岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，促进团队整体业绩提升 2. 带领销售队伍，确保工作目标与公司发展方向一致 3. 持续优化客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调及团队带领能力 2. 熟悉商务沟通流程，擅长客户关系维护 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力

1.负责分布式光伏（户用/工商业）项目的市场开发、客户洽谈与业务签约。 2.收集与分析市场信息，开拓并维护经销商、代理商、终端客户等渠道资源。 3.为客户提供专业的光伏系统解决方案咨询，完成项目初步勘察与需求分析。 4.协调公司内部技术、商务等部门，推动项目顺利落地。 5.完成公司制定的销售目标及市场拓展任务。

有实力的来，，工资面谈

职位描述 1、 负责辖区范围内光伏项目的落地及扶持工作，确保光伏电站施工质量与交付进度； 2、 对代理商进行施工技术培训与指导，规范光伏电站建设流程，及时处理项目实施中的各类技术问题； 3、 监督并管理代理商施工队伍，落实标准化操作要求，保障现场施工安全； 4、 负责电站并网全过程协调及后续运维支持。 任职要求 1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力（公司提供油费补贴） 2. 能够适应频繁的外出市场出差 3. 大专及以上学历 4. 熟练掌握常用办公软件操作 5. 具备光伏行业或家电领域工作经验者优先考虑

工作内容 1、负责团购业务的推进与日常管理，保障订单各环节高效有序运转 2、积极对接客户，建立长期合作关系，持续提升客户服务质量 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及市场开拓意识 2、能快速适应市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户成功交付 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年/5-10年/10年以上） 2.最低学历：不限（可根据实际填写：中专/技校/高中/大专/本科/硕士/博士） 3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备良好的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验者优先，有成功带队达成业绩目标案例更佳 5.工作地点：（安徽、江苏、河南等五粮浓香白酒氛围较好的城市均可），适应短期出差

工作内容: 1、负责维护公司现有老客户，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商沙龙）等。 2、陪同客户实地考察泰康养老社区（全国布局34城，安徽合肥位于滨湖），介绍泰康整体战略、社区特色及入住流程。 3、转型为HWP（健康财富规划师），为客户量身定制产品方案，兼具私人医生（依托泰康旗下30家以上医院）、理财顾问与保险规划多重角色。 4、参与团队建设与管理，完成人才筛选、面试评估及人员选拔，助力团队成长并实现个人晋升。 工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资福利:薪资结构 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，养老补贴。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄24-50周岁（特别优秀者可适当放宽）

岗位职责: 1.主导销售战略规划并持续优化，推动业务能力提升； 2.策划并执行各类销售活动，助力产品市场推广与成交转化； 3.维护客户关系，深入掌握客户需求及行业市场变化； 4.研判市场发展趋势，动态调整销售策略以应对竞争环境； 5.跟踪各项销售数据，保障销售目标的达成与超额完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别客户核心需求； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效配合团队推进工作； 4.适应高强度、快节奏的工作模式，具备出色的统筹与协调能力； 5.具有主动学习意愿和自我驱动力，能在压力环境中保持积极进取状态。

一、招聘岗位 新能源技术/光伏/市场/运维/ 二、岗位职责 1. 负责新能源项目（光伏/储能/锂电/）相关销售管理工作。 2.对接客户、供应商及施工团队，协调解决项目推进中的技术与现场问题。 3.遵守公司安全规范与行业标准，完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，新能源科学与工程、电气工程、自动化、光伏、储能、机电、能源与动力工程等相关专业优先。 2. 经验：1-3年以上新能源行业相关工作经验，优秀应届生可放宽。 3. 技能： ◦ 熟悉光伏/风电/储能/锂电等任一领域原理、设备、系统流程。 4. 能力：具备良好的沟通协调、问题解决能力 5. 素质：责任心强、踏实肯干、团队意识强，认同新能源行业发展理念。 四、我们提供 1. 薪资：底薪+绩效 2. 福利：五险 3. 发展：完善晋升通道、新能源行业前沿技术学习、团队氛围好。 五、工作地点 安徽省合肥市瑶海区龙岗开发区长江东路以南大众路以西璞悦台S4栋伟星独角兽空间1301室

叶集瑞祥木业招聘启示 本公司2026年春季面向社会诚聘以下工作人员: 1、排板线长2名。 2、打胶工1名。 3、排板工10名（月工资8000以上）。 4.。锯边熟练工2名，会调红外线锯，叉车熟练。 要求如下:报名请带本人身份证，年龄20－55岁，身体健康、责任心强、服从管理，熟练工优先，新手可培训，合格后上岗。 厂址:叶集经济开发区中至信大道西侧 联系电话:

可有人愿意去采茶叶。

氩弧焊一名

青阳县杨田镇找骅犁驾驶员一名，二把刀勿扰

压铸模具工 3 - 5年工作经验，高中学历 薪资福利:8000 - 15000元，五险一金，加班费，环境好，优秀员工奖金 工作地址:安徽省六安市金安经济开发区&宁波市北仑区春晓工业园区

