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12k-18k财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
负责核算相关工作,具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先 薪资可面议
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体账务处理与数据管理; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析工作; 3、依据费用管理制度,有效管控各项支出,确保合规合理; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支预算及成本费用规划等工作; 5、能够全面负责两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先。 6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作; 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上资格; 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统; 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规政策; 5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全流程账务与数据工作; 2、编制公司财务报表,完成各项数据统计汇总及对外税务申报,并开展财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本支出; 4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计中级或更高级别职称; 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术企业背景者更佳; 3、有同时统筹多家企业财务工作的经历,具备团队管理经验; 4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作; 5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上连锁行业优先总账核算财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、归档与日常管理。 2.组织并监督日常财务收支及账务处理工作。 3.协助拟定并落实企业财务管理规范与操作流程。 4.参与月度及年度结账工作的执行与核对。 5.跟进财务报表及相关报告的编制与审核过程。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力。 2.能够高效沟通并协调各项财务相关事务。 3.熟悉常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备良好的数据分析与问题应对能力。 5.可独立开展工作,妥善处理各类财务事项。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全套账务及数据核算工作; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控成本与支出; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案; 5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。 岗位要求: 1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上证书; 2、具有3年以上制造业企业财务工作经验; 3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件; 4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规; 5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体会计核算与数据处理工作; 2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,办理税务申报,并开展财务分析; 3、依据费用管理制度,有效管控日常支出,确保合规合理; 4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及相关预算方案; 5、能够全面承担两家公司的财务运营工作,具备精细化核算与预算管理能力者优先; 6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或以上资格证书; 2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术制造业背景者更佳; 3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历,具备团队管理与协调能力; 4、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件系统; 5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规及政策规定;
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责企业财务核算与管理工作,保障各项财务运作符合规范且合理有序。 2.汇总并分析各部门财务数据,为管理层提供准确的财务分析与决策依据。 3.参与公司财务制度与流程的建立与优化,持续提升财务管理效率。 4.监督和指导日常财务工作,涵盖账务处理、成本管控等关键环节。 5.协助完成财务报表编制、审计配合及税务筹划等相关工作。 任职要求: 1.具备较强的财务分析与统筹能力,能独立应对和解决各类财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作意识,可跨部门高效协作。 3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作与应用。 4.工作严谨,具备高度的职业操守,严格遵循公司财务管理制度。 5.学习能力强,能快速适应财务领域的新政策与变化环境。
财务BP专家
1.8-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务BP体系搭建经验风险控制电商
