岗位职责： 1. 核查记账凭证，保障各项财务记录的准确性与时效性。 2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。 3. 按周期开展账务汇总，确保账目条理清晰、数据无误。 4. 组织并执行月度及年度结账流程，保证财务数据完整可查。 5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。 6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。 7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。 任职要求： 1. 掌握会计专业知识，能独立开展会计核算操作。 2. 熟悉税务操作流程，具备协助完成税务申报的能力。 3. 具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 工作时间：单双休，9:30-18:00，节假日均有。

岗位需求： 一、财务窗口主管2名 1、岗位职责： 负责医院各类服务窗口的日常运营管理，承担门急诊、住院结算、医保业务及一卡通服务窗口的全面风险托管工作，统筹收费服务、医保相关事务（包括登记、结算、备案及政策咨询等）以及一卡通业务的办理与协调。 2、人员要求： 形象良好，语言表达清晰，年龄不超过40周岁；具备大专或以上学历，具备良好的沟通能力与主动服务意识，工作认真负责，遵守纪律。有医院窗口岗位从业经历者优先考虑。 3、薪资待遇： 月均实发收入5000-6000元，依法缴纳社会保险

【岗位职责】 1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，真实、准确、完整地反映企业财务状况与经营成果； 2、审核各类报销及付款单据，确保票据合规合法，流程规范齐全；参与销售、采购合同的审核，识别并防范税务及履约风险； 3、负责各项税费申报与缴纳，积极落实税收优惠政策，优化税务管理； 4、统筹资金使用计划，科学调配资金资源，提升资金使用效率与收益水平； 5、组织资产清查盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，夯实基础核算管理； 6、持续优化财务流程与内部控制体系，推动制度迭代更新； 7、完善财务档案管理体系，协助完成内外部审计相关事务； 8、按公司要求组织实施全公司范围内的财务知识培训及其他专项工作； 9、深入了解公司业务运营及门店结算机制，定期输出业财融合分析报告或管理建议； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财经类专业背景； 2、5年以上财务或审计领域工作经验，具备至少1年财务主管岗位经历； 3、持有中级会计职称者优先，具有CPA资格者优先；有商贸流通、特许加盟行业经验者优先； 4、熟练操作财务软件（如金蝶）及常用办公软件； 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程； 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7、具备良好的职业操守和道德品质 纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】： 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、员工在门店消费享受内部专属折扣； 5、定期组织团队聚餐及丰富多彩的团建活动； 6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

岗位JD 【岗位职责】 1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，真实、准确地反映企业财务状况与经营成果； 2、审核各类报销及付款凭证，确保票据合规合法，流程完整准确；参与销售、采购合同的审核，识别并防范税务与履约风险； 3、负责各项税务申报与缴纳工作，合理运用税收优惠政策，优化税务管理； 4、统筹资金使用规划，科学调配资金资源，提升资金使用效率与收益水平； 5、组织落实资产清查盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，强化基础核算规范性； 6、持续优化财务流程和内部控制体系，推动制度迭代更新； 7、完善财务档案管理体系，积极配合内外部审计工作的开展； 8、根据公司安排，面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作； 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制，输出业财融合分析报告或管理建议； 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财经类专业背景； 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验，其中至少1年担任财务主管职务； 3、持有中级会计职称者优先，具有CPA资格者更佳；有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件（如金蝶系统），精通常用办公软件工具； 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程； 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 7、品行端正，具备较强的职业操守与责任感； 纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】： 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、员工在门店消费可享内部优惠价格； 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动； 6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，快乐享用不怕长胖。

【岗位职责】 1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作，及时、准确地反映企业财务状况与经营成果； 2、审核各类报销及付款凭证，确保票据合法合规，流程完整无误；参与销售、采购合同的审查，识别并规避潜在违约与税务风险； 3、全面负责税务申报与缴纳工作，积极落实税收优惠政策，优化税务结构； 4、统筹资金管理与使用规划，提升资金利用效率与收益水平； 5、组织定期资产盘点，保障账实相符，审核各类财务报表，强化基础财务管理规范性； 6、持续优化财务流程与内部控制体系，推动制度迭代升级； 7、完善财务档案管理体系，积极配合内外部审计工作； 8、按公司要求组织开展全公司范围内的财务知识培训及相关专项任务； 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制，输出业财融合分析或管理建议报告； 【任职要求】 1、本科及以上学历，财经类专业背景，全日制教育经历； 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验，其中至少1年担任财务主管职务； 3、持有中级会计职称者优先，注册会计师（CPA）资格更佳；有商贸批发、特许加盟行业经验者优先考虑； 4、熟练操作财务软件（如金蝶系统），精通常用办公软件工具； 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程； 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 7、职业道德良好，责任心强 纵向晋升：财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】： 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4、员工在门店消费可享内部优惠价格； 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动； 6、每日提供下午茶，零食水果供应充足，快乐工作，健康生活。

