日常主管工作

1、需具备近十年建筑行业工作经验，其中担任主管岗位满5年及以上，薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证，处理财务日常会计事务； 3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关； 4、审核发票开具情况，监督各项业务款项的发生与回收，整理、审核并汇总业务报表，监督合同执行进展，做好资料保管及统计报表的填报工作； 5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析，确保应收账款有效管控

一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划、信贷计划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，管控支出节奏，科学安排付款计划，提升企业现金流水平； 2、成本管理。主导公司成本控制体系的实施，强化成本管理机制，提升整体成本管控效能，确保达成既定成本目标； 3、税务管理。牵头开展纳税筹划工作，有效防范和化解税务风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中4年以上管理岗位经历，年龄不超过40岁； 3、具备中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策，掌握会计制度、企业会计准则及企业财务管理制度； 5、精通财务管理理论与实务，具备企业融资及相关专业能力； 6、具有团队管理经验及流程与制度建设能力。 三、态度要求 ◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信稳健； ◆富有工作激情，具备良好的协作意识与团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与审核工作； 2.参与税务规划及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规； 3.对公司各项目实施财务监督与支持，保障项目财务信息的真实准确； 4.按要求对外提供财务数据及相关报告材料； 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决日常财务问题； 2.熟练操作财务软件及常用办公软件； 3.具有较强的组织协调与数据分析能力，可高效管理财务流程； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严守职业道德，确保财务数据的精确性与保密性。 要求：具备驾驶能力，熟悉供应链管理流程

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确与及时； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性； 3、承担企业财务管理和会计核算任务，按时编制各类财务报表； 4、组织开展税务申报与税务筹划，确保企业依法合规履行纳税义务； 5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理效能； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄在28至40岁之间优先 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、掌握国家财务政策与税收法规，有实际税务申报操作经验； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的沟通协作意识和团队精神。

一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划及信贷规划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，严控支出环节，科学安排付款节奏，提升企业现金流水平； 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设，落实成本控制措施，强化成本管理效能，确保达成既定成本管控目标； 3、税务管理。指导税务筹划工作，合理规划涉税事项，有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融、经济管理、会计学等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年团队管理经验，年龄不超过40岁； 3、持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度； 5、具备扎实的财务管理理论基础，熟练掌握企业融资及相关专业技能； 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚，性格成熟稳重，心胸开阔，富有责任感与自信心； ◆工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制与复核； 2.参与税务规划及相关事务办理，保障企业税务合规； 3.对公司项目实施财务监督与支持，确保各项财务数据真实准确； 4.按要求对外提供财务信息及相关报告材料； 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础，能独立应对和解决各类财务事项； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件； 3.具有较强的组织协调与数据分析能力，可高效推进财务流程； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.严守职业道德，确保财务信息的准确性与保密性。 要求：需持有驾照并能熟练驾驶、了解供应链运作管理

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，有效防范税务风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规，具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐。

需具备物流行业相关经验！擅长数据分析！ 需熟悉财务管理，能发现问题并提出解决方案，有融资经历者优先考虑！ 1、协助人力资源总监拟定公司财务规划、财务政策及相关制度；提供专业财务分析与建议 2、负责财务报表及财务预决算的编制工作 3、参与组织公司成本核算工作 4、负责组织财务分析与资金调配管理 5、协助开展会计、出纳工作的监督与指导 6、协助财务总监实施监督管理及风险防控

合肥市瑶海区招工地小工，可以干到年底

招聘国企鑫丰科技长岗505工厂下周一面试 芯片检测员 操作工 年龄：16-35岁男女不限！ 时间：8:30-20:30 ✨高刘✨长岗免费厂车接送。免费住宿上三休一！一个月倒班一次 ☀白班时间：早08:30-20:30. 夜班时间：晚20:30-08:30. 综合薪资：6000+（15号发薪） ⚠名额有限，速报名！ 联系邓玉梅☎（）

岗位职责： 1、负责项目现场实施，包括设备的安装与调试，管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备和公用工程管道的安装顺利完成； 2、在自控工程师配合下，完成设备空载及带料试运行，并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道的制作与固定、控制线路的敷设等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、制作、配线、调试、培训以及项目进度与成本的管控； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读安装施工图纸； 6、监督并管理项目施工计划中安装环节的进度，检查并协调工程质量、进度及施工安全事项； 7、负责施工现场文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收的相关工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业，全日制毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺，能熟练使用相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道施工流程； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期外派出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基础操作与理解能力； 10、能适应出差工作安排。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备、化学原料/化学制品、生物/制药

岗位职责： 1、负责项目现场实施，完成设备的安装与调试，开展管道施工作业，并实现与客户设备的有效对接，确保项目设备及公用工程管道的顺利安装； 2、设备安装调试完成后，在自控工程师配合下，组织实施设备的空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品知识和操作培训； 3、承担现场非标作业任务，包括管道的制作与固定、控制线路的布设等工作； 4、对于单机类项目，全面负责现场的安装、制作、配线、调试、人员培训、进度管理及成本控制等各项事务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、施工进度及现场安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收相关工作的推进与落实； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业，全日制毕业； 2、了解项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练使用常用设计软件； 3、具有2年以上制药工厂或化工行业工程经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道施工流程； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期外出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、熟悉GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏系统的基本认知与操作能力； 10、能适应出差工作安排。

