岗位职责： 1. 负责电子电器类部件（如PCM）在制程及售后环节问题的分析与优化改进； 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作； 3. 主导电子元器件的FTA分析，联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升； 4. 监控供应商关键制造工序（如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等）； 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核，以及常规飞行审核任务； 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项，并推动闭环整改； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验（有PCM经验者优先），掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范； 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验（如环境试验、EMC、寿命评估等）； 4. 精通常用质量工具（FMEA、SPC、MSA）及失效分析设备操作（如X-ray、示波器、万用表等）； 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质； 6. 英语流利，具备听说读写能力者优先考虑； 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用；

【岗位职责】 1. 制造符合性管控：负责生产审定POA取证过程中制造符合性检查；组织生产现场、零部件、装配、试验的符合性核查；配合民航局适航审定中心现场审查，落实审查发现项闭环整改。 2. 适航质量体系与构型管理：建立/维护适航相关质量程序（如质量保证手册、程序文件等）；监控产品技术状态、图纸、工艺、检验记录的版本与追溯。 3. 过程&供应链适航质量：对生产、装配、试验过程开展适航质量监督；开展供应商适航质量审核，对关键零部件提出适航质量要求；监督首件检验、不合格品处理、偏差/偏离审批流程。 4. 适航质量文件与证据管理：编制/审核制造符合性声明、检查记录、质量计划、持续适航相关质量文件；归集审查证据链，配合局方符合性方法审查；跟踪设计更改，评估更改带来的质量与适航风险。 5. 问题闭环与持续适航质量：处理生产、试飞、售后的适航相关质量问题，使用8D、5Why开展根因分析；跟踪适航相关不符合项、纠正预防措施验证；参与证后更改、改装、缺陷处置、持续适航质量监督工作。 6. 对外对内协同：对接CAAC局方、审定中心，参与审查会议；向研发、工艺、生产输出适航质量要求；组织内部适航质量培训；跟踪无人机适航法规更新，更新内部质量管控规则。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，航空航天、适航技术、质量管理等专业。 2. 工作经验：具有3-5年工作经验，无人机/通航/民航等相关质量适航工作；有DOA、POA取证、制造符合性检查、局方现场审查经历优先。

管培生分为以下几大方向： 1. 外贸方向 岗位分布：业务开发 专业要求：国际经济与贸易、语言类等相关专业 2. 财经方向 岗位分布：管理会计、总账会计、法务、资产管理 专业要求：财务管理、会计学、资产评估、法学等 3. 技术方向 岗位分布：结构工程师、工艺工程师、电子工程师、电气工程师、能源工程师、工业设计 专业要求：机械类、电气类、电子类、智能制造类、能源工程、生物医药、工业设计等 4. 生产方向 岗位分布：质量工程师、体系工程师、现场生产管理 专业要求：机械类、工业工程、管理类等 5. 职能方向 岗位分布：项目运营、大宗贸易、电商运营 专业要求：管理类、语言类、理工类、电子商务等专业不限

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

岗位职责： 1、制定完整的铸造工艺规程、作业指导书等技术文件，明确工艺操作步骤、关键参数控制区间及质量检验规范等内容。 2、绘制铸造工艺相关图纸，如工艺布置图等，清晰标注尺寸、公差及技术要求，便于生产执行与品质检验。 3、参与模具试模过程，现场跟进并提出优化建议。 4、深入生产一线对作业人员进行工艺培训与技术指导，确保按工艺文件规范操作，及时解决生产中出现的技术难题。 5、系统收集和归档铸造生产各环节数据，包括工艺参数、生产进度、质量记录、材料使用情况及设备运行时长等信息。 6、采用数据分析手段，对生产数据进行整理分析，挖掘潜在规律，为工艺改进、品质提升和成本管控提供支持。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上高压铸造实际工作经验 3、有汽配行业从业经历者优先

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求； 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础； 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法； 5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成； 2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景； 2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先

岗位职责： 1、负责公司在线动平衡产品的现场安装、调试及相关交付任务； 2、负责编写并持续优化在线动平衡产品安装交付的标准作业流程（SOP）； 3、负责客户操作培训，以及现场需求的收集与反馈工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业； 2、具备在线动平衡产品的设计、安装或维护经验者优先，掌握动平衡基本原理与实施流程，有机床行业背景者更受青睐； 3、具备3至5年相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 5、能接受出差安排。