核心职责 1. 账务处理与会计核算 o 承担公司整体账务管理工作，包括审核各类费用报销及付款凭证、编制记账凭证、登记明细与总分类账、完成月末结账流程。 o 精准归集与核算企业主要成本支出：研发团队薪资、外部专家服务费、科研协作项目款、实验室运维及设备相关开支、日常行政运营费用等。 o 按时编制月度、季度及年度财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时。 o 建立并持续维护完整的财务档案体系，保障资料规范可查。 2. 出纳与资金管理 o 负责银行账户的日常运作，包括收付款执行、网银系统维护、银行回单整理及银行流水核对。 o 办理现金收支业务，妥善保管现金并定期盘点，确保资金安全无误。 o 每日更新现金和银行存款日记账，做到账实一致、账账相符。 o 协助开展现金流跟踪与预测工作，实时反馈资金动态情况。 3. 预算与财务支持 o 协助管理层完成初步年度预算编制，并进行月度费用执行情况分析。 o 处理与投资方融资到账相关的账务处理及内部协调事务。 o 配合完成外部审计、税务申报及其他所需财务数据的准备与提供。 o 根据业务发展需要，参与优化财务流程与制度建设。 4. 税务与合规基础工作 o 在外部专业顾问指导下，配合完成税务月度、季度申报以及年度汇算清缴的基础性工作。 o 确保各项财务操作符合科技类初创企业的法律法规要求。 任职要求 1. 必备条件 o 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 o 具备3年以上全盘账务实操经验，熟悉中小企业会计准则及相关操作流程。 o 熟悉出纳作业与资金管理流程，责任心强，具备良好的数字敏感度。 o 熟练使用主流财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其精通Excel函数与数据处理。 o 具有良好的职业操守、细致严谨的工作态度和高度的保密意识。 o 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应初创企业高效灵活的工作节奏。 2. 优先考虑 o 有科技型企业或研发导向型公司财务工作经验者优先。 o 熟悉高新技术企业认定流程或研发费用加计扣除政策者优先。 o 持有初级或中级会计职称者优先。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~18K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园（包吃住） · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确性与时效性； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实准确； 3、承担公司财务核算与会计管理工作，按时编制各类财务报表； 4、负责税务申报及相关筹划事宜，确保企业税务操作合法合规； 5、开展成本管控、预算制定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理整体效率； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄28至40岁优先考虑 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、熟悉国家财经政策与税收法规，有实际税务申报经历； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力，以及良好的沟通协作和团队意识。

1.负责项目全周期财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。 2.审核项目合同及付款单据，确保财务流程合规及风险控制。 3.编制项目财务报表，进行成本效益分析，为管理层决策提供支持。 4.协调内部与外部审计，确保财务数据的准确性和透明度。 5.指导团队成员，提升财务团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先。 2.3年以上财务管理经验，有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备出色的财务分析能力。 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的财务问题。 5.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 建立并优化企业财务体系，系统梳理财务基础事务，制定科学严谨的财务管理规范与操作流程，为公司对接资本市场夯实财务根基。 2. 主导预算的编制、实施及全过程监控，分析预算执行偏差，结合实际业务提供精准财务数据支持，推动资源高效配置，全面参与业务与财务的深度融合。 3. 审核各类财务报告，确保数据真实准确，深入展开财务数据分析，全面掌握企业财务运行状况与经营成效，提出具有可操作性的优化建议。 4. 组织开展税务筹划工作，依托丰富的实务经验有效防范税务风险，保障企业依法合规纳税。 5. 深度参与企业投资、融资等重大事项决策，提供专业的财务测算与风险判断，尤其在合并报表编制、总账统筹管理方面展现突出专业水平，支撑决策落地。 6. 带领并培养财务团队，持续提升团队专业能力与协作效率，建设高效能财务组织，重视梯队建设与人才发展。 任职要求： 1. 专业能力：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备系统的财务理论知识。熟悉财务各模块实际运作，涵盖内控建设、税务规划等内容，有上市公司工作经验，曾担任总账会计或主导合并报表编制者优先，能胜任企业上市前财务规范化工作。 2. 行业背景：不限定特定行业经历，若具备科技类企业从业背景，拥有项目化管理模式经验，了解集团化财务管理及业财协同流程者更优。 3. 性格与沟通：性格积极开朗，擅长沟通协调，能够主动推进跨部门协作，在坚持财务原则的同时，体现业财融合所需的应变力与推动力。 4. 资质与经验：累计10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或类似管理职务；具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师证书者优先；工作作风细致审慎，责任感强，严格遵守财务纪律，具有良好的职业素养与操守。

