汇报对象：老板 公司规模40人 部门架构：1+2（行政+人事） 硬性要求： 1、具备独立制定、推动及复盘OKR的能力，工具不限 2、完整主导过招聘、绩效与员工关系三大模块闭环运作，擅长通过数据分析支持决策 岗位职责 1、深入理解业务战略，推动人力资源在各业务单元的规划落地与执行协同； 2、调研并分析各部门人力需求，提出科学的岗位设置与编制建议，推进人才梯队建设； 3、协助业务部门梳理工作流程与标准体系，优化内部协作机制，提升整体运营效率； 4、设计并实施各部门绩效考核方案及薪酬结构，持续完善激励机制，助力组织效能提升； 5、关注员工思想状态，及时响应员工关切，做好沟通疏导与问题反馈处理； 任职要求 1、具备2年以上电商行业人力资源主管或HRBP相关经验，熟悉人力资源全模块运作； 2、具备出色的表达与沟通能力，逻辑清晰，学习能力强，执行力高，抗压性强，对业务有敏锐洞察力，擅长人际协调与关系维护

酒水代理商招聘会计 专业技能：能独立完成从凭证到报表的全套账务处理。熟练使用财务软件如金蝶、此外，厂方账套也需要了解和使用 ·销售端：经销/直营等不同渠道的收入确认、复杂的销售返利与折扣政策处理。 ·库存端：包装物（如酒瓶、酒箱）的管理与核算，以及库存周转率的监控。 ·费用端：促销费、陈列费等市场费用的审核与兑付。 主要工作内容概览 核心账务处理：包括审核原始凭证、编制记账凭证、准确登账，并按时完成月度、季度和年度的结账及报表编制工作。 ·税务与合规管理：负责公司的各项税务申报工作 ·酒水行业特色业务： ·收入与费用核算：针对不同销售渠道进行收入确认，并审核各类销售费用的真实性与合规性。 ·返利与折扣管理：根据公司的销售政策，准确计提经销商返利，并跟踪其核销情况。 ·与包装物管理：白酒瓶盖、箱等 ·沟通与支持：需要与业务部门、销售部门密切沟通，进行欠款催收、费用对账等工作，并为管理层提供经营分析报告和数据支持。

有经验，有责任心，有自驱力

岗位职责： 1.负责公司结算、总账、成本、税务、财务分析和收入账等方面的会计工作； 2.编制财务报表，并进行财务分析和预测； 3.负责会计凭证的审核和账务处理； 4.协助上级领导进行财务预算和资金管理； 5.负责税务申报和纳税工作。 任职要求： 1.具有会计专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉国家相关财务、税务法规和会计准则； 3.熟练掌握财务软件和办公软件； 4.具有良好的沟通、协调和团队合作能力； 5.工作认真细致，责任心强，具有较强的抗压能力。 以上是会计岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入！

岗位描述 1、负责日常现金与银行收付款业务，办理银行对账，审核各类单据，开具发票； 2、依据会计制度要求，准确编制记账凭证，完成记账、核算、月度结账及纳税申报等相关工作； 3、配合上级完成各项财务处理任务，确保账务流程规范运行 任职要求 1、了解批发零售行业整体账务操作流程，具备2年以上财务岗位经验，掌握会计准则及相关财务分析方法； 2、熟练操作财务软件，能灵活运用Office办公软件中的函数功能； 3、具备较强的沟通能力、理解力及团队合作意识，能够适应一定工作强度； 4、大专及以上学历

1. 参与拟定酒店年度经营规划及战略发展目标，跟踪预算执行进度，定期开展预算与实际支出的对比分析，从财务角度输出专业分析报告并提出优化建议。 2. 负责日常会计核算工作的督导，确保月度、季度及年度财务报表按时编制与报送，统筹完成各项税务申报事务。 3. 搭建并持续优化成本管控体系，监督酒店各项费用支出情况，定期组织市场比价，把控采购流程，保障物资品质与价格的合理性。 4. 主导酒店现金流运作管理，保障资金链安全与高效使用；建立固定资产管理体系，审核相关管控流程，定期开展资产盘点及应收账款催收工作，确保账实一致。 5. 定期向管理层提交综合性财务分析报告，涵盖经营成果、盈利水平、市场动向等内容，通过数据挖掘为房价调整、营销方案等运营决策提供有力支持。 6. 全面负责财务团队的日常运作，包括工作任务分配、人员调度、绩效评估、人才梯队培养及员工专业培训。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 年龄不超过50岁，财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师以上职称，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 2. 熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心运营环节的业务流程，具有5年以上酒店财务管理工作经历，有国际连锁品牌星级酒店同岗位工作经验者优先。 3. 精通会计准则、税收政策及相关财经法律法规，熟练操作酒店财务系统及ERP管理系统。 4. 具备优秀的财务分析、预算编制与成本管控能力，熟练运用MS Office办公软件，尤其擅长Excel的深度应用。 5. 具备良好的沟通协调能力，性格沉稳、责任心强，能够积极应对各类挑战性问题。 【工资待遇】：面议