招聘安装师傅，薪资为5千至1万。 岗位职责：主要负责全屋定制工地的落地及维护，配合公司工作，熟悉全屋定制流程并具备安装能力。 任职要求：能看懂CAD图纸，有3年以上工作经验者优先，吃苦耐劳，服从领导安排。

义桥招聘小挖替班人员。岗位职责包括：1. 工地便道、坡道能过，会车能让；2. 顶班、替班时能把设备交接清楚；3. 班前会要参加，当天工作内容和注意事项需听明白；4. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾；5. 进度、要料有问题需跟带班说明。

招聘涂胶工，工作时间为8:00至20:00，薪资为22元一小时，要求年龄在18到53周岁之间。

五堡地铁站对面工地招聘塔吊司机替班人员，半天薪资200元。有意者请尽快联系。

招聘熟练行车工，年龄要求25至40岁。工资7000以上，每月1号休息，提供中餐。工作地址位于永中街道天中路。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

设备工程师 【岗位职责】 1. 设备维修与故障处理：负责厂区生产设备的日常维修、故障分析和技术支持。快速响应生产设备故障，分析故障原因，组织维修并恢复生产，降低设备停机率。针对厂区设备关键部件的故障，制定维修及预防措施。对重复性故障开展根本原因分析，制定改善方案。 2. 设备预防性维护与精度管理：建立和完善设备台账档案、维修记录、备件清单及设备保养计划。制定设备日、月及年度维护保养计划，推动设备自主维护与计划性维护落实。负责关键设备精度检查及恢复，协同生产和工艺部门解决设备精度波动引起的加工精度与质量问题，确保设备运行满足工艺质量要求。 3. 设备效率与自动化改善：统计设备故障率、停机时间、维修时间等数据，制定改善计划，提升设备利用率和生产效率。制定备件采购计划、关键备件安全库存，降低设备维护维修成本。 4. 设备安全与人员协同：配合EHS部门开展设备安全风险排查，完善防护罩、安全联锁、急停、检修挂牌上锁等安全措施。对维修作业实施断电、泄压、能量隔离等安全控制，确保维修过程符合安全要求。对操作人员开展设备日常点检、规范操作及简单故障识别培训。协同生产、工艺、质量部门处理设备相关异常，做好问题记录、改善方案及效果验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化、数控技术等相关专业。 2. 具有5年以上机械加工制造企业设备维修与设备管理经验。 3. 熟悉设备的维修和维护；具有多种设备综合维修能力者优先。 4. 具备机械、电气基础，可以阅读机械电气原理图。 5. 熟悉数控系统及伺服驱动、变频器、传感器、PLC等常见控制元件者优先。 6. 有磨床精度恢复或精密数控设备维修经验者优先。 7. 熟悉设备点检、自主性维护，预防性维护、故障分析、备件管理及设备档案管理。 8. 具备较强的现场问题处理能力，沟通协调能力，能够适应生产现场的设备抢修及合理安排的应急维修任务。

有机械厂工作经验优先 熟悉ERP操作系统

1、依据生产计划安排，组织班组全员按时保质完成各项任务； 2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作； 3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动，包括5S、质量改进、绩效管理等； 4、负责现场管理看板的维护与更新，完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认； 5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准； 6、掌握组内员工思想状况，参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调； 7、配合财务部开展盘点工作，组织落实车间每月自盘任务； 8、负责各类现场点检表单的审核确认，包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等； 9、每日主持早会，对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。

叉车工招聘！工作简单，速来！ 我们正在寻找一位叉车操作高手，一起为生产加速！ 工作内容超清晰：每天轻松领取生产任务单，驾驶叉车前往库房，精准地将材料叉运至生产车间。任务明确，流程顺畅，让你的工作高效又省心。 岗位要求： 持有叉车驾驶证，经验丰富者优先，新手也欢迎，只要你有热情和学习能力。 熟悉叉车操作，能熟练完成叉运任务，安全意识满分。 工作认真负责，有良好的团队协作精神，服从工作安排。 我们提供： 有竞争力的薪资待遇，按时发放，绝不拖欠。 舒适的工作环境，完善的安全保障措施。 广阔的职业发展空间，只要你有能力，晋升机会多多。 如果你觉得自己就是我们在找的那个人，别犹豫，赶紧把简历砸过来！ 联系方式：