合肥市肥东县招工小工/杂工(移动户外房屋室内安装墙板 装玻璃 打磨不会可学)

合肥找一个有合肥灌浆证的师傅。

麦当劳招募了!注意不是美团不是美团!麦当劳专送只送麦当劳一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时[工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店麦当劳店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受![福利待遇] 1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月 多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

合肥瑶海区挖机/钩机司机开薇挖，干小区改造。

肯德基招募了!注意不是美团不是美团!肯德基专送只送肯德基一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时[工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店肯德基店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受![福利待遇] 1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月 多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

岗位职责： 1. 负责公司驻外分支机构的日常财务核算、银行结算、成本核算及账务处理等工作。 2. 协助开展当地员工薪酬发放、差旅费用报销等财务相关支持事务。 3. 配合总会计师完成资金预算编制及财务报表整理工作。 4. 汇总每月财务票据信息，及时对接涉外会计人员完成税务申报。 任职要求： 1. 教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备1-3年财务管理工作经历，有矿业或国际贸易行业背景者优先，具有涉外工作经历者优先。 3. 语言能力：英语作为主要工作语言，具备流畅的日常口语交流能力（必备条件）。 4. 技能要求： （1）掌握矿业成本核算方式，熟悉所在地区税务政策及矿业相关法规者优先。 （2）熟练操作电子化记账工具。 （3）具备扎实的财务管理专业知识，可独立应对和处理各类财务事项。 （4）拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合。 待遇： 1. 由国内用人单位签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假等权益。 2. 薪酬结构：基础工资＋驻外补贴＋岗位补贴＋绩效奖金＋年终奖＋当地生活津贴＋JW通讯补贴。 3. 年薪22万元起。 4. 每6至9个月安排一次回国休假。

岗位职责： 全盘账务处理： 负责合肥公司整体会计核算工作，完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。 两地财税协同： 协同上海母公司开展业务往来对账，统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。 成本与工程配合： 与预算人员协作推进项目成本核算，监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。 合同管理： 完善装饰类合同台账体系，动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。 异地税务处理： 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。 任职要求： 行业背景： 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉增值税发票全流程管理，了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。 稳定性高： 优先录用居住于包河区、南站周边人员，能适应居家办公或住宅环境办公。 协同能力： 具备良好的远程协作能力，熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。 综合素质： 工作细致认真，可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。

岗位职责： 1. 建立并优化企业财务体系，系统梳理财务基础事务，设计科学严谨的财务管理规范与操作流程，为公司对接资本市场夯实财务根基。 2. 主导预算的编制、实施及全过程监控，深入分析预算执行偏差，结合业务实际输出精准财务数据支持，推动资源高效配置，全面参与业务与财务协同管理。 3. 审核各项财务报告，确保信息真实准确，开展深度财务分析，全面掌握公司财务运行情况与经营成效，提出具有可操作性的优化建议。 4. 组织实施税务筹划，依托丰富的实务经验识别并管控涉税风险，确保企业税务行为合法合规。 5. 深度参与投资、融资等重大战略决策，提供专业的财务评估与风险判断，在合并报表编制、总账核算等领域体现过硬专业水平，支撑决策科学化。 6. 带领并培养财务团队，持续提升团队专业能力和工作效率，营造协作高效的团队氛围，重视梯队建设与人才发展。 任职要求： 1. 专业能力：财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底。熟悉财务各模块实际运作，如内部控制、税务规划等；有上市公司工作经验，曾担任总账会计或主导合并报表编制者优先，能胜任企业资本化过程中的财务规范化任务。 2. 行业背景：不限具体行业，若具备科技型公司从业经历，拥有项目管理模式下的财务管理经验，了解集团化财务管理和业财一体化流程者更优。 3. 性格与沟通：性格积极开朗，擅长沟通协调，能够有效推进跨部门协作，在坚持财务原则的基础上，展现业财融合所需的应变力与主动性。 4. 资质与经验：累计10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务；持有中级会计师职称及以上资格，注册会计师资质者优先；工作作风严谨细致，责任感强，恪守财务保密原则，具备优良的职业素养与操守。

