
现场技术支持工程师
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责:
1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作;
2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备稳定高效运行;
3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题;
4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户自主使用水平;
5. 汇总并上报产品质量相关问题,为产品优化提供切实可行的技术改进建议;
6. 建立完善客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度
任职资格:
1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历;
2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的运维流程;
3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术;
4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术挑战;
5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧;
6. 接受驻点安排,能够适应常态化出差
核心能力:
1. IVD设备专业技术维护与维修能力
2. 高级故障诊断与问题解决能力
3. 客户培训实施与技术指导能力
4. 现场突发情况应急响应能力
5. 跨部门协同与技术支持协作能力
设备调试技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
1. 设备安装与调试
负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线(涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备)的现场安装指导、单机调试与整线联动调试,确保设备按期完成部署并投入稳定运行;协同设备供应商推进新设备的导入、调试与验收工作,核验设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。
2. 故障排查与维修
及时响应生产过程中自动化设备突发故障,准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等环节问题,快速实施维修措施,缩短停机时间,保障产线高效连续运转;建立并维护设备故障记录台账,深入分析故障成因,制定预防性维护策略,降低同类故障重复发生率。
4. 工艺配合与改进
协同生产与工艺团队,依据汽车零部件制造工艺需求,调整设备运行参数,优化生产节拍;参与设备技术改造项目,提出自动化系统优化建议,解决设备与工艺适配问题,助力提升产能与产品品质。
5. 文档编制与培训
编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术资料,完善设备管理文档体系;对设备操作员及生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及基础故障处理的培训,确保岗位人员具备规范作业能力。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 学历专业:年龄22-40岁,大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验,熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先;有非标自动化设备或整线调试经历者优先。
(二)专业技能
1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器(如光电、接近、视觉等)的工作原理与调试技术,能够独立完成自动化元器件的选型与更换。
2. 能根据现场调试需要手动加工维修零件,具备手工打磨、切割能力,熟练操作铣床、车床进行零部件加工,持有钳工证者优先考虑。
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
设备调试技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限综合安装维修故障处理机电设备安装维修
【工作内容】
- 负责公司生产设备的安装、调试及日常维护,涵盖硬件与软件系统的操作与性能优化;
- 参与音视频扩声系统、拼接屏等项目的现场实施与调测,保障系统稳定运行与功能完整;
- 协助处理客户在使用过程中出现的技术故障,提供现场或远程技术支持与解决方案;
- 配合项目团队推进交付进度,参与设备运行状态监控与数据整理分析,持续优化系统表现;
- 按计划开展设备巡检与保养工作,实施预防性维护措施,提升设备可靠性与使用寿命;
- 根据实际项目需要,撰写技术文档和操作说明,确保资料规范、准确、可追溯。
【任职要求】
- 具备1年以上相关领域工作经验,能独立承担设备调试与运维任务;
- 年龄介于22至35岁之间,身体健康,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
- 有音视频扩声系统、大屏拼接项目安装调试经历者优先录用;
- 掌握计算机网络通信基础知识,具备基础软硬件操作技能;
- 学习适应能力强,可接受出差安排,具备一定的抗压能力。
【薪酬福利】
- 提供行业具有竞争力的薪资水平,具体待遇面议;
- 享受交通补贴、弹性工作时间及法定节日福利;
- 公司搭建完善的职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
前期设备工程师(压缩机)
2-4万元/月
设备工程师3-5年本科
工作内容:
1、结合公司发展战略,参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案;
2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划;
3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作;
