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给排水工程师
5000-8000元/月
暖通工程师学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 任职要求: 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB 50736、GB50189等) 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正或Trane Trace) 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应阶段性出差及现场技术支持需求
暖通工程师经验不限大专暖通运维空调工程
职责:确保生产所需的核心基础设施(冷水机、冷却塔、空压机)安全、稳定、高效运转,全面支撑生产运行。 1.负责关键设备运维:统筹冷水机、冷却塔、空压机的日常操作与维护工作。 2.落实预防性维护:制定并执行系统的巡检与保养计划,及时响应并处理突发故障。 3.坚守安全底线:承担厂务相关的EHS管理职责,应对设备异常、停电等应急状况,保障厂区运行安全。 任职要求 1.身体健康,无职业禁忌症,能胜任现场作业环境; 2.可接受三班二倒工作制,具备夜班能力,服从车间排班安排; 3.能手工填写台账,工作认真细致,规范完成巡检记录填报; 4.具备基本安全意识,能够应对现场突发事件,服从管理,责任心强; 薪资福利 1.薪资面议,按月准时发放,享有节日福利、工龄补贴等福利待遇; 2.提供食宿,食堂便利,宿舍设施完善,居住环境干净整洁; 3.劳保用品统一配发,定期开展安全教育及技能培训; 4.岗位稳定,实行规范化车间管理,排班人性化,成长空间广阔。
暖通工程师3-5年本科
1. 组织开展集群内各类规范标准、技术改进及风险管控的评审会议,并完成相应记录与归档 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术升级及风险排查事项的执行进展,推动各项措施有效落地 3. 审核并持续优化暖通系统相关的SOP/EOP/MOP/SCP文件,以及巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等作业文档 4. 推进PUE、WUE专项优化工作,制定并实施节能调整策略 5. 负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数的合理设定 6. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,强化系统保障能力 7. 针对在运数据中心出现的暖通类问题,进行故障定位与根因分析,并提供技术支持以实现快速处置 8. 及时开展复盘总结,横向共享经验成果,同步更新运维相关标准与规范 职位描述 • 具备5年及以上暖通领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上管理岗位经历 • 拥有数据中心行业实际工作经验,熟知行业暖通技术标准及运维管理流程 • 暖通专业基础扎实,具备较强的理论素养,熟悉数据中心暖通系统架构、运行逻辑、核心设备及关键参数 • 初步具备暖通专业条线的协同管理能力,能协助FM推进园区级暖通工作的统筹安排,确保系统稳定运行
暖通工程师(J17739)
1.1-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程注册公用设备工程师(暖通)
岗位职责: 1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公类建设项目工程管理工作; 2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,统筹项目全周期实施管理,涵盖需求确认、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及最终结算等各阶段工作; 3、主导暖通专业技术相关事务,包括暖通需求对接与落地、与设计单位协调、配合造价咨询、施工过程技术支持、设备选型技术文件编制及采购协作; 4、收集并分析节能降耗相关政策,制定项目执行中的能效管理要点与操作指引; 5、工作地点:北京、杭州。 任职要求: 1、具备较强的责任意识,工作主动积极;拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力; 2、本科及以上学历,专业方向为暖通(建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程)或电气工程及其自动化(建筑电气方向); 3、需具备3年以上工程设计或工程项目管理经验,有IT数据中心、大型IT研发园区、电子类厂房项目经历者优先考虑; 4、熟练掌握常用办公软件,能够运用CAD软件完成基本绘图操作。
暖通工程师3-5年本科水处理制药设施运维GMP合规管理暖通系统管理
工作职责: 1. 负责制药车间、实验室及相关配套设施的给排水与暖通系统设计优化及日常运行维护管理。 2. 编制系统维保计划,组织实施设备巡检、故障诊断及应急抢修,确保设施持续稳定运转。 3. 参与新改扩建项目的技术方案审核、现场施工监管及竣工验收,保证符合GMP标准及行业规范。 4. 建立完善的设备清单与运维记录体系,通过运行数据分析,制定节能降耗及系统提升方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,给排水、暖通、环境工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业厂房或制药企业给排水/暖通系统维护经验,有GMP认证经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD软件进行绘图,掌握管道水力计算等技术,可独立承担系统图纸设计与方案撰写。 4. 具备良好的故障处理能力,能高效应对并解决突发性设备问题。
暖通工程师5-10年本科暖通运维空调工程通风工程
岗位职责: 1. 负责新建、改建、扩建项目中暖通动力与给排水系统的整体规划及技术方案拟定; 2. 承担工艺专业动能需求资料的审核工作; 3. 负责工厂暖通动力及给排水专业相关的动力站房、各生产车间及厂区管网设计图纸的审查; 4. 参与新建、改建、扩建项目的招标技术文件编制与管理,负责技术协议的签订及深化设计图纸的会签; 5. 负责新建基地动力工程的施工技术方案制定与全过程管理; 6. 组织开展新建、改建、扩建项目生产线动力系统能力评估,并制定相应的动力供应策略; 7. 负责本专业领域内技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的编写、更新和落地执行; 8. 推进新技术、新材料、新设备的引入、吸收及实际应用推广; 9. 提供动力系统运营技术支持,主导节能降耗相关工作的推进与落实。 任职要求: 1. 本科及以上学历(经验特别丰富者可适当放宽条件),热能动力、给排水、环境工程、暖通等相关专业背景; 2. 具备5年以上大型工业企业在动力、暖通、给排水系统方面的施工经验及项目管理经历; 3. 熟悉制冷机组、空压机、后处理装置、水泵、组合式空调器、冷却塔等设备的工作原理、技术参数及负荷计算方法;掌握暖通、动力、给排水专业的设计规范与行业标准; 4. 了解系统设备设施的运行特性与规律,具备能源管理及降低能耗的实际经验; 5. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,能承受较大工作压力; 6. 学习能力突出,能够接受跨区域项目出差安排; 7. 具备一定的图纸设计能力或英语应用能力者优先考虑。
暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专冷库净化车间现场管理设计暖通设计负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计
招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员 工资:正式工9000-10000元/月 试工期3个月; 发放时间:工资月发,次月30日发放上个月工资; 工作职责: 1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作; 2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计,清单编制等工作、暖通设计毕业优先! 3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作; 4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作; 职位要求: 1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验,有安全员证优先、必须有驾照。 2、年龄:25-45岁,工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队协作精神。 福利待遇:公司办公环境优越,福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长,提供住宿。 工作时间:7:30-11:30;12:30-5:30 9小时制 (单休);
暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场日常运维医疗建筑生物科学设施
岗位职责: 1.负责园区冷热源、空调、通风、给排水及空压/真空/蒸汽等系统日常运行、巡检、保养、检修及SOP制定与优化 2.主导系统调试、验收、移交及质保期管理,统筹压力容器、安全阀、计量器具等法定年检与合规检测 3. 对接入驻单位工艺需求,提供温湿度、洁净度及24小时不间断供冷供热等专业技术支持与节能改造方案 4. 建立并维护设备台账与备件库,开展故障诊断、应急抢修及能耗分析,推动能效提升 5.组织运维团队技术培训与交底,监督外包单位服务质量并实施考核评估 任职要求: 1.暖通、能源、动力工程等相关专业背景,学历不限 2.具备暖通系统运维或工程项目经验,熟悉行业规范与安全标准 3.熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具 4. 具备较强的故障分析能力、跨部门协调能力及客户服务意识 5.持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理,统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业,确保系统设计科学合理、运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动暖通工程与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。 岗位职责: 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控; 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率; 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求; 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题; 3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求; 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行; 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任; 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成; 5.2 负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分; 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作; 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进; 1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求; 1.4 具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况; 1.5 工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求; 1.6 具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施; 1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验; 3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向; 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
暖通工程师5-10年本科暖通施工
岗位职责: 1、承担暖通专业相关技术工作,涵盖暖通需求的对接与实施、设计单位协调、造价咨询协作、施工环节配合、设备选型技术支持及采购过程协同; 2、负责搜集并评估能耗管理及节能相关政策,编制项目执行过程中需关注的技术要点与操作提示; 3、参与IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心以及研发办公和普通办公类建设项目的工程管理工作; 4、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,统筹项目全周期管理,涵盖需求确认、方案设计、成本核算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用至最终结算等各阶段工作; 任职要求: 1、具备较强的责任意识,工作主动积极,拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力与自我驱动力; 2、本科或以上学历,主修暖通相关方向,如建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等专业; 3、8年以上在大型设计院从事工程设计或项目管理经验,有IT数据中心、大中型研发场所、电子类厂房项目背景者优先考虑; 4、熟练掌握常用办公软件,能运用CAD软件完成基本绘图操作。
