
设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求:
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线束的基础加工技术,包括锡焊、冷压端子处理等。
岗位职责:
1. 掌握现有设备的工作原理,熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前加工设备,能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队开展新产品开发,负责解决新产品的电气相关技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。
高级API设备工程师
1-1.8万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新建、扩建、改建项目中设备安装、管道施工的阶段性验收及竣工验收工作;
2、负责生产车间设备的运行管理,包括使用、维护、保养及检修等全过程管控;
3、组织开展公司或车间设备日常巡检,识别运行隐患,并提出改进措施与优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2、有2年以上医药化工行业设备管理经验者优先,条件优秀的应届生亦可接受;
3、具备独立编制设备操作规程、管理规范等技术文件的能力,具有良好的组织协调与管理能力。
设备技术岗(J10540)
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的选型采购、安装指导、调试验收及档案的建立与维护;
2、编制设备预防性维护检修计划,确保备品备件的及时供应;
3、制定设备完好标准、岗位操作规范及部门应急预案等标准化文件;
4、为设备检修维护提供技术支撑,分析运行数据,提出技术改进需求;
5、牵头组织实施专业技术改造项目;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械等相关专业;
2、具有2年以上化工行业相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及组织规划能力。
设备验证工程师-绍兴
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
2026届-本科-设备工程技术岗-绍兴
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备安装/调试维修/保养AutoCAD电气机械
岗位职责:
1、负责设备的运行维护、保养及维修等技术支撑工作,监督相关规程的落实执行;
2、汇总并整理设备技术组的工作进展,按时提交工作报告;
3、组织实施每月班组人员的绩效考核工作;
4、定期开展安全知识相关的培训活动;
5、监督指导下属员工的工作质量与工作效率;
6、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题;
7、为设备的维修与改造提供专业技术支持;
8、与外部协作施工人员对接技术事项,并监督其实施过程;
9、根据设备技术需求,提出采购计划建议;
10、组织相关人员参与设备的采购配合及到货验收工作;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务;
12、统筹人员的工作分配及现场作业管理。
任职资格:
1、教育背景:电气、机械、制冷或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、技能技巧:具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实;能熟练使用AutoCAD软件;熟悉药厂设备特性;掌握常用办公软件的操作。
无菌设备维护高级工程师
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理安装调试维修保养生产设备
岗位职责:
1、围绕无菌/外用制剂生产需求,开展新增生产设备及配套辅助设备的市场信息收集与分析;
2、依据车间工艺流程、产能布局及GMP合规标准,组织完成设备选型的技术论证;
3、配合设计单位推进工艺平面图的设计工作,确保设备布置满足生产动线、洁净等级及安全要求;
4、编制设备投资预算,参与采购招标流程,汇总技术参数并提出专业采购建议;
5、制定设备运行与维护计划,保障无菌车间各类生产设备稳定运转;
6、协调设备安装实施过程中的各方沟通,监督施工或设计方案符合规范及实际使用需求;
7、统筹设备到厂后的进场安排、运输方案、开箱检验及相关资料的整理归档;
8、提供制药设备安装技术支持,编制设备验收实施方案;
9、依照GMP规范执行设备的3Q验证工作,确保设备具备投产条件。
任职资格:
1、具备5年以上无菌/外用制剂类设备管理经验,熟悉联动线、灭菌柜等关键设备;
2、掌握相关剂型的生产工艺流程及相关法规要求,了解设备安装工程的技术规范;
3、理解相关剂型生产设备及其辅助系统的运行原理,了解行业发展趋势;
4、熟悉GMP环境下厂房设备设施的管理要求;
5、能熟练操作CAD、Project、PPT等常用办公软件;
6、性格积极乐观,具备较强的抗压能力与良好的人际沟通技巧。
设备验证工程师-绍兴
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
静设备设计工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限学历不限维修/保养
1、负责石油化工装置中压力容器、塔器、换热器、储罐、球罐、加热炉、管道等静设备的日常巡检、隐患识别与缺陷处理,跟进问题整改闭环,确保设备安全稳定运行。
2、承担装置日常抢修、年度大修及专项检修的技术管理职责,制定检修计划、施工方案、试压气密标准及验收规范,组织现场技术交底,实施全过程质量监督与竣工验收。