4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证;
5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档,并配合完成项目验收;
6、制定设备标准作业程序(SOP),并对生产操作提供技术支持;
7、依据新产品工艺需求,推动产线设备的技术升级与优化迭代。
任职资格:
1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业,本科及以上学历;
2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验;
3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。
装备开发工程师(RD34)
1-1.5万元/月
设备工程师1年以下本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责产品硬件的可测试性方案设计;
2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作;
3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入;
4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位,持续优化生产测试系统性能;
任职要求:
1、本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业,具备大学英语四级或以上水平;
2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识;
3、熟悉C语言,具备一定的软件编程能力;
4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力;
5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。
贴合设备工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科UTG 贴合工艺原理精密电子设备或柔性显示相关设备OLED/LCD 贴合设备真空贴合、OCA 光学胶贴合
一、岗位职责 1、设备日常运维:负责 UTG(超薄柔性玻璃)贴合生产线设备(如真空贴合机、精密压合设备、定位校准设备等)的日常巡检、定期保养与维护工作,制定设备维护计划并执行,记录维护数据,确保设备处于稳定运行状态。 2、故障诊断与处理:快速响应设备故障报警,通过现场排查(如检查机械结构、电气回路、真空系统、压力控制系统等)定位故障原因,及时修复故障(如更换损坏部件、调试参数、修复管路等),减少设备停机时间;分析故障规律,制定预防措施,降低同类故障发生率。 3、工艺参数优化:监控 UTG 贴合过程中的关键工艺参数(如贴合压力、温度、真空度、贴合时间、定位精度等),结合生产良率数据(如气泡率、偏位率、破损率)分析参数合理性,提出并实施参数优化方案,提升产品良率与生产效率。 4、设备校准与验证:定期对 UTG 贴合设备的精度(如定位精度、压力精度、温度控制精度)进行校准,使用专业检测工具(如千分尺、激光测距仪、温度巡检仪等)验证设备性能,确保设备符合生产工艺标准;记录校准数据,建立设备精度档案。 5、生产支持与协同:配合生产部门解决设备相关的生产问题(如设备运行不稳定导致的生产中断、产品质量波动等),保障生产线连续运行;参与生产计划制定,从设备产能、维护周期角度提供专业建议,避免设备负荷过载。 6、文档与培训管理:编制与更新设备操作手册、维护规程、故障处理指南等技术文档;对生产操作人员进行设备安全操作、日常点检、简单故障处理等培训,提升操作人员技能水平,减少人为操作失误。 7、技术改进与创新:关注 UTG 贴合设备行业新技术、新方案,调研先进设备与工艺,提出设备升级、改造建议(如引入自动化上下料模块、优化控制系统等);参与设备改造项目的实施与效果验证,提升生产线自动化水平与生产能力。 二、岗位要求 1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验: 具有 2-5 年及以上 UTG 贴合设备、精密电子设备或柔性显示相关设备(如 OLED/LCD 贴合设备)的运维、调试经验者优先; 熟悉 UTG 贴合工艺原理(如真空贴合、OCA 光学胶贴合等),了解 UTG 材料特性(如柔韧性、抗压性、耐高温性)者优先。 3、专业技能: 掌握机械结构设计与维护知识,能看懂机械图纸(如装配图、零件图),熟悉轴承、导轨、气缸等机械部件的选型与维护; 具备电气控制基础,了解 PLC(如西门子、三菱)编程逻辑、变频器、传感器(如光电传感器、压力传感器)、真空系统、液压 / 气动系统的工作原理与故障4、排查方法; 能使用常用检测工具(如万用表、示波器、精密量具)进行设备检测与校准,具备一定的数据分析能力(如通过 Excel、Minitab 等工具分析设备运行数据与良率数据); 熟悉无尘车间(如 Class 1000/100 级)生产环境要求,了解设备在无尘环境下的特殊维护要点者优先。 5、综合素质: 具备较强的责任心与执行力,能快速响应设备故障,承受一定的生产压力(如紧急维修、加班保障生产); 拥有良好的逻辑思维与问题解决能力,能系统分析设备故障与工艺问题,提出有6、效解决方案; 具备团队协作精神,能与生产、技术、采购等部门高效沟通(如与采购部门协同采购设备配件,与技术部门对接工艺优化需求); 具有持续学习能力,愿意主动了解 UTG 行业技术发展趋势,提升设备管理与工艺优化技能。 7、其他要求:无粉尘、化学试剂过敏史,能适应无尘车间工作环境(穿无尘服、戴口罩等);持有电工证、特种设备操作证、高压证等相关证书者优先。
半导体设备工程师-嘉兴
6000-11000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试任务;
3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计问题,协助制定改进方案;
5. 配合推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的评估导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的口头与书面表达能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养非标设备自动化设备CADTPM技改