【岗位职责】 1、管理报表体系建设与优化:梳理管理报表的数据来源逻辑,构建管报系统及管理报表框架,持续优化管理报表体系、管理指标体系及核心KPI,及时识别经营异常并推动整改,支撑业务发展与公司战略对齐; 2、编制业财分析报告:主导月度业财分析报告输出,深入挖掘问题根源,提出可行性改进建议,并跟踪落地执行情况; 3、年度及滚动预测管理:围绕核心业务部门关键财务指标,组织推进业务端完成年度预算编制与月度滚动预测,跟踪预算执行进度,开展评估与管控工作; 4、业务团队日常财务支持: 1)深度协同业务团队,通过数据洞察与信息整合,提供财务决策支持,如评估费用投入产出效率,分析重点项目效益,输出优化建议并推动实施; 2)参与业务流程优化,提升运营效率,保障业务目标达成; 5、经营风险识别与控制:识别业务运行中的潜在财务风险,审核合同中涉及财务的相关条款,提出风控建议并推动改进; 6、新项目财务支撑:为公司新业务项目的启动搭建财务预测模型,结合业务模式,监控关键变量变动,提供财务分析方向和决策依据。 【任职要求】 1、具备5年以上财务BP工作经验,其中至少3年在电商行业从业经历; 2、理解电商业务运作机制(如GMV结构拆解、平台佣金结算方式、物流成本分配等); 3、拥有良好的业财建模能力; 4、能将实际业务需求转化为财务管理体系,例如建立SKU层级的盈利分析模型; 5、具备跨部门协作能力,可高效联动业务、产品、技术等多方角色,推动财务方案实施,促进业务与财务目标一致; 6、有跨境电商、直播电商等领域经验者优先。
会计兼文员
4000-6000元/月
会计1-3年中专及以上文员带基本会计应收应付收入账线下零售不可兼职
1,团结协作,积极进取 2,熟练使用家婆软件者优先考虑 3,主要负责开单及基础财务事务 4,可办理社会保险 5,其余事项面议 6.工作时间:早上8:00至下午17:30
总账会计
8000-12000元/月
会计1-3年本科及以上初级会计师
岗位职责: 主要工作事项: 1、负责四家初创企业账套的全流程账务处理及税务申报相关事宜 2、配合完成尽职调查、审计工作以及政府平台所需资料的整理与提交 3、根据业务需要参与必要的外出差旅任务 其他工作事项: 1、协助团队成员完成基础性财务支持工作 2、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学相关专业,具备初级或以上职称,综合条件优秀者可适当放宽要求; 2、具有一年以上科技类研发、生产、销售型企业全盘财务工作经验,有初创企业从业经历者优先; 3、熟悉科技型企业适用的税收优惠政策,并具备实际操作经验; 4、财务专业知识扎实,具备持续学习能力,及时掌握最新会计准则及相关政策变化; 5、具备规范化的账务处理经验,拥有国内四大会计师事务所审计项目经历者优先考虑; 6、抗压能力强,工作效率高,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
浙江衢州有一个机修工。1万块一个月。有的话可以带一个小工。还可以做一个多月。
小工机械维修工
浙江衢州有一个机修工。1万块一个月。有的话可以带一个小工。还可以做一个多月。
衢州
1月1日 12:30拨打电话
衢州衢江区开铲车式清扫机,年龄限制60岁以内。
铲车司机
开铲车式清扫机,年龄限制60岁以内。
衢州 衢江区
1月1日 12:27拨打电话
浙江衢州招Q2的塔吊司机两位。
塔吊司机1-2人
浙江衢州招Q2的塔吊司机两位。
衢州
1月1日 12:21拨打电话
衢州常山县招钢筋工、钢筋绑扎.今天能到的联系3/5人随时上岗工资320九小时都是直接打卡
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎3-5人
衢州市常山县招钢筋工、钢筋绑扎.今天能到的联系3/5人随时上岗工资320九小时都是直接打卡
衢州 常山县
1月1日 12:12拨打电话
衢州常山县招钢模工,350/天,包吃住,可以做到年底,
钢模长期6-10人月结点工二把刀勿扰
衢州市常山县招钢模工,350/天,包吃住,可以做到年底,
衢州 常山县
1月1日 12:08拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
会计财务
3000-5000元/月
会计高中及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括收入确认、等; 2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行成本核算,包括采购成本分析及分摊; 4、执行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保合规性; 5、管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动情况。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的财务知识; 2、熟练使用财务软件及Office办公软件; 3、具有良好的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出解决方案; 4、工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 5、有相关财务工作经验者优先考虑。电话:
培训主管
1-1.5万元/月
培训3-5年本科及以上早九晚六周末双休培训实施课程开发公寓式宿舍培训效果评估
岗位职责: 1、建立并完善客服中心培训与质检体系,涵盖质检培训管理机制、考核机制、评估机制等 2、搭建知识管理体系,规划知识架构,实现知识内容的模块化整合 3、职能岗位及核心人才的培养路径设计与认证机制建设,并推动落地执行 4、负责讲师甄选与日常管理,制定培训实施计划,设计质培联动成效评估方案,组织召开复盘总结会议 5、协同策略与运营管理团队达成服务质量交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果输出 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节,并提出优化建议 c.通过机制与流程建设,持续推动服务交付质量与流程效率提升 6、统筹团队建设与人员发展 制定团队管理标准与绩效考核制度,持续提升成员专业水平,保障人才发展通道顺畅,确保人员成长匹配组织发展需求,打造具备思考力、执行力与创新力的高效团队 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上呼叫中心或客服管理经验,熟悉客服品质管理流程,有品质管理或质培一体化经验者优先 2、具备良好的数据分析能力、推动力及跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法,能够制定服务运营流程与规范,并根据实际运行情况持续优化迭代 4、具备较强风险预判意识与敏感度,能从品质闭环管理角度制定专项提升措施,保障品质目标实现 5、具备业务洞察、品质数据解读、结构化思维、项目推进及运营落地能力 6、沟通表达能力强,抗压能力佳,富有自我挑战精神 薪资待遇:10K-15K 工作时间:早九晚六,周末双休,节假日正常放假
