职位详情
岗位职责
1、承担电商公司业务部门人力资源业务伙伴相关工作;
2、协助部门主管拟定人事管理方面的初步建议与方案;
3、依据公司绩效与薪酬制度,制作各部门绩效考核表格,并推动实施考核流程,协同完成月度薪资核算;
4、持续与各团队成员保持沟通,维护团队稳定性,助力达成高效业绩目标;
5、按岗位需求精准配置人员,优化人岗匹配,落实人才发掘与引进计划;
6、定期开展企业文化传播并策划执行员工关怀活动;
7、协同人力资源其他职能板块完成相关事务支持;
要求:
1、本科及以上学历,具备约5年人力资源全模块工作经验
2、性格外向乐观,富有正能量,具备良好亲和力
3、具备较强抗压性,执行力突出,沟通协调能力强
1、承担电商公司业务部门人力资源业务伙伴相关工作;
2、协助部门主管拟定人事管理方面的初步建议与方案;
3、依据公司绩效与薪酬制度,制作各部门绩效考核表格,并推动实施考核流程,协同完成月度薪资核算;
4、持续与各团队成员保持沟通,维护团队稳定性,助力达成高效业绩目标;
5、按岗位需求精准配置人员,优化人岗匹配,落实人才发掘与引进计划;
6、定期开展企业文化传播并策划执行员工关怀活动;
7、协同人力资源其他职能板块完成相关事务支持;
要求:
1、本科及以上学历,具备约5年人力资源全模块工作经验
2、性格外向乐观,富有正能量,具备良好亲和力
3、具备较强抗压性,执行力突出,沟通协调能力强
2025-12-12 19:33
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科3-5年

合肥乖米熊科技有限公司
未融资 · 100-499人


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