岗位职责： 1、熟练使用硬件原理图与PCB设计软件，如cadence、AD等； 2、掌握嵌入式系统编程，精通C语言、汇编语言等开发技术； 3、具备硬件原理图设计能力，拥有一定的硬件调试基础及常用测试仪器操作经验；了解各类总线接口与电平标准； 4、熟悉单片机、ARM类处理器架构，掌握USB、RS232、RS485、I2C、SPI等常见接口的开发与调试；熟练操作示波器、信号发生器等研发工具； 任职要求： 1、承担测试设备的开发、系统集成与平台搭建工作； 2、负责测试设备的日常运维与保养任务； 3、分析并处理产品生产测试环节中的各类异常问题；

工作职责 1. 主导石油/石化领域静设备（含压力容器）的全过程设计，完成方案比选、参数核算及施工图绘制，确保满足安全规范要求。 2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析，确保设备在极端工况下的运行可靠性。 3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计，解决低温、高压条件下的关键技术问题。 4. 协同工艺、采购部门编制技术文档，联动供应商推进设计实施，提供全周期技术支撑。 5. 参与技术路线制定与新产品开发，落实上级安排的其他专业技术工作。 任职要求 1. 具备3年以上压力容器设计背景，掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程，专业理论功底扎实。 2. 熟悉GB150、ASME等规范要求，可独立完成合规性审查与设计方案改进。 3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件，有PASS软件应用经验者优先。 4. 英语能力良好，能独立阅读英文技术资料，并具备基本英语口语沟通能力。 5. 具备系统化问题分析能力，可独立负责项目执行，擅长跨部门协作，具备较强适应力与创新意识。 6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先，具备LNG装置静设备设计经验者优先。

工作内容： 1、结合公司发展战略，参与拟定新产品工艺设计及新生产线建设方案； 2、开展新生产线设备前期水电气条件评估、元器件选型分析及设备布局规划； 3、主导新设备导入前的整体功能、PLC系统、电气原理及人机交互设计的评审工作； 4、统筹新设备到厂后的水电气配套安装、调试实施及功能测试验证； 5、负责新产线项目中电气类技术文档的编制、维护与归档，并配合完成项目验收； 6、制定设备标准作业程序（SOP），并对生产操作提供技术支持； 7、依据新产品工艺需求，推动产线设备的技术升级与优化迭代。 任职资格: 1、机械设计、自动化、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上自动化设备工艺开发相关工作经验； 3、有电动压缩机行业背景者优先考虑。

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、负责辖区内设备的日常运营与维护管理； 2、制定并落实设备管理相关的各项规章制度； 3、确保设备稳定运行，组织执行设备点检、预防性维护及周期性保养等工作； 4、审定新设备进场、设备技术改造等方案，并牵头开展工程设备验收工作； 5、负责区域内人员的日常管理、绩效考核、安全培训以及技能提升指导； 6、建立并完善备品备件、工装夹具的管理体系及台账记录； 7、推动公司自动化项目的实施落地，对标行业先进水平持续优化自动化能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备10年以上设备维护与管理经验（锂电行业背景优先）； 3、能够独立处理自动化设备中复杂的电气与机械故障； 4、掌握项目管理、机械电气原理及现代设备管理知识，熟悉设备管理流程，精通设备维护与保养技术； 5、具有设备运维及团队管理经验，具备较强的综合分析、制度搭建能力，优秀的组织协调与问题解决能力，富有团队协作精神

岗位职责: 1、每日落实车间巡检工作，实时掌握设备运行状态，及时发现并处理问题，实施预防性维护与保养； 2、快速响应设备突发故障，确保问题得到高效解决； 3、制定设备备件需求计划及检修安排； 4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。 任职要求: 1、大专学历，机械、电气类等理工科相关专业；具备3年以上同行业同岗位工作经验； 2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑； 3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心； 5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。

岗位职责 1. 负责公司内部机械设备的日常保养、检修及故障处理工作。 2. 按计划开展设备巡检，保障设备高效运行，防范突发性故障发生。 3. 参与设备的安装、调试、技术改造及性能优化等相关工作。 4. 根据维修安排和生产实际，完成钳工操作、热切割作业及焊接任务。 5. 能够识读技术图纸，并依据图纸要求进行精准加工与装配作业。 6. 严格执行安全操作规程，确保各项维修作业符合规范标准。 7. 完整填写维修记录，包含维修时间、耗用材料、处理结果等信息。 8. 协同团队协作，共同应对技术问题，提升整体工作效率。 9. 参与新进员工的技术带教与实操指导工作。 10. 完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、机电或相近专业优先。 2. 具备5年以上机修或电工岗位经验，持有低压电工特种作业操作证者优先。 3. 熟悉常用机械设备的构造特点、运行原理及维护要点，可独立开展维修保养。 4. 持有钳工等相关职业资格证书者视为加分项。 5. 动手能力强，具备快速判断和解决设备异常的能力。 6. 工作认真负责，具有良好的团队意识，能在高强度环境下稳定作业。 7. 具备良好沟通表达能力与持续学习意愿，能适应新技术应用需求。 8. 严格遵守企业各项管理制度，重视安全生产与规范操作。

