1、熟练操作EPLAN或CAD软件，可独立完成电气原理图绘制、电气BOM编制，以及技术报告、操作手册及相关支持文档的撰写； 2、掌握常用电气元器件特性，了解伺服、步进系统、PLC、HMI、MES及工业4.0相关应用； 3、具备ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc等品牌机器人中至少两种的实际调试与项目应用经验； 4、能够独立开发PLC、触摸屏及机器人控制程序，熟悉ST结构化编程语言，具备程序架构扩展设计能力，拥有数据地址规划意识，熟练运用FB封装、间接寻址和循环结构，掌握各类功能模块应用，熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏者优先； 5、精通多种现场总线与串行通信协议，包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等； 6、能指导并配合完成现场安装、布线、装配、调试工作，协助处理设备故障，支持客户终验流程； 任职资格 1、大专及以上学历，电子技术应用、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上非标自动化设备领域电气设计工作经验； 3、有汽车钣金、冲压、抛光等行业项目经验者优先考虑； 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，积极进取，具有团队协作精神； 5、服从工作安排，能适应出差、加班，抗压能力强，可接受 occasional 夜班工作安排；

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化水平要求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际状况进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与程序编写，实现对自动化生产系统数据的采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业基础，大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 可独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能合理规划工作时间。

主要做非标自动化设计

应届生或在校生投递时请随简历附上成绩单及专业排名信息。 1. 根据客户提供的西门子PLC程序、产线布局图及工艺流程文件，开展自动化产线问题的排查与定位工作。 2. 结合离散制造领域工艺特点，基于TIA Portal平台完成PLC程序的设计与优化，熟练运用SCL语言及梯形图编程。 3. 承担项目现场系统联调任务，协调处理PLC、工业机器人与视觉系统之间的集成问题，保障项目顺利交付。 4. 参与撰写相关技术资料，如方案设计文档、调试记录等。 任职要求： 公司自动化类岗位依据经验与能力设有多个层级，欢迎不同背景人才投递——无需担心是否完全匹配要求，我们坚持审阅简历后再主动联系候选人。 1. 自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）。 2. 具备2年以上离散制造业自动化产线从业经历，有汽车装配线调试经验者优先考虑。 3. 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC应用，能独立完成SCL与梯形图程序的编写及调试。 4. 能够独立解读现有PLC程序和产线技术资料，具备较强的故障诊断与逻辑推理能力。 5. 熟悉TIA Portal软件操作，了解AutoCAD或EPLAN等电气图纸设计工具。 6. 具备良好的沟通协作意识，能适应因项目需要的出差安排。

主要负责非标自动化设备的，图纸设计和出图

1. 负责车间仪器仪表的安装、调试、日常维护及检修，以及DCS系统的运行维护工作。 2. 承担现场仪控设备的故障排查与处理，落实并管理设备保养制度。 3. 参与设备突发异常情况的应急处置与恢复。 4. 熟悉各类仪表设备的安装规范、维护流程及保养要求，具备化工厂相关工作经验者优先考虑。 5. 年龄要求在40周岁以下 职工福利 1. 工作时间：8:00-17:30，中午11:30-13:00休息（夏令时），单休 2. 提供年终奖、节假日及生日福利、高温补贴、学历补贴、住房补贴、五险、法定节假日休假，加班按规支付加班工资

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配与技术指导，制定设备点检规范、自主维护AM标准，推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实； 3、深入参与设备组装与现场安装调试过程，协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现； 5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备切拉换型作业，持续跟踪设备运行状态，推动产能稳步提升； 7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作； 任职要求： 1、掌握机械原理，具备扎实的机械设计基础；熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具； 2、具备机械臂操作与维护保养实践经验； 3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具（如SPC、6西格玛、DOE、CMK等）； 4、拥有团队管理背景，能系统规划设备制造与维护体系，具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力； 5、责任心强，坚持原则，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力，善于分析判断，积极进取并能承受一定工作压力； 6、本科及以上学历，具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。

独立负责设计并指导实施直至设备交付 职位福利：加班补贴、餐费补贴、通讯补贴、免费停车、公司重点项目

岗位职责： 1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作，确保设备达到设计运行指标。 2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。 3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题，处理突发故障。 4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。 任职要求： 学历专业： 中专及以上学历，有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。 工作经验： 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验；优秀应届生可放宽条件。 专业技能： 1.会使用电脑，万用表等基本电气工具。 2.懂仪表电气回路，有相关调试经验。 3.熟悉电气原理图、接线图，熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。 4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先； 5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议（如Modbus, Profinet，485）者优先。 综合素质： 具备较强的抗压能力； 具备良好的现场沟通协调能力，能够妥善处理与客户、施工队的关系； 动手能力强，吃苦耐劳，具备高度的责任心和安全生产意识。