岗位职责 1、负责财务会计制度与流程的制定及维护，确保相关流程持续有效落实。 2、掌握各类会计报表的填报及申报要求，准确完成申报任务。 3、负责发票开具、清卡、记账凭证编制与汇总，进行账簿登记及打印，按时完成记账凭证和账簿输出，确保会计报表编制的准确性与及时性。 4、统筹业务财务管理，规范会计核算与监督工作，保障账务处理及时、科目使用准确、核算信息真实完整。 5、严格执行工资、津贴、奖金发放规定，落实公司及集团各项财务管理制度。 6、独立开展项目成本核算：编制成本预算，实施成本控制与分析，结合项目执行情况提出可行性优化建议。 7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业。 2、具备3年以上全盘账务处理经验，持有中级会计职称。 3、熟悉会计核算相关法规政策，熟练操作财务软件及财务管理系统。 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 工作福利： 节假日礼品，双休，法定节假日正常休假 面试地址： 郑州市高新区冬青街46号盛鼎产业园9楼

职位描述 本岗位作为公司财务核心管理岗位，全面主持财务部日常运营管理工作，统筹财务制度建设、预算管理、税务规划、资金管控、财务分析等核心工作，直接管理7人财务团队，统筹各分公司结账相关工作。需严格把控公司财务真实性、完整性与合规性，对接银行、税务等外部机构，为公司经营决策提供精准财务支撑，防范财务风险，助力公司稳健发展。 岗位职责 1. 负责编制、制定公司财务管理制度及各项财务工作流程，明确执行标准，全程监督制度与流程的落地执行，及时优化完善，确保财务工作规范化、标准化。 2. 负责组织公司财务预算的拟定、编制工作，搭建完善的财务预算管理体系，监督各部门预算编制、上报流程，定期对各部门预算执行情况进行跟踪、核查与考核，确保预算贴合公司经营目标、高效执行。 3. 参与审核公司各部门涉及财务、经济类的业务计划、工作报告、合作协议、合同等相关文件，严格核查财务相关条款，发现问题及时上报上级领导，并提出合理调整意见，做好业务强支持的情况下，最大限度规避财务风险。 4. 合理规划公司税务工作，统筹税务申报、缴纳事宜，确保纳税额符合行业通用标准，做到依法纳税、合规纳税；时刻关注国家财税新政策、新动态，积极梳理可申报的国家各类津贴、奖金及优惠政策，主动推进申报工作，降低公司税务成本。 5. 定期汇总各部门年度成本控制情况，梳理成本管控亮点与不足，形成详细分析报告并上报上级领导，为公司成本优化、开源节流提供数据支撑。 6. 负责定期汇总公司财务数据（含总部及分公司），开展财务状况、经营成果、资金流向等多维度分析，提炼核心结论，为公司经营决策提供专业参考意见。 7. 全面把控公司整体财务工作质量，监督财务凭证、账簿、报表等财务资料的真实性、完整性与准确性，确保财务数据可追溯、符合国家财经法规及公司制度要求。 8. 监督公司项目资金回笼情况，统筹规划项目期间资金调度，保障公司资金正常运转；合理确定公司负债结构与资金配置，加强资金风险管控，防范资金链风险。 9. 负责管理与维护公司与银行、税务及其他相关外部机构的良好合作关系，及时办理公司与各机构之间的业务往来，高效处理各类外部对接事宜。 10. 统筹各分公司结账相关管理工作，规范分公司结账流程，确保分公司结账工作合规、准确、及时；完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 学历专业：财经类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），大专及以上学历，必须持有中级会计师资格证。 2. 工作经验：5年以上财务管理相关工作经验，熟悉通信行业及建筑施工企业账务处理流程，具备丰富的财务统筹管理经验；有大型建筑类企业 尤其是10亿以上年度应收企业财务经理/总监岗位履历，有高新技术企业、分公司财务管理、结账管理相关经验者优先。 3. 职业素养：诚实守信，严格遵守财务职业操守，廉洁自律；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能高效管理7人财务团队，协调总部与分公司财务工作。 4. 专业能力：具备较强的融资能力，能独立对接融资相关工作；精通会计、税务、财务管理等相关操作技能及国家财经法律法规，熟练使用财务管理软件及WPS、Excel、PPT等办公软件，具备较强的财务数据处理与分析能力。 5. 其他要求：具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能高效处理复杂财务事务；认同公司企业文化，愿意配合公司统筹分公司财务相关工作，服从工作安排。 薪酬福利 • 薪资待遇：10K-12K/月（薪资可根据个人能力、工作经验面议），丰厚年终绩效奖金（与公司经营业绩、个人工作绩效挂钩）。 • 基础福利：大小周出勤，入职五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利补贴、定期员工团建。 • 职业发展：完善的职业晋升通道，定期提供财税政策、团队管理等专业培训机会，扁平式管理，给予员工广阔的发展空间。 工作时间 大小周出勤，7.5小时工作制，法定节假日正常休息，大周8：30-17：30小周周六9点-17点。

