
温州瑞安市调试作业员薪资福利:7000-9000元/月工作地址:上望街道望海路2899号
7000-9000元/月
工长工程师月结
调试作业员薪资福利:7000-9000元/月工作地址:瑞安市上望街道望海路2899号
工长工程师月结
招聘接送小孩人员。工作区域为三县两区。要求年龄在55岁以下,需自备健康证。需自备汽车(油费自理),电动车优先。具体工作内容包括:周一至周五7:40,从燕澜府接送小孩至奥体爱山校区。周一18:00,从文申教育接小孩送至insport幸福里。周二和周四20:00,从文申教育托管班接小孩送至燕澜府。周三18:00,从文申教育接小孩送至双子塔总工会。周五下午16:30至17:00,从奥体爱山校区接小孩送至富丽家园。周六17:40,从富丽家园接小孩送至燕澜府。周日17:40,从富丽家园接小孩送至燕澜府。薪资为每月2000元。报名请到前台。工作地址为燕澜府。
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
二保焊工
1-1.3万元/月
二保焊包住包吃加班补贴1-2人月结其他熟悉26个字母持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
工厂车间钢结构,包吃住,技能定工资,价钱美丽,电话详谈
中控员安检员
项目诚聘1.白班交通指挥员2名.年龄要求50周岁以下.要求退伍军人及持有保安证优先.月薪资待遇4500元加月绩效奖金300元.12小时制早七点至晚十九点.2.安检2名。年龄48周岁以下。月薪资待遇4500元。工时早七晚十七点半.12小时月工资待遇50003.夜班中级消控1名.月工资待遇5500元.工时晚十八点半到早七点.退伍军人及持有保安证优先.以上岗位可提供住宿.电费平摊.有食堂.餐费比较低.高温费节假日补贴..地址.温州市龙港市新城街道附近.电微同步.联系人黄
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底,ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
工长月结
线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时,其它时间休息。月薪稳定至3800,2天一结缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师。,负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师。18-45周岁中专
工长
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系
临时工月结
招聘助理一名:大专文凭,双休工资面谈。年龄25一50周岁以下另招区域管家数名,收入丰厚联系人:周经理
设备管理专员
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专车灯设备有设备管理经验
岗位职责:
1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。
2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。
3.开展生产设备的日常巡检,及时发现并处理技术异常问题。
4.编制设备技术文档,建立并管理设备档案资料。
5.制定设备故障应急方案,并组织实施演练与执行。
任职要求:
1.具备较强的现场问题分析与解决能力。
2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。
3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。
4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。
5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。
6.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验
生产组长/拉长月结5-10年高中现场管理生产制造
一、负责SMT(表面贴装)或DIP(双列直插封装)产线的日常运作,确保生产计划按时完成;
合理调配人力、设备与物料资源,优化产线节拍,提升单位产出效率(UPH/OEE);
实时跟进生产进度,快速响应并协调处理异常情况(如设备停机、来料短缺、品质异常),保障交付节点;
落实首件检验、换线作业管控及批次追踪管理,确保制程处于受控状态。
二、品质控制
贯彻执行工艺质量标准(如IPC-A-610),监督作业人员依循SOP规范操作;
主导产线不良品的初步判定与隔离,协同QE/PE开展根本原因分析并推动改善措施落地;
持续改善SMT典型缺陷(如元件偏移、漏贴、立碑、锡珠)或DIP焊接问题(虚焊、桥连、冷焊);
确保AOI、SPI、X-Ray、ICT/FCT等检测工序有效运行并发挥拦截作用。
三、人员与现场管理
负责班组成员的排班安排、出勤管理、绩效考核及技能训练;
推行5S现场管理,保持车间环境整洁、有序、安全;
严格执行ESD防护要求与安全生产规程,预防工伤事件发生;
营造积极协作的团队氛围,增强员工归属感与执行力。
任职要求:
高中/中专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑;
3年以上SMT或DIP产线实际工作经验,具备至少1年班组长或线长管理经历;
熟悉SMT完整流程(锡膏印刷 → SPI → 贴片 → 回流焊 → AOI/X-Ray)或DIP流程(插件 → 波峰焊 → 补焊 → 清洗 → 测试);
掌握主流设备操作要点(如DEK/GKG印刷机、Fuji/Yamaha/Panasonic贴片机、Heller/Rehm回流炉、ERSA波峰焊等);
具备基础品质意识,能准确识读BOM、Gerber文件、作业指导书(SOP)及工程图纸;
具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场问题解决能力;
可接受两班倒或夜班工作模式;
熟练运用办公软件(Excel、PPT)编制日报表、异常报告等文档。
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中主动识别问题并及时上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
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