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位职责： 1、负责设备日常的维护、保养及故障维修； 2、开展设备异常问题的诊断、分析与处理； 3、制定并执行设备月度保养计划； 4、依据工艺标准对设备参数进行调整与优化； 5、组织维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核工作； 6、组织实施设备周期性保养计划，跟踪执行情况并落实考核，归档维护保养记录； 7、管理工序设备备件的安全库存，确保备品供应稳定； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上设备维修相关经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修工作； 3、能够适应高效响应的工作节奏

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

岗位内容： 1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改造与升级工作，提供技术支持并参与方案设计。 3. 开展设备故障诊断与处理，撰写故障分析报告及相关记录文件。 4. 审核设备备件清单及采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2. 熟悉机械设备维护与检修技术，掌握液压、气动等常见传动系统原理及维修技能。 3. 具备设备技改和技术支持实践经验，具备较强的问题解决能力和创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，能适应夜班工作安排。

杭州市钱塘区招打孔(钻孔)

招聘冷库管理员（叉车）及叉车司机。要求年龄45周岁以下，高中或中专及以上学历。能熟练操作计算机及相关应用软件。需持有叉车证，并具备1年以上叉车驾驶工作经验。薪资待遇为月薪5000至8000元，具体面议。需能适应周期性倒班及低温工作环境。

招聘杂工。要求45岁以下。工作地址为梧桐街道秋和路68号。

招聘装车员、卸车员、扫描员、封包上包员、物流操作工、供件员、倒包员、物流装卸工。要求年龄25-49岁，，有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇方面，装车员和卸车员薪资为6000-8000，扫描员、封包上包员等薪资为5500-8000，物流操作工薪资为5000-8000。福利包括五险一金、周末单休、包吃包住（有夫妻房）、高温补贴以及节日福利。具体地址和联系方式已在招聘信息中给出。

绍兴诸暨店口招募临时工，每日工资240元。

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

五险一金 包住宿 待遇福利： 轻轻松松7000-8000 缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假 工作内容：参与设备运作管理 任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先

【招：设备维护员】 1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。 2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。 3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。 4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： （1）负责电气调试； （2）指导电气问题的解决，整理并编写电气设备仪表的使用方法和简单的故障排除方法。 （3）根据工艺要求和现场反馈，改进电气设计和自控程序的编写； 任职要求： （1）会使用CAD电气制图； （2）能读懂、改良自控程序； （3）了解电气规范和标准； （4）有较强沟通能力、团队合作能力，做事认真负责； （5）能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3.具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

会西门子plc程序编写。S7程序，博图V20程序。

岗位职责 1、主导新产品开发或现有产品升级过程中电气部分的研发规划与整体技术方案设计； 2、牵头完成所负责项目的电气原理图绘制、控制柜布局图及接线图设计，以及电气控制系统程序的编写与现场调试工作； 3、参与技术研发讨论、项目可行性分析及相关研发计划的制定； 4、参与各类技术文档的整理与编制工作； 5、参与相关技术成果的专利申报工作； 6、配合其他部门解决项目实施中的电气技术问题； 7、协助完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业； 2、具备电气元器件选型能力，能独立完成设备调试与电气方案设计； 3、熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、台达等主流品牌PLC编程，熟悉伺服电机等常用电气部件的应用，有2年以上非标自动化设备经验者优先； 4、能够执行上级交办的其他工作任务； 具备良好的沟通表达、学习理解及问题分析能力，具有较强的团队协作意识和抗压能力。

主要从事环保工程调试服务工作，需具备扎实的计算机软硬件基础，熟练掌握西门子、ABB、施耐德、IFIX等软件的编程与组态操作，熟悉自动控制相关专业知识，了解常用电气产品，有相关从业经验者优先考虑。 1、能适应高强度工作，接受长期外出差安排。 2、具备良好的责任意识和持续学习能力。 3、服从公司统一调配，具有团队协作精神。

1.中专及以上学历，持有一级注册消防工程师证书； 2、有建筑、消防项目管理工作经验，有消防检测维保经验，会出具相关维保报告； 3、熟悉国家消防相关的法律法规，熟练掌握消防相关的技术规程及规范； 4、具有很强的责任心和事业心，并有意愿在消防行业长期发展。 5、会开车，能适应出差（基本省内） 6、兼职勿扰，不回复 7、现场沟通能力强，有需要的可提供住宿