3、开展设备故障诊断与失效案例统计,针对泄漏、腐蚀、部件损伤等问题,提出结构优化、材料替代、防腐改进等技术措施,减少故障频次,提升设备使用寿命。
4、统筹检修所需备品备件和材料的申报及技术参数审核,监管外协与内协施工队伍的作业质量、工程进度与安全合规性,落实维修成本控制及班组绩效考评。
5、建立健全静设备管理台账和技术资料档案,归集保存检修记录、检测数据、技改文件,编制并更新设备维护规程与标准化作业指导书。
6、严格执行HSE管理体系要求,组织检修作业风险评估,管控受限空间、动火作业、带压操作等高风险环节,参与事故调查、应急响应及现场安全监督工作。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线连续运转。
3. 执行日常巡检任务,及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
具备较强的实操能力,可深入现场开展设备维护与修理工作,适应高强度作业环境;
具有3年以上相关工作经验,具备一定的英语读写能力;
熟练掌握机械原理,熟悉电工基础知识;
有大型企业从业经历者优先录用。
游乐设备操作员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差需要夜班需持有Y2技能证书其他企业(甲方)不需要倒班
【岗位职责】
1. 按照规定流程完成开园前设备点检、空载试运行,仔细检查安全带、压杠、护栏、紧急按钮等部件,如实填写设备日检记录表,发现异常立刻上报主管,严禁带病运行设备。
2. 严格核对游客身高、年龄、健康条件,讲解游玩禁忌与安全注意事项,制止危险行为,逐一确认所有游客安全束缚装置扣紧锁死后,再启动游乐设备。
3. 设备运行期间全程在岗值守,观察设备运行状态与游客实时情况,出现异响、故障、游客身体不适时,第一时间按下紧急停机按钮,并按照预案疏散游客。
4. 维护项目排队区域秩序,疏导高峰客流,礼貌回应游客咨询,处理简单的现场小纠纷,无法解决的客诉及时上报上级。
5. 负责责任区域卫生清扫,及时捡拾垃圾,保持设备周边环境整洁。
6. 闭园后执行设备规范停机、断电、上锁,整理检查工具,完善当日运营台账,做好当班工作交接。
7. 按时参加安全培训、应急演练,熟练掌握设备故障停运、人员受伤、极端天气等突发事件处置流程。
8. 服从游乐主管的岗位调配,遵守乐园考勤、仪容仪表、现场服务各项管理制度,配合维修人员开展设备维保协助工作。
【岗位要求】
1. 拥有乐园、水乐园设备操作过往工作经验者优先。
2. 持有特种设备作业相关证件优先。
3. 有急救基础常识者优先。
金华义乌市招光伏安装、工地小工/杂工每天9小时280元每天10天结一次工资
300-400元/天
小工光伏安装1-2人
金华市义乌市招光伏安装、工地小工/杂工每天9小时280元每天15天结一次工资
月8000岗位好当天入职长期稳定
7000-8000元/月
包装工包住包吃保险20人以上月结新能源汽车制造生物制药机械仪器电子电器外勤恒温车间坐班
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打螺丝小分队300/天【不体检
8000-9000元/月
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[薪资待遇]
月/8000-9000(加班看个人意愿)
[工作岗位]普工类:操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位,坐着上班,空调恒温车间。
[福利待遇]
新员工入职享有1000新人奖金补贴
介绍朋友亲戚来我们厂区工作一人补贴800(入职满一个月)
浙江宁波二保焊/气焊/管吃管住不体检环境好,50内,通过第二天上班/11000-13000
1.1-1.3万元/月
气保焊二保焊长期20人以上月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
二保焊/气焊/管吃管住不体检环境好,50内,通过第二天上班/11000-13000
激光设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化,确保图纸精准匹配生产需求及设备参数
2. 独立完成套料排版,熟练使用激光切割专用软件,持续提升板材利用率与加工效率
3. 全程跟进订单执行进度,及时协调车间、采购与计划部门,保障交付节点可控可溯
4. 负责来料规格核对与缺料风险预警,协同供应链保障物料及时齐套
5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题,规范记录问题台账与改进措施
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备评审管理
1.1 参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。
1.2 跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。
1.3 负责设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。
2. 设备日常运维与故障维修
2.1 负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。
2.2 快速处理设备停机故障。
日赚300长白班 空调车间 住宿免费,餐补200
7000-9000元/月
长白班车间配件厂餐补包住20人以上月结
汽车配件厂招工
:计时岗位:首月19元/小时,入职第2个月起21元/小时(两班倒)
:计件岗位:首月按18元/h入职第2个月起正式计件综 合 7000-10000元 (长白班)
食宿与工作环境
住宿:4人间宿舍,配备独立卫生间空调
餐饮:每月发放200元餐补
车间:全空调恒温车间作业环境舒适
