工作职责： 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修，保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案，牵头开展设备优化升级项目（如TPM推进、能效提升） 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程（SOP），组织实施内部培训，强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单，实施库存动态管理，减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试，具备西门子博图软件应用经验者优先，熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据，提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题，助力工艺流程持续优化 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历；有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求：熟练运用PLC编程（尤其西门子系列），具有工业机器人调试或激光切割机维修经验；能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本电气图纸识读能力

1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作，包括机械手等自动化装置，需具备独立拆解维修电路板的能力，并熟练掌握PLC技术。 2. 以保障厂区设备稳定运行为核心，新设备引入及旧设备退出环节参与较少，主要聚焦日常运行维护与故障处理。 3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。 【任职要求】：具备设备管理及机修团队管理相关经验；本科及以上学历。 【福利待遇】：五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。 【工作地点】：浙江省衢州市金凤路9号，浙江中财管道衍生产品有限公司。

岗位职责： 1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督； 2. 组织编制备品备件采购计划；统筹外协维保单位的日常管理，承担外加工零部件的设计与相关管理工作； 3. 编制设备检修操作规程，结合设备技术性能及生产实际，协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案；对维修项目实施全过程管控；依据法规要求及企业标准，建立设备施工与维修的技术规范；（上述范围不含电气仪表类设备）； 4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持；对机修人员的维护作业履行监管职责；对公司生产现场设备运行状态进行监督检查；重点监控关键设备的故障发展情况； 5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划； 6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题，并提出有效的预防对策与优化建议； 7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理，制定周期检定计划；协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑； 2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验，熟悉化工领域各类机械设备的工作原理； 3. 掌握系统的设备管理理论知识，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力；富有创新意识和团队协作精神；

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

【岗位职责】 1. 负责测试机设备的售后服务工作。 2. 负责测试机设备的技术改进等验证工作。 3. 负责测试机设备的装机调试和验收工作。 4. 负责客户端设备的异常处理和日常维护工作。 5. 负责测试机设备设计修改的推广工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子类专业毕业，具备芯片测试设备维护相关经验。 2. 精通韩语者优先，需能流利使用韩语沟通。 3. 如不会韩语，需具备对应机台的操作经验。

岗位职责: 1. 负责车间新建、改建、扩建项目的全过程统筹管理，包括建设期间的设备监造、质量把控，以及实施过程中对进度、质量与安全的监督管控。 2. 承担车间设备的综合保障管理工作，涵盖设备的维修维护、日常保养、计量管理及特种设备的专项管理等职责。 3. 推进车间现场设备管理落实，组织实施主作业线设备的操作点检、定期巡检等相关工作。 岗位要求: 1. 电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上相关行业工作经验。 3. 熟悉设备管理、设备运行管理等相关专业知识。 4. 熟练运用Excel、Office等办公软件，掌握CAD制图软件的操作应用。

【岗位职责】 1. 生产设备调试及管理； 2. 制程的分析及改善； 3. 不良分析及对策； 4. 工装夹具的设计及改良； 5. 生产流程的规划及安排； 【岗位要求】 1. 设备管理、维修3-5年相关工作经验； 2. 有螺丝机、超声波机、防水设备等设备维修经验。 招聘人数：1-2人

【岗位职责】 1. 负责研磨、切割、分选、测试设备日常维护、故障处理与保养； 2. 执行On-Call轮值，及时响应产线设备突发异常； 3. 参与新设备的导入； 4. 推进设备故障改善，编写设备维护SOP； 5. 落实设备安全规范、车间6S管理，协助人员培训工作。 【岗位要求】 1. 机械工程、自动化、电子信息工程、电气工程、微电子、机电一体化等相关理工科专业，大专及以上学历，本科优先； 2. 3年以上半导体封装或晶圆制造后段设备维护经验，熟悉后段核心设备的调试与维护； 3. 具备撰写和维护设备SOP的技术文档编写能力，熟练操作办公软件（Excel/PPT），具备数据分析能力，能从设备运行数据中识别改善方向； 4. 能承受产线压力，对设备异常响应迅速，具备On-Call轮值意识（接受倒班，上六休一）； 5. 接受住宿自理（应届生可申请嘉善县7天人才驿站免费住宿过渡，周边租房约450-500元/月）； 6. 责任心强、学习能力好、沟通协作优秀、风险和安全意识强。

完成钣金件的焊接，主要产品为农用机械、工程机械零部件 岗位要求： 1、初中及以上学历，45周岁以下； 2、一年以上二保焊焊工经验； 3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 5.有加班，活多，比较忙，需要两周一倒班，月休2到4天 福利：缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

完成钣金件的焊接，主要产品为农用机械、工程机械零部件 岗位要求： 1、初中及以上学历，45周岁以下； 2、一年以上二保焊焊工经验； 3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 5.有加班，活多，比较忙，需要两周一倒班，月休2到4天 福利：缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

公司直招氩弧焊工 提供住宿和工作餐 入职缴纳五险 薪资计件制，个人计件 两班倒，倒班时半个月倒一次班 焊缝成型美观平整

台州市温岭市招给排水

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（工艺单、出货资料等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历大专以上，有跟单经验者优先 2.有纺织类产品例如袜子经验 3. 熟练使用Office办公软件 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境 5. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力