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案。 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。 职位要求： 1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求，至少6台及以上电脑公司就职。 2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。

岗位职责： 1、配合CFO推进本省财经管理工作，贴近业务一线提供支持，防范财务风险，保障商业目标达成； 2、主导基础财经流程的执行与落实： 对账：依据交易流程，完成日常对账操作，保障资金与资产安全； 收退款管理：负责收退款环节的执行与监督，确保相关数据准确且及时处理； 结算：审核前端交易系统的结算规则，根据交易数据编制结算单，定期发起并跟进与合作方的对账、付款申请、开票及财务入账等工作，确保结算结果的准确性与时效性； 库存账实一致管理：统筹账账相符、账实相符管理，包含超长期应收账款等事项，定期组织财务复盘与专项检查； 3、深入业务前端，协同各财经条线专业人员输出综合性财经支持方案，参与财经分析工作，体现财经团队的专业价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、税务、金融等相关专业优先考虑； 2、具备至少2年工作经验，有连锁品牌、零售门店等行业财务经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与推动力，抗压能力强，目标感强，愿意在财务领域长期发展； 4、熟练掌握EXCEL、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力。 签约公司为“深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

职责描述： (1)根据国家法规及企业内部管理规定，高效、精准完成费用报销与采购事项的账务处理； (2)按期执行应付类业务的预提、摊销操作，并开展往来科目的对账与清理工作； (3)持续优化应付相关流程与制度体系，按时编制并提交应付业务分析报告。 任职要求： (1)财会类专业背景，具备本科或以上学历； (2)扎实掌握财务理论知识，具备较强的会计实操能力，熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统； (3)通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写水平，口语表达流利者优先考虑； (4)对数据敏感，工作细致认真，作风严谨； (5)态度积极，富有团队协作精神；身体健康，心理素质良好，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸企业实操经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

舟山市定海区招工地小工/杂工、学徒工43岁以下吃苦耐劳，。

舟山市定海区招工地小工/杂工、工地学徒工

食堂招聘自选餐炒菜师傅 要求：技术好，出菜速度快、能吃苦耐劳、服从管理。 待遇：八个半小时工作，月休两天，8500起，加班另算。工资准时发放，包吃包住，宿舍洗衣机、空调、热水器，独立卫生间。 工作地址：浙江舟山 联系电话：王 捣糨糊的绕道！

招电焊工，工作地址：定海

浙江舟山油厍建设6年工程:80O万方混凝土:院子内不出门工程站搅拌站 :须要召泵工多名62米56米/49米18000元/组2人！6000方保底！每超出一方1.5元。保吃保住！第一个月工资笫三个月发:后期每个月会滚动式发放工资 目前我们的泵车方量平均8000~10000方后期方量还要大 。劳动强度比较大 每个月加班20天 :我们是建化工炼油厂吃 身体健康:吃苦耐劳 有责任心 唐看好以上的文字 再联系非诚勿扰 谢谢

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责实验室各类人才的引进与招聘全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道开拓、候选人筛选及录用等环节； 2. 参与人才类项目的申报准备、材料整理及全过程跟踪管理，推动项目顺利实施并落实成效评估； 3. 协助开展人才资质评估与认定工作，精准执行相关人才政策及配套服务保障措施； 4. 主动对接省、市各级职能部门，建立并维护长效沟通协作机制； 5. 参与全球引智工作站（杭州）的日常运作、资源衔接及专项任务推进； 6. 完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的政治素质和道德修养，品行优良，工作严谨负责，办事公正公平； 2. 国内外高水平高校硕士研究生及以上学历，专业方向为海洋工程与技术、计算机科学与技术、材料科学与工程、机械工程等理工科类，或管理学相关专业； 3. 具备较强的主动性与服务意识，良好的团队协作精神和执行力，具备优秀的语言表达与书面撰写能力；具有较强英语应用能力者优先考虑； 4. 拥有2年以上在机关事业单位、高等院校、企业或科研机构从事人力资源管理或人才发展相关工作经验； 5. 能够接受长期驻点杭州工作的安排。 岗位福利： 1. 有竞争力的薪酬待遇 薪酬水平对标国内顶尖新型研发机构，提供市场化具有竞争力的薪资，五险一金按当地最高标准缴纳。 2. 优厚的政策补贴 符合条件者可申请所在地购房补贴支持。 3. 全方位的生活保障 提供可直接入住的人才公寓；配备体育健身场馆及相关设施，组织多样化的文体活动与团队建设；安排三甲医院年度健康体检，享受带薪年假等福利。 招聘程序： 招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 1. 报名：应聘人员请下载填写《东海实验室招聘报名表》（点击链接获取：#小程序://草料二维码/RMSjhZyjoHaZ30k），并附上应聘岗位所需的相关证明材料，将完整材料打包发送至*****************。邮件主题及附件命名格式为：招聘类型-申报岗位-姓名（例如：行政服务--应聘岗位-张某某）。 公告发布之日起接受报名，根据岗位投递情况，适时组织笔试与面试，招满为止。 2. 初审：实验室将对应聘者简历进行资格审核。通过初审者将进入笔试环节，未通过者不再另行通知。 3. 笔试：重点考察岗位所需政策理论基础、综合分析能力、问题解决能力及文字表达能力等综合素质。 4. 面试：依据笔试成绩确定面试人选，统一组织面试考核。 5. 审批：结合面试表现及录用标准，综合评定后形成拟录用人选名单，经规定流程审批后发出录用通知。 6. 体检：预录取人员需按要求参加健康检查并提交体检报告，费用由个人承担。体检不合格者不予录用。 联系人：朱老师 联系电话：************