岗位职责:
1、负责涂布机、分切机等锂电生产设备的日常巡检、故障处理及预防性维护工作;
2、制定设备点检标准与维修计划,完善维护记录并持续优化TPM管理流程;
3、参与新设备的安装与调试,牵头推进设备技术改造及自动化提升项目;
4、对设备运行异常数据进行分析,配合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率;
5、编写设备操作规范文件,并开展相关技能培训与指导;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上设备维保工作经验,掌握PLC及伺服控制系统者优先;
3、熟练使用CAD软件进行机械绘图,可独立开展设备故障诊断与处理;
4、具有较强的责任意识,良好的团队合作精神及抗压能力。
新能源行业,包吃包住,福利待遇优厚,欢迎咨询。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技维修/保养安装/调试
任职资格:
1、熟练掌握发那科 FANUC 等主流数控系统的操作,精通参数配置、优化及设备日常调试工作;
2、具备PLC图纸识读能力,能够进行程序修改与编写,支持在线信号监控,快速定位并处理电气类故障;
3、能准确理解机床电气原理图,熟练运用万用表、示波器等检测工具,独立完成伺服、变频器、主轴、刀库、光栅尺等关键电气部件的检修;
4、熟悉伺服驱动与变频器工作原理,可实施参数调试、优化,并有效处理各类伺服报警及电机异常问题;
5、中专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业者优先考虑;
6、具有3年以上数控机床电气维修或调试工作经验,具备机床大修、系统升级、机械手联动调试经验者优先;
7、须持有有效的低压电工操作证
招一天一结临时日结工
290-350元/天
货物配送包住6-10人日结兼职
急招零食便利店跑腿员8名:(18周岁-59岁)不拖欠工姿,一天一结, 同城配送小件物品 ,一天350-500,一天一结 提供电瓶车!!!工作就近安排
零食便利店送货300一天日结
270-360元/天
货物配送包住6-10人日结兼职
急招零食店便利店跑腿员8名:(18周岁-59岁)不拖欠工姿,一天一结, 同城配送小件物品 ,一天350-500,一天一结 提供电瓶车!!!工作就近安排
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
接受无经验应届生/设备维护工程师助理
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常点检、维护、保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制工作
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并协助实施技改项目
4. 配合生产部门完成设备停机检修计划,及时响应产线异常需求
5. 规范填写设备台账、维修记录等技术文档,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 接受无经验应届生,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 具备基础电工知识或设备操作意识,学习能力强
3. 工作认真细致,责任心强,能适应生产现场工作环境
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5. 持有低压电工证或相关职业资格证书者优先
技术岗转正3680底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8000-9000左右
工作地址:四川省或就近安排
设备维护技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备机床设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养,保障设备稳定运行;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及维护报告,定期进行数据分析与总结;
5. 负责与设备供应商对接沟通,协调维修相关事宜;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械等相关专业背景;
2. 具备2年以上同类岗位工作经验,熟悉设备运维管理流程;
3. 掌握设备维护标准及作业规范,具备一定的质量控制能力;
4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。
职位福利:工作餐、五险一金、通勤车、节假日福利等
工作时间:8:30-17:30,单休法休。
光伏运维技术员(德清)
6000-10000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏
岗位职责:
1. 负责电站日常维护、定期检修及设备保养等相关工作;
2. 执行电站巡检任务,及时发现并处理运行异常;
3. 承担职责范围内电气设施的检修与维护作业;
4. 参与电站突发故障的应急抢修,保障系统稳定运行;
5. 在第三方单位开展维护作业时,负责现场监督与配合;
6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。
招聘要求:
1. 有电工相关工作经验,或从事过电力类岗位,或电力专业相关背景;
2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证者优先,无证者需在入职后考取,确保持证上岗;
3. 具备较强的责任意识、纪律观念和执行能力,年龄适中,沟通协调能力良好。
设备部经理
1.6-2.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收
工作职责:
1)建立并完善设备管理体系,确保体系运行符合GMP规范要求;
2)主导设备的4Q确认与验证相关工作;
3)负责设备部门质量体系建设及团队组织建设;
4)组织制定、修订设备部各项管理制度和规程,审核设备操作、维护与检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导;