职位描述: 负责工厂日常运营的组织管理及生产线的作业指导与协调，及时处理并优化生产过程中出现的各类问题 掌握无纺行业的工艺技术、设备操作规范及生产流程，能科学高效地调配人员开展作业 熟知企业各项管理制度并严格落实，确保产品品质达标及生产安全运行 按时完成上级交办的其他相关工作 职位要求: 年龄20—45岁，具备1-3年生产车间管理经验，操作技能熟练，工作认真负责，具备良好的沟通与协作能力 身体状况良好，能适应高强度作业，具有较强的团队意识，服从工作分配，抗压能力突出

富阳长白班员工21/小时 杭州富阳电子 +100%长白班+吃住在厂 ，天天面试，全新宿舍，4人间或者6人间随机分配，空调，独立洗衣机，热水器，独立卫生间， ~~富阳（旭之）电子~~ 企业主要生产电动工具充电线，工作简单轻松，恒温恒湿车间，写字楼里办公。 全部长白班岗位， 全部坐着上班 不穿无尘服， 全新宿舍，水电平摊 月工时330-350左右 每个月20号发上个月工资 ️年龄：18-35 薪资待遇：员工21元/小时（包含稳岗补贴1元，不在职没有，不在职按20发）每天上班，早7点30-晚9点，每天计算工时12-12.5小时，工作简单轻松，月工资7000-8000左右 食宿条件：全新住宿4人间或者6人间（），设备齐全，吃饭每天企业提供2顿，员工个人承担3元/餐， ， ️，，一个月内体检报告可用，3个月以内体检报告可用，需要员工准备一张复印件，花臂不要，小纹身可以，太胖不接收，有体检报告可以安排宿舍，第二天就可以直接上班，没有体检报告不安排宿舍， 杭州公司（老刘家烧烤）集合发车，下沙11点集合，12点免费发车，自己去下午1点半之前到厂门口集合，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验，来了有人带。 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班。 【岗位】：包装，组装，打螺丝，数控，品检，叉车，自动焊，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

【岗位职责】 1. 统筹管理冲压模具日常运营，制定部门工作计划、目标与作业规范，监督各项工作落地执行； 2. 负责冲压模具的开发、设计跟进、试模验收全流程管理，对接研发、生产部门确认模具需求与技术要求； 3. 统筹冲压模具的日常保养、维修、技改工作，建立模具维护台账，降低模具故障率，延长模具使用寿命； 4. 主导解决冲压生产过程中的模具技术问题，针对批量生产中的尺寸偏差、毛刺、开裂等模具缺陷制定整改方案； 5. 负责模具部门人员的排班、技能培训与绩效考核管理，打造符合生产需求的模具技术团队； 6. 管控模具相关物料、备件的库存，制定采购需求，控制模具运维与开发成本； 7. 监督部门作业安全，落实安全生产规范，预防模具操作、维修过程中的安全事故。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，模具设计与制造、机械设计制造及自动化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上冲压模具相关工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉五金冲压件模具工艺优先； 3. 专业能力：掌握冲压模具设计原理与加工工艺，能独立解决各类冲压模具的调试、维修问题，能熟练使用模具设计软件； 4. 管理能力：具备团队管理经验，能够统筹安排部门工作，协调跨部门对接沟通； 5. 职业素养：具备较强的责任心、问题解决能力与质量意识，能适应生产现场工作节奏，服从生产应急安排。

洗车机组装工（白班/八小时工作制/试用期三个月/单休/包一餐/薪资4-6） 1。负责洗车机组装工作，确保设备质量和安装效率 2。与团队成员协作，确保组装过程中的安全和顺畅 3。根据工作指导书，完成洗车机的组装和调试任务 4。需要稍微懂点电的。 5。不会可培训，无夜班。

年龄及学历要求：30-45岁，本科及以上学历（机械制造、材料工程类专业优先） 主要工作内容： 1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理 2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地（重点推进快速换色SMED优化） 3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施 4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核 专业知识或技能要求： 1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准 2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力 3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求 工作经验或其它要求： 1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历 2.有日系主机厂（丰田/本田）涂装规范应用经验者优先 综合月薪资：13000元-18000元/月

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验；来了有人带 上班可以带手机，人性化管理，长白班，坐班； 【岗位】：包装，贴标签，组装，机加工，数控，品检，仓管等多个岗位可选 【要求】：18-53岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

男女不限，年龄18-50周岁，要适应两班倒，视力正常，动作较快。初中以上文化。公司提供工作餐，提供住宿，自己租房有住房补贴，全勤奖，工龄奖。老员工奖励每年（含春节）总计4000—5000元，工资计件加计时，计时白班按照11.5小时计算，每小时18元，晚班按照12小时，每小时20元，计件工资高于计时时拿计件工资，

统计数据，跟踪质量

【岗位职责】 1. 负责自动化立体库的设备管理、维护、保养、改善以及相关的业务协作。 2. 对现场设备负有全面的管理责任，定时定期对设备数量、设备状态进行点检，确保设备的安全运行。 3. 负责设备相关管理及考核文件的输出。 4. 负责设备易损件、备品备件及工具的申请、库存管理和领用管理。 5. 按照设备管理办法，对任何违反该办法的行为和人员执行相应的管理措施。