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点，加强财务内控执行 5.配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观

岗位职责： 1.按月完成收入、成本及各项费用的账务核算工作 2.月末按时完成发票开具任务 3.月初及时编制财务报表及相关管理数据报表 4.报表完成后对关键财务数据进行深入分析与解读 5.负责各类税费的准确申报与缴纳 6.日常凭证的整理、归档及装订工作 任职资格： 1.具备1年以上会计岗位工作经验，其中至少1年从事餐饮行业财务相关工作 2.拥有本科或以上学历，思维条理清晰，具备基础财务分析能力 3.具备较强的跨部门沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，能适应阶段性高强度工作

1.协助上级推动落实各项人力资源管理制度的执行； 2.负责招聘渠道的开发、维护、甄选以及网络招聘平台信息的发布与更新；根据各部门用人需求，开展简历筛选、初步面试人员的邀约及选拔工作； 3.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等人事手续； 4.建立并管理人事档案、员工名册，及时维护和更新员工个人信息及相关资料； 5.负责考勤数据统计及薪酬福利相关事务的处理； 6.协助上级组织并实施各类培训工作的开展； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

一 【岗位职责】 1、负责企业人员的招聘与培训相关事务； 2、跟进后备人才的培养与发展工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、人力资源相关专业背景； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，逻辑思维清晰； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，执行力突出； 5、有船舶行业或重工业从业经验者优先； 6、具备基础的文字撰写能力。

岗位职责: 1.负责起重机的操作，完成货物的吊装与堆放作业； 2.严格执行安全规范，保障设备运行过程中的作业安全； 3.定期开展设备日常巡检与维护，确保机械处于良好工作状态； 4.配合处理物流运输过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.熟练掌握起重设备操作技术，具备较强的安全责任意识； 2.服从作业流程及标准操作指引，执行到位； 3.具备良好的协作能力，能与团队成员有效配合； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

招聘：风险管理顾问（法律/税务方向） 薪资：面议 工作职责：1）以客户为中心，协同招行，整合多方资源为高净值客户提供家族治理、家族企业治理、财富规划综合方案及建议；2）协同招行，提供家办客户家族治理和家族企业治理业务的管理、运营、风险保障方面的意见和建议；3）对内进行专业传递以及辅导赋能，梳理专业学习制度，协助提升高客队伍专业能力；4）牵头设计和搭建家办模式的服务体系，以客户利益为出发点，筛选适合外部法税咨询机构提供专业服务，对合作机构进行管理。任职要求：1）有求真务实的专业精神、用于探索、热爱学习，在专业方面追求不断的创新与提升；2）国内外大学金融、法律、税务等相关专业本科及以上学历；3）5年以上工作经验，有律所、会计师事务所、税务师事务所工作经验者优先；4）至少持有法律/税务师/CPA等专业资格证照之一；5）有专业研究能力以及足够的客户洞察力，对保险、信托、法律、税务有较深的理解和研究，喜欢为客户解决实务问题。 职能类别：风险控制

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 实施税务筹划，把控税务相关风险； 4. 参与企业预算的制定与落地执行； 5. 配合完成各类审计支持工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，主修财务、会计或相关专业；

招全职会计

岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业优先； 2、了解国家财经法律法规，熟悉出纳工作流程及操作规范； 3、熟练操作办公软件及财务系统，如Excel、金蝶、用友等工具； 4、有1-3年出纳工作经验，具备企业日常资金收付管理经验者优先。