具备销售实战经验，擅长带团队冲业绩，抓转化，精通客户的开发，制定阶段性的销售策略，落地执行并复盘优化，善于培养销售新人，提升团队专业度，执行能力强，日常管理客户跟进，具备独立带团的作战能力，宝爸宝妈都可以！

1.业务外拓，负责所在区域的移动业务拓展，包括选号入网、宽带电视等2.建立和维护客户关系，了解客户需求并提供专业服务,3.做好团队协同，开拓新市场并挖掘潜在客户

湖南健康城项目作为国家医学中心产业平台，致力于推动医学健康产业示范区与健康总部引领区建设，助力健康产业集群化发展。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力 2、具备良好的人际沟通能力 3、具备较强的学习适应能力 4、具备较强的自我管理能力 5、具有工业地产、产业园区、写字楼等领域的销售或招商经验者优先 6、具备医药、医疗行业相关从业背景或资源者优先考虑 【薪酬福利】 1、基本工资（5000）+业绩奖金（8000）+高额销售提成（3.5）+招商两个月租金提成+合伙人发展机制 2、享受国家法定节假日 3、享有规范化的公司福利体系 4、提供快速晋升通道 ※更多详情欢迎关注“湖南健康城”官方公众号获取

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

洛阳杜康控股有限公司临漳总优秀员工 店内服务员1名 销售业务员3名 销售业务主管1名 待遇:底薪＋奖金+提成+保险＋绩效。 拿高薪可晋升管培训 要求：有事业心，有责任心，服从管理者，有销售特长，年龄23岁—45岁之间。有业务能力可以考虑年龄延伸。 ☎电话:（）

招聘：装卸工/搬运工2名；年龄：35到55岁之间，能吃苦耐劳，身体健康强壮，有装卸经验者优先；工作内容：主要把50斤一袋的塑料颗粒货物码到托盘上面；地址：合肥市高新区。待遇：月工资8000到10000之间；包工作餐包住宿。

办公室工作，主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习简单上手快，全程有人指导。 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导友善易沟通。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

要专业的，提成几个点，面谈

岗位职责： 1. 协助银行开展客户前期筛选，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2. 学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3. 与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的问题； 4. 参与公司提供的带薪培训，熟练掌握各大银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧。 任职要求： 1. 不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1. 提成比例达30%，工作六天休息一天，上午九点至下午六点，无需加班，法定节假日正常休假，另提供话费补贴； 2. 入职即享带薪培训，平均月薪6K+，转正后业绩突出者收入可超2W，能力强者薪资上不封顶； 3. 公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标后还可获得手机、平板等丰富奖励。

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞品动态，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、合同签署后，协同跟进项目发货、回款进度，并配合完成设备调试、消防检测及验收工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴和电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日完整休假

生鲜屠宰猪肉白条、分割品及冻品销售岗位招聘。负责市场开拓与客户维护，构建稳定销售渠道，注重服务品质与可持续发展。需具备生猪屠宰行业三年以上从业经历，熟悉屠宰业务流程及产品销售模式。身体健康，年龄要求25至40周岁。有加盟店、直营店等渠道运营管理经验者优先考虑。 【本岗位仅限行业相关经验人员投递】

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期快速收益者不适宜此岗位。 安徽或江苏地区（需自备车辆）。本岗位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量穿着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研工作。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好的亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，行动力强，结果导向明确。 3、具备较强的学习适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访，向客户介绍度小满产品优势，开发新客户资源，维护已有客户关系，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为合肥市 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人、股东、高管及监事等群体，提供免费上门服务，全程无额外收费 4、新人入职后享有系统化培训支持，配备专人指导，手把手带教，快速上手 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、年龄在22至38周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有一年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等快销行业，或电销、分期、催收、房地产等面销电销领域有经验者优先考虑；同时欢迎优秀新人加入，提供成长发展空间 4、为人正直，态度积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 1、无责任底薪3200～6200元 2、提成由四部分构成：首次放款奖励+贷款余额提成+级别底薪3000元+专项方案激励 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，发放节日礼品，享受放款奖励、下午茶福利，每年安排免费健康体检

(微同) ✅ 全职招聘 招聘:乡镇业务员20名，底薪4000，百分之10到25的提成，上班时间早8:30-晚7:00，月休两天。另招县城送水工5名，底薪4000加提成，早8:30--晚7:00，月休两天.感兴趣的电话咨询具体详情。 电话:

首家以数据库为主营业务的主板上市公司，2023/2024均进入信创国测清单。 岗位职责： 1. 负责公司全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2. 开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户资源，开展商务洽谈、合同签署等工作，达成销售目标； 3. 保持与行业合作伙伴的良好互动，及时掌握其政策动态，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前与售后技术支持团队，为客户提供高效的技术方案与服务支持； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功项目案例及稳定客户资源者优先； 3. 熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 掌握招投标操作流程，具备较强的组织协调、沟通表达及商务谈判能力； 5. 工作踏实、诚信正直，具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业核心价值观。