岗位职责： 1、负责项目现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的安装工作； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品知识和操作培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道制作与固定、控制线路敷设等； 4、针对单机项目，全面负责现场的安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等工作； 5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、工期及施工安全； 7、负责施工现场相关文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、掌握项目执行流程及机械设备制造工艺，能熟练使用相关设计软件； 3、具备2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，或具有机械电气安装背景，熟悉管道施工流程； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期出差安排； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、学习态度积极，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏的基本认知与操作能力； 10、能适应出差工作。

一、财务核算： （1）审核原始票据 （2）登记记账凭证 （3）参与资产清查与盘点 （4）编制各类财务报表 （5）凭证整理装订及会计资料归档 二、税务事务处理： （1）发票开具与进项发票认证 （2）统计未到票情况并形成报表 （3）按时完成各项纳税申报 三、财务报告编制 任职要求： 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历； 2、接受过管理学、经济法、企业运营流程及产品知识等相关培训； 3、熟练掌握国家财税法律法规、会计核算、财务管理、财务分析、预算编制等制度与实务；熟悉企业财务运作流程，具备良好的时间管理能力。

财务总监岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略、投资规划及重大经营决策，从财务管控、风险防范和政策合规等角度提供前瞻性预警与应对方案； 2、全面落实公司财务管理制度，完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 3、结合公司实际经营状况开展全面财务分析，强化资金管理，定期向总裁提交财务报表及相关分析数据； 4、参与重大投资项目论证，提供专业财务建议与决策支持，组织实施风险评估、过程指导及动态监控； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保按时完成各项税务申报及年度审计任务； 6、负责财务团队的组织建设与人才管理，提升整体专业能力与工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计或金融相关专业，年龄*******； 2、具备8年以上大中型或上市公司财务工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策； 4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力和应急处理能力； 5、作风严谨务实，品行诚实谦和； 6、持有注册会计师资格证书者优先。

财务经理岗位要求： 一、招聘要求： 年龄在32-45岁之间；（1小时通勤范围内）；性别不限。 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先。 普通话流利，具备独立编制及分析日常财务报表的能力。 熟练使用Office办公软件，掌握用友系统、OA办公系统及报表分析与撰写能力。 8年以上企业财务工作经验，其中至少5年担任中高层管理职务，有餐饮行业背景者优先；或具备审计事务所与连锁企业复合工作经历；曾任职于年营收规模5亿以上企业的财务管理者优先。 参加过财务、经营管理和融资类相关专业培训者更佳。 需持有中级财务或税务资格证书。 具备高度的责任感和职业操守，沟通协调能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、统筹公司财务运作，涵盖成本管理、预算规划、会计核算等核心财务工作； 2、设计并持续优化财务管理制度与流程，保障财务信息的准确性与报送时效； 3、深度参与企业重大投融资决策，提供专业的财务测算与风险研判，助力战略落地； 4、组织并督导团队完成各类财务报告编制及分析工作，为管理层提供决策支持； 5、协调对接外部审计单位、金融机构及税务机关，确保各项财务活动合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师或更高职称者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或类似管理岗位任职； 3、精通国家财经、税务、审计等相关法规政策，具备扎实的合规与风控意识； 4、拥有较强的团队领导力，善于引导和激发团队潜能，提升整体执行效率； 5、具备出色的沟通协作能力，能在多部门协同中有效推进项目实施。

岗位职责： 1.统筹集团资金运营的规划与管控，保障资金安全并提升使用效率； 2.开展资金预测与动态监控，优化现金流结构，组织实施资金调配与日常管理； 3.对接并维护银行及其他金融机构合作关系，统筹办理融资及信贷相关事务； 4.完善资金管理体系，规范管理流程，为业务拓展提供有力支撑； 5.搭建资金预测分析模型，编制各类资金报表，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，金融、财务或相近专业背景； 2.五年以上资金管理相关工作经验，具备大型企业实战经验者优先； 3.熟知金融市场运行机制，具有较强的财务分析与风险防控能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效推进跨部门协同； 5.精通财务系统及办公软件操作，持有相关专业资格证书者优先。

一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

主要负责开单累计出库入库

岗位职责： 1、负责在招聘平台筛选匹配的简历，沟通岗位信息并邀约面试 2、需及时响应平台内的消息咨询 任职要求： 1，******* 2，大专及以上学历，具备电销、招聘或运营相关经验者优先考虑 3，工作内容简单易懂，学习门槛低，快速掌握 4，具备进取心，积极向上，追求成长者优先录用 5，欢迎宝妈加入，有创业心态者更佳 6、硬性条件：须有半年以上电话销售工作经验（重点提醒：请确认符合再投递） 工作时间：上午10点至14点，14点至18点期间可自由选择连续4小时出勤 福利待遇： 1，综合收入1000-20000元，当前最高收入达22000+（无上限） 2，每日到岗工作4小时