杭州萧山区招泥瓦工贴瓷砖7点左右到的联系
300-400元/天
泥瓦工贴砖1-2人
杭州市萧山区招泥瓦工贴瓷砖7点左右到的联系
杭州 萧山区
7月14日 22:25拨打电话
浙江嘉兴招聘:横机加工送货司机1名
货运司机
招聘:横机加工送货司机1名
嘉兴
7月14日 22:25拨打电话
绍兴上虞区招工地小工/杂工
30-40元/时
小工1-2人
绍兴市上虞区招工地小工/杂工
绍兴 上虞区
7月14日 22:25拨打电话
温州龙湾区清洁工,保洁3500六十岁以下熟练工最好地址:第一人民医院,电话,
3500元/月
保洁开荒保洁月结
清洁工,保洁3500六十岁以下熟练工最好地址:龙湾第一人民医院,电话,
温州 龙湾区
7月14日 22:25拨打电话
绍兴越城区招工地小工/杂工
小工1-2人
绍兴市越城区招工地小工/杂工
绍兴 越城区 咸亨新天地
7月14日 22:24拨打电话
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程师1-3年大专热管理技术热力设备锅炉设备暖通系统节能系统
岗位内容: 1. 负责智慧供热系统的日常运行监控与管理工作; 2. 协调处理系统运行中的异常告警及突发问题; 3. 汇总客户提出的需求与反馈事项,主动沟通并高效响应解决; 4. 参与智慧供热平台的调试实施及后期运维支持; 5. 编写相关技术资料、操作文档及运行报告 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、暖通、建筑类等相关专业优先。 2. 了解供热行业运行流程及生产管理环节。 3. 具备良好的组织协调能力与问题处理能力。 4. 具有较强的沟通协作意识,富有责任心,工作积极主动
暖通工程师
4000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科
暖通施工 要求:吃苦耐劳
暖通工程师
400-500元/天
暖通工程师经验不限高中日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
兼职,日结300-400,
浙江杭州项目工程师设计内容人跟踪,定期汇总问题,跟踪事项关闭3年以上经验
工长工程师
项目工程师设计内容人跟踪,定期汇总问题,跟踪事项关闭3年以上经验
杭州
7月7日 09:07拨打电话
光伏运维
6000-7000元/月
光伏工程师1-3年初中及以下
杭州区域,上海区域,无锡光伏运维巡检
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
工长
招聘接触网工、副组长、组长、副工长、工长,共计20-35人。工作地址为浙江省杭州市。岗位要求为全日制大专及以上学历,铁道供电技术、铁道工程技术、机电一体化技术或相关专业优先。需已取得高压电工证,高处维护、安装拆除作业证优先。、色弱,听力正常,身体健康,无重大疾病或无职业禁忌症。要求思想政治素质好,有上进心和团队精神,工作适应能力强,服从安排,有较强的语言表达和沟通能力。薪资待遇如下:全日制大专未毕业实习生基本工资为3500元每月,毕业后转为劳务派遣,基本工资为4000元每月,并缴纳五险。实习生转劳务派遣时,享受五险待遇。连续工作满一年以上,可享受探亲假和年休假。提供住宿,每月缴纳伙食费在食堂就餐。享受员工年度体检等福利,以及带薪年假、绩效奖金和出差补贴。薪酬结构包括岗位薪点、技能薪点和工龄薪点三个结构单元,公司整体发展状况良好时,员工收入水平会有增长。
杭州
7月6日 09:22拨打电话
给排水设计师
1.5-3万元/月
给排水工程师5-10年本科注册公用设备工程师(给水排水)油气行业给排水设计海外项目经验英文技术文件审核
工作职责 1. 承担油气领域项目中给排水系统配管设计、方案优化及相关技术资料的编写工作。 2. 主导海外大型油气项目给排水工程实施,统筹协调多方团队资源,保障项目依规高效交付。 3. 审查英文技术文件,确保给排水设计满足国际标准及具体项目需求。 任职要求 1. 本科或以上学历,给排水工程、环境工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上油气行业给排水配管设计经历,掌握工业给排水系统的工艺特点与设计要求。 3. 具备海外大型工程项目实操经验,可独立解决跨区域项目中的技术难题。 4. 英语读写能力达标,能熟练理解并处理英文技术规范和项目文件。 补充说明 1. 工作地点:杭州 2. 排班信息:大小周工作制
工长工程师临时工
招聘临时工。薪资为3500-5000。岗位职责包括:按SOP和相关质量要求进行生产;按EHS管理制度进行安全操作;做好本岗位现场清场工作;完成上级交办的其他工作。任职要求:具备基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验者优先;有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习;有团队合作意识。
台州
7月6日 21:13拨打电话
给排水设计助理
5000-7000元/月
给排水工程师1年以下本科
岗位职责: 1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制; 2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理; 3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审,记录并跟进修改意见; 4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档; 任职要求: 1、具备给排水、环境工程或相关专业背景,熟悉基本设计规范; 2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件,具备一定的制图能力; 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真; 4、能够适应多任务并行的工作节奏,具备较强的学习能力
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
运维工
6000-7000元/月
水电工程师1年以下中专/中技
1.污水处理设备 河道闸站等项目设施日常运维. 2.有小型汽车驾照。 3.有工作经验者优先。电工证 4,常住周边人员优先
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