杭州
职位详情
汇报对象：老板
公司规模40人
部门架构：1+2（行政+人事）
硬性要求：
1、具备独立制定、推动及复盘OKR的能力，工具不限
2、完整主导过招聘、绩效与员工关系三大模块闭环运作，擅长通过数据分析支持决策
岗位职责
1、深入理解业务战略，推动人力资源在各业务单元的规划落地与执行协同；
2、调研并分析各部门人力需求，提出科学的岗位设置与编制建议，推进人才梯队建设；
3、协助业务部门梳理工作流程与标准体系，优化内部协作机制，提升整体运营效率；
4、设计并实施各部门绩效考核方案及薪酬结构，持续完善激励机制，助力组织效能提升；
5、关注员工思想状态，及时响应员工关切，做好沟通疏导与问题反馈处理；
任职要求
1、具备2年以上电商行业人力资源主管或HRBP相关经验，熟悉人力资源全模块运作；
2、具备出色的表达与沟通能力，逻辑清晰，学习能力强，执行力高，抗压性强，对业务有敏锐洞察力，擅长人际协调与关系维护
公司规模40人
部门架构：1+2（行政+人事）
硬性要求：
1、具备独立制定、推动及复盘OKR的能力，工具不限
2、完整主导过招聘、绩效与员工关系三大模块闭环运作，擅长通过数据分析支持决策
岗位职责
1、深入理解业务战略，推动人力资源在各业务单元的规划落地与执行协同；
2、调研并分析各部门人力需求，提出科学的岗位设置与编制建议，推进人才梯队建设；
3、协助业务部门梳理工作流程与标准体系，优化内部协作机制，提升整体运营效率；
4、设计并实施各部门绩效考核方案及薪酬结构，持续完善激励机制，助力组织效能提升；
5、关注员工思想状态，及时响应员工关切，做好沟通疏导与问题反馈处理；
任职要求
1、具备2年以上电商行业人力资源主管或HRBP相关经验，熟悉人力资源全模块运作；
2、具备出色的表达与沟通能力，逻辑清晰，学习能力强，执行力高，抗压性强，对业务有敏锐洞察力，擅长人际协调与关系维护
2025-12-13 01:08
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理HRBP制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置电商
杭州辛亿呈电子商务有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人事运营经理（杭州萧山）
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
杭州 萧山区
人事专员/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专建筑工程人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
杭州 西湖区 文二路
人事经理(偏招聘)
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划
杭州 上城区
人事行政经理/主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验
杭州 西湖区
胡女士 · 杭州思耐酒店5日内活跃
收藏职位