招聘1-3年本科及以上不接受居家办公人力外包公司客服招聘经验招聘经验丰富
早9晚6双休法定节假日正常休息 岗位职责: 1、依据招聘需求计划,推进招聘执行工作; 2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排; 3、拓展招聘渠道并管理外部招聘供应商; 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,具备招聘实施经验者优先考虑; 2、了解招聘流程,熟练运用各类招聘工具,拥有较丰富的招聘实操经验与技巧; 3、具备良好的沟通表达能力与进取心,能承受一定工作压力 福利待遇: 1、综合薪资:4000-7000 2、早八晚五点半,午休一个半小时,固定双休; 3、缴纳五险一金,提供住宿及餐补; 4、支持学历提升,享有多项节假日福利
财务助理
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账收入账
岗位职责:负责税务申报及账务处理工作
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
一、岗位职责: 1、负责公司银行账户的开立与日常管理,保障资金收支安全及现金保管工作; 2、核对并上报各银行账户余额,每日编制资金收支报表,及时向财务经理反馈银行存款与备用金动态; 3、办理公司日常经营及业务款项的支付,登记相关财务台账,配合会计完成月度核算工作; 4、承担每月工资数据审核及发放执行; 5、参与公司贷款事务管理,包括贷款规划及还款安排; 6、整理员工报销单据,并完成相应款项支付; 7、协助财务人员处理日常账务及各类临时性工作任务; 8、落实上级交办的其他相关事务。 二、任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,财务、会计等相关专业。 2、经验知识: ①具备一年以上中小型企业出纳工作经验,财务基本功扎实; ②掌握会计基础理论及现金管理规范; ③具备较强的学习与执行能力,沟通协调良好,思维灵活,工作细致认真,责任心强,具备良好团队合作精神和应变能力; ④熟悉国家金融政策及相关财税法规;熟练使用财务软件及Office、Word等办公工具,有实际操作用友系统者优先考虑。 三、工作福利: 1、本月15号前入职即办理五险; 2、工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00。
成本会计5-10年大专及以上成本ERP制造业工厂中级会计师
岗位职责: 1、负责工厂各类单据的审核工作,按时完成月度成本核算,确保数据准确无误; 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查,保障业务流程符合内控规范; 3、按照公司财务管理制度,审核并整合工厂上报的成本信息,编制合并成本报表,及时反馈整体成本情况; 4、开展标准成本的设定与维护,对比分析实际成本与标准之间的差异,编制分析报告,定位偏差原因,提出优化建议并推动执行; 5、协助建立和完善成本核算体系、分析机制及管控流程,参与相关制度的制定、修订与优化,保证成本数据的真实性与合理性; 6、根据各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管理; 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链各环节的结账操作流程; 3、具有五年以上制造业成本核算相关工作经验,掌握制造企业财务成本运作流程; 4、具备良好的成本分析能力以及跨部门沟通协调能力; 5、工作踏实认真,诚信正直,富有责任感,具备团队合作意识。
成本会计5-10年大专及以上成本制造业中级会计师成本分析成本管理成本维护工厂成本成本核算
岗位职责: 1、负责工厂各类单据的审核,高效完成月度成本核算工作,确保数据准确及时; 2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行审查,保障其符合公司规范及内部控制标准; 3、按照公司财务管理制度,审核并整合工厂上报的成本信息,编制合并成本报表,按时准确反映企业成本情况; 4、开展标准成本的制定与维护,对比分析实际成本与标准之间的差异,编制成本分析报告,定位差异成因,提出优化建议并推动执行; 5、参与构建和完善成本核算体系、分析机制及管控流程,负责相关操作规程的起草、修订与优化,保证成本核算的真实性和合理性; 6、结合各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及多维度成本报表,助力部门实现成本精细化管理; 7、负责应付账款处理及固定资产账务管理。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链各环节结账流程; 3、具有五年以上制造行业成本管理岗位工作经验,掌握制造业财务成本核算全流程; 4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力; 5、工作认真负责,诚信正直,具备团队合作意识。
成本核算专员
8000-13000元/月
成本会计5-10年大专及以上成本集团公司制造业中级会计师用友U8
岗位职责: 1、负责工厂各类单据的审核,确保月度成本核算的及时性与准确性; 2、对合同、采购订单、付款申请等资料进行合规性审查,保障业务流程符合公司内控规范; 3、按照公司财务管理制度,审核并汇总各工厂提交的成本数据,编制合并成本报表,按时准确反馈整体成本情况; 4、开展标准成本的设定与维护工作,对比分析实际成本与标准成本的偏差,编制成本分析报告,定位差异成因,提出优化建议并推动执行; 5、协助完善成本核算体系,参与制定成本分析及控制机制,修订相关操作流程,保证成本信息的真实性与合理性; 6、根据各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管控; 7、负责应付账款处理及固定资产的账务管理。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑; 2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链环节的结账操作流程; 3、具有五年以上制造行业成本会计工作经验,掌握制造业成本核算全流程; 4、具备良好的成本分析能力及跨部门沟通协调能力; 5、工作认真负责,诚信正直,具备团队合作意识。
会计
5000-6000元/月
会计中专及以上
精通业务会计
会计
5000-6000元/月
会计中专及以上
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