岗位职责: 1、协助研发部门，深入理解业务发展情况与团队运行模式，准确把握业务方向，推动人力资源策略在业务单元的落地执行； 2、敏锐识别组织与团队中的潜在问题，结合专业的人力资源理论、工具与方法，为业务团队提供涵盖培训、绩效管理、员工关系等多维度解决方案，并确保方案有效实施； 3、协同推进组织氛围优化，助力企业文化的传播与践行，支撑业务持续快速成长； 4、联动招聘职能，承担业务团队人才搭建工作，通过多元渠道满足用人需求，基于团队现状规划人员发展路径与培养机制，制定并落实人才梯队建设方案。 任职要求: 1、具备5年以上HRBP相关经验，有汽车行业背景者优先考虑。 2、熟悉培训体系搭建、组织发展及干部管理实践者优先。 3、英语口语表达能力良好。 4、具备较强的责任意识和抗压能力。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+提成+个人奖金+团队奖，月收入8k-1w+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，法定假期放假，提供住宿!

岗位职责： 1、在招聘平台完成简历筛选，对接候选人并安排面试邀约 2、及时响应平台内的各类消息沟通 任职要求： 1，******* 2，具备大专及以上学历，有电话销售、招聘或运营相关经验者优先考虑 3，工作内容简单清晰，学习门槛低，快速掌握 4、积极进取，具备奋斗意识，追求个人成长者优先 5、欢迎宝妈加入，具有创业心态者更受青睐 6、硬性条件：需有半年以上的电话销售工作经验（重要：请确认符合再投递） 工作时间： 上午10点至14点，下午14点至18点之间自主选择连续4小时出勤 福利待遇： 1、保底1500元+综合收入1500-20000元，当前最高收入达22000元以上（无上限） 2、每日到岗工作4小时

工作职责: 1.统筹招聘全流程，拟定招聘方案并推动落地执行； 2.推进部门组织发展相关工作，涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等模块； 3.负责HRBP岗位的日常运营，涉及员工关系维护、劳动法规合规及人文关怀落实； 4.输出HRBP专业支持，协同业务部门应对人力资源实际挑战； 5.参与公司级人力资源制度与流程的设计优化，提供管理策略建议。 任职资格: 1.本科或以上学历； 2.拥有3年以上HRBP实战经验，精通人力资源各模块运作流程； 3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律实务等综合技能； 4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5.具备较强的逻辑分析、问题解决及决策判断能力； 6.英语能力良好，可熟练运用听说读写各项技能。

