合肥·蜀山区
职位详情
岗位职责
1、负责公司员工人事档案的归集、整理及信息化维护，落实档案资料的保密管理要求；
2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，管理员工人事档案，协助开展员工关系维护工作；
3、组织落实员工劳动合同的签署、变更、续签与终止流程，同步更新劳动合同管理台账；
4、协助核对考勤信息，处理请假、加班等申请的审核及备案工作；
5、协助跟进试用期员工的工作表现并收集反馈意见，推动公司各项流程及表单的优化执行；
6、完成部门交办的其他配合性事务；
任职要求
1、统招大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验；
3、了解国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块基本流程与操作规范；
4、具有较强的责任意识和职业操守，坚持原则，执行力强，综合素质良好；
5、工作严谨细致，熟练操作常用办公软件
1、负责公司员工人事档案的归集、整理及信息化维护，落实档案资料的保密管理要求；
2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，管理员工人事档案，协助开展员工关系维护工作；
3、组织落实员工劳动合同的签署、变更、续签与终止流程，同步更新劳动合同管理台账；
4、协助核对考勤信息，处理请假、加班等申请的审核及备案工作；
5、协助跟进试用期员工的工作表现并收集反馈意见，推动公司各项流程及表单的优化执行；
6、完成部门交办的其他配合性事务；
任职要求
1、统招大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑；
2、具备1年以上人力资源相关岗位工作经验；
3、了解国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块基本流程与操作规范；
4、具有较强的责任意识和职业操守，坚持原则，执行力强，综合素质良好；
5、工作严谨细致，熟练操作常用办公软件
2026-04-16 13:43
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科1-3年员工关系
合肥非度信息技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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