维修维保工程师招聘 一、 职位详情​ ​职位名称：​​ 弱电系统维保工程师 ​招聘部门：​​ 技术服务中心 / 运维保障部 ​工作性质：​​ 全职 ​招聘人数：​​ 2名 ​工作地点：​​ 杭州、临安。 ​薪资构成：​​ 6000-8000元。 ​二、 岗位职责描述​ 1、全系统深度运维保障：负责对涵盖安防监控（视频矩阵、IPC、NVR/DVR）、门禁一卡通（读卡器、控制器、速通门）、入侵报警、电子巡更、综合布线、计算机网络（交换机、无线AP）、公共广播、多媒体会议（音频、视频、中控）、楼宇自控（BA）、智能照明及机房工程（UPS、精密空调、动环监控）等在内的全套弱电子系统，执行年度、季度、月度预防性维护计划。主导并执行对复杂系统联调问题的深度诊断与修复，例如视频画面丢失、智能门锁失效、网络异常、AP无信号等。 2、智能化应急响应与技术支持：作为24小时应急响应梯队成员，通过公司智能运维平台接收维修工单，需在规定服务等级时间内抵达现场或启动远程支持。熟练运用网络软件、光纤测试仪、万用表等专业工具，结合现场情况，快速定位故障点（从物理层到应用层），并实施有效修复或备件更换。 3、技术管理与持续优化：独立完成维修报告、保养记录、备件消耗表等技术文档的撰写与归档。主动分析系统运行数据，识别潜在风险与性能瓶颈，为客户及公司提出系统优化、节能改造或局部升级的可行性方案。管理现场备品备件库，进行库存预测与请购，确保关键备件可用性。 4、客户关系与技术赋能：作为技术接口人，与客户方保卫处、信息中心、工程部等，以及设施设备管理部门保持专业、顺畅的沟通，定期汇报系统状态。为客户操作人员提供针对性的现场操作培训与简易故障排除指导。 ​三、 任职资格与能力要求​​​ 1、教育背景：中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业。 2、经验技能：具有2年以上智能化弱电系统独立维修维保经验，能独立负责至少一个完整子系统（如整套安防或整套网络）的全面运维。精通弱电系统原理图、点位图、系统拓扑图的识读与绘制。熟练掌握至少两类主流品牌（如海康威视/大华安防、Cisco/H3C网络等）的设备配置、调试及故障排查方法。具备扎实的网络基础知识，能独立处理VLAN划分、IP地址冲突、网络环路、带宽异常等常见网络问题。 3、职业素养：动手能力强，思维缜密，逻辑清晰，善于分析和解决复杂技术问题。能适应弹性工作制，接受夜间、周末及节假日的紧急加班与轮值安排。

岗位职责： 1、负责锂电注液设备的日常巡检、维护及故障维修工作； 2、针对设备运行异常进行问题诊断、原因分析及有效处理； 3、制定并执行设备月度保养计划，确保维护工作落实到位； 4、依据工艺标准对设备参数进行调试与性能优化； 5、组织开展维修人员的安全规范、操作技能等相关培训与考核； 6、统筹设备周期性保养工作的计划实施、过程跟踪、结果验收及记录归档； 7、管理工序设备备品备件的库存水平，保障安全储备与及时供应； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，其中至少3年从事铝壳锂电电芯设备维修； 3、能够适应高效响应的工作节奏和现场突发情况处理需求

岗位职责： 1、负责充电桩柜体的三维建模及二维工程图绘制。 2、根据非标订单需求完成结构设计图纸输出。 3、协同电气工程师进行系统结构布局规划，确保方案在可靠性、可制造性、装配性、维护性及成本控制方面达标。 4、依据产品使用反馈持续优化结构设计方案。 5、参与部门内需求分析、技术方案制定以及新产品导入生产的相关工作。 6、协助处理生产过程中出现的结构类装配与制造问题。 7、配合售后团队解决产品交付及使用阶段涉及的结构技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化等相关专业。 2、具备1年及以上相关行业工作经验，熟练掌握Creo、CAD等设计工具。 3、有电力柜、电源柜、配电柜、户外机柜等箱体类结构设计经验者优先。 4、具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。 具备以下条件者优先考虑： 1、具有充电桩领域相关工作经验。 2、精通钣金工艺流程及表面处理技术。 3、熟悉型材加工方法，了解工程塑料特性及塑胶件成型工艺。 4、掌握机械设计常用标准，具备一定的通风散热设计基础。

1、掌握Linux系统常用命令，具备数据库SQL语句操作能力； 2、电气自动化或计算机类相关专业背景； 3、具备良好的抗压素质，能够适应加班工作安排； 4、表达清晰，沟通顺畅，逻辑思维严谨，学习能力强； 5、工作责任心强，具备良好的团队协作精神； 7、客户主要为电力系统及政府单位，项目稳定，可靠性高。