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 对加工设备进行日常点检、保养与简单故障处理，保障设备正 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备独立加工能力 2.能识读机械图纸，掌握公差配合及形位公差基本知识 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应生产型企业的节奏与环境 5.有相关从业经验者优先，学历不限

生产跟单员岗位职责 生产跟单员在制造型企业中承担关键职能，负责统筹并监督生产流程的各个环节，保障产品按时、保质、保量交付。以下是该岗位的主要职责内容： 一、订单管理与进度跟踪 1.负责生产订单的接收、核对与确认，确保订单信息准确无误、资料齐全。 2.依据订单需求制定详尽的生产排程，并协同相关部门推进计划落地执行。 3.持续跟进订单执行状态，实时反馈生产进展、品质情况及异常事项，确保交付节点可控。 二、生产协调与跨部门对接 1.充当生产与其他职能部门（如销售、采购、品管等）之间的沟通纽带，保障信息高效传递与协同运作。 2.快速响应并协助处理生产过程中的突发状况，包括物料短缺、设备停机、人力调配等问题，维持生产稳定运行。 3.与供应商保持有效联系，确保原材料及配套部件按时到货且质量达标。 三、质量监督与过程控制 1.配合品质管理部门建立生产环节的质量标准和检验规范。 2.对生产全过程的产品质量进行跟踪监控，确保符合客户要求及相关行业规定。 3.发现质量问题及时介入处理，推动整改并落实预防机制，避免重复发生。 四、成本管控与效率提升 1.收集整理生产相关数据，如物料使用、工时消耗等，为成本核算提供基础支持。 2.分析各项成本构成，识别关键控制点，提出切实可行的降本增效建议。 3.监控成本改善措施的实施成效，并根据实际情况优化调整方案。 五、资料归档与汇报工作 1.做好生产跟单全流程文件的整理、存档与管理工作，保证资料完整、可查可溯。 2.定期编制跟单总结报告，归纳生产过程中的经验与不足，提出持续改进建议。 3.向主管领导汇报工作进展及重大事项，为管理决策提供有效参考。 六、学习成长与能力发展 1.积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力和综合素养。 2.关注行业发展趋势与新技术应用，持续拓展专业知识体系。 3.将所学知识融入日常作业，提升工作效率与工作质量。 总体而言，生产跟单员是制造业运营中的重要角色，需具备扎实的业务功底和实际操作经验，同时拥有良好的沟通能力、应变能力及团队合作意识。通过不断精进自身能力，助力企业实现高效、稳定的生产目标。

数控车床工1名 有两年及以上工作经验 会独立编程 有立式数控车床经验者优先

地址：舟山马岙街道三江大道86号招聘：生产跟单7:30-16:30—————招聘：机械钣金拆图工程师（工作餐）薪资：8000-10000元/月招聘：氩弧焊激光焊工（要求有焊工证）薪资：7000-9000元/月舟山市木森商贸有限公司招聘：【营业员2名】薪资：3000-3500元/月7：00-13：00，13：00-20：00两个班次，可轮班，月休两天，中青年骨干优先，，有销售经验者优先

1.负责日常生产要求，会独立装模、试模，修磨； 2.基础软件3D、2D会简单使用和查看； 3.能灵活工作，面对不同情况有办法解决； 4.能接受加班，有一定的抗压能力,有责任心； 6.入职缴纳社保； 7.综合薪资：1W-1.2W

熟练掌握滚齿与剃齿调试，认真负责，技术专业。

【岗位职责】 1. 负责制药厂公用工程设备全生命周期管理，保障工艺用水、生产环境稳定运行，保障药品生产硬件条件；参与项目建设期设备采购、安装调试、验收及净化施工管理，完成公用系统验证工作。 2. 编制 URS、SOP、验证方案报告，负责设备 FAT、4Q 验证、净化厂房 3Q 验证，监管现场施工。 3. 落实设备预防性维护、故障抢修，做运行数据统计与趋势分析，建立设备一机一档档案。 4. 负责全厂仪表计量校准管理；搭...