生产组长/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理制造业五金行业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责车间的生产运作及团队管理,全面承担本车间生产与安全管理工作责任。
2、配合车间主任召开车间例会,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,组织员工开展生产技能提升培训。
3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行;强化安全生产措施,保障车间作业安全有序。
4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制,并按时提交至车间主任。
5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。
6、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求:
年龄25-40岁高中以上学历
1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。
2.严格遵守生产过程中的质量控制要求,确保产品品质达标。
3.主动配合其他部门相关协作工作。
需要倒班提供住宿有食堂五险
新厂开招+小件搬运+日结300月保底9000以上+吃住免费
310-320元/天
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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保底:7000元/月 - 小时工:25元/小时,日薪240元 - 月综合工资:7000~8500元 - 发薪准时:每月10号月结发工资 - 可预支工资,资金周转无忧 - 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全 - 管理宽松,员工上班有事可以请假。厂区晋升空间大,待遇优厚 用工形式 - 正式工、小时工均可安排 - 短期工、,可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品:电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品 - 工时:每天10小时,多为坐班 - 工作轻松:纯手工活,工作简单易学,新员工入职有老员工带教,没有试用期。 - 岗位不合适可调换 - 恒温空调车间,环境舒适 食宿全包 - 包吃包住,一日三餐全免,吃住均在厂区 - 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄:16~45岁 - 男女不限,学历不限,不需要什么文化会认写简单文字即可
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【二】工作岗位:
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杭 ★给娃娃充气★320一天可日结+新人奖3000+空调车间+长白班坐班超轻松
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长白班车间普工贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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安吉城北电子厂普工,长白班,坐班6000十
6000-7000元/月
长白班焊锡工普工电子厂包吃包住20人以上
遥控器厂,长白班,坐班,吃住都管,,贴片,插件,焊锡,打螺丝,不穿工服,可带手机
金工车间主任
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责金工车间的日常运行与生产管理;
2. 组织制定并落实车间工作计划,确保生产任务按时完成;
3. 协调各工序之间的衔接,优化生产流程,提升工作效率;
4. 监督车间安全生产,落实各项操作规范与管理制度;
5. 负责团队人员管理与工作分配,推动现场持续改进。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验;
2. 熟悉机械加工工艺及车间作业流程;
3. 能有效处理突发问题,保障生产稳定运行;
4. 工作责任心强,具备良好的抗压能力;
5. 有团队管理经验,能够带领班组高效协作。
普工
4000-5000元/月
机械厂普工11-20人月结
岗位职责:
1. 从事机械厂生产线基础操作,配合完成产品制造流程;
2. 按照生产计划完成指定工作任务,确保作业进度与质量;
3. 负责设备日常简单维护与现场清洁,保持工作区域规范有序;
4. 遵守安全生产规定,正确使用劳保用品,杜绝违规操作;
5. 协助班组完成其他临时性生产任务。
任职要求:
1. 能适应加班,具备基本的抗压能力;
2. 工作认真负责,有较强的纪律意识和执行力;
3. 具备基础的学习能力,能快速掌握岗位操作技能;
4. 有团队协作意识,服从工作安排,稳定性强。
总经办储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】
1. 基本要求:
1.1 学历:硕士研究生及以上;
1.2 专业:经贸类、管理类、语言类、化工材料类、设备机电类等学科专业;
1.3 成绩优异,学习力强,在校期间具有丰富的学生会、社团经验和经历;
1.4 外在形象佳;
1.5 可接受外派、出差,中长期。
2. 能力素质要求:
2.1 思维敏捷,善于沟通表达,善于组织协调;
2.2 具备强烈的自驱力、好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式;
2.3 出色的沟通能力。
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