5)监督、检查厂区各类设备与设施的运行管理,保障生产与生活所需的水、电、蒸汽、压缩空气、制冷系统、空调系统等高效节能运行;
6)组织编制并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养计划、设施维保计划及备品备件采购计划,并推动实施,确保设备设施运行条件满足GMP要求及生产需要;
7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保设备持续符合GMP标准;
8)建立巡检机制,安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施设备运行情况进行巡查,及时纠正不符合SOP的操作行为;
9)牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作;
10)具备制药设备维修能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作;
11)完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业;
2)具有5年以上制药企业工作经验;
3)具备3年以上设备团队管理经验;
4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程;
5)掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等日常操作与维护要点;
6)有GMP认证经历者优先考虑。
备注:月薪+年终奖
制剂研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容:
1、开展文献查阅与资料汇总;
2、制定并实施实验计划;负责设备运行记录的填写;撰写及审核本岗位相关技术文档与记录;
3、具备撰写实验总结报告(包括小试研究报告、放大生产报告)的能力;
4、能依据标准操作规程熟练操作,根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标;
5、为技术转移过程提供必要的技术支持;
6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划
任职资格:
1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验,硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验;
设备经理(全国调配)
1.8-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备维保机械设备采购设备升级改造机械设备验收
岗位职责:
1、配合集团开展装备设备的日常运营与统筹管理工作;
2、搭建并维护集团设备管理机制、监管机制及采购管理流程;
3、定期组织实施基地设备检查,确保设备运行状况良好;
4、组织推进设备管理与维护培训、设备效能对比评估等工作,提升设备运行效率及团队专业水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上大中型企业设备管理相关工作经验,有铅酸设备管理经历者优先;
3、具有较强的团队协作意识,良好的沟通协调能力与抗压素质;
4、该岗位需接受全国范围工作调配。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。
主管
1.管理品控团队,安排工作,开展培训,提升团队质量管理能力;
2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定,并指导和监督有效实施;
3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制,及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证;
4.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行;
5.负责客户投诉问题的处理,组织分析,制订改进措施并跟踪验证;
6.负责对品质管理的各项数据统计和分析;
7.积极协助其他部门,完成领导交办的其他任务。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产活动的组织与监督,保障生产目标按时达成。
2.协同团队推进各项工作,确保生产流程高效运转。
3.严格把控生产质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
4.及时处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运行。
5.与相关职能部门保持对接,确保生产所需资源及时到位。
任职要求:
1.机械类专业背景,具备较强的责任意识。
2.熟悉生产作业流程及操作规范,能有效统筹生产管理。
3.具备出色的问题应对能力,可快速响应并解决现场突发状况。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与团队及跨部门顺畅交流。
5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识,保障生产品质稳定。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
建筑综合能源解决方案专家
1-1.5万元/月
暖通工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 负责重点合同能源管理项目的筛选与评估,确保项目满足行业规范及客户实际需求。
2. 开展合同能源管理相关的技术对接、现场调研,并完成方案设计与持续优化。
3. 与交付和研发团队保持紧密技术协作,保障项目按既定方案有序推进。
4. 结合市场动态与客户反馈,对公司技术及产品提出改进方向,支持快速迭代升级。
5. 主导公司能源运营场景的搭建与调优,增强综合能源系统集成水平。
任职要求:
1. 拥有建筑能源管理、暖通空调、合同能源管理等相关项目实践经验。
2. 具备整合内外部技术资源的能力,能有效推进节能效益分成及托管运维类项目的落地执行。
3. 可对已实施的能源管理项目进行指导与优化,保障运行效率达标。
4. 能定期开展项目数据分析,输出可行性优化建议。
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