岗位职责 1、核心职责：承担工业自动化控制系统（包括PLC/DCS系统、工业组态软件）的方案设计、程序编写、系统调试、故障排查与性能优化，主导驻场运维项目中自动化控制部分的技术实施与问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、化工自动化等相关专业背景； 2、具备五年以上自控领域实际工作经验（须提供具体项目实例，如DCS或PLC程序开发、自动化生产线或设备调试经历，掌握工业控制系统逻辑架构设计能力）； 3、熟练操作主流DCS与PLC系统（如中控ECS700、JX-300XP、TCS900系列、西门子S7系列、和利时k系列、横河DCS系列、本特利3500系列等），精通常用组态软件（如WinCC、力控、组态王），熟悉CAD电气图纸及仪表施工图； 4、年龄在35周岁以下（因部分项目现场涉及登高作业、布线等体力工作，需能适应现场施工环境）。

工作简单公司配车长期提供住宿，有意向者直接打电话联系！

杭州市钱塘区招氩弧焊、不锈钢安装焊接

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

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岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，支持自动化产线稳定运行 2. 协助完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配验收 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术改进 4. 配合机械、软件团队完成整机联调与项目交付 5. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

【岗位】崇州鹰诺 非标自动化技术工 【薪资】大工37元/小时，中工32元/小时 【工作内容】操作调试叠片机、包膜机，新能源/3C设备相关工作 【班次】纯长白班 8:30-20:30，计薪10.5小时，订单充足有加班 【岗位优势】非无尘车间，不用穿无尘服，工作环境轻松 【任职要求】，自带工具；有叠片机、包膜机、新能源、3C设备制造相关经验即可，无学历、年龄限制 【食宿】餐食8元/餐（两荤一素），每月补贴300元餐补；宿舍厂区内8人间，床位费40元/月，面试当天安排入住 【体检】，，3个月内体检报告通用有效 【面试方式】电话面试，流程简单，上岗快 诚心招人，有意直接电话联系！

工作内容：现场调试设备PLC，会处理设备的 要求：有经验 上班时间：2班倒，休4 免费吃住，无押金 三薪，加班费都有

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

职位描述 工作内容 1、承担机械图纸绘制任务，依据项目需要完成CAD制图； 2、按照公司标准，确保图纸质量及制图规范统一； 3、统筹安排制图相关资源，保障项目按时推进。 任职要求 1、机械类专业背景，熟练使用CAD软件，具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，具备一定的创新思维能力。

一、 基本要求 1. 学历与专业    大专及以上学历。    机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验    具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、 技能要求 1. 软件操作能力    熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。    熟练操作Office系列办公软件。 三、 岗位职责 1. 设计与开发    承担淋浴房产品结构设计、施工图深化、3D建模及物料清单（BOM）编制工作。    参与新产品的研发过程，跟进样品制作并负责非标定制方案的设计任务。    执行日常样品组装测试工作。 2. 协作与执行    协同生产与营销部门，推动工艺优化并解决现场技术问题。    配合开展成本管控、技术资料整理及相关培训支持工作。 四、 其他要求 1. 软性素质    具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备（如装配线、测试设备）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目的技术方案构思、3D建模与系统整体布局规划。 2、承担外购元器件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计方案优化并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目执行过程中的各类问题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提出有效解决方案，配合完成设备验收，同步完成技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与前期需求评估，指导团队完成关键功能模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经历；具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重实效，责任意识强。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责: 1、负责生产现场既定工艺规程的执行、巡检及关键参数的监控，保障生产过程稳定运行。 2、及时分析并解决日常生产中出现的工艺异常，参与质量偏差的根源调查及改进措施的实施。 3、协助开展文档管理与流程优化支持工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，金属材料相关专业； 2、具备较强的数据分析与问题诊断能力； 3、能适应生产线工作环境，具有良好的沟通与团队协作能力

精通办公软件EXCEl等，具有良好的协调沟通能力，会CAD画图，大专学历，有电子制造业经验者优先。

【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图； 2.座椅线束走向设计与图纸发放，包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用； 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置，并满足客户相关标准要求；。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程，解决实验失效问题； 5.了解汽车控制模块软、硬件技术，调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数，支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行； 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定； 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作，输出电器部件TR与QBOM文件； 10.支持并审核电器部件供应商TR文件； 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力，进行有效的日常与专业沟通；能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通，处理常规项目，对接日常工作事宜 4.核心能力： 具备扎实的模拟与数字电路基础，精通电气二维设计软件（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关工具，如：DFMEA, WCA（最差情况分析）, FTA（故障树分析）。 5.线束系统： 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统： 了解直流电机（有刷/无刷）驱动与控制、PID控制算法、加热/通风（PTC/风扇）原理。 6.传感器系统： 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识： 熟悉车载网络（如CAN, LIN），了解功能安全（ISO 26262） 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统（线束、舒适件、传感器之一）的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题，并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感，工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织车间各工序间的协同运作，及时处理现场问题，提升作业效率； 3.监督生产区域的安全管理，确保质量规范得到有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.了解生产过程中的质量控制要点和安全作业要求，并有实际操作经验。