职位类型：兼职（线上+线下结合） 工作时间：每日工作4小时（具体时间段可协商，在9:30-18:30之间） 岗位职责： 1.协调安排面试时间，跟进面试结果 2.维护兼职人才库，更新岗位需求信息 3.协助处理入职前资料审核 任职要求： 1.沟通表达能力佳， 2.具备基础的数据整理和文档管理能力 我们提供 灵活工作时间，可协商每日工作时段 积累人力资源实战经验 "欢迎实习生/家庭主妇/自由职业者应聘"

职业要求 一、核心专业能力 -人力资源全模块管理能力：熟悉招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系维护、培训与发展等人力资源各模块工作，具备构建或优化匹配企业实际需求的人力资源管理体系的能力。 -政策与合规管理：深入掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，能够妥善处理劳动争议，有效防范用工风险，保障公司人事流程合法合规。 -组织与人才发展：具备人才评估、胜任力模型设计及人才梯队规划能力，能结合业务发展需要制定人才培养方案，助力组织能力持续提升。 -数据化分析能力：善于利用人力资源相关数据（如离职率、招聘到岗效率、培训成效等）进行趋势分析与问题诊断，为管理层提供决策依据。 二、经验与背景要求 1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2-3年担任人力资源管理岗位。 有互联网、制造业、快消等行业从业经历者优先，了解所在行业人才结构及管理特点。 3.证书加分：持有二级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先录用。 三、综合素质要求 沟通与协调能力：可顺畅对接高层管理者、各部门负责人及基层员工，协调各方诉求，推动人力资源制度有效执行。 问题解决与抗压能力：面对员工纠纷、关键人员流失等突发情况反应迅速，能在高强度、多任务环境下保持稳定高效的工作状态。 战略思维：理解企业战略方向，将人力资源策略与业务发展目标相融合，为公司成长提供有力的人才保障。 职业素养：责任心强，具备良好的保密意识，热爱人力资源工作，认同企业文化，能跟随企业发展节奏共同成长。 工作时间与待遇： 单双休，法定节假日正常休息，工作时间为早上八点半至下午五点半，中午提供一顿工作餐。

工作内容：负责账务处理、税种申报、社保增减、工资社保，无销售性质、不需要对接客户 任职要求：有初级会计证书，有代账公司代账经验 薪资待遇：固定薪资6000。入职社保 上班时间：上班时间：9：00~12：00，13：40~18：00，周末双休，法休

岗位职责: 1. 负责账号的日常维护与管理 2. 办理人事相关常规工作，涵盖招聘、员工入职及离职手续等事项 3. 协助处理员工关系协调及日常管理支持 4. 承担公司内部与外部之间的沟通对接任务 工作时间：上午10点至下午7点半（含2小时休息）单休+法定节假日 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉前台接待流程，能高效处理人事事务 3. 拥有良好的组织协调能力与团队协作态度 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成（满1个月后，每人提成600元） 综合收入6~8k

岗位内容： 1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用各类招聘系统工具。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程环节。 4. 协同团队成员推进招聘工作，确保流程规范、按时完成，并定期提交进度报告与更新。 任职要求： 1. 学历不限/高中及以上，具备1年以上蓝领、骑手或劳务类岗位招聘经验者优先考虑。 2. 熟悉外卖、同城配送、快递行业骑手用工形式（如专送、众包、兼职）运作模式。 3. 具备良好的渠道拓展、沟通协调、抗压能力及明确的目标导向意识。 4. 能熟练操作招聘工具、微信社群、短视频平台等渠道，掌握基础数据整理与分析。 5. 工作踏实肯干，可接受外出招聘任务，执行力强，注重结果交付。

根据公司各业务部门的人员需求，拟定并落实相应的招聘方案，涵盖招聘渠道的规划、岗位信息的发布与维护。 开展简历甄选、初步电话沟通、安排面试及组织协调工作，对接面试官与候选人的时间安排，保障面试环节顺畅高效。 跟踪面试评估结果，及时向候选人反馈进展，统筹 offer 发放、入职手续办理以及试用期管理等全过程事务。 工作时间：每周一至周五 早上9:00-12:00、下午13:30-18:00；中午享有1.5小时午休时间。 放假安排：周六、周日正常休息，国家法定节假日按规定休假。 工作地址：安徽省合肥市蜀山区华地金融中心B座8楼 职位福利：依法休假、入职即缴意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游。