岗位职责： 1、及时响应客户疑问，进行售后回访、税务筹划建议及客户关系管理，注重服务体验； 2、公司配备客户资源，入职即分配联系电话与微信账号； 3、每日整理客户信息，完善微信标签与备注，便于后续挖掘需求及促成续费。 任职资格： 1、高中以上学历，具备企业咨询服务背景者优先录用； 2、拥有较强的表达与沟通技巧，具备良好职业道德，能恪守保密原则、认真负责； 薪酬福利： 1、无责任底薪+业绩提成+激励奖金 2、工作时间8:30-17:30，缴纳五险，享受带薪假期 3、每月组织多样化团队活动，如主题团建、聚餐或外出旅游

岗位要求： 1.本科及以上学历; 2.1年以上乙方工作经验； 3.有互联网、汽车、智能制造、金融、地产、快消、医药等行业深耕经历，对行业有深刻理解4.积极主动，结果导向是必须的。较强的责任心和抗压性 5.聪明思辨，善于发现和总结问题，并能够形成有效的解决方案。 工作职责： 1.负责对接各区域团队项目，根据客户项目需求招聘制定人才招聘计划、完成招聘目标 2.多维度沟通，对项目招聘节点进行实时反馈及追踪，及时解决过程中的问题; 3.对项目进行有效评估和总结，并形成案例进行输出; 4.负责团队成员的培养与指导，提升团队交付能力和专业素养; 5.负责团队搭建、梯队建设、后备人才培养，确保团队稳定性。

工作时间：周一至周五，9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 工作内容：负责人员招聘、接待安排、上岗手续办理及部门经理日常管理工作的协助。 任职要求： 1.具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 3.形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力。 综合薪资：4000-6000元，由底薪+招聘提成+优秀员工奖金构成，收入上不封顶。 无业务考核任务，如个人有意向参与业务工作，可享受额外底薪及高额提成待遇。

岗位职责： 1、主导公司整体人员招聘与人才甄选工作； 2、结合当前编制及业务发展需要，协同上级明确招聘目标，整合岗位需求与人力需求，拟定并落实招聘方案； 3、发布职位信息，维护并拓展各类招聘渠道，包括招聘平台及其他资源； 4、配合推进招聘执行，承担简历筛选、面试组织、候选人评价、背景核实及录用跟进等工作； 5、依据公司人力资源规划中的岗位配置情况，实施岗位分析，编制并动态更新职位说明文件； 6、搭建并持续优化人才储备库，开展人才盘点与分类管理； 7、统筹校园招聘项目的策划与实施； 8、汇总招聘过程数据，进行统计分析，编制招聘周报及相关分析材料； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备2年以上招聘模块相关工作经验； 3、精通招聘流程，熟练运用各类招聘渠道，掌握面试技巧与评估方法； 4、性格开朗，沟通顺畅，具有良好的协作意识、责任意识和执行能力； 5、能适应高强度工作节奏，对招聘工作有热情，并计划在人力资源领域长期发展； 6、有猎头从业经历者可优先考虑。

【岗位职责】 1、负责人才画像及岗位说明书的整理与编制工作； 2、达成招聘目标：依据每月招聘计划，高效推进并完成各项招聘任务； 3、开展招聘分析：对招聘结果进行复盘，输出有效的分析报告，并提出招聘优化建议； 4、执行招聘流程：落实招聘管理制度、标准与流程，确保招聘工作规范运行，协同相关部门有序推进面试安排； 5、入职管理：跟进新员工入职流程，做好入职初期的沟通、引导与支持，协助其快速融入团队，及时掌握试用期表现及考核情况； 6、人事事务支持：配合部门同事完成日常人事相关事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上招聘相关经验，能独立完成基础岗位的简历筛选、面试组织及评估工作； 3、熟悉招聘管理流程及面试评估方法，具备一定的专业认知； 4、了解国家人力资源领域相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等基本内容。 【薪资福利】 1、薪资根据面试表现及个人资历面议，范围4-7K，能力突出者可上浮； 2、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 3、节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日礼品； 4、生日及司龄福利：每月举办集体生日会及入职周年庆祝活动，并赠送纪念礼物； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动持续上线； 6、法定节假日正常休息，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每周一、三、五提供水果下午茶，每日零食自由取用，吃胖不属工伤哦

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘全流程工作。 2.通过多元化渠道开展人才寻访与初步筛选。 3.安排并参与面试，完成候选人综合评估。 4.搭建人才储备体系，快速响应团队用人需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力。 2.能够独立推进工作并有效解决各类问题。 3.工作积极主动，责任心强且执行力高。 4.适应高效紧凑的工作节奏。 5.具备灵活应变能力，能应对招聘中的各类挑战。 上班时间：8:30—17:30 月休6天，调休制

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