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合肥
职位详情
岗位职责：
1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、安排面试及后续沟通跟进；
2、负责人事档案的维护与管理，确保信息准确无误，办理员工入职与离职相关手续；
3、策划并开展企业文化活动，增强团队协作，打造积极健康的工作环境。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对员工关系相关事务；
2、熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力；
3、责任心强，态度积极，具备良好的团队协作意识。
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2、负责人事档案的维护与管理，确保信息准确无误，办理员工入职与离职相关手续；
3、策划并开展企业文化活动，增强团队协作，打造积极健康的工作环境。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对员工关系相关事务；
2、熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力；
3、责任心强，态度积极，具备良好的团队协作意识。
2025-12-20 06:25
IP属地：安徽合肥
职位福利
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