名工作人员的工作位置。
台州
5月27日 09:30拨打电话
包装工包住包吃20人以上日结恒温车间坐班
日结300元一天,下班发 杭州临平机车组装包装厂 入职奖金1000元,包进厂 长白班包吃住, 【工资】25元/小时,300元一天,每月7500-8000元左右,长白班,日结工资 【吃住】包吃住,4人间,空调热水器都有,吃住在厂区 【工作内容】主要做机车小零部配件组装,包装等工作,没有体力活,简单上手 【要求】男女不限18-45岁,简单识字 【厂地址】杭州临平五洲路
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
包装工包住包吃保险高温补贴20人以上月结
全程免费招聘,无任何押金费用。 (1)年龄:18-45岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资6500-7500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20). 2:加班:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,400元封顶。当天安排宿舍,有无线网,空调,独立卫生间, 待遇福利: 职位描述:包装工. 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 住:公司提供住宿,4-8人间,有空调,卫浴,橱柜等。有夫妻房 面试流程: 1,上午面试,中午体检,下午安排宿舍,第二天培训入职。 2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍, 温馨提示:急需找工作者请主动咨询,不押不扣,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可,部分岗位长白班 平时比较忙,也可以直接电话咨询。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点:包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址:乐清
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结其他恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
杭州上城区招电焊
电焊
杭州市上城区招电焊
杭州 上城区 湖滨
6月2日 05:47拨打电话
杭州西湖区招电焊幕墙
360-380元/天
电焊幕墙安装1-2人焊工证
杭州市西湖区招电焊幕墙
杭州 西湖区
6月2日 05:47拨打电话
温州平阳县水电招工一名工资按天计算,每月结清
水电工1-2人月结
水电招工一名工资按天计算,每月结清
温州 平阳县
6月2日 05:47拨打电话
杭州临平区招抹灰
抹灰
杭州市临平区招抹灰
杭州 临平区 临平
6月2日 05:47拨打电话
杭州临平区招油漆工
100-350元/天
油漆工1-2人日结
杭州市临平区招油漆工
杭州 临平区 乔司
6月2日 05:46拨打电话
广东深圳茶园,招包装临时工一名,,几时几件都可以,,
包装工临时工
茶园,招包装临时工一名,,几时几件都可以,,
深圳
6月2日 04:31拨打电话
包装工临时工
尚桥~3天临时工打包装18一个小时今晚可以上班,晚7:00-早7:00,或者晚6~早6每天216电话今晚可以上班,男女不限
宁波
6月2日 04:21拨打电话
江苏苏州毛巾打包45岁以下电话:
包装工
毛巾打包45岁以下电话:
苏州
6月2日 02:25拨打电话
轻松小厂玩具包装
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结其他恒温车间坐班无伤疤熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
玩具厂 岗位职责: 1.按照生产计划完成玩具组装、包装、质检等流水线作业 2. 严格遵守操作规程,确保产品符合质量标准和安全要求 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,能识字算数,服从管理安排 3.工作认真负责,具备基本动手能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录,能适应倒班或加班安排 5.长白班16元一小时.两班倒17元一小时,包吃住
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结电子电器坐班
信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,真实有效的签每一份合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用 日结228-小时工月结24-元/小时,不穿无尘服,工作轻松易上手,坐着工作,在职满周可预支工资,提前3-7天申请离职人走账清温馨提示:该岗位可选择长期/短期 【薪资待遇】每天计薪10-11小时,月薪6500-7000左右,可申请长白班部门 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄满18周岁--48周岁,学历不限,无需工作经验,简单易上手,不会有老员工教 【工作时间】8.00-20.00;每天工作10小时左右,上六休一,月休息4天,礼拜天休息 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。 2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等) 3、在职满周可预支工资 【部门环境】 1、部门配有:饮水机,休息间,吸烟室,中央空调冬暖夏凉 【福利】 2、,人走账清 3、免费提供一日三餐。菜品丰富任意选择,吃饱为止 4、超长年假(带薪休假,也可上班享有三倍工资) 5、依法缴纳社保公积金,小时工自愿选择,不交不扣。
浙江金华诚招非标门厂装配工2名打包装车工2名覆膜工1名联系程
工厂搬运工1-2人
诚招非标门厂装配工2名打包装车工2名覆膜工1名联系程
金华
5月24日 12:10拨打电话
打样洒水车司机上水
招聘:水车调试员薪资:8千~1.5万任职要求:1.学历要求:初中及以上2.年龄要求:22-45岁3.技能要求:根据生产任务,能独立完成水车专机调试打样工作,(调试前的刀具夹具准备工作,和调试后检查机床后续工作),对水车机床构造熟悉,;4.工作经验:3-5年以上水车调试工作经验
台州
5月27日 13:35拨打电话
电池研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责: 负责钠离子电池新材料的验证、新产品的设计以及产品性能的优化等相关工作,需具备一定的项目管理能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学或材料类相关专业,条件优异者可放宽至本科学历 2、具有5年以上钠离子或锂离子电池研发工作经验,优秀者可放宽至3年 3、熟练掌握电化学基础理论知识 4、精通锂离子电池或钠离子电池的完整生产工艺流程,对圆柱、软包或方型铝壳工艺中至少一项有深入理解 5、熟悉钠离子电池各类材料体系,具备其中某一材料体系开发经验者优先考虑
工厂搬运工1-2人
招聘[烟花]车间保洁1名,,50岁左右,上班时间:7:30-16:30,能适应周末加班,2800元/月[烟花]搬运工1名,60岁左右,2500+产量工作,平均4000元/月联系人:郎女士,仁河大道52号杭州柯力达家纺
杭州
5月30日 03:06拨打电话
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容: 1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督; 2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行; 3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求; 4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设; 5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通; 6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率; 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验; 2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力; 3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求; 4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力; 5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
新能源厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结298一天人走账清包吃包住
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《5 月份》:26/H一天286~312块 《6 月份》:26/H一天286~312块 《7 月份》:26/H一天286~312块 《8 月份》:26/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃新产线招普工(无需经验)26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 工作时间:面议包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓 (4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好 干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认 识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址:浙江杭州
浙江绍兴招打韩折临时工1名顶两天班地址湖塘
服装纺织人员1-2人
招打韩折临时工1名顶两天班地址湖塘
绍兴
5月27日 10:15拨打电话
普工300一天
7000-9000元/月
普工车间操作工20人以上
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁 任职要求: 1.学历不限,能识字算数,身体健康,无传染性疾病 2.工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识 3.能适应流水线节奏,可接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5.年龄18-55周岁,符合法定劳动年龄要求
日结 看机器320一天,不限经验,管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源苏州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询!!! 不限经验,年龄宽松16-50周岁。
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划; 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议; 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件; 4) 开展传动系统的竞品对标分析; 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查; 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告; 7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审; 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等); 9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档; 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档; 11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档; 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件; 13) 编制并输出2D图纸的气泡图; 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件; 15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商); 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况; 17) 对样件偏差申请进行评审; 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作; 19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析; 20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展; 21) 提供工厂端的技术支持; 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决; 23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程; 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告; 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审; 26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
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