一、岗位信息 项目 内容 岗位名称 电镀金刚线（粗线）及绳锯研发工程师 工作地点 浙江省嘉兴市海宁市尖山新区 学历要求 本科及以上学历 工作经验 3-5年，具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先 二、岗位职责 （一）粗线电镀方向（覆盖光伏、磁性材料、半导体切割） 1、负责粗线电镀金刚线新产品的配方研发、工艺设计与核心技术攻关，推进从立项评估、技术方案制定、试验验证到批量生产转化的全流程。 2、主导粗线产品切割效率、断线率、使用寿命等关键性能指标的优化与提升，针对光伏硅锭开方/截断、磁性材料（钕铁硼等）切片、半导体材料切割等不同应用场景开展差异化产品开发。 3、负责电镀生产工艺的维护与升级，优化镀液配方、电镀参数及砂、线、液等核心辅材的用量与使用效率，提升产品良率与一致性水平。 4、承担粗线产品降本增效工作，对关键辅料的质量与使用状况进行持续分析，制定改善方案并推动落地实施。 5、编制产品技术规范、工艺流程文件（SOP）、作业指导书等技术资料，完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作。 6、为销售端及客户提供专业技术支持，响应并处理终端切割应用中的技术问题；协同生产团队，指导现场工艺执行与操作规范落实。 （二）绳锯方向（覆盖碳化硅、奢石切割） 7、负责电镀金刚石绳锯新产品的开发，包括串珠结构设计、基体材料选型、电镀固结工艺优化及成品组装，确保产品满足碳化硅晶体、高端奢石（天然/人造装饰石材）等硬脆材料的切割需求。 8、攻克绳锯在重负荷切割工况下的关键技术难题，如串珠耐磨性提升、断绳率控制、切割线速度与寿命的平衡，以及大尺寸切割时的排屑散热问题。 9、设计并优化绳锯专用电镀镀液体系及电镀工艺参数（电流密度、温度、时间等），解决连续电镀过程中串珠镀层均匀性、结合力及金刚石出刃高度一致性问题。 10、开展绳锯切割应用测试，建立不同材料（碳化硅、奢石等）的切割工艺数据库，为客户提供切割方案和技术指导。 11、跟踪绳锯行业前沿技术（如新型基体材料、预合金粉配方、自动串珠排列技术等），推动新技术、新材料在绳锯产品中的导入与应用。 三、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、表面处理、材料与化工、机械工程等相关专业。 2、3-5年相关工作经验，具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先。 3、熟悉电镀金刚石线锯/绳锯生产工艺及核心技术，掌握连续电镀工艺原理及设备操作，能独立优化工艺参数和体系配方。 4、了解粗线及绳锯下游应用领域的切割技术，包括光伏硅材料开方/截断、磁性材料切片、半导体材料切割，以及碳化硅晶体、奢石（装饰石材）等硬脆材料的绳锯切割工艺及适配知识。 5、具备电镀产线异常（如镀层脱落、上砂不均、串珠偏磨等）与终端切割失效的分析与解决能力，能独立输出技术解决方案。 6、熟悉电化学测试技术，掌握材料性能分析方法（如SEM、XRD、硬度测试等），具备实验规划、数据分析及技术文档编写能力。 7、具备良好的问题分析能力、跨部门协作能力及一定的抗压能力。 补充说明： 该岗位为公司新业务拓展而设，聚焦粗线产品（区别于细线光伏切片用金刚线）和电镀绳锯两大产品线，应用场景覆盖光伏开方/截断、磁性材料、半导体、碳化硅及奢石切割。 粗线和绳锯均以连续电镀为核心工艺，候选人需具备扎实的电化学基础及工艺实战经验。

【岗位职责】 1. 独立完成新项目维修分析技术导入工作，对维修提供技术支持。 2. 导入维修工装设备的操作规范、点检要求等规范性技术文件编写。 3. 负责维修工艺标准制定及验收。 4. 协助制造、研发工程师和NPI等部门对新项目新工艺进行合理性评估。 5. 负责新进员工培训及老带新工作。 6. 完成部门主管交办的临时性工作。 7. 提供维修分析技术支持，制作功能分析指引，维修手册指导维修作业，提升维修良率。 8. 负责不良产品的失效分析并判定责任划分，为物损降本提出建议。